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惠州 酒店/宾馆销售
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仲恺肯德基餐厅储备经理 百胜餐饮(广东)有限公司 惠州 3.4-4千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,3600元-4200元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品相关标签:储备干部 管理培训生 管培生 应届生 应届毕业生 人事 人力资源助理 连锁管理 运营 财务 销售 市场 物流 旅游任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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酒店高薪招聘桑拿服务员 佛山市顺德区汉邦酒店管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、年龄30岁以下,五官端正,经验不限,身高150cm以上。善于沟通(学历不限)2、面试合格当天可入职安排上班,酒店专车接送,免任何入职费用。【对长途面试者可全额报销路费及机票!】3、本酒店专人引导入行,生手带薪上岗免费培训,享受公司一切福利待遇。4、酒店内客房1-3人一间。食宿全免,也可选择自已叫餐酒店发放生活补贴5、工作时间为8小时,月休7天。6、酒店直招无需任何费用,人性化管理,工资结算10天或日结,异地应聘可在线咨询本酒店为大型娱乐商务一体酒店。内设中西餐厅,按摩保健,KTV酒吧,棋牌客房等部门,客户高端,市场稳定。为你提供理想的平台,只要你有赚钱欲望,不怕苦累,愿意付出,付出与收入是成正比的,欢迎考察参观,期待您的加入!

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酒店经理. 深圳适才管理咨询有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

        酒店运营经理(AGM)岗位职责:1、独立负责1至3家旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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销售助理 惠州市恒远假日酒店有限公司 惠州 4-8千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;2、陌生客户的拜访;3、协调与其他部门的合作;4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;5、完成临时交办的其他工作。任职资格1、高中以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。

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7天酒店分店总经理(店长)(J11192) 铂涛7天酒店集团 惠州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。2015年12月9日,在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”,以此为开端,铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。2017年1月16日:铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。2017年6月16日,铂涛旅行英文官网正式上线,海外会员可通过铂涛旅行文官网注册,并预定铂涛旗下所有酒店。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作

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客服专员(旅游) 惠州市星宴酒店管理有限公司 惠州 3-8千/月 01-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、网络在线接待客户,对公司的产品进行销售和推广,促进客户下单;2、跟进客户订单,解决客户订房过程中遇到的问题;3、熟悉高端旅游产品内容、卖点等信息,对潜在客户进行解说和推荐;4、负责协助客户挑选和预定旅游产品,做好相应订单处理和收款、回复等记录;5、负责协助产品组优化产品内容和预订流程;6、负责了解客户的旅游意愿,记录相关信息并归档;任职要求:(接受应届生)1、具有中专以上学历,有旅游行业客服或者酒店销售工作经验优先;2、具有较强的学习能力,逻辑分析能力,良好的表达力、应变力及说服力;3、普通话标准,口齿清晰。4、具有较强的协作和团队合作精神,平易近人。要具备耐心、细心和主动服务的意识。

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运营经理 北京直客通科技有限公司 惠州 0.5-1.2万/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助酒店完成直销产品的落地;2、培训酒店员工直销系统的使用、产品销售流程。岗位要求: 1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件; 2、具备3年以上五星级酒店、OTA渠道或酒店直销系统运营经验; 3、良好的沟通协调能力及表达能力; 4、可接受出差。

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旅游业务员 华人国际旅行社有限公司惠州分公司 惠州 200元/天 01-07

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司旅游市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作;2.掌握公司团体、散客及其不同季节的价格水平;3.掌握旅游市场的动态,分析销售趋势、向公司报告销售成本以及存在的问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,促进销售计划的顺利完成。任职资格:1.旅游、市场营销等相关专业;2.性格外向,具有较强的沟通能力、公关能力、应变能力和谈判能力;3.具有2年或以上旅行社销售工作经验;4.爱岗敬业,责任心强,有很强的团队合作精神。此岗位为***业务员福待遇:高提成,具体依能力面议。

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销售总监 惠州市尚品餐饮管理有限公司 惠州 1-1.5万/月 12-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

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酒店销售经理 惠州市华斯顿酒店有限公司 惠州 0.3-1万/月 11-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;2、负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务;3、制定销售计划,完成销售指标,做好销售团队管理;4、市场资料搜集分析,展会规划执行;5、完成其他业务指示。任职资格1、专科以上学历;2、3年以上酒店销售经验与管理经验;3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;5、熟悉电脑办公软件使用。

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肯德基餐厅储备经理-惠州市惠城区 百胜餐饮(广东)有限公司 惠州 3.6-4千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

惠州固定现场面试:面试时间:每周二周五下午2点面试地点:惠州市惠城区麦地路54号丽日银座大厦必胜客餐厅 您将从事 - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到 - 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 - 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 - 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。 - 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。 薪资福利: - 固定月薪+绩效奖金,平均3600-4000元/月 - 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金 - 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) - 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销) - 每年定期体检 - 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天) - 年度员工旅游 - 丰富多彩的员工活动 - 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 任职资格: 具备以下条件,即可申请: - 28周岁以下,拥有大专及以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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酒店销售总监(经理) 惠州市恒远假日酒店有限公司 惠州 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。5、协调、参与重要客人的接待。6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。

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总经理助理 惠州市恒远假日酒店有限公司 惠州 6-8千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司营销方案、日常管理的智囊;3、负责部门的日常管理4、负责对外单位的联系和谈判工作5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;任职资格1、35岁以下,电脑操作熟练;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有2年以上酒店工作经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有销售策划能力优先。

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酒店销售代表 惠州市星宴酒店管理有限公司 惠州 3-8千/月 01-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作;2、向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划;3、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作;4、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》;5、执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作;6、联系新闻媒体,宣传酒店形象;7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案;8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。任职资格1、大专以上文化程度,在酒店工作2年以上,客房、前厅等业务知识;2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁;3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋;4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

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酒店高薪招聘服务员 佛山市顺德区汉邦酒店管理有限公司 异地招聘 5-7万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、年龄30岁以下,五官端正,经验不限,身高150cm以上。善于沟通(学历不限)2、面试合格当天可入职安排上班,酒店专车接送,免任何入职费用。【对长途面试者可全额报销路费及机票!】3、本酒店专人引导入行,生手带薪上岗免费培训,享受公司一切福利待遇。4、酒店内客房1-3人一间。食宿全免,也可选择自已叫餐酒店发放生活补贴5、工作时间为8小时,月休7天。6、酒店直招无需任何费用,人性化管理,工资结算10天或日结,异地应聘可在线咨询本酒店为大型娱乐商务一体酒店。内设中西餐厅,按摩保健,KTV酒吧,棋牌客房等部门,客户高端,市场稳定。为你提供理想的平台,只要你有赚钱欲望,不怕苦累,愿意付出,付出与收入是成正比的,欢迎考察参观,期待您的加入!

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