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高级工艺工程师(湖南省)方盛车桥(柳州)有限公司湖南省0.8-1万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1.有5年以上汽车车桥制造相关工作经验;2.熟悉 工艺基础知识及相关技术标准,量检具的使用,产品零部件知识;3.责任心强,细致耐心;具备良好的沟通协调能力,及团队协作精神;4. 良好的数据统计分析能力及学习能力,善于分析及解决问题;5.勇于创新,易接收专业前沿的新技术;6.遵守公司保密相关规定;能够适应加班。

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影像医师(湖南省)柳城县人民医院湖南省0.8-1万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:

岗位需求科室:     放射科

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职能类岗位(湘潭)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司湘潭06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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药学服务专员(湖南省)杭州中美华东制药有限公司湖南省06-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:通过个人的学术知识和专业推广建立与维护客户关系,树立良好的公司和产品形象,完成公司的目标任务招聘要求:大专及以上学历,医学、药学相关专业

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医学信息传递代表长春金赛药业有限责任公司邵阳0.8-1万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责1.在遵守国家法规和公司规章制度的前提下,科学专业的传递公司产品信息;2.了解客户情况和需求,合理安排拜访;3.管理客户关系,完成销售任务;4.参与或协助组织相关学术推广活动,有效影响客户患者对产品的认知;5.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;6.为公司树立积极向上的公众形象任职资格1.本科及以上学历,医药类等相关专业优先,2019年-2020年毕业;2.1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力。年薪首年保守在10-15万之间,后续市场增长奖金增长高

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仓配管理专员(中通服供应链管理有限公司湖南分公司)中国通信服务股份有限公司长沙06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 长沙岗位职责 1、完成仓储配送相关工作的业务学习,熟悉系统逻辑,并能独立进行工作; 2、根据管理需要,定岗到仓储配送各岗位,以运营管理为主; 3、不断学习创新,开拓管理能力,完成KPI考核指标; 4、跟进仓储重点项目的落实,协调资源,完成指定工作事项。应聘资格要求 1、热爱供应链行业,拥有投身仓储、金融、物流、信息等业务的初心与敏锐嗅觉;2、不惧挑战,积极抗压,坚韧乐观,追求个人价值实现与事业成功3、强烈的责任意识,擅长多任务、跨部门的协同与推进4、出色的沟通能力,强烈的好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式

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冠寓-运营(长沙)龙湖集团长沙06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

龙湖冠寓作为满足年轻客群品质租住的新兴业务,被龙湖集团定义为第三大主航道业务。冠寓贯承龙湖以往品质住宅和商业地产的开发运营服务经验,秉承“空间及服务”的战略理念,为租客打造24小时线下线上相结合的全方位租住生活服务空间 。得益于集团现有的城市布局和品牌优势,冠寓快速实现全国布局,开业房间数已超6万间,正向着行业规模口碑双第一的目标大步迈进。本次仕官生项目冠寓公司及地区冠寓发展部将招聘业务拓展、资产管理、运营及营销方向,我们提供在业务拓展、市场品牌、运营管理、资产管理等各职能间轮岗及培训的机会,深入了解和学习长租公寓及联合办公业务的各个环节,并落地具体职能深耕发展。职位要求:1.无具体专业背景限制2.对新鲜事物具有强烈好奇心,并愿意持续学习和钻研3.有较强的逻辑分析和归纳总结能力4.积极乐观、能够应对变化并及时调整。

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国内销售工程师(长沙)深圳市瑞沃德生命科技有限公司长沙6-8千/月06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责 1、根据公司的战略目标,制定区域销售方案,完成销售指标;2、与市场人员、研发部门以及其他部门保持良好沟通,分析市场趋势和客户需求;3、收集潜在客户资料和新客户资料并完善信息;4、及时有效地与售后服务部沟通配合,妥善处理客户投诉和售后服务问题,保证客户对公司及产品的满意度;本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘,入职后公司总部将组织营销和产品相关培训!工作地点:北京、上海、广州、深圳、杭州等全国各大城市。任职要求1、本科及以上学历,专业不限,生物技术、临床医学、药学、生命科学、理工科等相关专业优先;2、有优秀的沟通能力、洞察力和学习能力;3、综合素质良好,勤奋,能吃苦,有自驱力,有事业心。

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安全管理(长沙)北京市第三建筑工程有限公司长沙06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1.负责施工现场的文明施工检查和验收工作,对文明施工管理情况和管理目标的实现情况负责,并做好相关记录; 2.对检查中发现的事故、事件、不符合实施纠正与预防措施,进行整改、验证,并形成记录,所有记录必须符合职业健康安全管理记录控制的要求; 3.负责施工现场临时用电的安全管理,对施工现场的临时用电进行监督、指导,对检查中出现的各种问题进行跟踪管理。岗位要求:1.全日制在校生,安全工程、土木工程等相关专业; 2.责任心强、具有团队合作精神、工作细心,拥有积极的学习态度和吃苦耐劳的精神; 3.有相关实习经验者优先; 4.服从公司分配。

