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惠州培训策划
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市场主管惠州市乐学道文化传播有限公司惠州0.8-1.2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据公司的战略发展,制定市场部的战略、目标和实施方案;2. 根据具体任务制定全年工作计划,财务年度预算,并合理进行成本把控;3. 组织管理新媒体运营,文案策划,市场公关,线下推广,周边产品,品牌合作及网站搭建等,以提高市场占有率和利润率;4. 带领团队有效构建和开拓目标市场营销资源,拓展媒体及营销渠道;组织和开展各种类型的市场推广活动。岗位要求:1. 统招大专及以上学历,市场营销类专业优先,3年及以上教培行业同岗位工作经验优先;2. 具有良好的沟通、协调、表达能力,具有吃苦耐劳、团队协作精神;3. 具有敏感的商业和市场意识,极强的分析问题及解决问题能力;4. 具有优秀的资源整合能力和业务推动力。

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培训主管广东康泰塑胶科技有限公司惠州6-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:培训管理,培训师,人才测评,人才项目,人才盘点技能要求:数据统计分析,人才测评、盘点岗位职责:1、根据集团公司整体管理需求,参与培训体系搭建及制度设计工作;2、重点负责公司销售人员、管理干部、技术人才等人才培养项目设计、方案拟定、实施、评估和验收;3、负责组织人才培养项目涉及培训的实施、内外部讲师对接、跟踪和评估;4、负责人才培养档案记录整理。任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理专业;2、2年以上企业培训管理工作经验,其中有人才发展工作经验者优先;3、熟悉素质模型构建和人才测评的工作流程,创新意识强;4、形象气质佳,普通话良好;6、良好的文案能力、语言表达及沟通能力,具备主持经验、授课经验。

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培训专员/助理苏州方之见企业管理顾问有限公司异地招聘0.5-1.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司对内对外培训工作的策划,组织及实施;2. 培训用课程方案开发;3. 培训老师资源开发及培训老师考核;4. 培训市场开发,培训课程组织及课后服务(学员接待,证书打印,邮寄等);5. 其它与内外部培训有关的工作落实。任职要求:1.男女不限,在体系咨询顾问、认证认可培训公司机构平台从事工作经验过优先考虑;2.有一定学习能力,具备良好的沟通能力;3.口齿清晰,热情,思维敏捷,思路清晰;4.敬业,执行力强,勤奋,耐心,细心,适应能力强; 5.你的晋升空间:培训师/职业经理人。

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运营经理深圳中瑞洋泰医疗器械有限公司惠州0.8-1万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

深圳中瑞洋泰医疗器械有限公司是一家主要面向医院客户、养老机构,提供医疗设备、养老用品、适老产品等的专业供应商。目前公司医疗产品线主要包括:经销代理德国贝朗手术器械、美国美敦力术中神经监护以及内窥镜系统、德国麦迪克清洗包装产品、深圳理邦监护以及心电系列产品、深圳普门医疗床旁康复治疗设备等,并且提供新建医院手术室解决方案:德国TRUMPF灯、床、塔(Hill-Rom)。养老产品线包括:社会福利中心、养老院整体方案(设计、运营、硬件)等。公司新成立不久,已为南方医科大学深圳医院、深圳大学总医院、深圳市宝安区人民医院、惠州市人民医院、惠州仲恺高新区社会福利综合服务中心、中科院深圳先进技术研究院等客户单位提供产品销售和服务工作。现诚招运营经理,负责惠州仲恺高新区社会福利综合服务中心的社会养老运营、展厅服务、护理人员培训等工作,五险一金、双薪年假,薪酬富有竞争力,欢迎加盟。

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培训主管惠州海格科技股份有限公司惠州0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;任职资格:1.人力资源管理相关专业大专以上学历;2.3-5年以上企业培训管理工作经验;3.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;4.具备良好的沟通协调能力及组织策划能力;

