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惠州企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系专员欣旺达惠州新能源有限公司惠州5-7千/月05-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助上级搭建多层次沟通系统,完善内部沟通渠道;2、搜集并分析各部门沟通相关数据,跟进员工建议的反馈与落实;3、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,及时组织处理;4、设计、推行奖惩活动具体方案;5、定期组织各部门管理人员到基层进行员工慰问;6、组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查。 任职资格:1、本科及以上学历,心理学、社会学、法学等相关专业;2、2年及以上大型公司员工关系相关工作经验;3、熟悉法律法规,劳资纠纷处理经验;4、工作认真负责积极主动,用心思考,富有团队合作精神。

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人事专员广东联兴建设有限公司异地招聘3.5-5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

l 岗位职责1、负责项目人事工作,包括入离职、社保服务、基础制度讲解、人事数据分析等; 2、负责按项目要求制作工资、完成薪酬报税、结算管理费用,跟进项目回款等工作; 3、根据项目需求,积极进行招聘;并与公司招聘团队共同负责客户招聘需求的达成; 4、负责对项目员工进行关怀,了解员工动态,提升员工稳定率; 5、 支持项目方做好员工活动,积极支持项目部的其他人力资源工作;6、其他公司安排的工作。l 任职资格1. 大专及以上学历,形象较佳; 表现优异可降低学历要求。2. 工作态度积极、热情、亲和力好、责任心强; 3. 具备较强的沟通能力、语言理解能力,沟通协调能力良好; 4. 有良好服务意识,良好团队合作精神; 5. 熟练使用word、excel、PPT等office办公软件办公软件。薪资待遇五险一金、双休、公司旅游、年终奖招聘提成+奖励、14月-15月薪

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企业文化专员深圳远超实业有限公司惠州5.5-6.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历  ,35岁以内2、企业文化专员负责按照计划开展相关的企业文化活动,有一定的文案编辑及平面设计能力,并协助开展培训模块相关工作。

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企化专员(工程中心)广东利元亨智能装备股份有限公司惠州4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责企业文化制度的建设与执行,衔接公司文化;2、负责协助对外宣传企业文化,对内宣传企业的价值观、管理理念和行为准则;3、负责协助公司内部活动的策划、组织与实施;4、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;5、负责完成上级交给的其他企业文化相关工作; 任职资格:1、本科及以上学历,年龄23-35岁,市场营销、中文、广告学、新闻学或相关专业2、一年以上企业宣传相关工作经验或新媒体运营经验优先,对新媒体运营和原创内容有自己的独立想法,善于沟通,执行力强,能独立运营推广新媒体3、良好的文案能力,会ps等软件或具备手绘功底者优先考虑4、自我学习能力强,对自己的工作有规划,有理想5、良好的职业素养、团队协作精神、沟通能力和承压能力

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企业文化专员奥士康精密电路(惠州)有限公司惠州4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、男女不限,本科以上学历,性格外向,沟通能力及责任心强;2、新闻学、汉语言文学、文化传播等相关专业毕业;3、文字功底良好,能熟练使用办公软件;4、能熟练使用视频、音频软件,排版软件等有限考虑。

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文化管理员 双休 包食宿惠州兴通成机电技术有限公司惠州4-6千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1.多年企业后勤及员工文化生活工作经验;2.学历要求:中专以上文化程度;3.具有一定亲和力和耐性,熟练操作办公软件主要职责:1.员工后勤及文化生活管理;2.开展相关方面项目建设

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企业文化专员(惠州大亚湾)惠州市立越实业有限公司惠州-大亚湾区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司内部宣传工作,撰写宣传稿、新闻稿、讲话稿,推动企业文化建设;2、负责企业核心价值观的宣导工作;3、负责企业日常文化活动组织工作、制定员工激励方案等;4、负责企业内部培训工作。制定企业年度培训方案;5、负责集团微信公众号和官网的运营管理; 6、负责协助集团内部活动的策划、组织与实施;7、负责员工关系维护;8、负责完成上级交办的其他与人力资源相关工作。任职要求:1、男女不限、具有相同或相似工作经验者优先;2、人力资源、新闻传媒、行政管理、计算机等相关专业者优先;3、具有一定的文字功底,具有内刊或报纸编辑经验,会摄影、影视后期编辑经验者优先;4、能熟练操作办公软件,具备一定的沟通审美能力;5、待人和善、有较强的亲和能力;6、可接受实习生。

