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惠州 招聘专员/助理
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网络招聘专员/均薪4-6K 广州市智识九型文化传播有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【招聘专员】任职要求:1、男女不限,23岁以上,中专以上学历;2、电脑熟练,有做过电话客服、销售类似经验特别优先;3、本工作要求有耐心,做事需主动有赚钱的动力,打酱油混日子的请勿扰。工作内容:日常工作主要是发招聘信息,通过微信、电话邀约面试。薪酬情况:1、综合薪酬3000-6000左右(基本工资+奖金200-1000 +高额提成(前期综合工资3000-4500左右,后期5000-6000甚至更高,备注:本公司的获得提成难度比较低,勤奋的人更多)2、上班时间: 9:00-18:003、月休4天,国家法定假日照常休息地址:惠东县波仕顿享信大厦

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招聘专员(应届生岗位) 广东至远实业集团有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司一线普通工人及职员的招聘,开拓招聘渠道;2、维系校企关系,做好校园招聘执行工作;3、招聘流程的应用,招聘需求梳理、人员面试、录用、试用期访谈及离职关注;要求:1、全日制本科学历,管理类相关专业,18届或19届应届毕业生,有较好的语言沟通能力,在学校有充分的实践及班干经验;2、较好的抗压能力,有驾照优先考虑;3、特别优秀学历可放宽至大专。

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招聘助理 TCL华瑞照明科技(惠州)有限公司 惠州 4-5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助上级健全公司招聘等人力资源制度建设; 2、负责完成当年度招聘总结及下一年度招聘计划;3、合理利用招聘渠道资源,满足公司的用人需求;4、发布内外聘信息,并对内外聘资料进行收集、筛选,组织面试;5、根据岗位说明书、任职资格及公司核心能力/胜任力要求,协助建立员工招聘评价标准;6、负责企业文化建设,员工活动、年会等的组织及开展。任职资格: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、1年以上专业人力资源工作经验; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;4、具有良好的职业道德,工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力;5、具有复杂问题的解决能力;很强的计划性和实施执行的能力。

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招聘培训专员 广东九联科技股份有限公司 惠州 4-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助高级专员处理公司非制造人员招聘工作;2、协助高级专员处理公司员工培训的管理工作;3、协助优化相关流程和制度;4、完成领导交办的其他事项。岗位要求:1、本科学历,人力资源管理、教育、心理学、行政管理等相关专业;2、1年以上IT类、消费类电子行业人力资源工作经验,优秀应届生亦可;3、了解人力资源员工培训与招聘模块,了解劳动合同及相关法律法规;4、了解企业培训实施流程,熟练使用PPT等办公软件;5、乐观开朗,积极主动,思维活跃,有较强的责任心和优秀的沟通演讲能力、组织协调能力、推动力、执行力。

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人事专员/助理 惠州艾伊嘉电子商务有限公司 惠州 3-5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1.有人事工作经验者优先;2.有销售工作紧赶着优先;3.自信,执行力强,有魄力、有血性、敢于严格要求自己、敢于接受挑战;4.乐观、开朗、活跃;5.对人力资源领域有强烈发展意向。培养方向与职责:1.掌握基础招聘程序·自媒体人事招聘·招聘途径维护与开发·面试·新人入职引领与岗前培训;2.掌握人事团队管理能力·人事、行政、后勤工作,并进行合理分工、授权和优化;·招聘数据的统计、分析,并优化人事团队薪资晋升制度、日常量化、工作流程、激励措施等;·梳理人事部培训标准件,对人事助理进行培训、教育,组建、带领人事团队,维护人事团队文化氛围;3.掌握培训能力,做岗前公司介绍、文化传承培训、职业素养提升培训;4.掌握公司与员工劳务关系制度和措施的维护,实现企业和员工的共赢。晋升通道:人事助理 人事专员 人事组长 人事主管 人事经理 人事总监薪资构成:底薪+提成+奖金+社保+福利待遇薪资范围3-5K以上

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高级招聘专员(校园招聘) 东莞市星火教育科技有限公司惠州分公司 异地招聘 4-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、根据招聘计划及目标,制定校园招聘方案;2、招聘微信公众号运营(推送文章发布排期、撰写及长图文制作);3、进行校园大使的筛选,做好内部团队工作分工;4、目标高校渠道建立及老师关系维护;5、线下活动的执行监督;6、跟进后期人员报到及培训安排。【岗位要求】 :1、统招本科学历2、具备良好的沟通能力3、有校园招聘经验,了解校园招聘整体流程【工作地点】:江西省赣州市【薪酬福利】:带薪假期:国家法定节假日,年假,婚假,产假等五险一金:医疗、养老、生育、失业、工伤以及住房公积金员工关怀:定期组织下午茶、生日会,聚餐、节假日礼品、旅游等文体活动【关于星火】:在这里,我们有平等、轻松的伙伴式工作氛围,有带给你无限激情和活力的年轻团队,有拥有着热情和梦想的年轻力量,我们还拥有一线的教研专家团队、专业的教学管理团队。加入星火教育,定会让你 “薪满益足”。薪——富有竞争力的薪资福利待遇:五险一金、年底分红、带薪年假、节日福利、员工宿舍、免费体检、旅游等你来拿;满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想:受人尊敬的教育行业益——收益学识和技能:完善的培训体系,愉快的文化氛围,谈笑有鸿儒,往来无白丁;足——足够的发展空间:横向、纵向的晋升通道,cengceng升职,duangduang加薪,给你征服职业巅峰的快感。寻找最新的自己,我们的成长邀请你一同参与!

