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惠州 行政总监
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行政人事经理 惠州市帝景华廷置业投资有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:人力资源方面:1)全面负责公司人力资源配置,规划、指导、最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;2)负责公司招聘工作的计划、实施,保障人才供给;3)建立公司薪酬体系、年度薪酬预算,并按计划执行;4)建立绩效管理体系,并监督执行绩效管理;5)根据公司战略目标,参与拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制;6)参与组织制定和完善公司管理制度;行政方面:1)日常行政管理:发展资产、文档、会议等管理工作;2)发展公司所有公文、规章制度等文书的起草,修订;3)负责公司企业文化建设;4)负责建立健全公司档案管理;5)负责公司各项行政后勤管理;6)协助总裁处理公司一切重要外联事项以及行政接待工作处理。任职要求:1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源管理工作经验,有大型地产公司工作经验优先考虑;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;熟悉相关的行政管理知识;4、熟悉国家、地区劳动法及相关政策;5、具有解决复杂问题的能力,有很强的计划性和实施执行能力;6、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,能承受强工作压力,良好的适应性;具有良好的职业操守,强烈的责任心和事业心,以及正直与诚实的美德。

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人事行政经理 广州幻嘉网络科技有限公司 惠州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

公司简介:日本集团公司.惠州公司于300人左右,日本,中国香港,深圳有分公司,是集团公司进行产业布局的重大项目之一,集团负责,汽车配件,化工,模具,注塑领域, 惠州分公司主要负责进行塑料成形模具的设计和制造、塑料部品组装的业务工作。公司内部语言日语或英语都可.招聘职位:人事总务经理 直接部下6人左右(人事+行政)薪资15k~18k左右任职资格:1) 学历:大专以上学历, 30~48岁, 性别不限,有人力资源管理师资格证书优先考虑;2) 在外资制造企业人力资源管理工作5年以上,具备2年以上管理工作经验;3) 熟悉国家劳动人事政策法规;了解国际、国内人力资源管理的新动向;4) 具有英语6级会话或日本语2级以上水平优先考虑 (能进行正常的英语或日语口语交流及写作)。工作职责:1) 建立系统、科学的人力资源管理体系,建立和完善各个功能模块;2) 人力资源规划、组织架构设定和人员配置体系,完善职务说明书;3) 人力招聘管道建立和维护(普工、中高级技术和管理人才);4) 培训体系建立,建立入职、在职和能力提升培训体系,确保人员素质符合公司发展的需要;5) 规划建立薪酬体系,并确保薪酬系统的科学性和富竞争性;6)建立完善的绩效管理体系并跟进实施,建立长效的社员激励机制。7) 劳动合同管理和社保、住房金体系维护,避免劳资纠纷;8) 完善员工关系建设,建立良好的社员关系氛围;负责劳动纠纷的处理。9) 及时掌握国家、地区相关政策法规;与政府相关部门保持良好的关系。10) 建立安全、健康、环境管理系统并有效地实施;11) 管理行政供应商,例如车辆,饭堂,安保。审批各项行政费用,并定期做出分析和评估。12)培训和管理团队,定期对团队做出绩效评估,促成团队达成部门目标。13)负责企业文化的建设和社员活动的开展,负责每年社员满意度调查的实施和改善。14)在所有人事相关事务上协助管理层,给予专业建议。福利待遇:--5天8小时工作制;--公司免费提供一日三餐食宿;--为员工购买完善的社保;--为员工提供住房公积金;--工资待遇优厚,按劳动法规定计算加班费;--为员工提供完善的培训和认证,通过认证的员工可享受100-2000不等的技术津贴;--根据员工绩效,提供每日评核和其它奖金每月100~300元不等;--举办丰富多彩的员工活动,如每月举办生日会,新年晚会等;有调薪有旅游有年终奖地点:恵州市联系方式:请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中日文简历或中英文简历用WORD或EXCEL 的文档, 用附件添加形式发到:emily@nice-hr.com;或TEL:020-38083151 李*** 咨询.

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人事行政总监 惠州市星聚宇光学有限公司 惠州 1.5-2.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司人力资源战略规划。2、负责公司行政管理规划。3、负责公司政府等外联关系维护。4、负责公司各类科技项目申报。5、负责公司各类政府补贴项目申报。6、负责公司安全生产管理。岗位要求:1、全日制本科及以上学历。2、拥有人力资源一级管理师资格证。3、精通人力资源战略规划和行政管理规划。4、性格温和、拥有良好的领导魅力。5、具有良好的职业道德和操守。6、大型上市或1000人以上制造业同岗位5年以上工作经验。 此岗位严格执行背景调查,不符合条件者勿投!

