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湖州 汽车设计工程师
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机械设计工程师(004527) 敏实集团 湖州 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依据项目部的要求,进行夹治具、专用机、系统的设计,确保符合项目对工装的品质、成本和交期要求;2、提出工装制造流程优化建议,缩短开发周期;3、模具设计及调试相关问题点分析与对策;4、外包模具设计认可、制造认可、调试认可;5、协助完成项目移转。6、依据其他部门或区域工厂需求,提供技术支持与服务7、主导模具基础工艺研究与应用; 任职资格:1、本科,机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业; 2、两年以上相关工作经验 ;3、熟练使用UG和CAD设计软件。

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工装夹具设计工程师 浙江优模新材料科技有限公司 湖州 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 三年以上相关设计工作经验,五年以上现场调机工作经验2. 熟练利用绘图软件绘制3D和2D图纸;3. 能独立完成工装夹具和测试夹具的设计;4. 根据产品特征,独立给出工装夹具的方案,并能对现有工装夹具进行优化改进;5. 有智能(如防呆防错、具有简单的判定功能的夹具类)工装设计的技能者优先考虑;6. 懂得设备机台的维护、保养、管理工作流程优先考虑;7. 能看懂图纸公差尺寸要求。工作职责:1. 负责车间的工装夹具、治具的新增和改善;2. 服务生产过程、指导生产工作、解决生产异常;3. 监督实施已定安全规程,寻找生产安全隐患,跟进改善;4. 参与新产品的样板制做、依产品结构思考工艺、及设计相应的工装治具;5. 协助制作生产工程部的年度计划、预算及实施;6. 协助生产工程部与各部门的沟通与协调工作;7. 服从上级安排的其他工作。

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底盘工程师 浙江之信控股集团有限公司 湖州 0.5-1万/月 02-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司安排计划制定汽车底盘系统、零部件新产品系统技术方案,落实并参与评审、改进;2、负责组织系统搜集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作;3、负责公司汽车底盘系统的测试,分析问题并提出解决方案;4、为公司底盘产品及零部件的采购生产质量及售后服务等工作提供技术支持。任职要求:1、本科及以上学历;2、2年以上相关工作经验;3、熟练掌握Auto CAD/UG等三维设计软件;参与过商用车底盘研发项目;4、具有团队意识,有较强的创新思维。

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模具设计工程师(005371) 敏实集团 湖州 1-1.5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:探索敏实:我们是敏实,一个致力于“不断改善,成为***”的团队。从这个信念出发,我们逐步从一个1992年成立的本土企业发展成在全球8个国家拥有43家工厂、5个研发中心和11个销售服务网点的国际化汽车零部件公司。过去的25年里我们发展迅速,但始终稳健。如今,我们通过自己研发和外部引进大量生产线和生产工艺等方式,对产品的精益求精,赢得越来越多客户的肯定。对于未来的创新,我们同样满载信心,我们期待有在汽车零部件行业大展宏图的你和集团一起拥抱我们的“无阻未来”。加入敏实,你将: 任职资格:敏实需要的你:一、工装开发1、依据开发部下达的“工装设计任务书”的要求,协助复杂或中等难度夹治具、模具、检具等、系统地设计;或负责简单难度夹治具、模具、检具等、系统地设计;确保符合项目对工装的品质、成本和交期要求;2、协助设计及调试相关问题点分析与对策;二、技术支持与服务1、依据DTC和敏实科技其他部门需求,提供技术支持与服务;三、技术创新1、协助模具基础工艺研究与应用;2、协助执行标准化;3、协助技术突破的立项与推进;4、协助工装技术 LESSON-LEARN 总结与沉淀;敏实也希望你能:了解:机加工工艺基础,机械设计基础,工装模具设计基础。掌握:软件应用(UG,CAD),机械制图,公差与配合/复合形位公差。

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机械设计工程师(004846) 敏实集团 湖州 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、工装开发1、依据项目部下达的“工装设计任务书”的要求,进行中等和复杂难度夹治具、专用机、系统的设计,确保符合项目对工装的品质、成本和交期要求;2、提出工装制造流程优化建议,缩短开发周期;4、模具设计及调试相关问题点分析与对策;5、设计的校对、指导与评审;6、外包模具设计认可、制造认可、调试认可;7、协助完成项目移转。二、依据其他部门或区域工厂需求,提供技术支持与服务三、技术创新1、主导模具基础工艺研究与应用;2、工艺标准化的制定;3、主导技术突破的立项与推进;4、工装技术know-how总结与沉淀;5、专利的申请。四、指导工程师和助理工程师,持续提升人员技术水平。 任职资格:1、本科,机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业; 2、从事机械设计等相关工作经验+四年以上 ; 3、精通机械制图,公差与配合/复合形位公差;4、掌握软件应用(UG,CAD),产品品质特性、工艺要求,机加工工艺,机械设计基础;5、了解质量体系相关知识;国内外技术发展方向,电气基础,现场操作及调试经验,沟通交流能力,现场分析能力,+液压/气动基础。

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