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惠州 物业机电工程师
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物业电工(弱电、普通技工) 深圳市澳宏投资集团有限公司 惠州 3-5千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

在本岗位领班和主管的领导下,负责管辖范围内所有变配电设备、空调、电梯、供水、排水、通风、消防、弱电系统故障进行及时维修,并对责任区所有设备设施进行定期检查保养工作。

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物业工程主管 广东英之皇集团有限公司 惠州 6-8千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责完成并安排电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务;2、解决业主相关疑难问题;3、配合部门经理完成全年电气设备维保计划;4、负责变配电室运行的管理工作,出现事故时指挥迅速进行处理;5、能独立完成正常强电整体工作安排。任职资格1、3年以上本岗位管理工作经验;2、熟悉高、低压设备系统的运行及管理。

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慧云助理工程师(管理培训生) 惠州大亚湾万达广场商业管理有限公司 惠州 8-10万/年 01-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息(一)管理培训生介绍1、培养目标:管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员,以“梦想,从我的家乡扬帆起航”为主题,帮助2019年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业,进入万达这个国际一流企业,成长为商业地产领域的高级人才。2、职位设置:慧云助理工程师3、招聘人数:全国共计50名4、工作地点:招聘区域所在任意万达广场5、院校要求:全日制本科及以上院校6、专业及学历要求:(1)电气、自动化、给排水、暖通等相关专业研究生;(2)双学士学位本科毕业生(学位之一含电气、自动化、给排水、暖通等相关专业);7、优先录用:学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长、家庭所在地为工作地万达广场的毕业生优先考虑。(二)招聘流程1、网络投递简历,邮箱2、面试通知(万达集团电话通知)3、至万达广场面试4、签订录用意向书5、毕业后入职(三)职业生涯规划1、完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;2、半年左右的北京总部实习,半年左右各地万达广场轮岗锻炼;3、一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;4、晋升路径:1-2年晋升慧云工程师(经理级)、3-5年晋升其他高级岗位。(四)薪酬福利1、有竞争力的薪资待遇和奖金;2、完善的薪酬福利待遇,五险一金齐全;3、快速升职和每年加薪机会;4、免费企业员工餐厅。(五)商业管理公司简介万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球知名的商业管理企业,目前拥有员工30000余人,管理运营和筹备全国285座万达广场,创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力。

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水电工程师/水电安装工程师 世联房地产咨询(惠州)有限公司 惠州 0.6-1万/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、熟悉商业运营项目的水电要求,包括用电荷载、弱电布置、给排水管径、油烟井和隔油池配置;2、熟悉商业项目的消防规范,消防报警,系统联动等;3、熟悉商业项目的各种安全规范要求。岗位职责:1、负责水电工程重要部位及隐蔽工程的检查验收,确保水电路的走向安全、实用,有保护措施;2、检查水电施工工艺流程的执行情况,给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求;3、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映。

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工程部经理 惠州市中惠源实业投资有限公司 惠州 6-8千/月 01-11

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节能运行、保证酒店最大限度的节能、节降耗。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与总公司管理层汇报;7、完成上级安排的其他工作。任职资格1.中专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神。

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强电经理 惠州华贸中心 惠州 0.8-1.3万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、确保强电设备系统的正常运行,为商场经营提供动力、照明、电能; 2、熟悉掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能; 3、负责物业强电设备、照明系统的运作和维护。按照维修保养制度的规定,作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作, 使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况;4、负责配电间和强电设备的运行环境管理,做好防火、防水、防小动物 及防尘措施,确保强电设备系统的正常运行。 任职要求:1、本科学历,机电、电气、自动化等相关专业,条件优秀者学历可放宽至大专;2、5年以上从事强电施工管理、技术支持等相关工作经验;3、熟悉强电项目管理工作,具备商业综合体项目工作经验者优先考虑。

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物业工程主管 广东英之皇集团有限公司 惠州 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责完成并安排电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务;2、解决业主相关疑难问题;3、配合部门经理完成全年电气设备维保计划;4、负责变配电室运行的管理工作,出现事故时指挥迅速进行处理;5、能独立完成正常强电整体工作安排。任职资格1、3年以上本岗位管理工作经验;持有电工上岗证2、熟悉高、低压设备系统的运行及管理。

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