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惠州 校长
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小学校长 广州市白云区贤丰实验小学 异地招聘 16-25万/年 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求有5年以上校长经验,持有校长上岗证;身体健康;组织、协调、管理能力强;全面贯彻党的教育方针,执行上级党政部门的指示和决定。

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校长/校区负责人/销售经理 菲尔德国际少儿英语惠州分校 惠州 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成中心销售指标。1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标;3、负责指导学术团队工作,为菲尔德学员提供高质量的教学服务;4、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;5、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;6、 为中心长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;7、进行日常校区行政管理,节约各类费用;8、维护物业日常关系;9、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;2、具有2年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和运作各部门的工作流程;3、具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力;5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神6、英文流利者具有竞争优势;7、热爱教育事业;8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。

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分校校长 惠州市智高教育科技有限公司 惠州 0.6-1.2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:注意:我们招的不是打工者,而是梦想合伙人!!!1、销售管理:(1)制定本校区月度招生销售(新签+续报)计划,并带领校区同事按时完成各项招生指标。2、市场推广:(1)根据招生任务,制定本校区月度市场推广计划,根据不同时期制定不同的市场推广策略和招生咨询策略。(2)以结果为导向,有计划、有步骤地完成辖区内的学校渠道拓展;(3)根据校区人员编制、课表安排,管理好室内***。(4)按要求对校区的宣传栏进行布局及装饰。3、教务管理:(1)管理好每期课程的课室编排及公布。(2)做好课室用品设施的维护与检查,确保正常上课不受影响。(3)按照教学中心要求,协助完成校区内的相关各项教学管理工作。(4)根据教学中心的要求,整理、印制、装订、派发教材及辅导资料等事务。4、客服管理(1)根据招生计划和在读学生特点,制定本区域月度、周续报计划、扩科计划。(2)指导好教育顾问做好学员资料及收据的分类、录入、整理、归集及归档管理。(3)指导教育顾问,建立保证班学生个人档案和普通班班级管理档案,准时准确收录各种有效资料,严格执行档案管理流程,保证档案的完整性和安全性。5、团队建设:(1)负责传达公司各项安排、通知、规章制度等。不定期组织校区内的员工学习公司内部制度。(2)建立员工培训体系,与员工定期地沟通,不断帮助员工成长,善于从基层员工中发现人才。(3)建立校区会议制度,按时检查校区会议记录并抓好工作落实。(4)严格贯彻和执行SOP标准化制度。提升复制能力。 任职资格:1、22-35周岁,大专或以上学历,半年或以上销售管理工作经验。2、认可企业文化制度,能承受较大的工作压力及适应较快的工作节奏。3、有高度责任心,做事细心有耐性,有较强的心理承受能力、沟通能力及亲和力。具有较好4、熟悉教育行业,有一线教育产品销售管理经验者优先。工作时间:每天工作七小时,每周休息两天 

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校长 EF英孚教育惠州学校 惠州 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

EF English First校长并非传统意义上公立学校的校长,而是一位教育培训事业的经营管理者领导者。其核心工作就是建立和带领学校业务团队在各区域拓展英语培训市场、传播和提升EF English First品牌的市场地位,不断加强EF English First学校的市场竞争力,从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。Who are you?· 成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;· 思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;· 善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;· 具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量· 积极上进,具有持续的学习和自我发展能力Requirements· 年龄:28-45岁之间· 学历:大学本科及以上· 工作经验:3年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验· 1年以上接触欧美文化经验· 英语水平:大学6级、EF English First中级或以上· 计算机技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point),电子邮件系统及英特网薪资待遇:面议。如能很好地完成学校的销售、续费和市场开拓指标,年薪能达到15-20万每年。

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中心主任-惠州 弘成科技发展有限公司 惠州 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司年度下达招生指标及财务指标,制定招生、宣传方案,并按照方案逐步实施2.组织、实施招生活动和学历项目的推广工作,进行新媒体、户外广告、纸媒等营销,并策划线下市场活动;3.收集当地各类市场信息,针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关;4.组织制订本中心的管理制度,以绩效为导向的运营指标及考核方案;5.参与系统开发及老生推荐报名工作,做好招生工作及数据整理.岗位要求:1.市场营销或管理学相关专业,大专以上学历,年龄25-35岁;2.较强的市场洞察能力以及市场开发能力;3.具有3年以上工作经验,有教育培训、保险、咨询行业者优先; 4.具有良好的沟通能力,较强的团队建设和管理能力;

