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电子技术/半导体/集成电路 通信技术开发及应用
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无线通信技术研究员 夏普科技(上海)有限公司 上海-浦东新区 1.5-3万/月 10-18

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

MAIN JOB DESCRIPTION Carrying out theoretical analysis and technical research on the technologies of B4G/5G mobile communication systemsTracking the evolution of 3GPP LTE/LTE-A/NR standardizationsPatents application, contributions and papers publishing EXPERIENCE & SKILLS REQUIREDAbove Master degree in mobile communication related majors and the experience in 3GPP LTE/NR is preferred Devoted in physical, MAC or higher layer technologies for mobile communication systemsSolid knowledge on the system structures of MIMO+OFDM systemsGood at Mathematics, Proficient in developing simulation platform to validate the algorithmsMatlab or C/C++ programming skillsExcellent communication skills in oral and written EnglishGood Team-work spirit and self-study capabilityTo apply for this opportunity, please send your resume both in Chinese and English indicating applied post,and salary expectations to us.

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硬件测试工程师 Ericsson (China) Communications Co.LTD 爱立信(中国)通信有限公司 南京 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job Summary:We are now looking for a Hard Ware Make Support to develop, implement and maintain cost efficient, ergonomic and safe production, claims and repair processes, equipment and tools according to production rules. Responsibilities:You will manage production performance as collecting data, analyzing, checking, modifying and implementing/updating production processes, methods and toolsPropose product improvements to design in pre-development and projects Develop product requirements and design rules from a supply perspectiveBuild practice and produce abilityDevelop and innovate production processesMaintain and prepare existing production processesAnalyze and improve production processesConduct flow optimizationsSecure business continuity plans and sustainabilityManage production equipmentKey Qualifications:Education: (Recruiter to supply educational requirements)Min years of experience (Recruiter to supply)Domain experience: (Recruiter to supply area of expertise – e.g.: Cloud, BSS, OSS etc.)Supply Chain & Supply Process KnowledgeAdditional Requirements:(Local Input)Why is Ericsson a great place to work?Ericsson enables communications service providers to capture the full value of connectivity. The company’s portfolio spans Networks, Digital Services, Managed Services, and Emerging Business and is designed to help our customers go digital, increase efficiency, find new revenue streams, and create new user experiences. Ericsson’s investments in innovation have delivered the benefits of telephony and mobile broadband to billions of people around the world ensuring our solutions – and our customers – are at the forefront of innovation. We support networks that connect more than 2.5 billion subscribers. With over 100,000 employees and customers in 180 countries, we combine global scale with technology and service leadership. 40 percent of the world’s mobile traffic is carried over an Ericsson network. And, our Technology for Good and Connect to Learn programs include creating technology that makes it easier to save lives, feed societies, bring technology to emerging markets and connectivity to remote areas, and grow businesses and prosperity.At Ericsson, we give our employees the freedom to think big and navigate their career, on a global scale. We create technology that helps others, from helping people enjoy their favourite content to helping people recover from natural disasters by enabling better communications between rescue workers. Your ideas and innovations can turn into achievements that impact society and change the world, creating new connections, new possibilities, and new capabilities. We find that Ericsson is at its best when we bring together the diverse skills of our people. Working across business areas, across cultures, across geographical borders, across technical disciplines. More often than not, across ground-breaking solutions. Next generation technology can be staggeringly complex. But the simpler it is to use; the more people benefit from it. Join us and help build technology that makes it simple to connect with information, business, societies, and each other.To apply this position, please visithttps://performancemanager12.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=243903&company=Ericsson&username=

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CAD机房制图工程师 沈阳兴业科技有限公司 沈阳-皇姑区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:无线宏站机房的CAD制图、勘察设计,以及后期辅助设计院做出版工作任职要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业优先; 2、良好的综合素质,严谨的逻辑思维能力,有志于从事专业的通讯软件测 试相关工作; 3、有无软件相关工作经验者均可,欢迎优秀的应往届大学毕业生。工资及福利待遇:1、月薪4000-5000 2、年终奖 3、社保、交通补贴、通讯补助欢迎来电咨询:024-31137901

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:税后5000+数据分析师助理 郑州市宝睿信息科技有限公司 郑州-经开区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位信息任职要求:1、18-28周岁条件优秀者可以放宽; 2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;3、零基础接受转行,工作过程中会有老员工带领,想全面提升自己者均可; 4、工作主动热情,有恒心和责任心,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作。岗位职责:1、参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;2、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;3、整理编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持;4、派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析;5、支持微博事业部等产品部门下的运营,产品,研发,市场销售等各方面的数据分析,处理和研究的工作需求。薪资待遇:1、薪资:正式转正上岗后:4500-6000(岗位薪资+项目奖金+补助+提成)2、五险一金齐全,依法享有国家规定的带薪年假和法定的节假日福利;3、上班时间朝九晚六,单双轮休;4、提供住宿

