• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >湖州招聘网 >湖州薪资福利专员/助理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
湖州 薪资福利专员/助理
清除条件
全选
申请职位

劳资专员(德清) 浙江我武生物科技股份有限公司 湖州 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司员工的入离职手续办理、建立与跟新员工档案并及时归档;2.负责公司员工社保公积金相关操作处理;3.负责员工绩效考评与优化、调岗升迁流程执行;4.负责员工假期审核与确认;5.员工关系管理及文化关怀;6.领导分配的其他事务。岗位要求:1.本科及以上,1年以上人事相关工作经验;2.了解劳动合同法,制定过公司相关制度者优;3.善于沟通协调,亲和力强,有耐心,工作认真负责且细心。

立即申请
收藏

人力资源专员 浙江海悦自动化机械股份有限公司 湖州 3-4.5千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、岗位名称:    人力资源专员(招聘培训版块、薪酬绩效版块、企业体系管理版块)二、岗位职责:1、招聘培训版块(1名):1)协助用工模块做好工人招聘渠道开发与维护工作;参与整体用工规划的方案制定;2) 保质保量完成相关社会招聘计划,确保人员按时到岗;3) 参与年度校园招聘工作,包括本科生与大专生的前期组织与过程实施工作;搭建与完善校园招聘体系;4) 制定公司年度、月度培训计划;5) 负责检查各部门组织各项培训文件记录,及月度、年度培训实施情况;6) 搭建与完善内部讲师体系,开发岗位技能培训教材;输出培训战略地图;做好湖州工厂TTT培训;7) 制定并实施公司梯队人才建设方案、一线后备人才培养方案8)负责公司企业文化的宣传、微信公众号的维护工作2、薪酬绩效版块(1名):1)月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理;2)负责修订完善绩效考核制度、程序、表格,提出相关建议;3)逐步建立各部门KPI关键业绩指标信息库,不断更新、探讨适合公司业务战略的考核指标;4)协助奖惩、晋级、降职,提供考核依据,并参与修订年度薪酬调档方案、年度绩效考评方案5)负责月度薪酬工资的核算与发放3、企业管理专员1)负责公司的企业管理标准体系的搭建、推进与稽核;2)负责公司经营改善项目的推进;3)负责公司5S项目的推进工作;二、岗位要求:男女不限,本科以上学历,人力资源专业出身或者有人力资源相关证书者优先,英语6级以上为佳,能够适应加班,抗压能力强;三、薪资福利:我们提供行业里具有竞争力的薪酬待遇水平,具体面议,提供食宿。四、培训与平台我们提供500强人力资源总监担任一对一导师,提供丰富的晋升平台,欢迎加入海悦大家庭!五、工作地点:    浙江长兴

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理