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研学教研员惠州市东方启辰教育文化传播有限公司惠州5-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.关注市场动态、把握研学政策变化的方向,策划、设计和包装中小学生研学产品方案,并开发与设计教学学案、教案和PPT等;升级和维护课程手册;2.指导一线教学,定期对授课老师进行培训,并根据反馈定期优化课程;升级和维护课程实施培训大纲;3.甄选适宜的研学营地/基地,主动与相关方对接,了解课程内容,掌握具体活动实施流程,协助课程顾问和市场部的产品推广和品牌建设;4.具备一定的文字功底和良好的语言表达能力;5.学习能力强,有责任心,有耐心,有团队精神和大局意识。【任职要求】1.本科及以上学历,农学类、师范类、体育类、旅游类、教育类专业优先;有1年以上培训、教育、户外、旅游等从业经验;2.具有较强的策划能力,工作思路清晰、反应敏捷,有自己对人文、景观等独特的见解;3.具备良好的诚信品质,沟通能力强,文字功底好,有较强的责任感和团队意识;4.抗压能力强、适应短期出差考察等工作节奏和环境;5.细致严谨的工作态度,责任心强,有较强的信息分析和整合能力;6.喜欢从事与孩子有关的工作,开发过儿童、青少年兴趣类活动项目者优先;或有1年以上独立的旅游线路策划验者为佳。【特色福利】1.休闲娱乐公司拥有一个2600多平方米的健身馆、一个台球室、一个乒乓球室和两个室内国际标准羽毛球室,在营业期间,对内部职工实行免费运动政策。2.餐补职工在公司食堂就餐,实行1元就餐政策。3.房补对于需要解决住宿问题的员工,可申请公司宿舍,符合条件的员工,可免费入住。【想说的话】不需要您爸是李刚,也不一定五道杠;无所谓介于牛A或牛C之间,也无须各种帝;只要您对研学旅行的向往力像追星那般热情,执行力像辽宁城管扫街那般雷厉,敏锐度像发改委调油价那般精细,那就来吧!

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教育培训部部长职位广州绿田野生态教育中心异地招聘4.5-6千/月04-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

教育培训部部长职位主要职责:负责中心的生态环保专业技术人员继续教育培训、高级研修班和研讨会筹办以及其他专业学历培训工作。熟悉国家、省、市相关环保法规与政策,根据政府的阶段性环保规划和年度重点环保工作,结合国家、省、市有关专业技术人员继续教育要求,制订出广州市生态环保专业技术人员继续教育培训年度计划(包括培训班专题设计、培训课程设置、培训教师与专家聘请等),并负责组织实施(包括培训的市场开拓和具体的招生开班的实施)。中心对被录用者按相关规定办理社保。技能要求:社交与独立工作以及市场开拓能力强,善于与政府部门(人力资源、环保和其他各委、办、局)和企业集团以及相关企事业单位沟通;环保专业或相近专业毕业,有扎实的专业基础,综合写作能力较强;敬业、勤奋、诚实、好学、团队意识强。其他要求:身高***1.60M以上、***1.65M以上,五官端正,形象好。薪酬:4000~5000元/月。应聘者请将简历和近照(半身照和全身照各一张)发邮件至:zhwuokgz@163.com,经初审合格者将约见面试。 (广州绿田野生态教育中心网址:http://www.gdgzlty.com)

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研学课程策划惠州市东方启辰教育文化传播有限公司惠州5-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.关注市场动态、把握研学政策变化的方向,策划、设计和包装中小学生研学产品方案,并开发与设计教学学案、教案和PPT等;升级和维护课程手册;2.指导一线教学,定期对授课老师进行培训,并根据反馈定期优化课程;升级和维护课程实施培训大纲;3.甄选适宜的研学营地/基地,主动与相关方对接,了解课程内容,掌握具体活动实施流程,协助课程顾问和市场部的产品推广和品牌建设;4.具备一定的文字功底和良好的语言表达能力;5.学习能力强,有责任心,有耐心,有团队精神和大局意识。【任职要求】1.本科及以上学历,农学类、师范类、体育类、旅游类、教育类专业优先;有1年以上培训、教育、户外、旅游等从业经验;2.具有较强的策划能力,工作思路清晰、反应敏捷,有自己对人文、景观等独特的见解;3.具备良好的诚信品质,沟通能力强,文字功底好,有较强的责任感和团队意识;4.抗压能力强、适应短期出差考察等工作节奏和环境;5.细致严谨的工作态度,责任心强,有较强的信息分析和整合能力;6.喜欢从事与孩子有关的工作,开发过儿童、青少年兴趣类活动项目者优先;或有1年以上独立的旅游线路策划验者为佳。【特色福利】1.休闲娱乐公司拥有一个2600多平方米的健身馆、一个台球室、一个乒乓球室和两个室内国际标准羽毛球室,在营业期间,对内部职工实行免费运动政策。2.餐补职工在公司食堂就餐,实行1元就餐政策。3.房补对于需要解决住宿问题的员工,可申请公司宿舍,符合条件的员工,可免费入住。【想说的话】不需要您爸是李刚,也不一定五道杠;无所谓介于牛A或牛C之间,也无须各种帝;只要您对研学旅行的向往力像追星那般热情,执行力像辽宁城管扫街那般雷厉,敏锐度像发改委调油价那般精细,那就来吧!

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