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中心主任/校长(三环校区) 惠州市东方爱婴早期教育中心 惠州 1.6-2.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责带团队,确保稳定良好的经营业绩;2、负责保证中心的所有课程品质;3、负责中心全面管理和招生经营保持上升趋势;4、负责家长沟通,确保家长口碑上升趋势;5、推广:网络发帖,新媒体推广,电话营销,新增招生或推广渠道; 6、拓源:高端资源回访与拜访,新资源挖掘与联系,信息录入; 7、市场:公开课筹备,参与人员邀约,联办机构检视;福利待遇:1、优越的福利待遇和工作环境! 高底薪+高奖金;暖心的父母福利、子女福利;2、公司员工享有带薪假期(其它假期按国家规定享有); 3、享有到全国各地参加专业知识培训的机会;4、年薪20万以上。任职资格:1、大专以上学历,幼儿教育或管理及销售类等相关专业;2、有创业计划,想成为老板合伙人;3、具备教学组织掌控能力,有良好的沟通协调能力,具备带15-20人团队的领导力;4、做过公司高管或校长者优先;5、学习力强、不怕吃苦、品行好,尤其是孝亲尊师者优先。工作时间:周一至周五 上午8:00-下午6:00,中午休息2.5小时工作地点:惠州市惠城区联系电话:15360137535联系人:古老师

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中心校长(高底薪+高奖金+期权) 广州鹰雄信息科技有限公司 惠州 2-4万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;3)根据公司的要求,相应进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;4)规划中心市场费用,进行合理、有效、优质的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率;6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。职位要求:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上;福利待遇:1)行业内丰厚的底薪,同时享受团队奖金,发展平台大;2)五险一金,以及额外的商业医疗保险;3)根据国家规定,提供带薪年假,且司龄每满一年增加一天;4)员工结婚、生日、生育以及重大节日等均有红包或礼券等;5)定期开展团队活动:户外拓展,生日会,旅游等。

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校长(西枝江) 惠州市金博高德教育咨询有限公司 惠州 2.5-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.独立负责分校的筹建、运营域管理;2.制定分学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;3.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;4.编制分学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;5.组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;6.调动员工积极性,制定分学习中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;7.严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;8.完成总公司交办的其它任务;任职资格:1.本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳;2.熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营;3.教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;4.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对教育培训行业有相当的了解。5、有课外辅导机构招生、运营、管理经验优先。联系人:陈老师 13692829306/赖老师18270073966

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分校校长(惠阳英之皇) 惠州市金博优能教育咨询有限公司 惠州 1-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 独立负责分校的筹建、运营域管理;2. 制定分学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;3. 制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;4. 编制分学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;5. 组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;6. 调动员工积极性,制定分学习中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;7. 严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;8. 完成总公司交办的其它任务;【任职要求】1. 本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳;2. 熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营;3. 教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;4. 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对教育培训行业有相当的了解;5. 有课外辅导机构招生、运营、管理经验优先;面试地址:惠州市惠阳区淡水镇东华大道英之皇商业1栋2楼金博教育联系电话:陈老师 15767804090

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副校长(蕃茄田分校) 惠州市弘毅教育投资有限公司 惠州 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,热爱儿童艺术教育;2、有一定的团队管理能力,制定并执行学校规章制度,做好校区日常管理;3、沟通表达能力强,上进心强,完善校区组织架构,建立高效、顺畅的学习型组织;4、指导老师按照规定完成日常备课、练课、说课,上课,督课等教学任务;5、熟悉艺术教育行业者优先考虑。职务要求:1、熟悉教学和市场招生工作,热爱教育事业,喜欢孩子;2、语文表达能力强,善于沟通,普通话标准;3、心态积极乐观,领导员工建立一个和谐友爱的校区氛围。蕃茄田艺术分校隶属于弘毅教育集团,该项目是针对2-15岁儿童提供专业艺术教育课程的一所艺术学校,透过艺术玩习教学,培训孩子全方位的人格发展,艺术不仅是一种表现,不仅是一种画画。艺术,是一种工具、一种态度、一种全方位的人格素养培育的途径。

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分校校长 惠州杰睿天下教育科技有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述(工作内容和主要职责):工作职责:1、 业绩:对整个校区业绩负责,包括咨询签单、教务续费;2、人事:负责校区的人员招聘、培训和培养,沟通鼓励;3、后勤:负责校区的行政、后勤等多方面问题;4、市场:组织校区的校区宣传、地面推广工作、公关工作。5、财务:确保公司财物安全、准确、清楚6、部门协调:确保咨询部与教务部良好配合,相互支持。录用条件:1、做过课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先;2、具有丰富的咨询经验,曾经是优秀的咨询师者优先;3、具备一定咨询能力,具有较强的管理能力者优先;4、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先杰睿学校惠州校区目前两个校区:麦地校区:惠城区麦地南路华洪新村106号北京杰睿学校东平校区:惠城区东湖三街73号金沙文化广场三楼面试地址:麦地分校