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企业文化专员易瑞通百度营销服务中心惠州3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助公司领导进行企业文化的建设规划和执行;2、负责企业活动策划、组织、执行、活动报道及文字编辑等;3、负责各项技能比赛活动的实施和管理,促进企业文化的传播;4、负责公司企业文化氛围的营造,包括各类文稿、音频、视频、H5等制作;5、完成领导交办的其他工作,具备较强的责任心和良好的沟通能力。任职要求:1、大专(全日制)及以上学历,人力资源管理、新闻、传媒等相关专业者优先,有理工科专业背景也可考虑;2、具备较强的文字功底及策划组织能力;3、熟悉活动举办的操作流程,能很好地协调人际关系;4、有意往企业文化方向发展的优秀应届毕业生优先考虑。工作时间:单双休制大周周一至周五:08:30-11:45 ,14:00-17:30(共计6.75小时)周六:9:00-12:00,14:00-17:00(共计6小时)小周周一至周五:08:30-11:45 ,14:00-18:30(共计7.25小时)工作地点:惠州市惠城区演达一路华阳大厦24楼(港惠新天地旁)公司福利:五险一金+带薪年假+节日礼物+聚会party+团建旅行+户外拓展+企业俱乐部+企业图书阁+企业商学院薪资&待遇高于同行富有竞争力的薪酬制度,弹性的绩效激励体系。学习&培训:多元化培训体系线上线下相结合(部门培训+管理干部集训+企业商学院)晋升&发展:部门专员-部门主管-部门经理-中心总监氛围&环境:Wifi全覆盖、电视、冰箱、微波炉、海景房、休闲俱乐部让你享受家庭式的休闲氛围。“一流的团队只要一流的队员一流的队员只愿意和一流的人一起工作“

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心理辅导员伯恩精密(惠州)有限公司惠州4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、大专以上学历,心理学、法学或者文秘类等相关专业;持有心理学相关证书,有企业员工关系相关工作经验优先;2、为公司员工提供实时心理辅导,开展心理辅导活动及心理预防措施;3、负责开展公司心理辅导关怀课程的制作及培训等;优秀应届生毕业生亦可考虑。

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培训专员广东辉达行汽车集团有限公司惠州4-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司内部商学院的培训工作;2、了解公司内部培训需求,执行培训效果评估;3、做好培训档案管理,编制培训计划、实施培训;4、负责公司企业文化的组织与建设。 任职要求:1、全日制大专(含)以上学历,人力资源相关专业毕业;2、擅长培训开发、企业文化建设,有相关工作经验者优先考虑;3、有良好的职业道德及强烈的服务意识及组织能力;4、有驾驶证者优先考虑。

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稽核主管惠州市宝明精工有限公司惠州6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责管理公司日常7S及稽核;2、负责策划专项改善活动,同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作;3、有稽核管理工作经验者优先;任职资格:1、大专以上学历;2、沟通、表达能力强,具有良好的团队精神及抗压能力。联系方式:0752-5830666-8350  黄小姐公司地址:广东省惠州市大亚湾石化大道西32号宝明科技园

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HR主管/专员(生鲜电商)宝能百货零售有限公司惠州-惠城区0.5-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、推动业务部门内部团队建设,提高团队凝聚力,贯彻企业文化,活跃员工工作氛围;2、跟进业务部门薪资福利核算及各类劳动关系事宜的处理,保持有效的员工沟通,掌握员工动态和个人需求;3、试用期、入离调转、考勤等日常人事工作管理;4、行政资产/物料采购、日常管理等相关工作。任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上HR工作经验,2年人事主管经验;2、能有效推动企业文化的落地执行,提高员工归属感,规避劳动风险;3、熟悉当地的薪酬福利政策,具备一定的人事工作管理能力;4、沟通协调能力强,积极上进,能适应快速的工作节奏;公司福利:五险一金(入职享受)、商业保险、双休、带薪年假、节日福利、团队建设等

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中级文员广东海业岩土工程有限公司惠州3-4千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、印章保管、按规定使用及盖章登记 ;2、报告编号审批(OA上)、登记管理;3、相关文件、报告及时归档。4、人员入离职手续办理及人事档案管理;5、执行公司监督小组的监督工作;6、公司办公设备的维护管理;7、公司办公用品的申购、发放、统计等日常管理工作;8、接听、转接电话;接待来访人员;9、报餐及餐费核对;10、快递寄发管理;11、每月宿舍水电费确认及统计考勤并交财务做帐,留底;12、每月打印社保及15号前交话费;13、每年守重年审;14、协助人事主管培训及公司文化活动事务; 15、完成直接上级和公司领导交办的其它事务,配合其他部门工作。

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企业文化专员(J12326)龙旗集团-龙旗电子(惠州)有限公司惠州4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.协助进行公司企业文化宣传;2.协助进行员工活动运营、员工沟通等。任职资格:1.具有一定的文字功底,熟练图文排版;2.熟练OFFICE软件操作、图片处理、视频编辑;3.具备良好的内外部沟通能力,组织协调能力和理解能力;4.有艺术特长,有较强的学习能力和表现力;5.有相关工作经验和持心理咨询师资格证书的优先考虑。

