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湖州 培训经理/主管
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培训专员 湖州南浔遨优电池有限公司 湖州 3-5千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助人事经理负责员工培训需求调查分析,并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施工作2.在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作,并积极配合培训师开展相应的工作3.负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果4.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用5.员工培训档案的维护与管理6.完成上级领导指派的其他工作任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业本科以上学历2.一年及以上企业培训相关工作经验3.具备良好的沟通能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件4.良好的人际关系能力以及团队合作精神

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培训主管(004654) 敏实集团 湖州 0.8-1万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主导各部门实施集团的人力资源培养和发展专项;2、负责员工融入发展项目;3、负责专项序列员工培训;4、协助支持企业文化建设活动; 任职资格:1、5年以上规范企业人力资源,2年以上学习发展方面工作经验;2、对员工的培养与发展有一定的理解与实战经验;3、具备追求卓越,脚踏实地的心态;良好的沟通组织协调能力;

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招聘主管 浙江欧诗漫集团有限公司 湖州 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1.人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源管理5年以上;2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;3.熟悉培训相关的流程;4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;5.具备良好的学习能力。岗位职责:1.能够独立开展人力资源招聘、掊训等模块的日常活动;2.协助上级修订公司相关人力资源管理制度;3.传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析。公司每日有班车往返杭州德清,车程约40分钟

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培训主管(10010421) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 湖州 6-8千/月 04-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责讲授基础通用类课程,如商务礼仪、沟通、企业文化、技巧等;2、负责领导力、销售技能、销售管理类课程的讲授和项目运营,对培训参与者进行评估,训后跟踪、通关;3、根据部门工作特点,开发并完善相关系统性培训课程;4、对内部基础管理者进行管理、培养、辅导、协助完善团队培训机制;5、拓展培训渠道和培训资源,评估外部培训机构及师资,与外部培训机构保持良好关系,储备培训资源;6、其他上级交予的工作。任职要求:1、本科以上学历,年龄在28-36岁;2、5年以上培训工作经验,3年以上独立授课经验,;3、熟悉人力资源管理理论,掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法了解企业内、外部培训流程;5、有开发课程的经验者优先;6、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;7、有过金融行业培训经验的优先考虑。

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培训主管(004650) 敏实集团 异地招聘 1-1.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主导各部门实施集团的人力资源培养和发展专项;2、负责员工融入发展项目;3、负责专项序列员工培训;4、协助支持企业文化建设活动; 任职资格:1、5年以上规范企业人力资源,2年以上学习发展方面工作经验;2、对员工的培养与发展有一定的理解与实战经验;3、具备追求卓越,脚踏实地的心态;良好的沟通组织协调能力;

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