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惠州 市场/营销/拓展总监
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市场经理/主管 惠州市丽群投资发展有限公司 惠州 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

组织店里的活动、通过有效的市场活动提高公司集客量;制定4S店年度市场营销工作计划与调研计划,按计划策划、组织、实施;负责汽车4S店市场分析及市场营销工作,制定4S店市场营销规划;与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案;5.维护和强化厂家、销售网络和媒体等方面的良好关系;6.在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象;7.组织收集市场信息;岗位要求:大专及以上学历,市场策划相关专业;有一定的媒体资源,具备交强的沟通能力、敏锐的市场东西能力和判断能力;能熟练使用电脑及各类办公软件、绘图软件、PS;3年以上市场策划工作经验;持有驾驶证,有4S店市场工作经验。

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运营总监 惠州中威网科技有限公司 惠州 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3. 管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;10. 负责组织对公司人员的业务培训;11. 完成总经理临时交办的工作。岗位要求:1.大专以上学历,2年以上同岗位工作经验2.市场营销类专业优先考虑

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市场营销总监 惠州市瑞悦美医疗美容有限公司 惠州 2-2.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、进行市场调查和分析,搜集医疗美容行业信息,为公司决策和项目服务提供依据和支持;2、依据公司战略,制定年度营销策略(线上营销+线下推广一并进行),并组织实施;3、负责公司品牌策划、企划文案策划和推广工作;4、负责公司品项和产品包装;5、带领团队策划医院年度、季度、月度大型营销活动的策划和落实工作;6、负责公司网站、微信公众号、小程序及线上平台合作的洽谈及跟进;7、负责品牌公关事件的处理;7、进行大客户开发。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、工商管理、广告策划等相关专业毕业;2、有医疗美容、酒店、彩妆、护肤品、奢侈品、珠宝等等连锁服务业市场营销管理工作经验;3、有系统的市场营销、品牌管理思维和理念;4、文字表达能力较强,有大型活动策划经验;5、熟悉互联网营销者为佳。薪资福利:1、高创造、高收入,有利润分红;2、包吃住,入住华贸高端小区;3、购买社会保险;4、月休4-6天;5、免费年度旅游、学习机会;6、享有免费医美项目(打玻尿酸、肉毒素、双眼皮、鼻子、小V脸、丰胸等)的机会,是自我蜕变的最好投资;晋升空间:市场营销总监---集团总经理

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营销总监(轻易考项目) 惠州市弘毅教育投资有限公司 惠州 3-4万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责高职高考辅导项目广州市场管理工作,客户开发洽谈及合作相关事项跟进;2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动、完成部门业绩;3、团队成员的管理及引导,协助团队成员更好的完成业务目标;4、完成公司下达的月度、季度、年度市场目标。任职资格:1、熟悉教育服务行业,大专以上学历,有5年以上校企合作或相关带团队工作经验优先;2、能独立开发企业促成合作;2、有较强的沟通协调能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;3、有团队精神和较强的组织策划能力,责任心强;4、抗压力强,喜欢挑战高薪。备注:面试地点在惠州惠城区总部,工作地点在广州!

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营销总监 万联证券股份有限公司惠州惠沙堤二路证券营业部 惠州 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(1)负责所分配营销渠道的日常维护工作;(2)策划和具体组织实施市场营销、推广活动,完成任务指标;(3)对所辖营销经理进行日常管理,检查工作周志、日志和客户服务记录;(4)对所辖营销经理进行培训、辅导,协调营销经理制订展业计划;(5)所辖营销团队开发客户的维护和日常服务工作;(6)分支机构负责人安排的其他工作。任职资格:1,本科以上学历,具备证券从业资格证及基金从业资格证2,有二年以上证券从业经验或者金融从业经验,有一定的客户资源和社会资源。3,有一定的招聘经验和证券行业营销团队管理经验。有意者请尽快联系!联系人:李经理联系电话:18688317711请将简历投至邮箱:137428801@qq.com公司地址:惠州市惠城区河南岸惠沙堤二路悦湖会花园小区2栋09号

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营销策划师 惠州市唯诺文化传媒有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责以地产、商业、汽车行业为主的营销策划工作2、进行市场分析及客户分析,准确把握产品特点及客户需求,制定产品策略、营销推广计划等。3、围绕营销策略,展开相关广告设计、活动策划、宣传文案、营销方案制定等工作。岗位要求:(1)具备营销策划经验,地产行业者优先。(2)具备较强的逻辑思维能力、创新能力,能够拟定相关策略及计划,具备相关文案、广告、活动等方面营销策划工作经验。(3)具备较强的文字功底,熟练使用PPT等OFFICE软件,撰写相关汇报文件。(4)思路灵活,乐观开朗,具备较强沟通对接能力,能够承担多类型多部门沟通对接工作