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校长/校区负责人 惠州市奥佳教育科技有限公司 惠州 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所辖区域内校区管理与运营;2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施;3、组建、管理销售团队,及时分解分公司下达的业绩指标,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本;5、明确下属岗位的职责和任务要求,完善绩效考核制度,带领团队开展各项工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门,协调解决下属工作中出现的问题;6、制定和调整各阶段的培训计划,培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;7、完成公司交付的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳;2、年龄25-45岁,性别不限,具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;3、熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营形式;4、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;6、热爱教育事业,有强烈的责任心和使命感,坚韧,果断,执行力强,抗压力强。上班地点:奥佳教育集团各校区:惠城区水口、上排;博罗县园洲、石湾、石坝福利待遇:有竞争力的薪酬,年薪{含提成}15-30万公司处于快速发展阶段,可提供广阔的发展平台带薪假期:国家法定节假日,年假,婚假,产假等五险:养老、工伤、失业、综合医疗、补充医疗员工关怀:定期组织下午茶、生日会,聚餐、节假日礼品等活动

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中心校长( 惠州惠城中心) 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 惠州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责中心销售团队的建设、培训、管理等工作;2、负责带领销售团队完成中心下达的销售指标;3、做好销售部与教学服务部人员的工作配合与协调;4、负责解决中心发生的投诉及突发事件;5、销售报表及数据统计和分析。任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业; 2、至少5年以上儿童英语培训中心销售及管理工作经验; 3、较强的应变能力及沟通能力;4、良好的英语听说能力; 5、熟练的电脑操作。

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分校校长 广州精学睿教育信息咨询有限公司 惠州 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、负责完成所在校区线上运营,新媒体渠道拓展,竞价广告费用管理;2、全面负责校区的外部公共关系维护开发以及日常运营管理;3、负责做好周边学校的市场活动,拓宽商机及业务合作;4、负责销售及服务队伍建设,包括顾问及学管的培养监督等;5、协助完成教师日常管理、考核、定级;6、完成所在校区的全年销售任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历;2、5年以上教育行业校区管理经验,至少3年以上同岗位工作经验;3、有新媒体运营工作经验,教育行业优先考虑;4、抗压能力强,拥有优秀的团队管理能力及积极进取的精神;5、有较强的组织、协调、沟通及领导能力,具有强烈的市场洞察力。

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创业合伙人(校长) 惠州小青花美陶文化传播有限公司 惠州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1. 负责学校的招生及全面运营管理;2. 制定学校发展战略,组建、完善销售体系和销售队伍;3. 制定市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;4. 编制学校年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;5. 组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;6. 调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;7. 严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;8. 完成公司交办的其它任务;【任职要求】1.专科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳;2. 熟悉相关政策法规,了解素质教育特点,熟悉教育企业运营;3. 教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;4. 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对教育培训行业有相当的了解;5. 有教育机构招生、运营、管理经验优先;

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园长 惠州市教育书店有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责幼儿园的整体运营,制定全园的工作计划和发展规划,组织实施并检查执行情况;2、负责幼儿园招生和市场拓展,促进幼儿园业绩提升;3、组建管理团队,对教师能给予教育教学指导、培训完善教学体系;4、能接受新的管理教育理念,有创新思想;5、妥善处理学校、家长和学生之间的关系,提高办园质量;6、具备与当地教育机关等相关部门建立良好关系的能力。任职资格1、获得园长证优先;2、2年以上高端幼儿园园长工作或相关管理岗位经验者优先;3、具有良好的协调、组织和团队建设能力;4、执行能力强;5、具有良好的个人品质及修养,高度诚信,具有高度的工作热情,极强的责任心和敬业精神;6、热爱幼儿教育事业,有较高的儿童观、教育观和专业理论水平。

