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惠州行政总监
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行政总监广东律大盟网络科技有限公司惠州4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责公司各项行政事务; 2. 组织制定公司内部规章制度、管理标准并监督检査。3. 负责公司的对外宣传工作,树立公司的良好形象。4. 协调营公司相关部门之间的关系,加强部门协作,协调部门矛盾。5. 负责组织各种业余文化活动丰富员工生活、协助公司领导创建企业文化。6. 负责推行实施公司服务标准化工作,不断提高公司整体业绩。7. 公司运营流程优化;8. 企业文化建设,组织活动与会议,包括员工大会、管理层会议、年会等;9. 负责公司的各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作,公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;10. 协助部门领导制定和完善各项管理制度,并协助监督制度的执行情况,对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进,必要时协助处理和引导;任职要求:1、大专或以上学历;2、3年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉行政后勤版块工作内容;3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;5、熟练使用各类办公设备及办公软件。工作地点:揭阳(普宁)、汕尾、汕头、河源、梅州、云浮、肇庆、清远、潮州、惠州(总部)就近安排工作。

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乡村干部服务岗(底薪+社保)中国人寿保险股份有限公司惠州市惠城区支公司惠州3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2019年受省公司重点扶持,推出了“重乡重镇发展网点”计划,连续24个月,每月给予筹建网点高额的补贴用于筹建与发展。寻找驻乡村服务的驻村干部。也许你现在还没有过上你想要的生活;也许你迫切的希望通过自己的双手去成就梦想,却没有一个适合创业的平台;只要你是一个想要通过自己努力奋斗去改变命运的人,我们将敞开大门迎接你的到来!任职要求:1、如果你的年龄是在24岁-35岁之间;2、如果你是大专以上学历(学信网可查);3、如果你为人踏实,做事靠谱;4、如果你善于学习,追求成长;5、如果你不肯服输,相信自己。6、居住地点要求在惠城区或周边近距离(会客家话更好)。真诚欢迎你来和我们一起创造未来 。注:我们寻找的不是员工,而是志同道合的合伙人,期待您的加入!岗位职责:1、服务公司所分配的正常类及政保类老客户;2、邀请老客户参加公司举办的各类主题活动;3、积极参加公司组织的系统化专业培训;4、遵守师徒协议,认真学习掌握师父教予的技能与话术;5、细心挖掘客户需求,真诚推荐适合的方案;6、招募优秀的伙伴,组建属于自己的团队。福利待遇:1、时间弹性:上午8:30上班打卡,下午自行安排工作,不用再回公司打卡,做五休二;2、专业培训:全面专业培训工作所需技能,课堂+实践,快速成长;3、收入丰厚:岗位津贴+服务佣金+新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+继续率奖金+长期服务津贴+创业津贴(转正后)+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖励4、政府补贴可达到6000元,正式职级人员月均收入在7500-12000之间;5、晋升职位多:表现优秀,3个月可晋升主管,6个月晋升高级主管,1年晋升部经理,初级主管年收入11万以上6、公司还制订了特别丰厚的同业引进薪酬方案,以及主管晋升现金奖励欢迎各位对生活有目标与向往的年轻人来一起创业!我们这里不是一个普通的保险营销单位,你不必为去哪里寻找客户而发愁,因为我们是公司专项成立的金牌售后服务部门,拥有中国人寿最为丰厚的老客户群体(含大量政策保险资源类),旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵,通过创新思维,整合资源,保险,银行,互联网”三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,全方位打造专业化金融人才。联系电话:15220572100 黄先生联系地址:惠州市惠城区演达大道强力大厦13A.注:因该项目负责人工作事务较忙,电脑及微信直聊时间有限,如有相关意向的应聘者敬请直接来电咨询!

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行政总监广东暨晴生物医药科技有限公司惠州0.8-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。6、根据公司实际发展状况,及时完善和规范行政管理规定。任职资格:1、人力资源管理或行政管理等相关专业统招大专以上学历;2、10年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息;7、有EHS管理工作经验优先。

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总裁办主任广东天润置业集团有限公司惠州2-3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责全面统筹管理集团总裁办日常行政及后勤事务;2.负责宿舍、食堂、车辆管理等;3.负责组织集团高层会议以及日常经营会议,做好各项重大会议的会议纪要,推进会议决议的督办。4.负责撰写审核集团重要公文函件和集团领导讲话稿等,协助集团总裁处理日常公文;组织编写集团半年及年度工作报告。5.协助集团领导做好对外公共关系的协调以及重要商务接待工作;统筹管理集团组织的各项重大活动。6.负责集团企业形象建设,做好对外信息发布的审核与管理。任职要求:1.年龄30-45岁,全日制本科以上学历,专业不限;2.具有5年以上大中型企业综合管理工作经验,有房地产开发企业或同类岗位工作经验的优先;3.具备较强的领导、组织和协调沟通能力,文字功底扎实。【备注】工作地点在惠州大亚湾西区,紧临深圳坪山,距惠州南站仅5公里,食宿全包,可选择购 买深圳或惠州社保。