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人事行政经理 惠州市明智兴实业有限公司佛山南海分公司 惠州 5-7千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主持公司日常行政、人事工作

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行政主管 惠州市勤洲建治光学材料有限公司 惠州 5-8千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责主持本部室全面工作,做到有计划、有安排、有落实;2、负责安全监察工作,对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价;3、负责组织召开安全生产例会,提出会议议题及研究讨论内容,汇报上次会议内容落实情况;4、参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查;5、及时处理各类安全事故或问题,并形成事故材料;6、负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作,每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导;7、经常深入生产现场,调查了解设备运行情况,对安全法规的执行情况进行检查、监督、考核;8、完成领导交办的其他工作。任职资格1、男女不限,学历不限;2、工作细心,耐心,勤奋;3、有三年以上工作经验。

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行政经理 炜达科技股份有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、全日制本科及以上学历,有行政主管/经理等相关岗位工作经历3年以上; 2、较强的沟通协调能力、计划组织能力;3、高效的执行力、良好的服务意识;4、熟练操作常用办公软件。本岗位工作地点为惠州(不能接受此工作地点忽投)

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行政经理(惠东) 惠州市海之星游艇有限公司 惠州 3-6千/月 01-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、女,35岁以下,三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政总监 惠东县成协实业有限公司 惠州 1-2万/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、围绕公司目标,建立健全的运营体系,带领团队制定和执行运营计划;2、监督下属日常运营,帮助解决日常生活管理的重大问题,保证关键岗位的胜任率;3、负责公司的整体营运运作,包括计划、组织、控制进度.任职要求:1、有成功带领团队搭建运营管理模式经验,具备先进运营管理理念。有带动企业经营、利润增长的成功案例;2、高度责任心、较强的组织协调及执行力、较强的战略制定及落地实施力;3、大专学历,年龄30-45岁。4、熟悉工程建筑的优先

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行政经理 深圳市成松实业发展有限公司 惠州 6-8千/月 12-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经 验:5年以上行政管理工作经验技能技巧:  ◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;  ◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;      ◆具有较强的管理能力;      ◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。工作职责:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作及日常事务;2、负责公司高新项目审报;3、负责公司通用规章制度的执行,4、负责食宿、保卫等后勤管理工作;5、负责客户的接待准备工作;6、负责人事招聘等相关工作;7、上级领导交办的其它事务等。工作地址:广东惠州大亚湾西区成松工厂

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行政经理 惠州市金丰达汽车销售服务有限公司 惠州 3-4.5千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政人事 惠州市伊美医疗投资有限公司 惠州 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责人事招聘,员工工作考勤,负责采购相关用品

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人事经理 广州莱诗企业管理咨询有限公司 惠州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

公司于2009年成立于惠州市,是集团公司进行产业布局的重大项目之一,主要负责进行塑料成形模具的设计和制造、塑料部品组装的业务工作。通过与客户及关联公司形成长期而稳定的合作,奠定了惠州新工场长期发展的坚实基础。 招聘职位:人事经理 薪资20k左右 任职资格: 1) 学历:大专以上学历, 有人力资源管理师资格证书优先考虑; 2) 在外资制造企业人力资源管理工作5年以上,具备2年以上管理工作经验; 3) 熟悉国家劳动人事政策法规;了解国际、国内人力资源管理的新动向; 4) 具有英语或日本语能力试验二级以上水平優先考慮 (能进行正常的英语或日语口语交流及写作)。 5)工作地点是在惠州 6) 外資/日資制造工作經驗, 塑膠業或汽車零件優先考慮 工作职责: 1) 建立系统、科学的人力资源管理体系,建立和完善各个功能模块; 2) 人力资源规划、组织架构设定和人员配置体系,完善职务说明书; 3) 人力招聘管道建立和维护(普工、中高级技术和管理人才); 4) 培训体系建立,建立入职、在职和能力提升培训体系,确保人员素质符合公司发展的需要; 5) 规划建立薪酬体系,并确保薪酬系统的科学性和富竞争性; 6)建立完善的绩效管理体系并跟进实施,建立长效的社员激励机制。 7) 劳动合同管理和社保、住房金体系维护,避免劳资纠纷; 8) 完善员工关系建设,建立良好的社员关系氛围;负责劳动纠纷的处理。 9) 及时掌握国家、地区相关政策法规;与政府相关部门保持良好的关系。 10) 建立安全、健康、环境管理系统并有效地实施; 11) 管理行政供应商,例如车辆,饭堂,安保。审批各项行政费用,并定期做出分析和评估。 12)培训和管理团队,定期对团队做出绩效评估,促成团队达成部门目标。 13)负责企业文化的建设和社员活动的开展,负责每年社员满意度调查的实施和改善。 14)在所有人事相关事务上协助管理层,给予专业建议。 福利待遇: --5天8小时工作制; --公司免费提供一日三餐食宿; --为员工购买完善的社保; --为员工提供住房公积金; --工资待遇优厚,按劳动法规定计算加班费; --为员工提供完善的培训和认证,通过认证的员工可享受100-2000不等的技术津贴; --根据员工绩效,提供每日评核和其它奖金每月100~300元不等; --举办丰富多彩的员工活动,如每月举办生日会,新年晚会等; 地点:恵州市 联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中或日文简历用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式发到:gwy@nice-hr.com;或TEL:020-38083210 Senny 咨询。

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