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惠州 卖场经理/店长
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应届毕业生的好选择(惠州必胜客) 百胜餐饮(广东)有限公司 惠州 3.6-4.2千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

肯德基/必胜客餐厅诚邀您带上简历参加现场面试:面试时间: 2018年12月12日 10:30~12:00面试地点: 惠州市下浦横江三路数码街首层 肯德基餐厅【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4.5-5万(月薪3600元起,2-3年成为餐厅经理后年薪可达10万左右)- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!!!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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店长(零售云加盟店) 惠州苏宁易购销售有限公司 惠州 5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责加盟店店面开业前的内部沟通准备工作;2、负责加盟店的装修跟进、商品摆放区域、店面美陈布置等工作,确保规定时间开店;3、负责协调加盟商门店开业前在我司内部流程中的各项事宜;4、开业后店面营运管理、销售指导和员工培训工作。任职资格1、大专或以上学历,对零售行业感兴趣,具备较好的执行力和服从性;2、了解市场数据,以做出合理的开店规划;3、为人性格开朗,有较强的沟通能力,具备一定的抗压力,能吃苦耐劳。福利:1、五险一金:员工入职即日起即购买五险一金,并有按照国家法律规定享有各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),年度2次加薪机会,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;2、补贴:入职后享有每日餐费补贴;传统佳节,会为员工发放节日礼金;符合国家相关法律和公司管理条件规定者可发放结婚礼金、生育礼金;入职体检;通讯补贴;3、员工旅游:每年度公司会组织员工享受带薪日旅游;4、入职满一年后,享受5个工作日带薪休假;随着工作年限加长,带薪假期也相应加长;5、专业培训:公司为员工提供各种培训机会,正式到岗后有相应岗位人员带教,同时公司会定期组织各种关于业务、管理能力提升等相关内部培训。

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店长(母婴店) 深圳市苏宁易购销售有限公司 异地招聘 0.9-1.8万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责连锁店的经营与管理工作;2、落实总部及各级公司对店面销售管理、会员经营、市场规划、基础管理等工作的要求;3、通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、会员经营、服务质量与管理水平。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有2年以上相关工作经验;3、有较强的责任心。

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店面运营经理(010214) 广东苏宁易购销售有限公司 惠州 5-8千/月 12-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责运营分析、品类管理,并将各项运营工作进行传达和部署;2、负责推进门店销售,将会员营销活动和推广方案在线下落地执行;3、负责资产环境管理;4、负责监督、检查防损规定的执行情况,管控商品损耗;5、负责店面服务质量的提升,开展巡店检查及门店考评跟进,并对门店人员的工作进行跟进以及重大事项的响应。 任职资格:1、大专及以上学历,3年以上工作经验,至少2年以上管理经验。有国内知名连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;3、较强的承压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心。8月25日苏宁专场招聘会招聘体系:苏宁云商(电器)、苏宁红孩子(母婴)、苏宁小店(便利店)、苏鲜生(超市)、苏宁金融、苏宁极物、苏宁物流......招聘岗位:运营、采购、供应链管理、策划、BD、大客户销售、选址开发、筹建、设计、人事、财务、行政、公共事务、物流营销、物流管理......具体详情可关注“广州苏宁”公众号、可留意各苏宁门店海报咨询电话:38861190

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店长(汕尾陆河) 汕头苏宁云商销售有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、 负责苏宁门店的经营与管理,落实店面销售、管理、会员发展等工作。 2、牵头落实总部及各级分公司对店面销售、管理工作的指导; 3、通过店面精细化运营管理,全面提升门店销售、服务质量管理水平。 任职要求: 1、高中及以上学历,经济管理类优先; 2、1年以上家电电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程; 3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强; 4、有较强的团队合作精神,人品端正、务实敬业。 薪酬福利:苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

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名创优品店经理(惠州包住) 名创优品(广州)有限责任公司 惠州 6-8千/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

