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惠州 行长/副行长
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支行行长 华侨永亨银行(中国)有限公司 惠州 01-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:依据行方制定的市场策略,拟定年度业务计划书并组织实施;组织、指导和激励团队开展对公业务和零售、理财等各项业务,以争取***业绩;带领团队维护良好的客户关系,并拓展潜在客户资源;根据银行的授信政策,审核及推荐贷款申请,督促贷后管理工作;按照银行的各项政策、流程和合规制度,监督日常营运操作,提高支行营运水平和效益;根据监管要求及行内规章制度、操作手册的要求,严格履行案件防控职责;管理和督导下属,对员工进行绩效评估;不得进行与开立账户相关的系统操作;不得擅自推介或销售未经本行批准的第三方机构产品;上级主管及管理层安排的其他工作。 任职资格:大学本科或以上学历 ,金融、财务、会计类专业优先;熟悉银行政策、良好信贷分析及拓展客户能力;10年以上银行工作经验,5年以上管理经验;市场触觉敏锐,良好的沟通及表达能力;拟任及现任高级管理人员的任职资格须符合监管规定的任职资格要求;良好中英文书写及口语能力。

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支行副行长(零售) 广东南粤银行股份有限公司惠州分行 惠州 20-30万/年 12-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据全行及所属支行零售/小微业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作。 2、组织支行零售/小微业务条线员工的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等。 3、组织协调和督导支行零售/小微业务各项工作按计划有序推进。 4、组织制定和实施零售/小微业务资源配置、业务考核激励等方案和措施。 5、负责指导和监督支行零售/小微条线各项业务指标地完成。 6、负责支行零售/小微业务与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。 7、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、本科以上学历,经济、金融或管理类专业; 2、从事金融工作4年以上,或从事经济工作7年以上,其中从事金融工作2年以上。 3、熟悉银行各项业务,具有较高的金融理论水平和实践水平;对现代企业管理模式有全面深入的了解和实践经验积累,熟悉银行的基本运作流程。 4、具有较强的管理协调能力。

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总裁 深圳亿融金融控股集团有限公司 惠州 10万以上/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、确定公司发展战略,建立公司体系,全面统管公司内外工作;2、负责制定内部管理制度、优化组织架构,提高工作效率;3、负责做好公司运营管理;4、负责公司的日常管理及团队管理;5、负责金融合同条款中具体金融模式前期工作的落地;6、熟悉各种金融业务模式和金融产品,为公司业务部门的大型市政项目提供金融解决方案;7、协助董事长完成公司的年度经营目标;8、定期向董事长汇报资金运行情况,重大问题及时报告;9、主持担保公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;二、任职要求1、同行业7年以上工作经验,国内外知名高校正轨教育背景(本科以上)2、银行任职经验优先;2、熟悉多种金融业务模式,拥有战略思考能力,能够整体把握部门的运营,拥有丰富的人脉和创新精神;3、具有很强的沟通、组织、协调能力,团队合作及统筹能力 ;三、薪酬福利1、年薪+提成+年终奖;2、朝九晚五(6.5小时/天、双休)、五险一金、按银行从业标准享受法定节假、每年公司奖励国内、国外旅游;3、高薪资、高待遇、高平台,欢迎广 大金融从业者加入;四、联系方式0752-7811813 赖小姐

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支行行长 广东南粤银行股份有限公司惠州分行 惠州 20-30万/年 12-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据所属支行业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;2、组织支行员工的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;3、组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进;4、组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施;5、负责指导和监督支行各项业务指标地完成;6、负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。任职要求:1、本科以上学历,经济、金融或管理类专业;2、10年以上工作经验,其中5年以上银行信贷工作经验,3年相关管理经验;3、熟悉银行各项业务,具有较高的金融理论水平和实践水平;4、对现代企业管理模式有全面深入的了解和实践经验积累,熟悉银行的基本运作流程;5、具有较强的管理协调能力。

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