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湖州 院校教务管理人员
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教学组负责人 湖州市稷富建设发展有限公司 湖州 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责教学、教科研管理工作: 2. 组织、协调教学工作和教务行政工作,做好教师岗位分工和课程安排;3. 组织、指导、检查教学计划,对教学过程的各个环节进行检查、落实、统计、评估,建立科学的教学秩序;4. 组织开展科研活动,不断提升教师的教学业务水平和整体素质;5. 坚持深入第一线听课、评课,指导教学;任职要求:1、本科以上学历,6年以上同岗位工作经验,民办教学经验优先;2、热爱民办教育事业,有较强的管理创新能力和沟通协调能力;3、具有高度的责任感,能承受较大的工作压力;4、熟悉主要课程教学大纲及有关学科的教材教法,具有先进的教育教学理念和一定的教研能力,熟悉教育管理,善于把握国家、省、市小学教育发展与改革动态。5. 喜爱教育事业。薪资:15-20万元/年

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诚聘学管师(湖州南浔) 湖州南浔名思文化艺术培训有限公司 湖州 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

建立学生档案,跟踪学生的学习状况,改进学生的学习习惯;协调学生与授课老师间的关系,与家长保持良好的沟通,及时反馈学生家长的要求;细致有耐心,热爱教育事业;勤劳肯干,责任心强,任劳任怨,服务良好,让家长满意。

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湖州英孚EF—学习督导/班主任/教务管理 湖州市吴兴区英之辅语言培训学校 湖州 5-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

概述:学习督导负责课程管理流程的执行工作,你需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁,并有效推动客户续费以及推荐。角色:学习督导在学员,家长以及老师中间是一个核心角色,你既需要充当协调者,又需要做好支持者。小学员们在英孚学习的每一天,你会一直伴随左右,并指引他们不断地成长。岗位职责:管理学员的课程表以及课程进度与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系达成续费及推荐,达到客户满意度指标处理来自家长的意见及投诉其他根据学校需要所授予的职责和责任任职资格:爱孩子,并关注他们的成长大专及以上学历,师范类或英语类专业优先有出色的自我学习能力有开放的心态,具备优秀的沟通能力有团队合作精神关注细节有计划组织及灵活应变的能力 有服务意识有良好的情绪管理能力英语听说读写流利熟练使用微软办公软件能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周四中休息两天)

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高薪聘班主任(高底薪+团队氛围佳,薪资6-12K) 湖州巨银石教育信息咨询有限公司 湖州 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【您的责任】1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;2、及时与学员家长沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系,对所带学员提供优质的服务,为推荐做好铺垫;?3、协调好学员的课程,保证课程的正常进行;?4、接受上级安排,参与市场专员组织的活动;?5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。【我们的期许】1、年龄20到35岁;2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强;3、应变能力、抗压能力、销售能力强;4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识【巨石人的专享福利】1. 高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖,月均薪6k-12k (上不封顶);2.完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);3.除国家规定五险一金外,提供额外商业保险;4.节日礼品,结婚、生育慰问,丰富的团队活动;5.法定年假+福利年假;【加入我们】1.简历投递邮箱:hr@myjushi.cn2.电话咨询:0572-25857103.公司官网:www.jushi.org工作地址:江浙地区多家校区就近分配:南京、常州、湖州均有多家校区。

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急聘招生专员/课程顾问-五险一金带薪年假餐补 弘成科技发展有限公司 湖州 6-8万/年 05-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 掌握相关招生要求和政策,负责招生咨询工作;2. 积极组织、参与招生推广活动;3. 建立有效的招生方式,并跟进生源;4. 完成公司下达的招生任务;5. 完成领导交代的其他工作。任职资格:(教育,工作经验,主要的工作能力)1. 年龄22-60岁;2. 中专以上学历;3. 具有1年以上工作经验,有教育培训行业销售工作者优先;4. 具有良好的沟通能力;5. 熟练使用各种办公软件。6. 工作积极热情,有较强的责任心,抗压能力强。

