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湖南省 工艺工程师
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工艺工程师 北京宏动科技有限公司 长沙-开福区 6-8千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责量产产品外协贴片技术沟通、不良品分析和PCBA入厂验收标准相关事宜处理;2. 新产品设计时SMT加工工艺可行性审核;3. 参与科研项目,负责编制工艺文件。职位要求:1. 电子、通信、机电一体化或相关专业,本科及本科以上学历;2. 熟悉电子产品SMT贴装生产过程及相关IPC标准,具备较强的沟通、数据分析能力;3. 熟悉SMT钢网制作规范及开口方法标准;4. 熟悉PCB制造过程;5. 熟悉电子产品制造行业相关标准、规范;6. 勤奋、踏实、细心、严谨、思维活跃、乐于创新、具备较强的职业素养和良好的团队合作精神。7. 能够熟练使用office办公软件,DXP、CAM350、PADS、AUTOCAD等软件;8. 三年以上工作经验,拥有电子产品电路设计、结构设计、装联工艺编制和军工产品开发经验者优先。

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机加工工艺工程师(006354) 敏实集团 异地招聘 0.7-1万/月 08-19

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据工装部门的设计要求,结合我司的设备资源,制定押出、滚轮、弯曲、冲压、检具等工装各个零件的内部自制的最优的加工工艺流程。2、对我司内部的铣、磨、快丝、慢丝、数控车、数控铣等各个加工工序,针对每个工装零件,确定加工基准,加工预留量,加工精度要求等。3、对外包、委外加工的上述工装零件,指导机加工供应商使用合理的加工工艺,以确保零件品质,减低成本,缩短交期。4、结合零件的加工工艺,对机加工供应商提报的不合理的报价和交期进行校核。5、针对我司押出、滚轮、弯曲、冲压、检具等工装,按照加工工艺不同进行分类,并制定相应的加工工艺标准。6、了解调查国内外最先进的加工设备和加工工艺,结合我司的实际需求加以引进或改善,以满足各个工装部门对工装零件精度不断提升的要求。7、指导培训各个工装设计工程师,在设计过程中如何考虑加工工艺性。从加工工艺的角度,对工装设计不合理不完善部分,提出建议。8、指导并建立机加工各个工序,加工参数的标准化,通过不断优化加工工艺参数,减低加工成本、缩短加工周期、提升加工品质。9、结合我司实际情况,制定并定期更新各类工装及相应的各类工装零件的加工工时BASE,加工成本BASE等。 任职资格:1、职高或以上,机械设计与制造/汽车工程及相关专业2、机械加工相关工作经验八年以上3、良好的沟通协调、问题解决能力4、掌握机加工工艺、机加工设备结构和使用、工装设计原理、成本核算原理

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工艺工程师 湖南三兴精密工业股份有限公司 岳阳 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 机械制造相关行业5年以上工作经历,工艺工程师岗位3年以上工作经验; 2. 对常见加工制造设备熟悉,了解相应设备的加工工艺及要求; 3.工装治具设计经验丰富,熟SW软件及CAD软件; 4.了解工时制定方法,能有效测算及制定标准工时 ; 5. 有制作CP、FMEA相关资料经验。

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工艺工程师 湖南慧盟重工科技有限公司 长沙-长沙县 4.5-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专科及以上学历,机械工程相关专业;工装设计,工艺设计两年以上工作经验,对产品设计、产品结构和产品工艺流程有较深了解。

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资深工艺工程师(CAPP) 长沙凯士达信息技术开发有限公司 长沙-岳麓区 0.6-1万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.探索基于3D的产品制造模式;2.CAPP软件的售前演示实施;3.MBD软件的售前演示实施;4.专项工艺技术(焊接,机加)的研究;任职要求:1.全日制大学本科以上学历;2.3年以上工艺设计经验;3.有CAPP使用经验;4.有良好的三维CAD使用基础;5.有CAM软件和MBD软件使用经验者优先;6.能接受短期出差与项目实施;凯士达提供具有绝对市场竞争力的薪资水平,享有完善的福利制度,倡导快乐工作,快乐生活:完整的岗位培训体系,公司内训外训有效展开,保障员工各项专业技能有效提升;完善的职位晋升渠道,不怕你有个性,只怕你没有实力,每年2次调薪升职机会;凯士达倡导:“以人为本”的管理理念,注重员工核心技能培养与提升;公司不定期内部聚餐等问题活动,每年至少2次国内外旅游。公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等五险;员工享有各种有薪假期,如婚假、年假、病假、工伤假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;员工享有端午节、劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日,以及享有重大节日福利;公司官网:http://www.i-cadstar.com联系电话:0731-8296 0989邮箱:office@i-cadstar.com

