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电子技术/半导体/集成电路 外资(非欧美)
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半导体光刻设备工程师 上海尼康精机有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

半导体光刻设备服务工程师(工作地点:苏州)工作内容:1、为半导体IC光刻设备提供现场的技术支持服务,包括装机、设备故障诊断、维修以及升级改造2、发现并直接处理问题、或将更加复杂的问题提交到更高一层的技术支持人员3、作为用户的服务对应窗口,并在系统操作及维护方面为客户提供指导任职要求:1、大学本科及以上学历,电子、机械、机电一体化、自控类等专业毕业2、2年以上大型设备现场服务支持相关工作经验,有光刻设备经验者优先3、聪明好学,有较强的动手能力。4、勤奋踏实,吃苦耐劳,诚实守信,严于律己,有良好的团队主义精神5、英语4级以上、有日语能力者优先

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会计(生产法人结算担当) LG电子(中国)有限公司 LG Electronics China Co., Ltd. 北京-朝阳区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据LG会计准则完成法人月别总账和成本结算;2.分析财务报表数据,对法人的财务状况进行管理;3.支援和解决法人的财务处理问题;4.监督法人的会计处理是否符合准则规定;5.根据中国会计准则编制中国会计报表;6.支援法人的外部审计业务;7.贯彻和执行韩国总部的会计政策。任职要求:1. 财务及相关专业,全日制本科以上学历;2.具有会计证、会计初级职称。

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设备工程师 三星电子(苏州)半导体有限公司 苏州-工业园区 5.1-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

设备工程师任职要求:1. 学历:本科2. 专业:机械/电子/微电子/计算机/自动化/测控 等工科类专业3. 外语:英语4级及以上,具有熟练的听说写能力4. 技能要求:(满足1项及以上)- 计算机2级及以上,具有一定的编程能力(如:C,C++,JAVA,SQL,PL/SQL 等)- 熟悉PLC编程基础,熟悉机械自动化控制程序;- 熟悉机械、精密加工、制图、Auto Cad、SOLIDWORKS等S/W使用能力;- 具备分析电路板工作原理及电路板故障诊断能力5. 工作班次:SHIFT班次(四班三运转:早班→中班→晚班;8小时工作)6. 乐观开朗,积极向上,责任心强;具有较强的沟通和协调能力。岗位职责:1. 产品相关生产制程和相关工艺、制具改进优化,提高设备效率;2. 设备不合理点改善,品质安定化3. 设备PM方法优化,减少故障率4. 工程日常管理DATA分析,异常点提前预防5. 能适应现场工作,能进行PART机械设计和电路板故障分析维修

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吉安液晶售后工程师(英语或者日语) 佳能光学设备(上海)有限公司 吉安 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

随着我公司业务拓展,特招聘以下人员: 在客户现场进行佳能液晶曝光装置的设置、维修,为客户提供机器相关的技术服务支持 1.客户现场液晶曝光机技术服务工作 2.不定期出差进行MPA装机,调试等工作 自动化控制专业或者电子技术应用专业,最好具有2年以上的半导体或者液晶行业工作经验,反应迅速,喜欢手工操作,喜欢现场技术支持,集体意识强 英语或者日语流利,会日语者优先。工作地点:江西吉安

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薪酬绩效激励主管 爱普生(中国)有限公司 北京 1.5-2万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、定期优化销售及非销售绩效体系/流程/政策,提出优化方案,通过数据测算验证方案的合理性2、根据公司绩效考核体系执行绩效考核的实施,解答员工的绩效考核相关咨询。3、整理并分析绩效考核结果,形成季度/年度绩效分析报告。4、组织并跟进绩效沟通,推动各部门管理者开展绩效面谈,并进行相关调研,收集并分析绩效面谈效果,形成改善报告。5、维护系统内绩效考核相关信息。6、定期企划、组织、实施360评价项目7、运用数据分析、高管访谈等提出绩效奖金激励体系优化方案,通过数据测算验证方案的合理性8、准备激励方案实施及宣讲资料9、定期与相关部门沟通业务达成数据,测算奖金达成,及时发现问题并提出解决方案10、定期优化组织及升级相关政策,提出优化方案。11、根据公司政策定期企划组织盘点及升级操作12、维护系统内组织及升级相关信息13、企划并实施年度及季度人员编制,14、分析人员编制的合理有效性,制定分析性报告15、月度跟进人员编制使用16、对人力资源其它政策优化提供建议并协助企划17、人力资源分析性报告,提供积极有效的分析结果要求本科(学士学位)/ 相关专业毕业低一级别3年以上工作经验具备专业领域内的广泛知识,或者关于特定技术、事务性工作的高度知识工作任务多样化,可以根据既定目标制定自己的工作日程,并选择相应的工作方法能够改进现有体系及流程的某一部分中发生的问题英语6级

