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湖南省销售经理
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中小型项目销售工程师大金(中国)投资有限公司武汉分公司长沙-开福区6-8千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、维护、管理现有的中小型项目营销网络;2、深度挖掘、开发潜在客户渠道,协助经销商进行项目的开发、公关及维护;3、负责业务范围内的各签约项目实施过程和控制,配合经销商及时协调、解决问题;4、完成公司安排的任务。人员要求:1、两年以上渠道开发销售经验;2、有建材、建筑、电器行业经验者优先考虑;3、有较好的沟通表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;4、熟练使用常用办公软件;5、具有良好的团队合作能力和职业素养。

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区域主管(湘西州)方太集团常德分公司异地招聘6-9千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、带领区域经销商团队达成各渠道销售任务;2、阶段性促销方案的策划与实施(包括大型节假日、临时性及以各种渠道或形式自身组织的促销活动);3、渠道的网点开拓建设(完成公司下达网点开发目标)与日常管理及维护;4、市场价格管控(严格执行公司价格政策);5、建立良性的客情关系(与各渠道高层保持良好的客情沟通);6、建立强大的终端(结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改);7、办事处内部各部门之间的组织协调;8、完成领导交办的其他临时工作。岗位要求:1、大专及以上学历,20-35岁,                                                   2、责任感强,积极乐观,良好的沟通协调能力、团队建设能力、优秀的市场拓展、沟通谈判能力,                             3、能适应出差,有相关工作经验优先4、有手机行业、厨电行业经验者优先考虑

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城市经理(成人营养品)(华中大区/湘北区域/长沙)内蒙古伊利实业集团股份有限公司长沙1.5-2万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成成人粉业绩目标; 2、布建成人粉渠道; 3、管理成人粉客户,督促客户下单、配送,完成销售目标; 4、管理成人粉业务团队; 5、开发成人粉空白网点和维护现有网点; 6、组织开展各项促销活动。  任职资格:1、统招大专及以上学历;  2、3年以上快速消费品销售工作经验; 3、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧; 4、具备较强的责任心和统筹管理能力、较强的沟通协调能力及处理突发事件的能力、较好的市场分析及规划能力; 5、具备组织促销活动能力。 6、能适应出差。

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地区经理(长沙)杭州民生健康药业有限公司长沙1.5-2万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据公司的业务发展策略,指导下属通过数据分析和市场情况,合理的指标分解,负责所辖区域客户生意计划的制定,年度合同的签订,确保客户销售目标和终端覆盖目标的达成2. 合理的资源分配,发展客户终端网络建设,平衡地区不同类型终端项目的发展以获得较高的投入产出比3. 制定城市的渠道策略、季度计划,使各产品的市场占有率有所提升4. 通过对团队成员KPI(key performance index) 的设置、绩效评估、辅导,使团队成员保持较高的士气和较低的流失率5. 参与重点连锁客户的年度合同谈判和定期的生意回顾,掌握生意发展方向,发现生意机会6. 统筹管理公司的POA(plan of action)、培训和特殊项目,确保活动的高效执行任职资格:1、本科及以上学历;2、具备5年以上OTC企业,FMCG保健品销售经验者,以及3年以上团队管理者优先

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地坪漆产品销售经理亚士创能科技(上海)股份有限公司长沙1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 依据公司、产品事业部、省区制定的产品销售目标及业务规划,协助省经理完成涂料、地坪漆产品在本省的客户开发、服务及管理工作;2. 协助省经理制定涂料、地坪漆产品销售策略,承担产品推广、备案、专家论证、检测、验收等专项工作;3. 依据业务人员CRM、机会销量表,形成该产品目标客户、目标项目表,为销售过程、项目应用服务过程提供支持; 4. 定期向省经理、产品事业部反馈省内工作进展,提出改善意见,并为相关部门提供分析数据及分析结果;5. 达成年度销量目标;6. 负责区域内销售人员、经销商培训;7.完成公司及上级主管交办的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,3年以上同类产品中等规模以上企业销售管理经验;2. 熟悉建材行业,具有全面的产品知识(含基础知识、应用知识、商务知识);3. 优秀的沟通协调能力、熟知业务开展流程和公司政策、较强的业务开展能力;4. 有很强的学习能力、责任意识、团队精神、执行力、抗压力。