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行政经理长沙远大住宅工业集团有限公司(广东)惠州0.8-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协调工厂参观接待,保障客户顺利来场参观;2、对物业公司监督管理,提出各项指标要求,维护工厂财产安全、卫生干净整洁;3、员工车间着装、纪律管理;4、员工宿舍、食堂、车辆管理;5、处理工厂垃圾清运及废物回收工作;6、执行行政标准化工作;7、完成公司各项临时接待工作;8、完成领导交代的其他工作事项。招聘要求:1、大专及以上学历,行政管理相关专业;2、26-35岁,五年以上大型制造业行政、物业相关工作经验;3、具备一定的人员管理常识、沟通能力及协调能力,熟悉;EXCEL\PPT等办公软件;4、较好的公文写作水平,具备良好的行政管理背景。详情请微信关注“远大住工招聘”微信公众号了解。

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行政人事总监惠州市景富金河房地产有限公司惠州1.5-2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责制定企业行政管理、人力资源管理等有关制度;   2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;   3.负责处理企业的日常行政事务、人力资源事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;  4.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;   5.负责组织企业文化建设工作;   6.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;   任职要求:1.人力资源管理相关专业本科以上学历;   2.5年以上行政人事总监岗位经验,3年以上房地产行业同等职位工作经验;   3.了解国家有关的法律法规政策;   4.具备专业的行政人事管理知识,具备良好的团队管理能力;   5.具备优秀的领导统筹及组织协调能力;   

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行政中心副总监广东利元亨智能装备股份有限公司惠州1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责安防、基建现场事务的待办跟进和现场巡查;2、负责行政中心的体系搭建,完善后勤、安防、基建等部门的体系工作;3、协助总监完成行政中心的管理工作和各部门的协调工作;4、代表公司参加外协政府安排的重要会议等。 任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历;2、有参加过内审员培训,了解体系知识,了解体系工作流程;3、了解行政后勤事务、安全消防等工作流程;4、五年以上行政管理工作经验,有安防管理经验者优先考虑。

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行政人事部经理振野(惠州)实业有限公司惠州6-8千/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;3、办理员工入职、转正、离职手续,建立并保管员工人事档案;4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;5、参与职位管理,组织编写、审核各部门岗位说明书;6、实施员工培训,协助推动公司理念与企业文化的形成;7、协助办公用品、劳保用品的采购与管理;员工考勤、请假的处理;发布会议通知与放假通知;8、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;9、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;。10、本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工的工作考核、激励。11、公司领导安排的其他事务。任职要求:1.学历:大学本科以上2.专业:人力资源专业或管理类专业3.经验:5年以上人事相关工作经历4.技能:具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力5.素质:认真仔细、主动热情、善于交际、亲和

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行政主管惠州市惠百川实业发展有限公司.惠州4.5-8千/月04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、人力资源,管理等相关专业。2、有3年以上相关工作经验。3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。4、熟悉国家,地区及企业相关的合同管理,薪金制度,用人机制,社保福利待遇,培训等方面的法律法规及政策。5、有较强的文字撰写能力,具备商务信函的写作能力。6、人品正直,三观端正。有责任心,事业心。7、有c1本,熟练驾驶,能接受工作应酬。

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行政总监惠州金裕集团有限公司惠州1.5-2千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定公司行政管理、人力资源管理等有关制度;2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;3、负责处理公司的日常行政事务、人力资源事务,及时发现问题并解决,制定预防措施;4、负责公司有关会议、活动的组织举办与安排,以及内外联接待工作事务;5、负责组织企业文化建设工作;6、负责公司计划运营工作;7、组织编制公司的行政类资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制公司行政经费。任职要求:1、行政管理、汉语言方学、人力资源管理相关专业大专以上学历;2、男女不限,年龄35-48岁;2、3年以上行政人力总监岗位经验和房地产行业同等职位工作经验;3、了解国家有关的法律法规政策;4、具备专业的行政人事管理知识,具备良好的团队管理能力;5、具备优秀的领导统筹及组织协调能力。

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安防总监广东利元亨智能装备股份有限公司惠州1-1.5万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、策划组建公司安防管理体系,制定各项安防管控管理流程实施;2、组织制定安防部年度工作计划及目标,并组织推进实施;3、监督指引公司安保工作、环境安全工作的落实;4、负责组织相关部门对质量、环境、职业健康安全相关的法律法规收集、识别与评价;5、负责全公司的安全防范、检查、监督、管理工作;6、负责向内外部(相关方)传达公司环境、职业健康安全方针及有关环境保护的信息(废弃物分类管理、节约水电纸气资源)7、组织监督安防日常稽查及隐患整改落实工作;组织推进安防各项培训宣导。8、统筹组织突发事件紧急应对及善后处理;9、行政机关/客户/第三方审核机构对公司环境安全业务审核的接待与应对;10、完成领导临时交办的任务。 任职资格:任职要求大专或以上学历,年龄30-42岁。1、熟悉安防体系的构建及组织推行,对信息安全、商业机密保护有丰富的实战经验。2、了解国家相关行政法律法规,熟知环保、安监、消防、职业健康相关法律规定、并能合理规避预防。3、熟悉行政机关/客户/第三方审核 机构对公司环境、职业健康安全业务审核的接待与应对;4、熟悉安防管理相关制度规范的修订,熟悉事故调查流程 方法及报告修订;5、熟悉ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康安全体系等对环境安全业务的要求。

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