还在为枯燥无趣的工作感到乏味?还在为渺茫的未来感到茫然?名创优品带给你不一样的未来。爱生活,爱miniso【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、传达并执行营运部的工作计划;4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5、负责门店人员的选拨和考评;6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。【我们能给到你的】1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;2、收入是丰厚的:底薪+奖金+绩效,买买买不用再剁手;3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!   见习店长→店长(初、中、高)→区域担当(初、中、高)6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去日本学习和观光。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!福州线下各大门店

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高潜质主管-终端门店 中油碧辟石油有限公司 异地招聘 5-6万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、确保团队员工遵守公司HSE政策,实现当班安全营运;2、组织和带领团队员工完成当班的油品和非油品目标;3、确保当班员工按照公司标准为顾客提供优质服务,并及时处理顾客投诉;4、确保当班视觉标准符合公司要求(如油站的清洁维护、灯光管理等);5、确保油站现金安全,及时投款;6、按公司卸油程序完成收油工作;7、按时完成班结表,做好班与班之间交接工作;8、与团队员工进行沟通、培训和辅导;9、按公司流程及时处理和报告危及油站安全和公司声誉的事件;10、提出提升业绩建议/计划,协助油站经理开发油品客户;11、接待到站开加油卡的新老客户,维护油品及非油品客户的合作关系。培养方向:通过阶段培训、考核合格成为区域管理团队的储备管理人员;培养方式:集中培训、岗位实习、阶段考核;培养周期:1年;岗位要求:1、全日制大专或以上学历,1-3年工作经验,欢迎优秀的应届毕业生投递简历;2、较好的人际关系及沟通技巧;3、良好的顾客服务意识;4、较好的组织及领导能力;5、普通话流利,熟悉当地方言者优先考虑。工作地点:广州、佛山、肇庆、江门、中山、珠海、汕头、潮州、汕尾、普宁、梅州、河源、惠州、东莞、深圳

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店长-大亚湾店 惠州市晨希网络科技有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、店长:制定销售计划、开拓维护客户和完成销售指标2、股权:良好的分配机制,让你不再只是打工者3、培训:系统的培训及外出参观机会4、福利:社保+孝心津贴+生日福利+节假日福利5、活动:丰富多彩的员工活动薪资福利:导购员待遇:底薪2500-5000(按销售经验)+个人提成+奖金+社保+年终奖店长待遇底薪3500-6000(按销售及管理经验)+个人提成+奖金+社保+总提+年终奖

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专卖店店长 惠州市斯联智能家居有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

迪姬诺智能床垫直属公司直营店,由于公司扩大门店运营人员,现诚聘精英人才1、熟悉电动床/床垫行业,相关工作经验1-2年2、有一定的沟通协调能力;3、工作态度需正直、热枕,对工作认真、用心、负责;4、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;5、具有亲和力,较强的执行能力;形象气质佳,年龄18-35岁.欢迎你的加入

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副店长/店长(店务副经理/店务经理) 大亚湾区 广东万宁连锁商业有限公司 惠州 4-7千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:管理激励店铺员工,为顾客提供最好的健与美购物体验,体现万宁“信任、热诚、灵感”的核心价值负责店铺的日常管理,包括库存、开支、安保、行政等工作 负责店铺的销售提升和成本控制,以达成盈利目标 任职资格:1. 大专及以上学历。有团队管理经验者,学历可放宽至高中/中专2. 2~3年零售或服务行业工作经验3. 良好的沟通、领导和执行能力,能承受一定的工作压力 薪资福利待遇: 1. 基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金(月度&年度) + 年底13薪 + 五险一金 + 额外商业保险2. 工作时间7个小时,每月休息5-6天, 法定假期/有薪年假3. 完善的培训和考核制度,丰富多彩的员工活动4. 快速的职位发展通道: 副店长-店长-区域经理-营运经理5. 员工购物优惠 工作地点:(就近安排)惠州市大亚湾区西南大道88号龙光城2期万宁店铺惠州市大亚湾区安惠大道64号蓝湾购物广场一层F05号商铺万宁应聘方法:1. 每周三到周五下午2点-4点欢迎直接到以下地址进行专场的现场面试: 深圳罗湖区松园路68号鸿翔花园1栋.万宁深圳办公室)2.可直接到店铺找当值经理面试3.咨询万宁人事部联系方式:0755-22912826-101 郭先生 如已投递申请万宁职位,请注意接听万宁人事部电话 0755-22912826的电话

