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护理主任/护士长
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护士长 武汉仁爱医院有限公司 武汉 5-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

1、负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排;2、负责手术室质量标准控制效果的测评,定期进行工作质量检查;3、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术;4、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程;5、协调好科内医护人员的关系,构建和谐科室。任职资格:1、医学护理类专业毕业,大专及以上学历;2、3年以上护理管理经验;3、 熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;4、具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神。5、有手术室管理经验者优先;

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病案管理 西安洛颜记医疗美容门诊部有限公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、病案管理:负责病历回收、整理、排序、装订及保管,查阅及复印;2、病历审核质控:负责病历书写质量规范检查、结果汇总与分析;编码及首页录入;3、负责档案室及摄影室人员管理工作;4、完成领导交代的工作。任职需求: 1、医学相关专业,中级以上职称者优先;2、从事综合医院病历质控工作2年以上工作经验;3、有责任心,工作严谨,能及时发现工作中的问题并予以解决。

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院长助理 北京中诺第二口腔医院有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助院长完成医院感染监控,院感资料的收集、统计、整理上报;2.安排各类行政会议、跟进会议,并做好会议纪要;3.根据院长日程安排合理安排各项事宜;4.负责医护人员的学分管理及定期考核等;5.负责会议记要整理、文件起草及传递下发的工作;6.跟踪落实院长安排的专项性工作。任职要求:1.本科以上学历,专业护理或者医学专业。2.反应灵敏,沟通能力强,形象好,思路清晰,表达能力强。3.有医院工作经验,文秘工作经验者优先。医学和护理类专业者优先。

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护士长 南京美贝尔美容医院有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、供应室内部护理岗位培训工作; 2、护理质量的把关控制工作;3、负责指导和管理科室内部护士日常工作; 4、与顾客、医生的沟通工作;5、协助处理医疗突发事件。任职要求:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识;2、有组织指导护理人员业务学习及专业知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有护师以上技术职称。

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手术室护士 北京叶子整形美容医院 北京 0.6-1万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行各项规章制度和技术操作规程,严格执行无菌操作,严防差错事故和感染发生。2、 做好各项准备工作,检查手术间物品准备是否齐全、正确,发现遗漏,及时补充。3、术中配合医生,严密注意手术的进展及需要,主动、迅速、正确地传递所需要的器械物品。4、负责手术器械的清洗、消毒;各类仪器的使用、保养、应急处理。5、负责手术切口包扎;并与病房护士交接术后注意事项。6、负责整理手术间,补充所需物品,更换手术床被服;一次性用物,药品的领取和保管。任职要求:1、形象良好,净身高163以上,护理专业大专以上学历,护士及以上职称;2、护理专业基础知识扎实,有严格的无菌操作观念;3、两年以上二级医院或医美机构手术室工作经验;【注】:投递简历时请附上个人照片。

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护士长 医疗美容 昆明清颜德美医疗美容有限公司 昆明-官渡区 0.4-1.2万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

清颜德美医疗美容护士长职责描述:1、 在门诊部院长的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员完成护理任务2、 根据院长工作计划制定本门诊护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报3、 根据客户的需要合理调配和使用护理人员,做好与门诊医生的配合工作4、 督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量5、 组织护理人员业务学习及技术训练,定期对护士进行考试、考核6、 加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价护理工作满意度7、 对护理人员发生的差错、事故及时上报院长,并组织护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施任职要求:1、护理专业,有护师以上资质,可变更注册2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力4、制定门诊护理日常工作和护士培训制度,接医院与行业总监单位外联工作5、有一定的急救经验和配合教育护士相关工作,帮助护士提前学习6、5年以上临床经验,有医美行业或三甲医院工作或培训经验者优先7、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力福利待遇:试用期(1-3个月) 期间 带薪培训(不收取任何培训费,积极学习,不定期考核,通过予以提前转正) 包吃住,加班补助,高提成,高手工费,五险 ,团队优秀,亲切和睦好相处。

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校医 广州市白云区京师实验学校 广州-白云区 4-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘条件:1. 性别不限,年龄在45周岁以下;2. 身体健康,爱岗敬业、有良好的职业道德;3. 具有职业医师资格证书或护师资格证书,具有医务相关工作经验的人员,曾有过学校卫生管理工作经历者优先。

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手术室护士长 南京连天美医院有限公司 南京 6-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗岗位职责:基础护理和生活护理; 1、在分管院长领导下,完成部门业务及行政管理的工作; 2、手术室管理;任职条件: 1、护理专业,大专及以上学历,有护师资格证书; 2、三年以上手术室管理经验,有整形医院工作经验优先; 3、形象佳,亲和力强,具备较强沟通、应变能力及服务意识

