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湖州 保险内勤
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产险浙江分公司2018非理赔实习生 阳光财产保险股份有限公司浙江省分公司 湖州 1.5千以下/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:续保管理岗:1、落地续保管理相关制度,制定计划完成续保率考核指标;2、落地续保标准化流程的实施;3、跟踪各渠道、下辖机构续保指标的达成情况,并进行统计分析;4、根据数据分析结果,对续保危险状态制定改善措施,并督促各销售团队落实;5、每月进行续保认领、分派工作;6、协助各销售团队执行客户信息回补、地面二促工作。非车核保管理岗:1、财产险/意健险产品市场调研,制定和落实产品发展策略;2、财产险/意健险定价、费用政策检视及跟踪;3、财产险/意健险经营指标规划、制定及检视,专项分析;4、为销售队伍提供保险产品的现场咨询服务和技术支持(如产品销售指引、产品知识培训及销售技能提升培训等)。网销管理岗:1、负责网销渠道业务的计划达成与效益指标达成;2、制定、完善网销渠道的各项业务管理制度、办法,规范渠道销售、管理流程,组织实施及推动落实相关制度和业务流程,并检查、监督执行情况;3、制定、完善网销渠道各项后援管理制度与办法,并推动与落实、考核与监控,确保后援能力提升;4、负责组织、实施全省系统网销、电销非DM业务推动策划、运营、总结。 任职资格:1、2018届毕业生;2、第一学历为统招全日制本科及以上,专业不限;3、熟悉保险相关政策、法律、规章、保险基础知识;4、具有较熟练的计算机操作技能;5、沟通协调能力强;

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保险内勤(德清+安吉)+周末双休+五险一金 浙江保易通汽车保险销售有限公司 湖州 3-4.5千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉各保险公司承保政策和系统报价流程;2、维护各渠道代理人,宣导政策,引导业务开展;3、负责计算汽车保费、信息输入、单证打印、数据管理、批单资料的核对等;4、做好与上级部门及横向部门之间的联络及数据报送工作;5、正式员工必须具备强烈的服务意识,良好的服务态度,做到无投诉,积极配合处理保单售前.售中.售后等问题。6、完成上级交代的其他工作;任职资格1、专科及以上学历,保险、金融等相关专业优先;2、良好的表达和沟通能力,较强的判断能力;3、细心并有耐心,责任感强;4、普通话、流利,懂得运用办公Excel、WPS软件;5、有保险公司相关工作经验者优先。

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营业部经理 昆仑健康保险股份有限公司浙江分公司 湖州 1-1.5万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责团队引进和团队管理; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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综合柜员岗(德清) 新华人寿保险股份有限公司浙江分公司 湖州 6-8万/年 04-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、遵循作业规则进行各项保全申请的操作;2、受理理赔业务的报案和结案工作;3、进行续收柜面业务办理,并向客户及业务员进行业务政策、操作流程及保险合同等方面的解释工作;4、单证、档案管理;5、领导完成领导交办的其他事项。【职位要求】1、 大学本科及以上学历,金融、保险、法律等相关专业;2、 一年以上相关工作经验;3、 了解保险及产品知识,熟悉新契约、保全、理赔、续期相关的业务知识;4、 具备较强的沟通与问题解决能力,良好的心理素质,高度的责任心,工作严谨细致。【福利待遇】一经录用,签订长期限劳动合同,为正式内勤编制员工,可享受:1、法定的社会保障——五险一金;2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3、企业年金——即“补充养老计划”;4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;6、各类休假——各种人性化假期;7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。

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人力发展岗 中国平安人寿保险股份有限公司湖州中心支公司 湖州 3.5-6千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、增员方案的组织实施;2、增员活动的举办与协助;3、拟定机构人力发展计划;4、增员渠道的研究和选择;5、增员工具、增援辅助品的开发和管控。