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服装店长/店助 惠州市颖尚服饰有限公司 惠州 3.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷客户投诉;2、熟悉品类质地颜色尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务:剪裁衣服退换货保留货品店铺之间转货等;3、随时整理商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售5、熟悉试衣间的流程,注重客户服务并在试衣间持续的销售6、了解店铺陈列的主题和流行趋势7、完成上级领导交办的其他任务岗位要求: 1、熟悉店面货品结构及相关货品知识. 2、熟悉店面服务流程并掌握岗位技能. 3、掌握卖场以及人员的管理标准和规范 4、熟悉店面经营思路及理念,清晰店面经营目标. 5、掌握涉及店面管理消防安全、操作安全、卫生等方面的知识. 6、提供住宿7、店铺:步行街店、陈江店

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黄金珠宝店长/店员(惠州壹号金行) 广东壹号黄金有限公司 惠州 4-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.店内日常事物、人员的管理。2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。4.负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。5.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。6.依据本店实际情况执行销售策略。7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。8.详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。任职要求:1.高中以上学历,市场营销、管理学等相关专业2.有3年以上珠宝销售经理,3年以上珠宝管理经验3.反应敏捷、表达能力强,普通话标准,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力4. 门店也在大量招收店员,能力稍逊者可考虑店员职位加入金仕壹号金行,您的福利待遇:1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 底薪+绩效+提成(薪资总额高于行业内15%-20%) 2、 完善的晋升制度,广阔的晋升通道,70%管理岗内部提拔; 3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险;4、 月度员工主题活动+员工生日会+节日慰问金+员工旅游+孝顺基金5、 每年享受国家规定的带薪年假、国家规定的法定节假日;6、专业的培训指导:新员工入职培训、技能培训、专业知识培训、销售技能培训、年度经验分享培训。

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店长 惠州汇港城商业运营管理有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专及以上学历,普通话流利;2、有1年以上零售店长经验,有跨境商品零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。

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店长/店员(惠州) 广州市莱克斯顿服饰有限公司 惠州 0.5-1万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

店长:2名岗位职责:全面负责店面的销售管理、销售带动、货品管理、货品陈列。任职要求:1、高中及以上学历,年龄22—30岁。2、身高160cm左右形象气质良好。3、熟悉店面管理流程,能有效地带领团队(店员)。4、具有良好的沟通协调能力及销售技巧,责任感强。5、具有3年以上品牌销售工作经验,2年以上品牌男装店长岗位工作经验。店员:6名任职要求:1、初中或以上学历,年龄22-30岁,男女不限;2、身高160CM或以上,形象气质佳;3、工作心态积极向上,具有高度的销售热情;4、有较好的服务素养和沟通技巧。联系电话:胡小姐 15917787886上班地址:惠州市麦地军分区幸福花园一楼莱克斯顿 惠州陈江甲子路47号莱克斯顿