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护士(黄浦) 上海万达全程护理站有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责社区居民健康档案和医疗保健合同的建立和管理。2. 根据社区居民主要健康问题制定、实施护理计划。3. 做好上门治疗性护理服务和健康指导工作。4. 严密观察被护理人员的治疗情况和病情变化,发现异常情况及时向医师报告。5. 负责各种抢救物品和药品的准备和保管工作,负责室内、器械和物品的消毒工作。6. 针对社区居民需求,开展与护理内容相关的健康教育讲座、入户宣教、健康促进、疾病预防、防止意外伤害等健康教育工作;对患者家属进行必要的护理技术指导,指导社区居民科学健身。7. 参与高龄老人医疗护理计划服务、家庭病床护理服务、公共卫生服务相关护理服务、民政养老服务相关的生活照护等服务。8. 负责护理站对从事基础性生活护理人员的技能培训工作。9. 完成公司和护理站主任交付的其他任务。职位要求:1、二级以上医院或体检中心相关临床工作经验;2、要求持有护士资格证与执业证;、大专以上学历优先,年龄在25岁以上,五官端正、声音甜美、亲和力及沟通能力强;3、具备抽血、消毒无菌操作等基本技能;4、熟悉电脑操作技能,且需会骑电瓶车。

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护士 郑州禾丽医疗美容有限公司 郑州-郑东新区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉护理用品及设备的使用操作;2、护理相关专业,持有护士及以上执业证者有优先;任职资格:1、护理及相关专业大专及以上学历;2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先;3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。具备一定沟通协调能力。4、相貌端庄,身体健康,思路敏捷,为人谦和;面试须知:有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约。

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广州母婴营养师培训师育婴师客户 广州胜诺熊生物科技有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

针对顾客的健康需求,提供专业的健康服务指导通过营养知识,为不同顾客搭配合适的营养产品,帮助妈妈解决宝宝问题根据业务经理安排,到门店去给导购培训或者协助门店活动。从营养学等专业角度,提练产品卖点,进行公司产品的策划推广工作、定期做好市场服务。完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、有营养相关专业、证书或工作经验优先考虑2、有带孩子经验的***优先,营养师、育婴师持证者或医务背景者优先、有讲师经验、母婴从业经验优先!3、较好的沟通能力、学习力、执行力、客户服务意识;4、男女不限,常住云南,能适应出差、能吃苦、有进取心、口齿伶俐。

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植发护士 倍生植发医院 广州-越秀区 5-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、应届毕业生也可,有护士执业资格证优先;2、有植发或整形美容行业相关工作经验优先;3、具有良好的沟通和学习能力,团队合作意识及亲和力,能吃苦耐劳;4、如无经验但有意学习毛囊移植者可提供专业培训。倍生福利:1、购买广州市社保(医疗、养老、工伤、失业、生育)以及公积金;2、提供员工住宿,每月保底水电补贴;3、享有带薪年假、带薪婚假和带薪病假;4、享受国家法定节假日,传统节假日公司将为您准备节日礼品;5、享有员工生日聚会及员工旅游等丰富活动。我司不定期提供专业培训,欢迎有志之士加入我司,老板人好,公司氛围融洽。公司坐标:广州市越秀区东风东路754-7城际酒店(3楼),公交站羊城晚报社,地铁区庄B2出口直走过第1个红绿灯左拐直走至城迹酒店,有意者可直接电话联系:18801299966

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护士长 广州市樱华医疗门诊部有限公司 广州 6-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)制定院内护理工作质量标准,工作计划,负责制定具体工作计划、组织实施、检查与总结。2)督促护理人员严格执行各项规章制度、服务标准和技术操作规范,加强护理安全管理。3)检查、指导护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。4)负责护理知识宣教。5)严格执行隔离及无菌操作。6)掌握本院护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。7)合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益。8)负责管理好院区,为患者提高整洁、安静、合适、安全、高端的医疗环境。9)加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。10)负责指导和管理新人带教工作。负责培训讲课和评定考试成绩。11)了解国际新护理进展,积极开展护理科研及技术创新工作。12)担任前台控制员职责任职资格:1)持有护士执业资格证,并能办理变更。懂外语、持有国外护士证优先2)具备出色管理能力,优秀沟通能力,及问题解决能力。3)形象气质佳、抗压能力强、勤劳能吃苦。4)熟练office办公软件操作(word、excel、powerpoint)5)不用上夜班,不保证周末休息

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临床营养师/营养技师/营养护士 杭州朝诺盛庭科技有限公司 湖州 0.3-1.2万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 在科主任的领导和营养医师的指导下,协助或开展营养诊疗工作。2. 按照治疗要求和病人的饮食习惯,计划和拟定各类食谱,规划数量,并计算营养价值,负责人体成分、代谢率、食物成分及实验室营养有关生化指标等的检测。3. 负责根据营养治疗医嘱配制肠内营养制剂,并指导专业操作人员完成对营养治疗产品及食材的加工处理。4. 营养治疗核对制度,负责对配制好的治疗膳食和肠内、肠外营养制剂的质量、发放对象审核确认。5. 至各病区监督住院患者使用治疗膳食和肠内、肠外营养制剂的情况,确保营养治疗医嘱的有效执行。6. 负责对本科室各种仪器设备进行日常维护、保养和消毒,建立使用、维修档案,定期进行质量控制。7. 负责营养治疗制备部门的食品安全及卫生等相关制度的管理。8. 参与科研工作,完成继续教育和专业培训要求。任职资格1、本科以上学历,营养学、医学等相关专业;有临床工作经验者优先考虑;2、具备全面系统的营养保健知识;3、能熟练应用办公软件;4、具有良好的表达、沟通能力,具有较强的亲和力。5、具有执业医生、执业护士等资格证书者;公私立医院医务人员等优先考虑6、招收杭州、温州、湖州、嘉兴等地从业人员。

