高级工艺工程师（湖南省）方盛车桥（柳州）有限公司湖南省0.8-1万/月06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

1.有5年以上汽车车桥制造相关工作经验；2.熟悉 工艺基础知识及相关技术标准，量检具的使用，产品零部件知识；3.责任心强，细致耐心；具备良好的沟通协调能力，及团队协作精神；4. 良好的数据统计分析能力及学习能力，善于分析及解决问题；5.勇于创新，易接收专业前沿的新技术；6.遵守公司保密相关规定；能够适应加班。

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影像医师（湖南省）柳城县人民医院湖南省0.8-1万/月06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：

岗位需求科室：     放射科

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职能类岗位（湘潭）中国建筑第五工程局有限公司广州分公司湘潭06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后，将为同学们配备“双导师”，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师，实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学，与知名高校合作办学，开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程，为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，员工可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中，选拔优秀骨干，通过重点培养，帮助青年人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道，搭建了施工项目青年员工成长培养路径图，详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。（一）招聘要求学历：2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业：专业对口，符合招录岗位要求成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业；         乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；        善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。（二）需求专业：    职能管理类：会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。（三）工作地点：国内：广东、广西、福建、海南。福利待遇：1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10万+，年增长幅度5%-8%，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成：固定部分：岗位工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、五险两金。浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇平均约为6500元/月（不含企业缴纳公积金）。4.其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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药学服务专员（湖南省）杭州中美华东制药有限公司湖南省06-05

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责：通过个人的学术知识和专业推广建立与维护客户关系，树立良好的公司和产品形象，完成公司的目标任务招聘要求：大专及以上学历，医学、药学相关专业

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医学信息传递代表长春金赛药业有限责任公司邵阳0.8-1万/月06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责1.在遵守国家法规和公司规章制度的前提下，科学专业的传递公司产品信息；2.了解客户情况和需求，合理安排拜访；3.管理客户关系，完成销售任务；4.参与或协助组织相关学术推广活动，有效影响客户患者对产品的认知；5.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；6.为公司树立积极向上的公众形象任职资格1.本科及以上学历，医药类等相关专业优先，2019年-2020年毕业；2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力。年薪首年保守在10-15万之间，后续市场增长奖金增长高

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仓配管理专员（中通服供应链管理有限公司湖南分公司）中国通信服务股份有限公司长沙06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

工作地点 长沙岗位职责 1、完成仓储配送相关工作的业务学习，熟悉系统逻辑，并能独立进行工作； 2、根据管理需要，定岗到仓储配送各岗位，以运营管理为主； 3、不断学习创新，开拓管理能力，完成KPI考核指标； 4、跟进仓储重点项目的落实，协调资源，完成指定工作事项。应聘资格要求 1、热爱供应链行业，拥有投身仓储、金融、物流、信息等业务的初心与敏锐嗅觉;2、不惧挑战，积极抗压，坚韧乐观，追求个人价值实现与事业成功3、强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进4、出色的沟通能力，强烈的好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式

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冠寓-运营（长沙）龙湖集团长沙06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：

龙湖冠寓作为满足年轻客群品质租住的新兴业务，被龙湖集团定义为第三大主航道业务。冠寓贯承龙湖以往品质住宅和商业地产的开发运营服务经验，秉承“空间及服务”的战略理念，为租客打造24小时线下线上相结合的全方位租住生活服务空间 。得益于集团现有的城市布局和品牌优势，冠寓快速实现全国布局，开业房间数已超6万间，正向着行业规模口碑双第一的目标大步迈进。本次仕官生项目冠寓公司及地区冠寓发展部将招聘业务拓展、资产管理、运营及营销方向，我们提供在业务拓展、市场品牌、运营管理、资产管理等各职能间轮岗及培训的机会，深入了解和学习长租公寓及联合办公业务的各个环节，并落地具体职能深耕发展。职位要求：1.无具体专业背景限制2.对新鲜事物具有强烈好奇心，并愿意持续学习和钻研3.有较强的逻辑分析和归纳总结能力4.积极乐观、能够应对变化并及时调整。

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国内销售工程师（长沙）深圳市瑞沃德生命科技有限公司长沙6-8千/月06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责 1、根据公司的战略目标，制定区域销售方案，完成销售指标；2、与市场人员、研发部门以及其他部门保持良好沟通，分析市场趋势和客户需求；3、收集潜在客户资料和新客户资料并完善信息；4、及时有效地与售后服务部沟通配合，妥善处理客户投诉和售后服务问题，保证客户对公司及产品的满意度；本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘，入职后公司总部将组织营销和产品相关培训！工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州等全国各大城市。任职要求1、本科及以上学历，专业不限，生物技术、临床医学、药学、生命科学、理工科等相关专业优先；2、有优秀的沟通能力、洞察力和学习能力；3、综合素质良好，勤奋，能吃苦，有自驱力，有事业心。