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教研部主任 浙江维多利教育科技有限公司 湖州 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(一)教研工作1. 负责组织制定年度(春季、秋季)教研计划并实施2. 负责临时性教研项目中课程的教学管理3. 负责组织策划每月全校性主题教研活动4. 负责组织制定教研节活动方案并实施5. 建立教师绩效考核制度、组织并实施考核6. 负责监督审核各校区教学管理常规考核7. 负责制定课程管理制度(二)师训工作1.负责新教师学年培养计划2.负责新教师入职培训3.协助校区指导新教师日常工作4.协助各个校区对新教师期末工作进行指导5.负责全体教师在职提升培训6.负责所有师训宣传活动7.协助人力行政部建立教师等级评比体系任职资格:1.有教育行业同等岗位工作经验2.热爱教育事业3.有创新能力,整合能力4.有团队意识

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班主任 长兴精和锐教育咨询有限公司 湖州 0.5-1万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1)对学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,填写班主任家访记录表,家长座谈会记录,家庭教育方法分析,月度个性化辅导档案,班主任月度跟踪督导总结等管理文件;2)对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,填写班主任续费方案,协同高级教育顾问完成团队销售任务;3)帮助高级教育顾问预约顾客/确定上门/电话呼出/周末协助签单及出外发单张;4)与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;5)完成中心和总部交待的其他任务。任职要求:1)大专及以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先;2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;3)口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;4)头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强;5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;6)热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听。7)有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末);8)熟练使用OFFICE办公软件。联系电话:0572-6212333 联系人:施老师

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教务班主任 杭州文亮教育咨询有限公司 湖州 3-6千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职责:1.负责学生档案制定、分类管理2.学生上课做好监督和管理,掌握学生上课动态3.学生上课期间的排班排课4.跟进课程流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标5.负责与学生家长沟通,反馈学生学习情况,及时反馈并回访。6.做好课前的准备安排工作和课间的学生缺勤统计工作以及课后的服务工作。7.维护学员关系,处理学员问题,协调学员与教师之间的关系。8.解答学生有关专升本咨询的问题,完成报名并缴费(有报名提成)。职位要求:1、热爱教育事业,有责任心。2、大专以上学历。3、富有亲和力、有耐心、擅长沟通。4、有团队意识、服务意识。湖州上班地址:湖州市吴兴区高富路826号文亮教育(湖职院北门对面)袁老师:15384005724

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校长 湖州同思企业管理咨询有限公司 湖州 0.8-1.5万/月 05-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有教育培训或相关行业的管理运营、市场、咨询工作经验。2、有清晰的目标达成意识和强大的执行力。3、具体面谈。

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前台行政专员 韦博英语上海大区 异地招聘 3.5-4千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、负责接待来访学员,制作前台各类报表,有意识的维护英语学习氛围。2、准确无误的履行收银工作,包括收款,合同管理,账目登记上传等。3、负责中心基本的行政工作,如设备保修,固定资产盘点,档案管理等。4、协助处理前台学员投诉,及时反馈学员建议及意见。5、执行并按要求参加组织的培训,会议等,与标准服务流程与规范保持一致。职位要求:1、大专以上学历,英语水平良好;2、具有良好的顾客服务意识;酒店或服务业从业经验尤佳。3、工作细致,有耐心,具有责任心和团队意识;4、良好的沟通、组织能力,学习能力强;5、熟练操作基本的办公软件,如word,excel,powerpoint等福利待遇:1.一经录用,试用期即缴纳社会保险及住房公积金2.享受所有国定假日及每年带薪年假、带薪病假3.专业的入职前培训和在职期间各类职能培训4.在职期间可不限定级别享有免费韦博英语培训课程5.丰富的员工活动(体育活动、旅游等)及全身健康体检6.员工生日贺礼7.各类节假日福利8.提供工作制服该岗位可接受应届实习生。并提供正式编制(与正式员工同享福利),过试用期后,毕业即可录用为正式员工。

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