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惠州 人事助理
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人事助理(江北) 广东业安物业管理有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、负责员工入职、合同签订,培训,转正,离职等工作的综合管理。2、负责人事档案归档整理,录用电子台账。3、根据公司发展需求进行岗位人员招聘,制定年度招聘计划,统计招聘成本,开发招聘渠道,定期优化招聘流程。4、员工考勤收集,薪资核算。5、领导安排的其他工作和部门的辅助性工作。【岗位要求】:1、年龄:22---35岁,男女不限。2、学历:大专或以上。3、精通电脑各类办公软件。4、有相关工作经验两年以上。5、具有较强的亲和力、服务意识和沟通能力,善于表达和写作。6、应变、抗压能力强,善于思考,有较强的自主力。【工作时间】: 5.5天/周(08:30--12:00 14:00--17:30)【薪资福利】:公司提供社保,法定节假日休息,带薪培训,带薪年假,节日补贴,提供午餐,待遇面议。【上班地点】惠城区江北段82号信合大厦13楼(广东业安物业管理有限公司-总部)

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人事文员(镇隆) 惠州市家宝园林绿化有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责项目的日常文档处理、账户管理、报销等相关工作; 2、负责员工的入职、离职、考勤; 3、协助行政部整理工伤资料和跟进; 4、服从领导安排,完成领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、高中以上学历,23-35岁; 2、熟练掌握办公软件操作技能,具备一定的文案处理能力; 3、能吃苦耐劳、沟通协调能力强; 4、有行政文职类工作经验者优先考虑;

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人事文员 星业物业 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、员工入离职、人事异动等手续办理;2、负责考勤管理,发布异常出勤,监督各部门异常处理;3、公司各项规章制度监督与执行;4、负责员工关系,试用期面谈及跟进、离职面谈等5、负责社保、公积金的购买;6、领导交办的其他任务。任职要求:学历中专及以上,20-28岁,有同岗位工作经验着优先考虑,优秀应届生可培养。工作地点惠东港口双月湾,不接受工作地点者勿投。

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人事专员 惠州市奥佳教育科技有限公司 惠州 4-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选工作;5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、良好的计算机水平、熟练操作office办公软件;8、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、2年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。工作时间:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00;大小周轮休工作地点:惠州市惠城区河南岸演达大道1号瑞峰广场B座1902带薪假期:国家法定节假日,年假,婚假,产假等五险:养老、工伤、失业、综合医疗、补充医疗员工关怀:定期组织下午茶、生日会,聚餐、节假日礼品等活动专业培训:岗位培训,新员工一对一带教实习,不定期召开各类培训会公司信息:官网:http://www.aojiajiaoyu.com/公司总部:惠州市惠城区河南岸演达大道1号瑞峰广场B座1902

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人事专员 惠州市泓美实业有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政主管(龙光城) 广州市靓家居装饰材料有限公司 惠州 4-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督;2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督;3、员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算4、办公用品采购、车辆管理、卖场环境、安全、清洁维护、监督;5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行;6、协助完成店总经理安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历;2、三年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式;3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强;4、熟悉相应的办公软件及办公设备。薪酬待遇:1.行业内有竞争力的薪酬体系:基本薪资+绩效+奖金2.为员工购买社会保险4.上班时间:朝九晚六,员工享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。5.完善的晋升机制,公司对每个岗位都设计了一套完善的晋升机制6.健全的培训体系,对新员工和在职员工,公司定期提供入职培训、员工培训学习活动等。7.每月定期组织员工生日会、定期组织员工活动、员工旅游。

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人事 惠州市大亚湾区新鹏城科技发展有限公司 惠州 4-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。 2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。 4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 7、办理保险及住房公积金业务。 8、负责考勤、员工休假的管理。 9、开展各种员工活动等。 10、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识 。3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。5、了解国家各项劳动人事法规政策。6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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HR实习生 TCL华瑞照明科技(惠州)有限公司 惠州 1.5-2千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新员工入职手续办理;2、负责员工档案整理及归档;3、协助招聘专员完成职员招聘任务。任职要求:1、男女不限,专业不限,积极主动,活泼开朗,具备较强的沟通和抗压能力;2、每周工作5天及以上,至少持续4个月,19届应届生。

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人事专员/助理 惠州艾伊嘉电子商务有限公司 惠州 3-5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1.有人事工作经验者优先;2.有销售工作紧赶着优先;3.自信,执行力强,有魄力、有血性、敢于严格要求自己、敢于接受挑战;4.乐观、开朗、活跃;5.对人力资源领域有强烈发展意向。培养方向与职责:1.掌握基础招聘程序·自媒体人事招聘·招聘途径维护与开发·面试·新人入职引领与岗前培训;2.掌握人事团队管理能力·人事、行政、后勤工作,并进行合理分工、授权和优化;·招聘数据的统计、分析,并优化人事团队薪资晋升制度、日常量化、工作流程、激励措施等;·梳理人事部培训标准件,对人事助理进行培训、教育,组建、带领人事团队,维护人事团队文化氛围;3.掌握培训能力,做岗前公司介绍、文化传承培训、职业素养提升培训;4.掌握公司与员工劳务关系制度和措施的维护,实现企业和员工的共赢。晋升通道:人事助理 人事专员 人事组长 人事主管 人事经理 人事总监薪资构成:底薪+提成+奖金+社保+福利待遇薪资范围3-5K以上

