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招聘专员3600+朝九晚六+福利 西安同本贵电子科技有限公司 西安-雁塔区 3.5-5千/月 08-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理公司招聘网站,筛选简历,组织面试;2、建立、维护人事档案;3、执行招聘工作流程;任职资格:1、性格开朗,做事细心严谨;2、有责任心且有较强沟通协调能力、有团队意识;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇:1. 综合工资3000~50002.八小时工作制、朝九晚六、单休;3.雄厚的平台支持,合理的晋升制度,公平富有竞争力的绩效薪酬制度,广阔的发展空间。

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行政助理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司武汉分公司 武汉 3-5千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、配合经理完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。2、协助经理做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款。4、协助经理对销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。任职资格:1、22-32岁,大专以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,1年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程,有财务工作经验优先。2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

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招聘专员 深圳市华电照明有限公司 深圳-宝安区 5-6.5千/月 08-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;2、负责简历筛选,执行首轮面试及面试流程安排;3、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;4、负责招聘流程与系统的管理与控制,提高招聘效率;5、充分利用和挖掘各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职资格:1、2年以上招聘经验,人力资源相关专业大专或以上学历;2、能独立开发各种招聘渠道,具备一定的评估能力;3、具备良好的表达、沟通、协调能力、谈判能力;公司地址:宝安区石岩石龙仔金凯进工业园A栋,包住、年终奖金,联系电话:13669831176马生

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招聘文员+高提成+奖金+社保+宿舍 广州市燕伶贸易有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司系专注巨型集团招聘服务领域。清一色的90后,年轻的团队激情满满。现由于公司快速发展,需要招募5名:招聘专员1、任职要求:20-30岁,有无经验均可,性格开朗,工作积极,有耐心、乐观2、岗位职责:一,全年在办公室办公,无须外勤。二,公司提供资源,与候选人电话沟通和微信答疑,并跟进候选人入职。三,领导交办的其他事情。3、薪酬情况:一个月试用期:无责任底薪2500元+提成(有经验或优秀者可直接跳过该阶段)正式工资:无责任底薪3000元+高提成(因人数而定不上限)+绩效奖300-1200+月度奖金(100-500)+社保。收入从4000-6000元,能力优秀者没有上限。4、上班时间:9.00-18.30,中午休息1.5小时,月休4天,每周日放假。国家法定假日放假,本公司全年节假日假期比较多,有一个月左右。5、公司福利:办公室宽敞超大落地窗,办公楼有空中花园和休闲地方。有冰箱、微波炉。不定期下午茶和聚餐,免费提供无限流量无限通话卡,免费提供手机,每年休闲时间有户外活动或旅游。6、上班地点:广州天河五号线东圃地铁B出口附近700米东英商务园

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安全主任兼招聘课长 惠州市正集源工业有限公司 惠州 4.5-6千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

安全主任岗位职责:1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则;2、建立与完善安全消防生产体系;3、负责监控室日常事务管理。4、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;5、负责巡逻、检查、守夜等工作,预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;6、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善;7、负责对所有的出入口安全警卫,对进出人员进行管理;8、协助处理紧急事件和人员的工伤事故;9、提供必要的咨询和服务。招聘课长岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、两年同等职位的工作经验(有安全主任资格证);2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;3、工作责任心强,有敬业精神。

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招聘主管 深圳市创鑫激光股份有限公司 深圳-宝安区 1-1.8万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全日制大专及以上学历,有3年以上猎头工作经验,熟悉制造业招聘模式;2、2年以上中高端岗位的招聘经验,对中高端人才寻访有一定的经验和渠道;3、熟悉各种人才的招聘渠道,擅长各种面试技巧与方法,有人才挖猎经验;4、思维敏捷,有较好的洞察能力、沟通协调能力、计划组织及执行能力,具备快速反应能力,良好的人际理解、团队协作能力,富有工作激情;

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人事主管 北京汇隆梦工厂影视文化传媒有限公司 北京-石景山区 0.6-1万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责表述:负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率。岗位职责:1.负责公司内部人力资源调配。2.招聘:负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。3.培训:负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。4.绩效:负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价。5.薪酬:组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资。6.功动关系:受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决。7.企业文化建设:负责公司内部企业文化建设。职责表述:1.负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险执行的监督检查等工作。2.代表公司与员工签订各种劳动合约,以及处理各种与合同相关的事宜。3.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。4.监督下属进行各类人事档案的保管工作。5.负责有关人事调动。6.员工关系:受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决。7.企业文化建设:负责公司内部企业文化建设。8.负责控制部门预算,降低费用成本。完成总经理助理交办的其他事务。9负责公司行政类各项事务工作:会议管理、文件档案管理、车辆管理、办公用品管理、档案管理、固定资产管理、办公环境管理。10.负责完成公司干部例会的组织与主持,负责其他部门例会的组织与安排。11.负责指导监督公司固定资产管理与年度盘查工作。12.负责公司行政人事类文件的起草,审批,存档等管理工作。13.负责公司劳动纪律及办公环境的监督检查工作。14.功动关系:受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决。15.企业文化建设:负责公司内部企业文化建设。16.负责指导监督下属完成办公用品采购及发放管理,固定资产管理。任职条件:1、教育背景:大学本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业。2、工作经验:3年以上人力资源管理工作经验,1年以上人力资源经理管理经验。3、技能技巧:精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识。4、工作态度:执行力强,耐心、有亲和力。5、其他条件:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。汇隆基业地址:石景山路22号瀚海长城大厦8层。地铁1号线八角游乐园下向东走500米;公交乘坐337、597、325、663在京原东站下。联系人:闫主管 电话:56142652

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招聘专员 深圳宝耀科技有限公司 深圳-光明新区 4-6千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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人事主管/招聘主管 深圳市微特自动化设备有限公司 深圳-光明新区 6-8千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、全日制本科以上学历,有两年以上招聘经验,2、熟悉个企业招聘流程与招聘技巧,有猎头要工作经验优先;3、熟悉企业绩效考核体系、流程与方法;4、熟悉企业员工培训体系与具体实施的方法;5、善于学习,悟性强,具有较强的理解能力和说服力;6、具有良好的工作心态,能够承受工作压力;7、有系统的数据分析能力。

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行政人事主管 上海芯圣电子股份有限公司 上海-松江区 0.7-1.2万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 执行年度行政计划、控制费用,完成日常办公制度;2、 负责办公环境管理:包括办公区、宿舍、食堂的日常管理、装修等;3、 负责公司团建活动:组织公司各类活动,提升员工满意度;4、 负责会议室管理、重要会议接待;5、 负责政府关系维护、收集政策信息,政府项目申请;6、 负责工商管理:公司资质申请及维护、公司证照的年审、工商变更等;7、 负责公司资产管理;8、协助招聘工作开展;9、协助入离职手续办理;10、协助培训工作开展11、领导交代的其他工作。任职资格:1、3-5年行政人事管理工作经验;2、有办公室管理、组织团队活动经验;3、良好的协调能力、语言表达能力;4、优秀的沟通和表达能力、做事细致严谨;5、较强的工作执行力。

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