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投标专员 南京才华科技集团有限公司 南京 3.5-7千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、执行公司销售策略,在销售经理指导下执行公司销售目标和计划;2、吃苦耐劳,工作积极主动,善于创新,并具有快速的学习能力,愿承担挑战性的工作。3、具良好的人际交往能力和团队合作精神。4、参加投标工作。服从并及时完成上级交办的其它工作。任职资格:1、热爱销售工作,能吃苦耐劳;2、中专及以上学历;3、应届毕业生可培养。

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天线工程师 成都博高信息技术股份有限公司 成都 0.6-1万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.作为公司电线设计技术带头人,负责对各类传感器,基站进行天线设计和优化;2.负责同供应商客户的沟通与技术支持; 3.负责设计开发等技术文档的整理和总结; 4.完成领导交付的其他工作。任职要求:1.天线设计、电磁场与微波、通信、电子工程等相关专业,本科及以上学历;2.一年以上通信天线产品开发工作经验,对天线结构与工艺有较深的认识,熟悉各类天线优缺点并能根据给定产品需求评估出最合适的天线型式,能独立担任设计开发工作;3.熟练使用HFSS、CST或IE3D或同类软件进行天线仿真优化设计;4.具有较强的动手能力、熟悉网络分析仪、频谱分析仪等常用射频测试仪器;5.熟练使用Pro/E、AutoCAD等结构设计软件,熟练使用PROTEL/PADS/CADENCE三者中的一种以上软件设计原理图及PCB LAYOUT;6.有一定的英文读写能力,能看懂英文资料;7.具有强烈的进取心、责任心、团队合作精神.薪资待遇:月薪6K-10W(具体面谈)购买六险、餐补、通讯补贴、项目奖金、年终奖;周末双休、节假日照常放、年休假、调休假、节假日福利、生日福利;出差实报实销,可申请调休;丰富的员工活动,在职技能提升一次性奖金,员工技能培训等政策。

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高级无线通信DSP软件开发工程师 南京名都智能科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 负责2G/3G/LTE/LTE-A基站或终端物理层DSP软件设计、开发、测试; 2. 负责DSP软件的联合调试及整体优化工作; 3. 负责物理层控制(L1C)的设计、实现及文档撰写; 4. 负责物理层算法的技术研究、设计开发、支持等工作;5. 跟踪移动通信领域***进展,为公司后续技术发展提供建设性建议。任职要求:1、大学本科以上学历,通信工程、电子、自动化、计算机等相关专业; 2、精通C语言编程,具有3年以上DSP软件开发经验; 3、熟悉LTE物理层关键技术,熟悉物理层处理的算法、流程及与上下层的交互; 4、有3年及以上通信系统(GSM、OFDM、CDMA)物理层研发经验,及物理层关键技术嵌入式软件实现; 5、熟悉GSM/CDMA/WCDMA/TDSCDMA/LTE无线通信系统空口协议;6、正直诚信,沟通能力强,有责任心、团队精神和创新精神。福利:多年稳定发展的企业规模、同行业具有竞争力薪酬、优厚奖金、双休(企业文化以人性化管理为主导,无需员工长时间加班、无需长期外派)、五险一金、带薪年假、年度调薪、各类补贴、法定假期、节日福利、各类补贴、员工旅游。

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FPGA应用工程师 洛阳高创电子科技有限公司 洛阳 6-8千/月 10-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

硕士及以上学历,电子工程、通信工程、雷达等相关专业,熟悉FPGA 应用,熟练掌握硬件描述语言编程或C语言,能够使用EDA软件进行PCB设计,熟练应用MATLAB仿真软件,掌握信号处理基本算法。

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移动通信测试工程师 深圳市微可科技有限公司 广州 4.5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专及以上学历,年龄20-30岁;2、热爱计算机软件等工作,对IT行业感兴趣,有着浓厚的兴趣往互联网行业发展;3、具有良好的学习能力,逻辑思维能力及数据分析能力,能够从助理做起,理工类优先;4、专业不限,能接受转行人员,由资深老同事带领完成测试等相关工作;5、要求工作认真努力,积极配合上级领导安排的工作; 福利待遇:1、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;2、包住,享受带薪年假、婚假、病假、等福利;3、高效的工作环境和氛围,定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活;4、公司提供广阔的技术平台,注重培养,内部晋升;

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电路研发工程师 华拓光研科技(北京)有限公司 北京 1-1.5万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1、参与光纤放大器电路部分的设计与研发,负责模拟信号处理,运放电路设计、电源部分设计等内容;2、负责单片机部分软件编程;3、负责产品的BOM编制及生产加工流程的编写;4、对生产线操作员工进行产品技术与理论培训,并解决产品生产过程中出现的技术问题;岗位要求:1、本科及以上学历,光纤通信、光电子或电子电路等相关专业;2、熟悉基本模拟信号处理电路,熟悉Protel、keil、orcad等开发工具以及Cadence、pspice等仿真工具,熟悉汇编、C语言下的嵌入式硬件开发;3、动手能力强,能熟练使用电烙铁、示波器、万用表等工具;4、具有很强的学习能力和工作责任心,注重团队合作和具有吃苦耐劳精神; 5、有光纤激光器或放大器研发经验者优先

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