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全屋定制店长/软装店长 广州宅靓配家居用品有限公司 惠州 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责整体室内软装配饰设计方案设计及现场摆场;2. 负责日常客户跟进及关系维护,有独立销售经验;能与客户及施工方沟通,具备现场把控能力;3. 熟悉供应商资源,熟悉市场价格,有资源整合能力,在方案中能灵活运用资源;4. 很强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;5. 负责门店的日常工作管理 ;6. 协助上级领导开展工作。任职资格:1、大专以上学历,室内或装饰艺术设计类专业毕业,2、从事家居及商业软装设计工作2年以上工作经验,能独立完成设计方案及现场摆场;3、对家具家居产品熟悉,有独立销售经验4、热爱配饰(软装饰)设计工作,对配饰设计有较深的认识和理解,熟悉材料运用,对颜色搭配,有较高的敏感度,掌握室内设计的基础知识。5、有良好的空间装饰审美能力和方案设计能力,有较强的责任心和团队合作精神6、思路清晰,良好的统筹管理及沟通协调能力,富有激情与创意。福利待遇:1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积2.拓展活动、旅游、生日会等3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;

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珠宝店长-惠州华贸店 深圳市戴瑞珠宝有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;任职要求:1、5年以上相关工作经验,在珠宝零售业3年以上管理经验;2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;4、认同企业文化,工作努力、踏实;5、有世界知名奢侈品品牌工作经验。加入DR你将获得:1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;2、入职即购买五险一金;3、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;4、入职一年5天带薪年假;5、甜蜜假期、生日福利、内购优惠等各种惊喜送不停。上班时间:两班倒,早班9点-16点,晚班15点-22点,月休4天

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化妆品店长-惠州天益城 Sasa-莎莎化妆品(中国)有限公司 惠州 5-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位概要:负责店铺销售、货品及人员管理,保证店铺正常运作。工作内容:1) 负责店铺的人员、货品、陈列、营运管理,达到公司所订立之营业目标;2)编制店铺销售报表;3)根据店铺销售状况提出促销方案及计划并跟进;4)负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系;5)保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。任职资格:教育背景:◆管理或相关专业大专以上学历。经 验:◆具有3年以上大型零售行业店铺管理工作经验,有化妆品行业经验者优先考虑;技能技巧:◆具有良好的沟通协调能力及人员管理能力◆熟悉使用办公自动化软件;◆具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神;◆优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。态 度:◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。◆很好的团队合作精神,能在压力下工作◆能适应轮班工作薪资福利:基本工资+店铺佣金+五险一金+年终花红+带薪年假工作地点:广东省惠州市惠城区仲恺大道陈江镇金湖路1号惠州市天益城广场F1-038号铺

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食品主管(惠东店) 碧桂园超市 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、 高中以上学历,2年以上同岗位工作经验。2、 熟悉销售及库存管理,营运标准控制,成本控制。3、 人员及工时管理,员工培训。4、 对零售业有浓厚的兴趣,富有责任心、自信心、纪律性。

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ASOBIO服装店长(惠州) 科倍企业发展(上海)有限公司 惠州 0.6-1.2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

asobio(快时尚服装品牌)店经理岗位职责:1. 负责直营店销售业绩的提升,确保任务目标达成;2. 负责导购人员的培训和提升;3. 全面负责店铺销售与管理;4. 负责和参与、对接店铺卖场商品陈列的制作确认;5. 负责对商品销售信息(含营业额数据等)的录入、收集及相关报表等每日核查,并如实汇报;6. 负责各项业务流程的监督考核;7. 根据门店预算内费用进行开支合理的审核;8. 做好保密工作;9. 有较强的沟通能力和执行力,善于解决突发事件;10. 能定期的对竞品关注,并调查数据;任职资格:1.本科及以上优先;2.有2年以上店长或其他管理经验;3. 从事过快速销售行业或零售行业;4. 积极正面,善于交谈。

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stella luna店长(惠州华茂天地) 兴记时尚贸易(上海)有限公司 惠州 5.5-9千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

要求如下:1、年龄23岁-35岁2、中专或高中以上学历3、口语表达良好,普通话标准4、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,并能提高店铺销售能力,工作主动积极、有责任心5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上,有管理经验及女鞋销售经验优先岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、负责管理卖场的基本运营:日常产品的陈列、货品安全、清洁等;5、负责店铺人员的管理、储备及培训工作;6、门店考勤制作;7、完成上级领导交办的其他任务。

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