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工艺工程师 湖南中力皓电子科技有限公司 长沙 6-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据产品的相关技术要求,完成工艺设计方案、专用工艺装备的设计等工作, 2、根据产品要求开展相关工艺试验/验证,并编制工艺文件,独立解决现场工艺问题;3、针对工艺难题进行技术攻关;4、编制工艺规程和工艺纪律等相关工艺守则,并组织执行; 5、深入生产车间,开展生产工艺质控和规范化操作的监督和指导,对生产现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持;6、对生产人员和质控人员进行技术规范培训工作7、关注研究行业技术的发展状况,提出生产工艺技术改造建议 岗位要求 1、本科及以上学历,电子、自动化、通信、机电一体化专业,两年以上电子产品工艺工作经验,熟悉电子器材基本性能; 2、熟悉电子产品生产流程,具有解决现场问题的动手能力; 3、能熟练使用word,antocad等基本工具,书面表达能力强,逻辑思维能力强; 4、具有较强的团队协作意识、质量意识及保密意识; 5、善于与人沟通,有较强的承压能力。

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工艺工程师 长沙霍力柯尔电子科技有限公司 长沙-岳麓区 5-7千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1.负责产品工艺文件的编写与完善,工装的设计;2.工艺优化,持续改进生产流程,调整工艺路线,改善工艺布局,提高质量,提高生产效率,降低生产成本;3.生产异常问题的分析,并协调生产、质量、研发等部门解决相关问题;4.新产品工艺方案制定;产品试制跟进;试制报告的总结;5.能够完成工艺改进项目;6.工作令审核及附件的确认;7.公司员工内部工艺培训;8.新工艺和新技术的应用;9.领导安排的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,电子、测控、理工科类相关专业背景;2.至少两年以上工艺相关工作经验;3.有传感器、物联网相关经验者优先考虑;4.熟悉产品加工流程,能够独立完成作业指导书及工艺卡,有较强的动手能力;5.熟悉FMEA过程分析,熟练CAD、Coreldraw软件者优先;6.工作积极主动、认真细心,责任心强。

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工艺工程师 宜章弘源化工有限责任公司 郴州 0.8-1万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、在车间主任的领导下开展工作,负责车间工艺管理; 2、负责编写修订车间操作规程; 3、编制本车间的开停车方案,确保开车安全; 4、监督检查工艺指标的执行情况,负责制订和修改工艺指标具体细则,批准后负责贯彻执行; 5、负责对操作人员进行业务培训和技术指导; 6、负责参加各对口部门的会议、培训和技术交流,按要求向车间领导汇报,并负责向班组进行传达,要定期检查落实情况; 7、负责车间工艺指标、产品质量、消耗的统计、考核工作; 8、负责本工作职责范围内的技术档案、技术资料的归档保存,并按标准规范记录上账; 9、协助车间主任助理,抓好车间生产管理工作,完成公司下达的相应生产任务,完成各项工艺指标。 10、按要求完成领导交办的其他临时性工作。

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钣金工艺工程师 深圳麦格米特电气股份有限公司 株洲 3-6千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

有机箱机柜类钣金拆图绘制展开图和编写工艺文件2年以上经验

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产品中试工艺管理 湖南航天捷诚电子装备有限责任公司 长沙 6-8千/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、消化新产品的技术资料,参与研发设计方案制订,对新产品技术状态、测试环境、控制难点及要求进行分析和规划。对可生产性设计提出合理化建议;2、跟进研发进度,协助研发完成可生产性设计的实现;3、负责完成样机试生产任务,通过样机试生产,完成工艺设计、工装设计、形成生产作业指导书,调试说明书等生产文件;4、负责产品中试过程中整机、模块的测试验证,协助完成故障维修及数据分析;对中试过程中出现的问题进行分析、提报,并跟踪问题的解决进度,在中试结束后组织编写试生产报告,组织中试评审;5、负责对制造技术人员进行培训;6、收集售后数据,进行品质问题分析,改进工艺设计。任职要求:电子、计算机专业本科以上学历,同岗相关工作三年以上经验,熟练掌握电路设计、PCB布板与相关文档编辑。一、作息时间上午上班时间:8:30-12:00    下午上班时间:13:00-17:30公司实行五天工作制,享受加班补贴,节假日休假按国家有关规定执行;二、培训与发展计划1、 晋升通道:双轨制晋升通道(技术通道与管理通道),为员工提供可视的发展路径;2、 多元化的培训支持:(1)公司非常重视员工培训发展与经费投入,人均培训时间同行业领先;(2)员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;(4)公司建立"一对一"导师帮扶机制,解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。(5)成长机制及人才激励:轮岗、转岗、竞聘及人才举荐。三、社会保险和福利五险一金: 购买五险一金与补充医疗商业险;节假日福利:元旦、春节、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节、春节等,除按国家规定正常放假之外,发放节日福利;各类补贴:夏季高温补贴、冬季取暖补贴、通讯补贴、交通补贴、 餐补、保密津贴、职称津贴、出差补贴;礼金及慰问金:生育礼金、住院探望慰问金、亲属过世慰问金;生日福利:所有入职后员工均享受生日福利;健康体检:入职健康体检、年度健康体检;员工活动:公司成立羽毛球队、篮球队、游泳队等活动并提供活动经费;公司或部门不定期组织策划其他集体活动;带薪休假:工作满一年享受五天带薪年假,有较长的春节假期;其他福利:免费提供自助形式一日三餐,员工宿舍。工作地址长沙高新开发区尖山路39号中电软件园一期8栋

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