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安全管理（长沙）北京市第三建筑工程有限公司长沙06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位职责：1.负责施工现场的文明施工检查和验收工作，对文明施工管理情况和管理目标的实现情况负责，并做好相关记录； 2.对检查中发现的事故、事件、不符合实施纠正与预防措施，进行整改、验证，并形成记录，所有记录必须符合职业健康安全管理记录控制的要求； 3.负责施工现场临时用电的安全管理，对施工现场的临时用电进行监督、指导，对检查中出现的各种问题进行跟踪管理。岗位要求：1.全日制在校生,安全工程、土木工程等相关专业； 2.责任心强、具有团队合作精神、工作细心,拥有积极的学习态度和吃苦耐劳的精神； 3.有相关实习经验者优先； 4.服从公司分配。

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环境工程师（湖南省）中国电子系统工程第二建设有限公司湖南省06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

1.应届本科、硕士毕业生（二本以上）；2.相关专业毕业；3.要求通过大学生英语四级考试（成绩在425分及以上）；4.无重大违规违纪行为；5.能顺利取得学历、学位证书；

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新闻文秘中国联合网络通信有限公司湖南省分公司常德06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

职位描述：负责新闻宣传、舆情管理、文秘写作等；任职要求：一、学历要求普通高等院校本科及以上学历二、专业要求新闻、中文、文秘等相关专业毕业生三、综合素质专业基础扎实，综合成绩优良；身体健康，品学兼优，服从公司工作安排。

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成本招采类-产业集团-湖南产业区域公司-长沙金科地产集团股份有限公司长沙06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

最低学历为本科职能：成本、采购等专业：工程造价、土木工程、成本管理等相关专业

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管理培训生（湖南省）丽枫舒适酒店管理（深圳）有限公司湖南省3-4.5千/月06-05

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

一、管理培训生介绍  1、培养目标：分店部门经理及分店店总；  2、招聘人数：50名；  3、工作地点：接受全国范围外派（晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地）；  4、院校要求：全日制专科/本科院校；  5、学历要求：全日制应届大学专科/本科毕业生；  6、专业要求：不限，旅游酒店管理专业或有酒店基层岗位实习经验优先。   二、职业生涯规划  1、完善的培训计划，快速提升能力； 2、一对一导师制，资深部门经理亲自担任职业发展导师；  3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展；  4、晋升路径：分店部门轮岗——领班——部门主管——部门经理——分店总经理  三、发展前景 1、明确的职业目标：分店总经理 2、稳定的晋升路径：按照计划接受轮岗培训，按部就班安排职位晋升 3、富有竞争力的薪酬福利：入职即购买社会保险、薪资随职位晋升调整、商业保险、定期体检、带薪年假 四、分店总经理的职业前景 1、丰厚的薪资水平：达到10-15K平均月薪，并享有多项奖金及福利 2、强大的集团品牌背景：锦江集团、铂涛集团旗下品牌 3、多方位的职业发展路线：可往高端品牌同类型职位或区域运营岗位发展注：此岗位需服从工作地点分配。

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鹰飞计划管培生（湖北高校）荣盛房地产发展股份有限公司湖南省06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：

本次新增岗位针对湖北高校学生，包含人力、营销、工程、成本类岗位，具体工作职责按所选择的岗位为准。

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研发设计工程师（长沙）西安西电开关电气有限公司长沙06-05

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位职责：1、新品研发的结构设计、电场和强度的分析；2、新品试验的跟踪，优化产品结构和参数；3、一般产品的工程设计工作；4、技术研究与开发任职要求：1、电气类、机械类专业，硕士及以上学历；2、通过大学英语四级。

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设计员（工作地点：西安）西安西电电力系统有限公司长沙06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

1.负责大功率电力电子元件及设备的驱动、保护、控制硬件电路的设计。2.负责硬件电路的仿真。3.负责硬件电路的测试和验证。4.协助产品生产、试验及现场调试。

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训练专员岗（永州）合众人寿保险股份有限公司永州06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责：1、负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组织工作； 2、负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果； 3、负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动；协助营业单位的部分制式化培训，不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平，改善销售队伍体能；4、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估；督导营业单位的经营目标达成；推动营业单位的业务发展；5、参与营业单位日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议）；检讨关键业绩指标；策划专项销售活动；6、负责传达上级单位各项营销政策、方案，并予以追踪落实； 7、负责收集基层对于公司政策方案的意见与建议，并向上级单位反馈。 任职条件：1、2020年全日制应届本科毕业生，营销管理类相关专业；2、具有较强沟通与表达能力，能熟练运用Office办公软件；3、认同保险理念，愿意在行业长期发展。

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长沙公司-工程管理岗中海物业管理有限公司长沙06-05

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：

工程管理及环境管理类相关专业

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质量工程师(000557)（衡阳）长虹多媒体产业公司衡阳06-05

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：

工作地点为四川绵阳。 1、根据公司质量目标，采取供方评定、监控检验、数据分析、二方审核等手段对外购物资供方能力及实物质量水平实施监控，提升供方实物质量水平及质量管控能力； 2、对异常质量问题进行分析、处置，督促供方实施质量改进； 3、制定外购物资质量控制文件、检验工艺文件，培训、指导物料检验工作有序开展。

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