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猎头顾问助理 东莞市安仕人力资源有限公司 异地招聘 0.4-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责客户委托的招聘项目,与候选人充分沟通,分析职位需求,提供一定的咨询或引导;2.甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;3.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;5.候选人入职前、中、后的跟踪

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招聘员 惠州福盛创新电子技术有限公司 惠州 3.5-6千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.男女不限,能吃苦耐劳2.能适应户外招聘工作3.有外出招聘工作经验优先招聘薪金说明:1.月招到26人3400(含100车补、300元饭补),26人只要参加入职培训送入车间即可。2.超出26人,每多招1人(入职培训进入车间)增加200元招聘奖金。多招多得,无上限。挑战多多,欢迎有志之士报名加入!

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人事专员 惠州市锦好医疗科技股份有限公司 惠州 4-5.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的发展规划及各部门人员需求计划,进行聘前测试和简历甄别工作;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘管理制度;3、运维并完善人才库,改进招聘流程和平台,提升招聘效率;4、档案管理、办理员工入职、调岗、晋升、离职等手续办理;5、通知、制度的拟定;6、培训等岗位要求:1、熟悉办公软件2、有人事招聘相关工作经验

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招聘专员人事专员 惠州市捷普人力资源有限公司 惠州 3-5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

如需应聘,可直接来电咨询或直接参与现场面试!岗位职责:1、对各大招聘网站收到的求职简历进行处理、邀约、跟进。2、自主拓展招聘渠道,搜集各类求职者资源达成邀约及有效到岗。3、做好求职者关系维护,与求职者保持长期良好沟通。职位要求:1.年龄:20岁至30周岁;2.有劳务派遣、人力资源招聘、销售或客服工作经验优先录用。3.有良好的服务意识;

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网络运营专员 惠州乔韵文化艺术发展有限公司 惠州 2-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

运营需要学会负责以下日常事务:主要负责艺人/主播招募和管理,负责主播日常运维 负责主播的培训,对主播直播内容如声乐、舞蹈、互动等进行针对性提升,跟进主播培训进度与计划,配合公司其它部门完成主播的活动和宣传 观察主播的直播状态,对于主播的风格及定位做出调整 每个运营负责的主播要记录好这个主播每天的开播时间及收宜,做好报表月底统一交给专人来统计计算。 负责解决声卡/摄像头相关的一切问题,无法正常开播相关的一些事。 主播是否有积极的状态在直播,是否有正确的引导粉丝,言行举止是否符合公司的规定要求,以及所有主播的粉丝群/vip群的实时关注并处理。   负责频道主播的一些关键时候煽情维护粉丝以及转换粉丝心理等工作。解决主播们直播遇到的问题,定期排挡并监督主播积极直播 通过社会渠道和校园渠道,努力拓展公司主播艺人数量和规模 搭建公司的运营体系,执行推进公司制度和政策的落实  完成上级布置的工作,提高主播的整体数量、质量,并对主播的推广效果,运营数据,完成目标业绩

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人力资源管理师 惠州市华阳光学技术有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.性别不限,年龄20-35岁。2.本科学历,专业不限。3.熟悉招聘,企业招聘2年及以上工作经验。4.企业培训相关工作经验。5.绩效管理相关工作经验。5.有良好的沟通协调能力、具有团队合作精神。6 .熟练运用Office系列软件。工作时间:正常5天8小时工作制度福利:年终奖、年底双薪、满一年5天带薪年假、员工旅游等其他详细见我们员工手册明细。

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招聘专员 惠州惠红文化传媒有限公司 惠州 3-6千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责主播的招聘工作;2、负责面试工作;3、负责新员工的入职培训;4、规范招聘流程及不断优化招聘信息;5、完成上级领导交代的其他事项。任职资格:1、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、有1年以上的招聘经验,年龄25以上,男女不限;3、工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神;4、善于沟通,具有良好的语言表达能力;5、具有良好的职业道德水平。薪酬福利:1、月休4天;2、试用期1个月,试用期3000元/月,转正底薪3000+高提成3、不定时的大型团建活动;4、前期招聘工作有负责人带领。工作时间:每周一至周六 13:00一21:00面试地址:广东省惠州市惠城区江北佳兆业ICC-T1-1908工作地址:广东省惠州市惠城区江北21号小区工作氛围好,晋升快、加薪完全看能力。我们是一群年轻、充满朝气与活力的人儿,却在做着非凡的事业。欢迎有想法、有干劲的伙伴们加入惠红。