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湘桂区域经理(SOK)亚士漆(上海)有限公司湖南省02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 完成区域销售目标1) 将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标;2. 拓展客户2) 根据公司各产品线及各规格,制订经销商网点建设方案;3) 通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发;4) 选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作;5) 引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性、合理与足够的销售终端;3. 推广与促销产品6) 针对所负责区域的市场状况及公司产品状况制订并实施有效的市场推广方案;7) 承担区域的市场公司品牌形象的宣传与推广工作,树立终端形象,提高品牌知名度;8) 根据区域市场状况及客户状况制订并实施有效的促销方案,提高销量;9) 协助客户制订其下游渠道的市场拓展和促销方案,拓展终端市场,提高终端销售;10) 掌握公司的各项产品资源状况、产品知识,熟练操作、发掘更适合公司产品的卖点并加以推广;4. 管理客户11) 协助客户对其销售人员对公司状况,产品知识,销售方法等相关技能的培训;12) 管理并控制客户提出的各项费用及政策申请,并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持;13) 协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫;14) 掌控区域市场内各客户的进销存状况,确保客户的货源准备充裕,提高销量;5. 服务客户15) 每天随时保持与客户良好的沟通状态,并对重点客户进行主动密切的联系,确保客户的合理建议、问题和 要求及时得到解决;16) 承担区域市场内各客户的订货、出货、换货、退货,并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题 和顾虑,树立客户对公司及产品的信心;17) 向客户沟通和反馈客户的订货、出货、换货及退货的信息;6. 完成上级主管交办的其他工作。任职资格:1.化工或营销专业,大专以上学历;2.5年及以上大中型涂料或化工企业销售经验,其中2年及以上销售管理经验,30-40岁;3.具备较强的岗位专业能力和执行能力,具备较强的人际交往能力和协调沟通能力,具备较强的分析判断力和解决问题能力

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湖南城市经理永和食品(中国)股份有限公司异地招聘02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责·严格执行公司营销策略和各项规章制度;·负责达成上级主管下达的销售目标并保证货款安全;·执行公司营销策略,在辖区内不断开发新客户,提升铺货率; ·及时传达落实公司的促销政策,掌握促销时机,达成***促销成果;·落实促销资源使用,并随时查核,确保资源有效运用; ·及时反应市场信息、行业动态、客户建议等情况,向上级主管提出建议,作为改善策略的参考;·执行维护公司价格体系和经销责任区域,维护产品形象及价格秩序;·完成上级交办的其他工作。 衡量标准·取得年度营运计划的目标;·区域的销售/销量和净利润目标;·市场份额和关键绩效考核指标的目标(产品的铺货率);任职资格 ·大专以上学历,3年以上大型快消企业销售相关业务工作经验,其中1年以上中层管理人员工作经验;·具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验; ·具有调动职工积极性、协调各方面内外关系的能力; ·具备管理经销商的能力。渠道·商超渠道、经销商等销售区域湘潭和株洲

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省区经理神州数码医疗科技股份有限公司异地招聘0.6-1.2万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

严格执行公司销售政策,完成年度个人销售任务;负责大区市场的规划及管理,制定、组织或协助实施市场推广计划,确保产品及服务快速进入市场;负责所辖区域的市场招商工作,开发有效代理商资源,以促成业务落地;负责区域代理商、医院资源的管理与维护;市场信息收集,分析并反馈客户群体、产品服务及竞争对手等信息;负责受理渠道的投诉及问题的协调解决。任职要求:统招大专及以上学历,医学、药学相关专业; 具备3年以上药品、检测、医疗器械等招商销售经验,有一定客户资源优先。

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免疫产品线销售经理-湖南/长沙上海透景生命科技股份有限公司长沙0.8-1.2万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司体外诊断产品的销售,完成销售任务;2.开拓并协助渠道,拜访终端;3.负责区域产品推广、信息收集、工作汇报。任职资格:1.专科学历,生物及医学类相关专业;2.三至五年该区域同岗位工作经验;3.好学、勤奋、踏实、稳重;4.Base长沙。薪酬:底薪8K—12K+补贴+季度奖+年终奖+福利  