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分校校长/主管 深圳市天一天文化传播有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位技能要求:一、基本知识1、具有能观察出消费者变化的知识;2、具有关与本学校的变化及今后演变知识;3、具有关与学校经营及管理技术的知识;4、具有关与学校的历史、制度组织、理念的知识;5、具有关与业界的变化及今后演变知识;6、具有关于教育的方法、技术之知识;7、据有关于分校的计划制定方法的知识;8、具有计算机理解分校内所统计的树枝之知识;9、具有一些相关法律基础知识。二、基本能力1、拥有优良的咨询报名推销技巧和正确的判断能力;2、拥有实干的技能和资讯、数据的驾驭能力;3、分校主管应能整理分析讯息资料的数据,并使数据运用到实践中去;4、分校主管应具备扬长避短、查漏补缺,加强管理,提升业绩的能力;5、拥有能量好地处理人际关系的能力;6、具有自我成长的能力;7、具有组织领导并指导下属的能力;8、必须具备多分校管理的七种能力;(1)人事组织能力;(2)沟通能力。三、分校成本控制1.预算能力分校主管要对所在分校下月的工作进行计划,特别是对必须支出的费用做一预计,要本着能错能修则不购买的原则。如果有一个客观的预算,对当月的经营成本也就心中有数了,在招生中围绕着保持成本进而达到赢利的目的。2.运营成本控制能力家大业大挡不住细水长流的浪费,一个分校的主管要时刻保持成本控制的意识,任何一个环节,都存在着可降低成本的可能。以最小的成本博取最大的利润是一个主管必须具备的能力。3.决算分析能力当一个月的经营周期结束时,主管要对照预算对当月的财务支出做一分析,判断哪些是在预算内的支出,有没有做到节省,节省的原因是什么?有没有超支,超支的原因是什么?是否达到了收支平衡?是否达到了预期的赢利目标?也是上级及主管本人对其财务能力的一个评价。

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校长、副校长 惠州市惠城区起航教育培训中心 惠州 4.5-6千/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【重要管理岗位,无行业相关经验,请勿投简历】1. 依法办学,保证学生安全,提升学校口碑;2. 独立负责分校区的筹建、管理与运营;3. 组建和完善团队;4. 收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;5. 对校区各项资产规范管理,有效使用、控制成本;6. 编制校区年、季、月度计划并监督实施;7. 及时完成公司下达的业绩指标,并监督实施;8. 培养优秀的中层领导,组建高效率的团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作; 9. 做好教学管理与服务,切实提高学员成绩、提高学员善于自主学习的能力;10.完成公司交办的其它任务(资历较好,但不能胜任校长职务时,可由教学主管、市场主管、副校长等做起)岗位要求:1. 有三年以上本行业从业经验。2.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展力;3 有教育情怀、有愿力利益学员及学员家庭。4. 熟悉机构管理、教学服务工作开展等一系列程序;5.沟通能力强;6. 二年以上成功开展培训教育事业经验者优先;【发展前景】随着我国人口政策的改变以及教育的转型,教育行业将是未来行业发展大势,公司为发展布局,招兵买马,组建团队,为每一位员工提供较好生活及福利保障:包吃、包住、转正后即买社保,即使没有行业经验,只要有教育情怀,愿意从最基本的事情做起,能够真心对待每一个孩子,愿意和团队、企业一起成长的人就是我们需求的人才!】

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校区校长 惠州市好小子机器人研究中心 惠州 1-1.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1. 依法办学,保证学生安全,提升学校口碑;2. 独立负责分校区的筹建、管理与运营,享有相对独立经营管理权;3. 组建和完善团队;4. 收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;5. 对校区各项资产规范管理,有效使用、控制成本;6. 编制校区年、季、月度计划并监督实施;7. 及时完成公司下达的业绩指标,并监督实施;8. 培养优秀的中层领导,组建高效率的团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作; 9. 做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率;完成公司交办的其它任务;面试联系电话:张老师13433573385(可加微信)校区分布:科技馆1楼校区:惠州市惠城区江北市民乐园1号科技馆1楼电 话:0752-2800379科技馆4楼校区:惠州市惠城区江北市民乐园1号科技馆4楼电 话:0752-2883558麦地校区:惠州市惠城区演达大道28号帝景百货广场3楼电 话:0752-2828580惠阳阳光中大校区:惠州市惠阳区淡水上湖东街13号阳光中大教育2楼电 话:0752-3361553惠阳东御翰林苑校区:惠州市惠阳区淡水人民四路东御翰林苑3楼电 话:18357014863博罗电信局校区:惠州市博罗县博罗大道中408电信局1楼电 话:13433573385

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校长 惠州市惠城区通优教育培训中心 惠州 0.6-1.5万/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及辅助教学、教研等方面的工作; 2、完成安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 3、具备教育心理学知识。 4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。网址:http://www.toyouedu.com邮箱:toyouedu@163.com

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