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人力资源专员 惠州市网商协会 惠州 2-3千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

工作经验:1-2年相关人力资源基础工作经验,负责公司的人事工作(包括招聘、出纳等),以及上级交待的其他事项.熟悉EXCEL等各种办公软件的使用。岗位相关知识要求:掌握人力资源的相关知识,如招聘/薪资福利/培训专员及员工发展/绩效考核等;理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;对企业各部门之间的运作关系有所了解;职位相关技能要求:人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;熟练运用办公软件;其他素质要求:性格开朗活泼不失稳重,积极主动,热观向上;

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人事实习生 广东罗浮山国药股份有限公司 惠州 1.5-2千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、2019年毕业生,男女不限,大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;2、服从公司管理及工作安排,工作积极主动,学习能力强;3、实习期半年以上,需提供学校实习推荐表,广东惠州生源优先。实习生待遇:1、公司提供住宿,宿舍带洗手间,宿舍配置电视、热水器、宽带网络,4人/间;2、根据实习生全日制学历给予实习补贴:1350-1600元/月(根据学历专业),公司购买意外险;3、公司内部活动设施齐全篮球场、乒乓球室、桌球室等,不定期组织各类文娱活动;4、实习与就业相结合,缺岗岗位优秀实习生可优先考虑。

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人力资源管理师 惠州市华阳光学技术有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.性别不限,年龄20-35岁。2.本科学历,专业不限。3.熟悉招聘,企业招聘2年及以上工作经验。4.企业培训相关工作经验。5.绩效管理相关工作经验。5.有良好的沟通协调能力、具有团队合作精神。6 .熟练运用Office系列软件。工作时间:正常5天8小时工作制度福利:年终奖、年底双薪、满一年5天带薪年假、员工旅游等其他详细见我们员工手册明细。

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人事行政专员 惠州市星创房地产服务有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中及相关专业大专以上学历;2、年龄18~32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事行政文员 广东紫旭科技有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、推行公司各类规章制度的实施;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。6、统筹公司各项行政类工作。岗位要求:1、人力资源相关专业大专毕业,从事人力资源2年以上;2、熟悉员工入职、离职、社会保险;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;6、具备良好的学习能力。

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招聘助理 深圳市桑博文化发展有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责招聘教育类专业人才(主要是老师)。公司发展较快,需要你跟得上,忙起来可能要加班!职位要求:1、熟悉办公软件应用;2、了解人事招聘业务。3、做过人事、招聘者优先!

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人事文员 惠州市盛图物业管理有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助主管处理行政部的日常事务,各类通知的发布。2.员工入职、离职手续办理及劳动合同的签订。3.为新入职员工办理上岗证及入职培训,人事档案的建立及保管。4.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供。5.公司员工考勤报表及薪资核算。6.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级。7.服从领导,按时完成上级领导交办其它工作性的事务。任职资格:1、能吃苦耐劳;2、高中及以上学历,熟悉office,worder办公软件;3、从事相关工作经验2年以上,具有良好的沟通能力和协调能力;4、住上排、红花湖附近优先考虑上班时间:上午8:00-12:00    下午2:00-5:30

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人事行政助理 广东中原地产代理有限公司枫叶路分公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工关系,组织员工的活动;5、协助组织企业文化建设宣传工作;6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。任职资格1、大专及以上学历,有人事行政相关工作经验;2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。

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人力资源实习生(工作地点:深圳) 惠州市金山电子有限公司 惠州 3-5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助处理日常人事工作,包括但不限于1.1 考勤管理、入离职手续办理、员工档案管理;1.2 协助招聘,搜索及筛选简历;1.3 协助组织员工培训;1.4 协助绩效评估和薪资调研;2. 负责员工证、照的办理;3. 部门文书工作及上级交办的其他工作。具体要求:1. 人力资源管理专业(大三或大四)在校大学生;2. 有科技型企业相关实习经验者优先;3. 工作认真、积极主动、责任感强以及良好的沟通表达能力;4. 能用英语作为工作语言,懂粤语者更佳;5. 熟练使用office办公软件。

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行政/人事文员 伯恩高新科技(惠州)有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、大专及以上学历,1年以上大中型工厂人事行政工作经验者优先;2、熟练操作办公软件,熟悉人事行政事务;3、有较强的服务意识,形象气质佳;做事仔细认真,良好的沟通协调能力;4、有工厂招聘/人事/考勤/合同/行政后勤/接待/宿管/企划等工作经验者优先。

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工厂人事专员(惠州) 深圳万旗服饰有限公司 异地招聘 4.5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求 1、大专以上学历,人力资源、企业管理类相关专业毕业及持有三级以上资格证者优先; 2、两年以上相关工作经验,有服装行业相关工作背景者优先; 3、熟悉人力资源六大模块的业务,在人员招募、入离职手续办理、社保及公积金业务办理等方面有实际操作能力;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。工作内容 执行并完善公司的人力资源规划,招聘与培训,员工社保福利等方面的管理工作;组织并协助各部门进行招聘、补充、入职培训和日常管理等工作;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;负责人事信息管理与员工档案的维护,大型活动的组织开展等工作;其他人事日常工作。 (备注:本职位工作地点在惠州大亚湾,公司可提供住宿)。

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