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急聘销售经理+包住+高提成长沙帆华房地产经纪有限责任公司长沙-岳麓区1-1.5万/月02-29

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

、了解市场信息,开拓房源和客户资源,实地考察所开拓的房源;2、陪同客户看房,解除客户疑虑,协助税费计算;3、参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;5、为客户提供良好的售后服务。工作在新环境,你能享受到:1、底薪3000(完成基本考核4000业绩)+50%租房提成+35%-70%售房提成+评优奖励+海外旅游+季度大奖;熟悉业务流程后,一般5000-10000元/月、优秀者20000以上。2、新环境员工,购房购车都有优惠。3、工作时间:正常工作时间,八小时制,月休四天。4、舒适的办公环境,全长沙都可以就近或者提供家居房宿舍。5、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。6、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。7、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。8、新环境员工购房有优惠。

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定制销售店长湖南省欧汉软装有限公司长沙-望城区1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责协助店总招募,培训,调配,辅导定制设计师,组建一支优秀的设计师团队;在店总的领导下和各部门密切配合完成工作,带领团队按计划,有效率地完成上级下达的长期与短期的销售目标;做好团队日常管理,监督定制设计师的(考勤,仪容仪表,工作状态、意向客户跟踪等);辅助定制设计师做好意向客户的接待设计工作;负责团队建设,组织会议进行交流,沟通,鼓励士气;做好每日,每周的工作报告,及每月的定制销售总结,并及时汇报给上级;完成上级领导交代的其他事宜。

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网络销售郴州市橙子汽车贸易有限公司郴州0.8-1万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

男女不限,高中以上学历,形象气质佳;2、具有良好的语言表达能力及沟通能力,具备一定的销售技巧,热爱销售工作;3、具有良好的团队合作意识,较强的受压能力;4、有销售行业经验、C1驾照者优先录用。

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项目经理(渠道业务)湖南怡生暖通工程有限责任公司长沙-雨花区1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位要求】1. 26-50岁,男女不限,积极热情,无不良嗜好的有志之士。2. 外向健谈,积极主动,有较好的沟通能力和开拓能力。3. 有团队管理经验,且能够做到内部培训和团队复制。4. 具有活动策划,组织和执行方面的经验和能力。5. 有装修,水电,门窗和相关建材销售经验者优先录用。【岗位职责】1、负责开拓装修项目经理信息渠道的开拓和维护。2、邀约客户到公司门店进行洽谈和沟通。【薪资体系】1. 无责底薪+月度绩效考评+个人/部门提成+项目奖金+年度奖励+五险:2. 上不封顶,多劳多得;在职经理平均每月10K以上、

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贸易经理江西省高正生物科技集团有限公司异地招聘6-8千/月02-29

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作地点不限任职要求:1、有油茶果、油茶籽贸易渠道或客户资源;2、有2-3年贸易工作经验。现面向全国招聘,可以任意形式加入合作。

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电话销售经理湖南贵天酒类销售有限公司长沙-开福区0.5-1万/月02-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、独立完成客户的拜访及产品销售;4、做好记录,做好客户分析,及时传递信息;5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;6、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统;7、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;8、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、年龄20-35岁,2年以上白酒行业销售工作经验;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、思维敏捷,具备良好的应变能力;4、具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通能力5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

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营销经理湖南壹碗营销策划有限公司长沙-开福区0.8-1万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场开拓,达成销售目标和市场占有率目标;2、开发、维护和管理营销渠道、客户资源;3、负责市场趋势,竞争态势等的分析与策略;4、规划并参与市场策划及推广活动。任职要求:1、本科及以上学历,营销专业优先;2、3年及以上市场营销经验;3、抗压能力强。

