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湖州 培训专员/助理/培训师
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培训专员(德清) 浙江我武生物科技股份有限公司 湖州 4-8千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责培训课程计划制定及实施;2、负责培训现场学员的评估总结与反馈;3、负责培训学员的通知、跟踪、接待以及培训老师的选择及协调工作;4、完善培训流程与制度;5、领导分配的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、有公司人事培训经验者优先考虑;3、具备开朗的性格和良好的组织协调能力;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的沟通能力、分析解决问题的能力。

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培训专员 湖州南浔遨优电池有限公司 湖州 3-5千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助人事经理负责员工培训需求调查分析,并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施工作2.在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作,并积极配合培训师开展相应的工作3.负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果4.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用5.员工培训档案的维护与管理6.完成上级领导指派的其他工作任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业本科以上学历2.一年及以上企业培训相关工作经验3.具备良好的沟通能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件4.良好的人际关系能力以及团队合作精神

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招聘培训专员 浙江海悦自动化机械股份有限公司 湖州 3-4.5千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、主要负责公司日常招聘管理工作;2、主要负责公司日常培训管理工作。职位要求:1、要求具备1年以上中大型公司培训或者招聘管理工作经验;2、本科学历

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招聘培训专员 浙江天草生物科技股份有限公司 湖州 4.5-6千/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大专及以上文化,一年以上相关工作经验;2.具备良好的组织、协调、沟通能力、抗压能力强3.负责公司人力资源招聘录用、人员配置及培训管理工作,做好组织架构设计、工作分析、岗位胜任力分析、定岗定编、招聘与录用及公司培训计划工资3500-5000元,双休,***一金,免费提供工作餐

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人事助理(练市分公司) 浙江菱格木业有限公司 湖州 3-3.5千/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 负责汇总各部门的招聘需求并制订招聘计划,进行招聘宣传及简历筛选,组织实施招聘面试;2. 负责办理公司人员考勤、入&离职手续、员工档案管理等相关工作;应聘条件:男女不限,全日制大专及以上学历,有人事相关经验优先。工作地点:浙江省湖州市练市镇市南大道联系方式:0572-2923919(丁经理)

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培训专员 安吉天使小镇乐园有限公司 湖州 3-5千/月 04-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司实际情况深入调查培训需求;2、围绕培训需求,结合员工水平,开发培训课程;3、优化课程,完成课程的对外宣传;4、协调组织内部课程开发力量,建设课程资源库;5、负责收集各部门的月度培训计划和培训总结;6、汇总各部培训总结,结合培训检查情况撰写培训报告,建立公司培训档案;7、完成上级交给的其他工作。任职要求:1、管理或教育类相关专业大专及以上学历;2、具备问卷调查及结果汇总的能力;3、具有较强的沟通能力,能够开展员工面谈,获取培训需求;4、具有较好的逻辑思维,能够根据公司业务发展需要规划课程资源库;5、有相关教学设计经验、教学经验或相关工作经验者优先。面试时请务必携带毕业证书等相关证件。该岗位月休8天,缴纳五险一金

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人力资源专员 浙江布衣草人服饰有限公司 湖州 3-4.5千/月 04-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责人员的招募,人际关系的处理,人员培训,负责公司人员的维护。 工作认真,严谨,有相关经验的优先录用。有意向可以联系宋***:15968257786 公司地址:织里镇阿祥路1166号布衣草人公司

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培训主管(10010421) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 湖州 6-8千/月 04-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责讲授基础通用类课程,如商务礼仪、沟通、企业文化、技巧等;2、负责领导力、销售技能、销售管理类课程的讲授和项目运营,对培训参与者进行评估,训后跟踪、通关;3、根据部门工作特点,开发并完善相关系统性培训课程;4、对内部基础管理者进行管理、培养、辅导、协助完善团队培训机制;5、拓展培训渠道和培训资源,评估外部培训机构及师资,与外部培训机构保持良好关系,储备培训资源;6、其他上级交予的工作。任职要求:1、本科以上学历,年龄在28-36岁;2、5年以上培训工作经验,3年以上独立授课经验,;3、熟悉人力资源管理理论,掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法了解企业内、外部培训流程;5、有开发课程的经验者优先;6、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;7、有过金融行业培训经验的优先考虑。

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市场部培训专员 浙江隆泰医疗科技股份有限公司 湖州 4-7千/月 04-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、临床相关专业毕业,从事相关工作3年以上。有培训经验者优先

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