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诚聘护士长(优待面议) 武昌区徐家棚街水岸星城社区卫生服务站 武汉-武昌区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

1、门诊日常管理;2、护理质量的把关控制工作;3、与病人、医生的沟通工作。任职资格:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、护师职称以上优先。岗位福利:1、社区医院工作轻松薪资为同行业较高水平2、完善的社会保障福利:五险

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诚聘住院部护士长 珠海港安妇产医院有限公司 珠海-香洲区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、具有主管护师、护师以上技术职称。5、有妇产科住院病房管理工作经验。

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护士长 重庆医美奥黛丽实业有限公司 重庆 0.6-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立健全手术室、住院部护理质量管理标准,持续质量改进方案和质量可追溯机制;2、负责部门人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查执行情况,加强医护配合,严防差错事故;3、负责医院感染管理、消毒隔离管理,确保各项监测指标达标,落实住院部重点护理环节的管理、应急预案与处理程序;4、负责部门人员的分工和排班工作,合理安排人力,制订住院部护理人员的培训计划、业务学习,并完成相应培训计划。岗位要求:1、护理专业专科以上学历,护师及以上职称,须变更注册到位;2、年龄30-45岁,形象气质佳;3、5年以上住院部工作经验,2年以上住院部管理工作经验,有医美工作经验者优先考虑;4、具备良好的团队领导能力、沟通能力和执行能力,有高度的责任心和团队精神;5、熟悉护理专业理论和技术、医院管理制度和工作流程,熟练掌握医院感染管理和消毒隔离规范。

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护士长 东莞莞城协美珺尚医疗美容门诊部有限公司 东莞-莞城区 6-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责科室的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范;2、负责科室现场管理,不断提高服务水平;3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查;4、负责落实与病人、医生的沟通工作;5、负责护理人员的培训工作,提高护理人员的操作能力。任职资格1、护理专业大专以上学历,护师或及以上职称;2、有5年以上二甲医院临床护理经验,有完整的护理理论知识;3、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神;4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作能力;5、具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

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护士护理员 青岛康耐心健康管理有限公司 青岛-黄岛区 2-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 在护理主管的带领下,根据公司的标准和要求,完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作。 2、负责产妇日常照护工作,包括疾病预防及监测、恶露观察、母乳哺喂指导、乳房护理、协助擦澡 3、负责新生儿日常照护工作,包括生命征象测量、新生儿沐浴、脐带护理、协助母乳哺喂及瓶喂、各种异常情况的观察及处理 4、负责指导关于护理工作的器械操作; 5、完整记录各类护理的相关工作表格; 6、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责 7、完成主管交办任务 岗位要求:1、全日制护理、助产专业大专及以上学历,具有护士从业资格证;2、有一定新生儿科、产科护理基础,专业的母婴护理知识;3、具备育婴师等相关证书者优先;4、熟悉孕、产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应对。

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医院管理人员 内科医生 外科医生 太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部 北京-海淀区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:中国太平集团:2012年3月19日升格为副部级央企中国太平市场:定位北京高端金融市场中国太平员工:高素质、高品质、高绩效欢迎优秀的本专科毕业生、研究生、海归留学生、优秀的销售代表以及有激情、有梦想的你加入我们卓越的团队(我们打造的是高素质、高品质、高绩效的“三高”团队)【个人条件与要求 】(1)年龄:23岁-45岁(2)学历与专业:大专及以上学历,专业不限。(3)工作经历与经验无要求(4)有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;(5)有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。 其他要求:形象气质佳,有良好的的沟通能力,善于研究,工作态度积极,有较强的的学习能力。 工作地点:北京 面试地址:北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦 乘车路线:地铁2号线西直门B出口,公交索家坟站下 【职位描述】(1)在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场,为高端客户推荐适合的理财方案,并且建立维护客户的网络资源。(2)组建自己的理财团队,通过公司的支持和培养,开拓北京的高端市场。(3)新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。【2019职位待遇】新人强大的财务支持:每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。最高12000元底薪+ 培训津贴(免费清华参加THFP培训)+ 封闭式四星级外出培训丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.培训成长的机会:国内内瞩目的TOP2000高端营销培训,海外TOP2000培训(竞赛奖励);【太平人寿培训体系】(1)媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的保险视野,成为公司培养国内市场极具竞争力精英的创举。(2)THFP-清华理财规划师培训:太平人寿与清华大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!(3)四星精英会特别论坛:总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。(4)双周视频培训:全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《“知、信、行”合一》,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。(5)TOP2000经典课程:《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》,《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......(6)卓越经理人培训:针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。

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