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销售经理(工业领域)湖南睿图智能科技有限公司长沙-岳麓区5-20万/年02-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司的机器视觉和人工智能系统、相关产品及解决方案在工业领域的推广、销售;2、负责相关区域相关行业的客户开发、拜访工作,积极拓展客户开发渠道,拜访客户,收集客户基本信息,及时跟进潜在客户;3、维护好老客户关系,深入挖掘新机会;4、协助公司新项目新产品的市场调研;5、收集分析客户信息、市场需求及产品竞争状况;特别优秀者,还可以:1、协助制定公司月度、季度销售计划;2、协助公司制订的营销方案,分析销售策略,有效利用各种资源,确保完成公司下达的销售业务指标;3、协助分析和规划销售团队员工成长培训工作;注:特别优秀、且有一致的目标和理念者,有机会成为公司的合伙人。任职要求:1、工作勤奋、诚实守信、用于接受挑战,独立工作能力强,有团队合作精神;2、具备较强的口头表达能力、客户沟通能力及较高的商务处理能力和良好的客户服务意识;3、具备较强的市场分析、营销、推广和良好的人际沟通、协调能力;4、学习能力强,有挑战精神,热爱销售行业;5、有较强的事业心和进取心,诚恳踏实;6、喜欢和人交流,有相关行业销售经验优先考虑。

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储备经理杭州学天砺行教育科技有限公司长沙二分公司长沙1-1.5万/月02-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、拓展公司资源,建立和维护各建筑行业的渠道2、负责维护渠道拓展计划及执行3、目标市场的信息收集、动态分析4、完成领导安排的其他事务性工作任职要求:1、大专以上学历,一年以上渠道或销售、市场推广经验。2、熟悉建工类教育市场、拥有良好的建筑类教育资源者优先3、形象良好,性格开朗,工作积极热情,有较强的抗压能力和良好的团队合作精神。薪资福利结构:底薪+提成+绩效+五险+法定假期+生日会+培训+年轻活力团队+快速晋升空间公司待遇:转正后1.五险,上班时间周一至周六,早八晚五,每个月月初周六周末休息,每个月休5天。2.绩效奖金,年底分红,员工旅游,节日福利,不定期的目标奖励。3.办公室配备茶水和冰箱冷饮,每人一台电脑和手机,办公都是在室内,不用外出跑单,活泼轻松的办公氛围,有家的感觉。期待你们的加入,共创最优的学天教育团队。培训:1、每周免费培训指导一次。2、良好的办公环境,高效的电话联系资源,成熟完善的培训体系。

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省区经理黑龙江辰鹰乳业有限公司异地招聘0.8-1万/月02-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责省内地级市及周边县城的业务拓展和维护工作2、城市经销商网络和客户的管理。3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;4、销售团队管理、导购促销管理、客户关系管理、库存管理、费用管理。5、制定年度市场策略和市场计划,拟订并监督执行促销活动计划。6、制定推广策略,包括年、季、月及特定活动的推广计划及专项市场推广计划7、做好本区域市场 ,提高产品知名度和销售量。8、与客户、同行业间建立良好的合作关系。9、建立后备人才的培养机制。任职要求:1.市场营销或相关专业大专以上学历,有3年以上乳品行业销售经验;2.有3年以上大中型快消食品或乳品行业销售经验3.具备经销商管理能力,熟悉当地婴童系统,有相应的管理经验;4.制定活动促销档期、活动方式和费用;5.有责任心,能承受较大的工作压力;6.有团队协调掌控能力,善于挑战7.能吃苦耐劳,且适应常出差。备注:工作地点在负责区域

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周末双休诚聘销售经理湖南优彩建筑材料有限公司长沙-雨花区0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

现招聘销售经理三名。具体岗位职责和要求如下:岗位职责:1. 负责制定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标3. 制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户4. 搜集与寻找客户资料,建立客户档案5. 协助常务副总制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标6. 制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润7. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题8. 做好所管区域的销售代表管理工作,团队建设等二、岗位要求:大专及以上学历 , 有团队合作精神 , 服从上级安排 ,,具有相应岗位的技能,具有一年以上相关工作经历的优先。 三、薪资福利1.双休,法定节假日休息2.正常上班地点长沙市雨花区正塘坡路中建广场A座,可出差3.公司不定期组织员工活动

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