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组训 昆仑健康保险股份有限公司浙江分公司 湖州 4.5-6千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: (1)根据总公司竞赛活动安排,结合分公司实际情况予以推动、落实,确保各项竞赛、活动的顺利开展并取得预期效果; (2)建立和完善业务追踪体系,定期召开团队经理及组训例会,跟踪并指导日常工作中出现的问题; (3)各种竞赛、会议、大型活动的策划组织与落实;并对管理过程、结果进行评估。 (3)为业务队伍提供各种具体的展业工具,各类展业资料的研发与制作; (4)协助进行新商品上市包装与宣传、推广; (7)同业商品信息的收集、研究及比较; (8)根据总公司营销队伍荣誉管理相关规定,结合各项竞赛、活动结果,建立并完善分公司营销队伍的荣誉体系。 任职要求: 1、大学本科以上; 2、工作积极,有责任心;

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银保销售支持岗 昆仑健康保险股份有限公司浙江分公司 湖州 3-4.5千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:(1)大学本科及以上学历,具有银行保险行政管理经验1年以上。(2)责任心强,工作认真仔细。岗位职责:(1)根据总公司制订的基本法,结合分公司的实际情况,科学合理地实施分公司的基本法细则,以指导、规范分公司银行保险业务人员的管理工作,帮助未取得资格证的业务人员报名参加资格考试。(2)负责业务人员的考核,根据考核结果,提出银行保险业务人员晋升、维持、降级的考核意见,报分公司领导审批并报总公司备案。(3)负责客业务人员考核、薪酬福利方面与人事行政、财务等部门的协调,就部门各项工作进行签报。(4)负责预收投保单录入,保费预收清单的制作,就银行保险业务的核保、核赔、保全等工作与业务管理部的协调,做好业务风险管控。(5)负责部门员工出勤情况的统计。(6)负责合作机构台帐、保费收入台帐、手续费支出台帐的建立和管理,部门各项费用的签报、核销,部门费用预算编制及管控。(7)负责各种单证的定购、发放和管理。(8)负责各类业务档案的管理。(9)负责配合公司内部相关部门进行银保信息系统的维护。(10)负责部门宣传用品、渠道公关用品及日常办公用品的采办、保管及发放。(11)领导交办的其他事项。

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综合管理岗(湖州)(非销售) 中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司 湖州 3-6千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:协助营业区经理做好营业区的行政工作;协助营业区经理组织好各种会议;营业区内档案管理;营业区职场管理、礼仪管理和资产管理;协助营业区协调与分公司各职能部门之间的关系;报表制作;完成领导交办的其他工作。招聘说明:*全日制本科学历,有学位,专业不限,保险、金融专业优先*特别说明:正式编制,无需自销保单,无该方面业绩的考核*性格开朗,富有责任心,具有较强的亲和力,善于沟通协调*相貌端正,身体健康,年龄要求:23-35周岁福利待遇:1、待遇从优:一经录用均为正式员工编制,年薪优厚,享有基本薪资、岗位职务津贴、过节费、年终奖等;同事享有晋升及薪资提升空间2、完善的福利保障:养老、医疗、生育保、工伤、失业保险,住房公积金、员工及家属综合福利保障、企业年金、带薪年假等

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数据分析岗 新华人寿保险股份有限公司浙江分公司 湖州 6-10万/年 04-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作,为公司营销策略的制订提供数据支持;2.负责中支各类营销方案的核对,确保方案兑现的及时性和准确性;3.组织实施各类营销会议,做好相关营销支持;  任职要求:1.全日制本科以上学历,重点大学毕业生优先考虑;2.有优秀寿险从业经验者可优先录用;3.能熟练操作word、excel、PPT等office办公软件;4.具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力,严谨细致。福利待遇:1.法定的社会保障——五险一金;2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3.企业年金——即“补充养老计划”;4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;6.各类休假——各种人性化假期;7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。

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储备干部(2017届应届生) 新华人寿保险股份有限公司浙江分公司 湖州 4.5-6千/月 04-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1、工作性质为公司内勤员工,签订三到五年期正式员工劳动合同;2、负责营销业务部各类推动方案的策划、评估、组织实施;3、组织实施各类业务会议及活动;4、信息收集,经营分析及各类报告的撰写;5、完成领导交办的其他事项。  职位要求:1、全日制本科及以上学历,211、985重点大学优先,专业不限;2、学生党员,学生会或社团干部为佳;3、责任心强,有较好的语言表达能力和沟通能力;4、能熟练操作office办公软件。福利待遇:1、法定的社会保障——五险一金;2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3、企业年金——即“补充养老计划”;4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;6、各类休假——各种人性化假期;7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。

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