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市场总监 广东睿智知识产权代理有限公司 惠州 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.整合公司现有资源进行市场开拓和管理工作,根据公司目标制定相应的销售策略和销售计划;2.能快速组建、培养、扩大销售业务团队,完善市场管理体系和运作方式,完成公司制定的销售计划;3.建立有效的人才培训和发展机制,引导和培训员工业务技能和销售技巧,并进行考核、激励;4.负责市场信息和客户需求搜集、分析和反馈,维护客情关系,提升优质客户数量。任职资格:1.40岁以下,大学本科以上学历,市场营销和知识产权专业优先;2.具备5年以上知识产权行业或IT行业营销经验,3年以上销售部门管理经验,具有较强市场分析、营销战略计划及市场推广能力;3.具备组建、培养、管理销售团队的能力,有效组织团队进行产品知识、销售技巧等培训;4.富有协作和团队精神,爱岗敬业,具备良好的职业素质,能承受较大工作压力,敢于挑战高薪;5.有自己的客户资源及政府关系资源优先。薪资构成:基薪(5000-1万/月)+业务提成+期权+福利

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大区运营经理 广东华宁装饰集团有限公司 惠州 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责要求:1.协助责制定门店连锁经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整;2.严格实施门店连锁饮运营标准,协助制定连锁店各项管理、监督制度流程体系的建立与完善;3.负责大区连锁店日常运营的监督和管理,跟进目标任务的实施进度,协调各部门的工作;4.负责大区人员团队建设,定义岗位职责和考核,提供管理培训、员工培训、制定相关考核制度;5.参与产品开发与研究,协助产品改进,策划活动推广。6.协助制定连锁经营管理制度及关键业务流程,保证连锁经营和门店运营工作的规范化管理,提高管理水平。7.直接管理大区所有加盟总经理/店长,对其绩效负管理责任。任职资格:1、大专以上学历,有3年以上连锁品牌运营管理经验,从事过建材、装饰、便利店、餐饮等体系品牌管理者优先;2、对收益管理、服务管理、市场调研、竞品策略、经营定价、渠道开发等具有丰富的经验;3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,具备较强的细节与过程掌控能力。

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销售经理 惠州市美高置业有限公司(万饰城) 惠州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;(有高端商业操盘经验可优先选择)2、5年以上房地产行业工作经验;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,协调能力强,善于挑战。

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投资拓展经理/总监 惠州金裕集团有限公司 惠州 15-20万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责编制投资发展计划和投资指标,跟进汇报执行和进展情况;2、搜集投资行业信息,有重点地研究投资发展策略; 3、负责土地投资渠道的挖掘与维护、土地资源的获取、筛选以及商业谈判、土地评估、经济测算、项目发展预估并提供投资决策意见等相关工作;4、负责组织相关部门对项目进行考察论证,包括现场踏勘、政策研究、市场调研、投资测算等,并完成项目《可行性研究报告》;5、负责对接政府机构、合作资源,拓展并维护项目合作渠道,了解项目拆迁赔偿工作;任职要求:1、年龄35岁以上,具有五年及以上房地产企业土地开发与项目拓展相关工作经验;2、熟悉政府的住建、规划、城建等相关部门工作;3、具备房地产项目拓展、投资分析、房地产开发流程、市场研究、策划等相关知识经验;4、了解房地产法律法规和税务方面的相关知识; 5、具备优秀的谈判能力、公关能力和组织协调能力。  

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市场营销总监 惠州市星聚宇光学有限公司 惠州 1.8-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责全国手机摄像头产品市场的维护与拓展。2.根据市场营销的计划,带领销售团队,完成销售指标任务。3.深入开拓其他一线城市的市场,发展新客户,增加产品的销售范围。任职要求:1、年龄35岁以下,***,本科,形象好、气质佳。2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。3、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。4、有手机行业或直销从业经验者优先录取。5、需自带车。

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储备销售经理(惠州江北) 惠州市缔薇尚品电子商务有限公司 惠州 6-8千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