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周末双休 招聘专员 惠州市星创房地产服务有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求:1、大专及以上学历,有优秀相关经验者可降低要求2、良好的沟通能力福利;周末双休 五险一金 包住

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招聘员 伯恩精密(惠州)有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、男女不限,中专或高中及以上学历,退伍军人或有个人特长者优先;2、负责外出摆点招聘普工,去人流量较多的地方发公司招聘宣传单;3、负责厂区面试、报到、培训、入职事宜;4、思维敏捷,反应能力强,性格外向,语言表达能力强,能服从管理,有团队合作精神。 伯恩精密欢迎你的加入!!

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招聘专员 深圳市桑博文化发展有限公司 惠州 3-3.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织面试,并协助办理员工人事手续等与招聘相关的工作。一、岗位职责:1.负责公司招聘工作(包括内部员工招聘及外派人员招聘),按时完成招聘任务;2.建立并维护多种招聘渠道,并不断拓展新的招聘渠道;3.及时准确发布各类招聘信息;4.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试);5.对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。6.组织相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7. 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;8. 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。二、任职资格:1.35岁以下,人力资源、行政管理及法律等相关专业优先,有人力资源专业证书;2.具有人事招聘经验、熟悉劳动合同法及相关人事政策法规者优先录用;3.熟练使用WORD,EXCE L等办公软件,具备基本的网络知识。4.工作态度认真负责,具有较强的语言沟通能力。联系方式:咨询电话:0755-33127972 林小姐简历发至:3089396800@qq.com。工作地点:惠州各区

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招聘专员 深圳市万易互联科技有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

属于人力资源的一部分,主要负责招聘这一部分。岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。上班时间周一至周六,每天8小时。

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招聘培训专员 惠州TCL环境科技有限公司 惠州 4-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.熟练使用OFFICE办公软件;3.有一定的人力资源管理或心理学知识,熟悉企业招聘、培训业务流程,掌握基本的面试技巧;4.具有良好的文字组织和语言表达能力,沟通协调能力较强;5.有一定的组织策划能力。岗位职责:1.招聘工作:负责编制年度招聘计划、月度招聘计划、编制招聘方案,组织实施员工招聘,参与专业人员面谈、招聘数据统计与分析,提出解决方案等工作;2.培训工作:协助公司年度培训需求调查,协助编制年度、月度培训计划跟踪部门层面培训的实施,培训效果评估工作,数据统计与分析等工作;3.领导安排的其他工作。

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招聘专员(惠州) 深圳市银宝山新科技股份有限公司 惠州 5-7千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验;2、熟悉招聘渠道,掌握面试技巧,能根据公司生产需求,满足公司管理类、技术类、普工招聘需求;3、有一定的培训工作经验,能对新入职员工进行入职培训及新员工心态引导跟进,并监督年度培训计划的执行;4、能策划公司员工活动,例如:员工座谈会、运动会等福利计划;5、有员工关系处理经验;4、有注塑行业、模具行业招聘工作经验者优先考虑;5、良好的沟通表达能力,工作积极主动。岗位职责:1、负责公司管理人员、技术人员、普工招聘引进;2、负责新入职人员入职手续办理,并开展入职培训工作;3、收集各部门培训需求,并监督年度培训计划实施、跟进、落实;4、月度员工座谈会召开,并形成会议纪要,推进改善;5、月度公司社保、公积金购买及相关政策落实;6、员工活动组织及活动宣传工作;7、上级安排的其他事宜。

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人力资源专员 惠州苏宁易购销售有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.招聘管理,负责公司日常的人员招聘,人才挖掘,面试及录用沟通入职事宜。2.考勤管理,负责公司员工考勤关注管控。3.培训管理,负责公司日常企业相关培训,企业文化和政策宣导,协助引导业务部门日常培训。4.基础管理,负责公司员工信息维护,入离职办理等相关基础工作。5.绩效薪酬及员工关系管理工作。以上各版块岗位根据面试沟通而定。任职要求:1.有相关工作经验者有限,1年及以上工作经验。优秀应届毕业生和实习生亦可。2.有良好的沟通能力,积极主动,会熟练相关办公软件的使用。3.本科及以上学历,人力资源,工商管理,行政管理等相关专业优先。薪资待遇:月薪+五险一金社保+包吃住/餐补工作地点:广东省惠州市惠阳区永湖镇普洛斯物流园;广东省深圳市龙岗坂田成裘工业区苏宁物流园

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