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环境工程师(湖南省)中国电子系统工程第二建设有限公司湖南省06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1.应届本科、硕士毕业生(二本以上);2.相关专业毕业;3.要求通过大学生英语四级考试(成绩在425分及以上);4.无重大违规违纪行为;5.能顺利取得学历、学位证书;

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新闻文秘中国联合网络通信有限公司湖南省分公司常德06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:负责新闻宣传、舆情管理、文秘写作等;任职要求:一、学历要求普通高等院校本科及以上学历二、专业要求新闻、中文、文秘等相关专业毕业生三、综合素质专业基础扎实,综合成绩优良;身体健康,品学兼优,服从公司工作安排。

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成本招采类-产业集团-湖南产业区域公司-长沙金科地产集团股份有限公司长沙06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

最低学历为本科职能:成本、采购等专业:工程造价、土木工程、成本管理等相关专业

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管理培训生(湖南省)丽枫舒适酒店管理(深圳)有限公司湖南省3-4.5千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

一、管理培训生介绍  1、培养目标:分店部门经理及分店店总;  2、招聘人数:50名;  3、工作地点:接受全国范围外派(晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地);  4、院校要求:全日制专科/本科院校;  5、学历要求:全日制应届大学专科/本科毕业生;  6、专业要求:不限,旅游酒店管理专业或有酒店基层岗位实习经验优先。   二、职业生涯规划  1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深部门经理亲自担任职业发展导师;  3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展;  4、晋升路径:分店部门轮岗——领班——部门主管——部门经理——分店总经理  三、发展前景 1、明确的职业目标:分店总经理 2、稳定的晋升路径:按照计划接受轮岗培训,按部就班安排职位晋升 3、富有竞争力的薪酬福利:入职即购买社会保险、薪资随职位晋升调整、商业保险、定期体检、带薪年假 四、分店总经理的职业前景 1、丰厚的薪资水平:达到10-15K平均月薪,并享有多项奖金及福利 2、强大的集团品牌背景:锦江集团、铂涛集团旗下品牌 3、多方位的职业发展路线:可往高端品牌同类型职位或区域运营岗位发展注:此岗位需服从工作地点分配。

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鹰飞计划管培生(湖北高校)荣盛房地产发展股份有限公司湖南省06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

本次新增岗位针对湖北高校学生,包含人力、营销、工程、成本类岗位,具体工作职责按所选择的岗位为准。

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研发设计工程师(长沙)西安西电开关电气有限公司长沙06-05

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、新品研发的结构设计、电场和强度的分析;2、新品试验的跟踪,优化产品结构和参数;3、一般产品的工程设计工作;4、技术研究与开发任职要求:1、电气类、机械类专业,硕士及以上学历;2、通过大学英语四级。

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设计员(工作地点:西安)西安西电电力系统有限公司长沙06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1.负责大功率电力电子元件及设备的驱动、保护、控制硬件电路的设计。2.负责硬件电路的仿真。3.负责硬件电路的测试和验证。4.协助产品生产、试验及现场调试。

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训练专员岗(永州)合众人寿保险股份有限公司永州06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组织工作; 2、负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果; 3、负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;协助营业单位的部分制式化培训,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能;4、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展;5、参与营业单位日常管理活动(包括出勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动;6、负责传达上级单位各项营销政策、方案,并予以追踪落实; 7、负责收集基层对于公司政策方案的意见与建议,并向上级单位反馈。 任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,营销管理类相关专业;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Office办公软件;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

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长沙公司-工程管理岗中海物业管理有限公司长沙06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

工程管理及环境管理类相关专业

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质量工程师(000557)(衡阳)长虹多媒体产业公司衡阳06-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

工作地点为四川绵阳。 1、根据公司质量目标,采取供方评定、监控检验、数据分析、二方审核等手段对外购物资供方能力及实物质量水平实施监控,提升供方实物质量水平及质量管控能力; 2、对异常质量问题进行分析、处置,督促供方实施质量改进; 3、制定外购物资质量控制文件、检验工艺文件,培训、指导物料检验工作有序开展。

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景观设计师(000833)(长沙)四川长虹置业有限公司长沙06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责: 1、设计采购管理:参与景观设计招标计划、招标文件(技术标和商务标)的编制及相关工作; 2、设计合同:参与制定公司景观设计招标文件、合同的标准格式范本; 3、景观设计: 负责编制景观设计各个阶段的设计任务书,开展公司项目的景观设计; 4、材料选型定板: 负责景观施工图质量、进度把控及现场施工配合工作。负责园林景观材料、设备、苗木的选型定板。 5、负责对景观设计单位的设计成果进行评判、优化及修改等工作。任职要求: 1、景观学等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上,并熟练掌握Office办公软件; 3、具有团队精神、工作责任感较强,并具备较强的文字处理能力,良好的沟通、组织协调能力。

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