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湖州 促销主管/督导
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动销推广(导购促销) 杭州英博母婴用品有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 04-21

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主要负责所在区域的门店活动、培训推广、促销执行等工作;2、根据公司计划与客户要求开展或参与各类门店活动,维护老客,增加新客;应聘要求:1、性格活泼,口头表达能力较强;2、1年以上导购、促销等工作经验,有婴幼儿奶粉和尿不湿工作经验者优先考虑;福利待遇:1、待遇优厚:基本薪资+岗位津贴+任务奖与提成+话费补贴++差旅补贴。2、福利齐全:社会保险+法定假日+年终奖+其它工作区域:省内各地均可。

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市场督导 湖州越泽服饰有限公司 湖州 4.5-6千/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、依据市场的发展规划,制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象,协助提升销售业绩;2、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度、月度计划;3、收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;4、每月市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;5、完成部门经理布置的其他相关工作。任职资格1、高中以上学历,具备一定的市场营销知识;2、良好的沟通技巧和人员管理能力,善于与店铺管理人员沟通;3、熟练操作办公软件;4、能吃苦耐劳,踏实能干。

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蒙牛行销专员 上海万宝锐旗企业管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一 、岗位名称:行销执行专员岗位要求:1、大专及以上学历;2、年龄 20-35周岁(应届毕业生优先);3、身体健康、适合从事食品行业健康要求;4、思维敏捷、具有较强的语言表达能力和执行力;5、人品端正、能吃苦耐劳;6、熟悉使用办公软件如 EXCEL表格、PPT等办公软件;岗位职责:1.负责终端各项“行销执行项目”执行;2.负责反馈终端信息;3.负责执行项目物料管理;4.依据日常管理要求及公司制度规范个人行为;5.依据各执行项目标准开展执行工作工作时间:上六休一。薪资待遇:4000元(1800元基本薪资+2000元绩效薪资+200元左右交通和通讯补助、交五险一金。)杭州城市:4500二、岗位名称:巡查员职位描述:1、通过科学抽样方法,精准采集乳制品行业市场终端信息2、监控公司销售费用投放使用情况、大型活动执行情况3、负责省内各大连锁超市门店、便利店、传统零售业门店岗位要求:1、大专及以上学历2、年龄 20-35周岁(应届毕业生优先)3、身体健康、适合从事食品行业健康要求4、思维敏捷、具有较强的语言表达能力和执行力5、人品端正、能吃苦耐劳6、熟悉使用办公软件如 EXCEL 表格、PPT 等办公软件7、能适应长期出差其他:1、工作时间早 9:00-晚当天工作结束2、正规岗位培训3、薪资待遇:4000元(1800元基本薪资+2000元绩效薪资+200元左右交通和通讯补助+每天的出差补助200-400元不等、交五险一金)

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促销督导 湖州男生女生服饰有限公司 湖州 2-3千/月 04-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:***1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

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督导 浙江同心妇幼产品发展有限公司 湖州 6-8万/年 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作内容:1、人员管理1)负责所管店面人员的陈列、产品、销售技能培训;2)负责店面导购员的招聘和安排、导购员的日常考勤。3)负责店面导购员零售目标的任务分解、达成;2、货品管理1)负责所管店面的货品库存保持合理的数量和比例;2)保持门店库房整洁干净有序的摆放监督管理;3)负责公司对所管店面月库存的盘点,负责所管店面库存的管理与合理调拨;4)负责审核所管店面日常补货,有效控制库存。3、店面管理1)保证店面陈列正确摆放,道具和POP的正确使用监督与指导;2)负责所管门店促销活动的执行反馈; 3)重大节假日的氛围陈列;4)反馈本区域内的市场信息,包括竞争对手市场促销活动;5)按时、按量、按质提交相应业务表格;6)完成上级交待的其他工作。任职要求:1、学历及年龄要求:大专及以上,年龄:24-30岁。2、工作年限要求:从事零售工作3年以上(婴童/服装零售经验的优先)。3、品格要求:吃苦耐劳,乐观向上,亲和力,工作细致、负责。4、能力素质:影响说服、执行力、问题解决、教练辅导。5、技能要求:1)熟悉门店管理及各环节流程;2)具备商品培训和销售技巧辅导能力;3)良好的市场信息收集及反馈;3)熟悉操作办公软件;4)很强的人际交往和团队协作能力;5)具有一定的门店管理和组织能力;6)能适应周末上班、平时调休的工作模式。

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