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招聘经理 中芯国际集成电路制造(上海)有限公司 上海-浦东新区 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.主导建立或增强HR系统,使HR各职能模块管理与运营更有效,与IT、HR用户和供应商合作,提高HR的工作效率和效果; 2.负责核查HR内部数据质量,引导HR用户提高数据的质量; 3.与IT 合作开发新的工具,用于分析和防范错误; 4.负责关于HR系统更好使用和增加的新用户的常规培训。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机、人力资源或管理相关专业; 2.具备4年以上SAP系统的项目在大型企业实施开发、项目管理或深度技术支持相关经验; 3.熟悉人力资源管理各主要模块工作流程,了解HR管理业务,熟悉人事,薪资,绩效,人才管理的相关知识和背景; 4.具备较强的全周期项目管理经验,包括需求调研,设计、实施、培训、优化等的流程和方法, 有大型企业系统转型优化经验的优先考虑; 5.具有较强的逻辑性、

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2019校园招聘-DSP软件工程师 1232 展讯通信(上海)有限公司 上海 1-2万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.承担NBIOT,国家智能电网,5G等无线通信标准的物理层DSP软件设计、开发、测试和维护等工作;2.支持客户疑难问题解决,确保客户版本按质按时交付,服务客户版本商用发布。 任职资格:1.计算机、电子及自动化相关专业本科及以上学历; 2.有DSP/嵌入式软件设计等经验;3.熟悉C/C++或者python等相关经验;4.有数字电路设计经验者优先;5.良好的英文读写能力。

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高级招聘专员 富士康科技集团SHZBG事业群 异地招聘 0.9-1.5万/月 10-22

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位内容:1.负责海归领军等高阶人才、工业互联网等转型人才猎寻2.负责核心技术研发、生管企划、投资、IPO等重要人才招募3.负责菁干班校园招募(应届生)与卓越工程师(实习生)招募规划实施 4.负责招募渠道拓展及对外交流岗位要求:1.人力资源管理、英语或其他有意愿从事人力资源专业人选2.硕士学历,应届生及国外留学背景人选优先3.英语水平优秀,拥有良好的演讲与沟通能力

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客服录单助理 茂晶骏龙科技(深圳)有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1.销售订货单处理,录入后台系统2.在系统中的发货/物流安排3.跟进货物装船进度并为销售工程师提供全程协助职位要求:1.大专或以上学历2.1-2年同类型职位工作经验优先3.熟练操作办公室软件(Word,Excel,Outlook)4.英语能力良好5.工作态度认真负责,积极上进6.与人沟通能力良好,积极配合其它部门的工作

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商务助理 阿法门窗控制系统(杭州)有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

职位描述:1、协助销售经理处理商务文件,如合同、投标文件等;2、在公司进销存系统中录入销售相关数据;3、主动跟踪合同执行情况并及时反馈;4、准备市场宣传资料,如产品目录、展会资料、市场促销用品等;5、协助建立并管理公司网站、Alibaba平台、社交媒体平台等。岗位要求:1、熟练使用Office办公软件;2、熟悉生产企业销售流程;3、有良好的人际沟通能力;4、有企业ERP软件使用经验优先考虑;5、有市场宣传方面的经验优先考虑;6、有电子商务、社交媒体推广经验优先考虑;7、有基本的英文口头及书写能力优先考虑;

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