无需仰望别人,在缔薇,你就是主角!缔薇,你的家,所以你不是一个人在战斗,因此受了委屈,有了压力,都别一个人扛,团队就是你的大本营,如果你是个有目标有想法上进的人,欢迎加入我们的团队一起战斗!Are you ready? It’s your show time!【岗位职责】1、学习:入职第一个月部门主管会安排:参加公司各种包括:业务技巧、专业知识、提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,喜欢跟客户打交道,喜欢聊天,懂得幽默。2、掌握:每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,吸引客户参与其中,并形成口碑传播;这个岗位特点:# 收入无上限,挑战性强,工作灵活度高;# 上班心情是轻松的,因为可以跟很多美女聊天;# 上班的时候如果有客户成交,我们会帮你加油打气。# 中午的时候我们会玩玩游戏,让你充分享受年轻团队。# 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!# 傍晚结束白天工作,老同事会帮你排忧解难,解决今天遇到困难;# 所以:每天都在成长,进步,充实的每一天;【任职资格】1、你最好是90后,能和我们一样努力工作拼命玩!2、你最好是不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业!3、你最好打字够快,智能手机不在话下,网络聊天工具能玩多溜就多溜!4、如果你有过销售、营销相关经验的话,HR姐姐给你加分!【发展晋升】蛋蛋(基础员工) 公鸡(团队组长) 大鹏(团队主管) 凤凰(事业合伙人,这个可***了……)# 我们BOSS说:不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们2年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧!【薪酬福利】1、岗位归属:通过面试后你就是咱们揭阳二片区总部的员工哦~自带总部光环~2、薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(薪酬HR表示奖金会算到他手软)+创业启动基金10万元起。(HR姐姐悄悄的告诉你:薪酬范围:试用期平均薪资:3000~5000,入职6个月平均工资:5000~8000,入职1年以上平均工资:8000~10000)3、假日休假:放假这档事情跟党走,一天都不会少!4、员工活动:要来员工生日派对吗?要生日礼物吗?要入职纪念礼物吗?要新年红包吗?要来员工歌唱大赛吗?要来员工主持大赛吗?要来员工Cosplay大会吗?(好多活动,不写了……)5、学习培训:出来工作不想提升自己专业能力的都是不得了了~我们会安排专人一对一培训你,一周培训的次数大概5~6次吧,只要不是傻的,一年后我能让你变成行业大牛!【工作地址】惠州市惠城区江北双子星国际商务大厦b座24楼【片区总部】

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运营总监 惠州音平电声科技股份有限公司 惠州 1-1.9万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

◆ 职位描述1、负责独立电商平台的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行,规划网站风格、架构、功能、频道等;2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现,对收入利润和预算指标负责;3、品牌商、渠道、会员等体系的规划和管理;4、制订、完善、贯彻实施公司平台运营管理制度、流程;5、各类网站资源合作的规划、开拓、执行;6、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,促进公司和网站各项收入提升;7、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标。◆ 职位要求1、本科及以上学历,五年以上B2C电商平台、互联网产品运营经验,至少二年以上管理经验;2、熟悉电子商务市场需求和行业规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关运营知识;3、熟悉平台运营流程及推广平台评估、考核,熟悉相关运营体系标准;4、具备敏锐的市场洞察力、严密的数据分析能力,擅于推动跨部门工作开展;5、精通项目管理,并有独立实施大型电商项目管理操作的成功经验;6、具备优秀的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓、统筹能力,思维严谨、责任心强。

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企划总监 惠州韵婴妈妈健康管理有限公司 惠州 1.5-2万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责公司品牌形象宣传策划与管理,组织实施宣传推广和传播的全案管理。 2、 负责公司产品相关宣传工作,如:广告片宣传片文案制作及跟踪管理、PR软文撰写、媒体发稿、维护媒体关系等相关工作。 3、 根据公司整体营销计划,协助营销总监制定市场营销方案,并负责产品相关市场活动的策划及执行。 4、 负责市场信息、行业信息的收集、整理及研究分析工作。 5、 负责公司自有传播平台(网站、微博、微信等)建设、修订和运营。职位要求:1、广告学、营销管理学、新闻传播学、公共关系学等相关专业本科以上学历。 2、3年以上相关工作经验,参与过大型市场推广活动的经验(配合执行并有效完成某大型项目之中独立的模块也可)。 3、了解与熟悉运用各类品牌推广的渠道,包括线上与线下。熟悉传统媒体与网络媒体渠道,并有一定的资源可调配。 4、文笔能力强,能够独立撰写品牌传播计划并具有较强的执行力与推动力。 5、有美业、教育、软件行业推广经验者优先考虑。

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市场经理 广东辉达行汽车集团有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、性别不限,市场策划、广告等相关专业毕业,全日制大专含以上学历; 2、3年以上市场营销或品牌推广管理工作经验,对汽车行业有兴趣;3、具备较强的沟通、协调、公关、市场分析能力及优秀的写作功底;4、熟知新媒体推广平台、传播渠道等;5、有驾驶证,有品牌推广成功策划案例者优先考虑。