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企业文化专员(001435)Tymphany惠州6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责协助公司大型活动的策划、宣传以及执行;(歌唱比赛、篮球赛、运动会、年会等活动)2.负责协助对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念和行为准则;3.负责协助公司内部期刊的编排、稿件统筹及审查;4.负责公司图片、视频、影片的制作和编辑;5.负责公司微信公众号的编排和推送。 任职资格:1.本科以上学历,新闻传媒、人力资源、行政管理等相关专业优先;2.2年以上企业宣传、人力资源相关工作经验优先,如条件优秀可放至1年3.具有一定的新闻撰写和活动策划组织能力;能熟练操作办公软件,熟练使用Photoshop等修图、剪辑软件;具有一定的英语沟通能力;具有一定的构图审美和团队协作力。

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劳务专员广东百年丰泽建筑工程有限公司惠州4-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责劳务公司员工关系协调,调节劳务纠纷,及时发现劳务用工问题,解决问题; 2、负责劳务人员的安全管理工作,协助项目安全管理人员做好安全管理; 3、协助发放劳务人员的工资,进行核算,登记,发放签字等; 4、负责劳务公司管理的其他工作; 任职资格: 1、有一定的施工现场管理经验,有劳务管理经验者优先; 2、有总包公司工作经验者优先; 3、高中及以上学历,能够熟练使用办公软件; 4、沟通能力强,做事有条理,能够按时间节点完成领导交代的工作。

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员工关系专员顺丰速运(惠州)有限公司惠州6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责劳务派遣商管理(新增、维护、评估)及劳务派遣商服务费核对及付款;2、负责跟进处理员工用工类型转换(非全转派遣、实习生转派遗、派遣转自有);3、负责社保增减员工作及跟进工伤处理(报险、理赔等);4、协助完成上级领导交办的各项工作。岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;2、2年以上人力资源相关工作经验,熟悉派遣商管理及社保操作流程;3、熟练操作Word,Excel、PowerPoint等办公软件。

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人事行政主管(大亚湾)深圳市澳宏投资集团有限公司惠州0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行人力资源各项制度,协助指导各部门的人事及劳动合规性管理工作;2、负责开拓和维护招聘渠道,根据实际需要制定招聘计划并按时完成招聘任务;3、负责员工关系管理,包括入离职手续的办理、EHR系统信息维护、员工档案管理、考勤管理及人事数据分析等;4、负责新员工培训及试用期考核等人才培养方案的执行,定期评估与总结培训效果;5、负责企业文化活动的策划与执行,定期组织员工团建;6、负责日常行政后勤管理、资产管理、会议管理、接待及采购等综合服务工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;3、两年以上人事行政工作经验,有同行业商业项目工作经验者优先考虑;4、熟悉劳动法等法律法规,了解人力资源的六大模块;5、具有高度的职业责任感和团队意识,工作细致认真,坚持原则同时具备协调能力,抗压能力强。薪酬范围:年薪9-12w;工作时间五天7小时-周末双休。上班地点:惠州市惠阳区大亚湾大道232号翡翠山·益田Holiday Park项目(华美达酒店旁边)。福利:带薪年假,过节福利,一切假期按国家法定规定,年度体检,公司饭堂......有意者请投递(附有照片的)简历。

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员工关系专员惠州光弘科技股份有限公司惠州6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、大专及以上学历,法学、人力资源、行政管理等相关专业;2、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件;3、有耐心、语言表达能力强、熟悉劳动法等法律知识,有两年以上大型企业处理协调员工关系工作经验优先。岗位职责:1、负责公司员工离职手续办理,批量离职人员手续办理;2、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;3、针对公司人事行政等规章制度,负责妥善解答员工疑问;4、负责对接政府劳资纠纷部门咨询回复处理,并及时解决;5、负责与其他工场的员工异常事务沟通,做好员工关系协调信息的上传下达;6、完成领导临时交办的其它任务。

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企业文化专员惠州仲恺高新区行知教育培训中心惠州5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责项目企业文化制度的建设与执行,衔接公司文化;2.负责协助对外宣传企业文化,对内宣传企业的价值观、管理理念和行为准则;3.负责项目重大事件和活动新闻的撰写;4.负责协助公司内部活动的策划、组织与实施;5.负责完成上级交给的其他企业文化相关工作;6.负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈;7.根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;8. 负责公司发展史资料的收集、整理;9. 完成领导交办的其它工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历;1.1年以上企业宣传相关工作经验或新媒体运营经验优先,对新媒体运营和原创内容有自己的独立想法,善于沟通,执行力强,能独立运营推广新媒体;2.良好的文案能力,会ps等软件或具备手绘功底者优先考虑;3.自我学习能力强,对自己的工作有规划,有理想;4.良好的职业素养、团队协作精神、沟通能力和承压能力。

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