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惠州 咨询总监
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校长(西枝江) 惠州市金博高德教育咨询有限公司 惠州 2.5-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.独立负责分校的筹建、运营域管理;2.制定分学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;3.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;4.编制分学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;5.组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;6.调动员工积极性,制定分学习中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;7.严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;8.完成总公司交办的其它任务;任职资格:1.本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳;2.熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营;3.教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;4.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对教育培训行业有相当的了解。5、有课外辅导机构招生、运营、管理经验优先。联系人:陈老师 13692829306/赖老师18270073966

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招生主任(职业学校) 广东卓瑞科技教育股份有限公司 惠州 6-20万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责制定学校招生团队年度、季度、月度招生计划,并作好分工、实施、协调工作;2、负责组织和督导招生部的各种对外合作关系、推广策划活动;3、建立和维护招生团队与渠道的关系(学校、企业、协会、政府等);4、策划组织举办线下策划活动,协助团队成员有效转化学员;5、负责协调和指导招生小组日常工作及招生团队专业技能培训,维护招生团队的稳定性和持续性;6、负责招生部招生团队的制度规范,流程化建设,建立规范、高效的招生管理体系并优化完善;7、组织开展招生团队成员的考核、激励工作;8、配合和协助教学工作及上级交代的临时工作。任职要求: 1.大专以上学历。2.有教育、培训行业背景,校企合作经历者优先考虑;3.3年以上团队管理经验;较强的团队协作和人际协调、沟通能力;良好的语言表达、组织管理能力;有强烈的责任心和使命感;4.熟练运用EXCEL、WORD,PPT、PHOTOSHOP等常用办公软件;5.能熟练运用常用公文处理工作等相关事务。待遇丰厚!

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首席咨询顾问师 惠州市广工大物联网协同创新研究院有限公司 惠州 1.5-2.5万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责精益管理咨询团队建设(4-5人)2、负责咨询服务体系建立和完善,包括研发管理、供应链管理、工厂运营、数字化精益等内容;3、主导咨询项目售前、实施和客户交付;4、负责达成部门业绩目标;专业知识/技能要求:1、擅长工厂运营的供应链优化、订单交付改善、精益生产管理、运营成本改善、组织与绩效考核优化等内容;2、熟悉企业信息化、数字化改造的策略和路径;以往工作经历要求:1、3年以上独立顾问师经验,1年以上项目总监经验;2、有2年企业中高层管理经验;

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