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爱奇艺平台顾问 广东易凌科技股份有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、爱奇艺视频平台市场顾问,主要负责地产行业平台运营;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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市场营销总监(惠州) 广州方圆地产顾问有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司年度任务指标,制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行,促进在售项目效益,定期向主管业务副总提交工作汇报;2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通,指导监督项目的各类策划和销售工作,了解项目情况并及时督导、推进,确保销售的顺利进行并完成公司下达的销售目标;3、监督指导项目策划人员因应市场、公司及客户要求,组织项目各类调研及项目策划的分析,编写各类策划建议并把控策划质量,呈上级审核后输出;4、指导策划人员做好项目各类策划资料的归档工作,并确保其完整;5、负责指导和审核各项目组制定的销售资料文件,对发展商签出的销控、售价表、优惠折扣及政策进行备案,对现场进行销售监控;6、及时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件;7、与所辖项目发展商建立良好沟通,确保维护好公司与发展商的良好关系。岗位要求:1、具备优秀的市场把握和分析能力,熟悉房地产营销管理流程,有较丰富的营销现场管理经验;2、有良好的职业技能和素养,成熟稳定的职业心态和团队精神,思维活跃,勇于创新;3、善于带领团队高效工作,有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力;4、能够适应高强度工作,抗压能力强。

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市场主管 惠州市惠城区豆豆早教中心 惠州 4.5-6千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位要求: 1. 年龄21—45岁,高中以上学历,男女不限。 2. 有较强的沟通协调能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。 3. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心。 4. 会熟练的运用办公软件,有2年以上的相关经验。 5.抗压能力强,喜欢挑战高薪.

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营销总监 佛山市顺德区缔宜佳居家具有限公司 异地招聘 1.8-2.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

■负责销售部职能一、日常管理:①根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;②根据销售计划参与制定和调整销售政策(方案)、宣传推广并负责监控销售方案的实施;③将部门工作和任务分解到各销售团队;④优化销售工作流程和标准,组织员工研究确定;⑤分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用;⑥根据公司阶段目标状况要求或市场反馈对销售工作做出策略调整和对策决策;⑦建立完善的客户管理体系。 二、组织建设:①拟定部门的各种管理规章制度和规范流程;②负责部门的招聘、甄选、培训、调配;③激励员工的士气,建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的团队;④根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门团结协作,优质高效的良好的工作氛围;⑤参与设计销售人员的激励方案,负责销售人员的培训奖惩;⑥定期对部门员工进行绩效评估,优奖劣汰;⑦督促员工加强学习,组织销售培训;⑧配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测反馈及营销方面的支持。■负责市场部职能(未来一两年的工作重心)一、日常管理:①负责年度经营计划制定(市场分析、营销策略生成);②负责自主品牌建设与管理(品牌定位、品牌规划、品牌日常管理);③负责自主品牌的产品规划,推动产品经理持续上市新产品;④负责客户关系管理(CRM)体系的搭建与优化。二、组织建设 ①建立并完善市场部的整体操作系统; ②建立数量合理,素质优良的市场部队伍(包括产品经理、CRM);③建立并完善市场部各经理的培训系统;④作为营销价值链中的最前端部门,及时将市场需求转化成策略,传递给后端部门,确保市场部与其他部门协同一致、紧密合作。任职要求:①从业经验:5年以上销售团队管理经验,2年以上大型终端卖场销售团队管理能力;②个人素养:公正、公平对待下属,严格执行公司制度;③管理素养:具备较高的责任心与使命感、团队精神、领导能力、分析及解决问题的能力、优先设置能力、计划能力、创新能力;④专业能力:具备一定的市场调研分析、品牌管理、品牌运营推广、新产品上市能力;具备销售团队培养、激励能力。

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驻厂管理 广东卓瑞科技教育股份有限公司 惠州 0.7-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

要求:1、做好派遣员工与公司和派遣企业之间的沟通、协调工作;2、对派遣员工进行后勤服务和管理;3、派遣员工的招聘、入/离职的手续办理,员工档案收集和整理归档;4、员工职前培训、动态思想的沟通;5、员工业余活动的组织、策划、开展;6、按时完成公司领导安排的其他工作。7、有良好团队管理、抗压和灵活处理紧急事务的能力;8、适应工作调度和出差(驻厂地区:珠三角);9、吃住必须在工厂。条件:1、开朗大方,沟通表达能力强,头脑灵活,思维敏捷,对客户开发与维护工作感兴趣;2、有相关的管理基础,人力资源等管理相关专业,有驻厂经验优先;3、有驻厂管理工作经验,至少行业经验1年以上4、适应工厂工作居住环境,服从安排,必须吃住在企业!薪资:底薪+提成+各项岗位补助           综合工资:7000-10000有可能会到其他城市工作(驻厂在珠三角内)

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