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电子技术/半导体/集成电路 10000人以上
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电源测试技术员 伟创力研发(深圳)有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作经历:有电子产品方面测试/调试工作经验   熟悉开关电源测试/调试优先  电力电子/电池产品行业工作2年以上优先    工作技能:熟练焊接,装配,动手能力强 熟练使用示波器,万用表,程控电源,电子负载等仪器使用技能 了解或掌握数据采集仪使用     专业知识:了解基本测试理论知识 熟悉测试的基本流程, 测试用例的基本要素, debug的基本要素掌握基本电子电路知     办公技能:熟悉Excel, Word等办公软件能够完成测试数据记录整理,以及生成实验报告 能够初步分析测试数据     

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Product Manager 泰科电子(上海)有限公司 上海 2-3万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

对车联网,自动驾驶,影音娱乐 有相关经验者优先考虑 Job Responsibilities: 1. Market Sensing & Strategy Development - Research market trends, demand drivers, customer needs, industry trends, and competitive landscape - Conduct competitive analysis and benchmarking - Provide materials to support the go to market strategy, inclusive of channel strategy and partnerships - Work with R&D and operations in the development of new products to meet current and future customer requirements.  - Manage the product lifecycle by providing product trend analysis to the lead PM(s)   2. Develop Business Plan (Achieve cross-functional alignment to the plan) - Work cross functionally to achieve sales, technology and operations strategies and goals, in line with financial goals.  - Implement pricing policy as defined by lead PM(s) - Assist in the development of the annual operating plan (Sales and gross or standard margin)    3. Execution – New Product Development & Launch - Prepare financial analysis in support of new product launch  - Create new part numbers - Provide product information and samples to customers and sales team in support of new product launches - Issue material change orders - Create RTS requests for new product development projects - Gather product specification and product attribute information for the development of marketing collateral, including e-catalog - Provide product demand forecast inputs to the S&OP process 4. Execution – Post Launch Product Management - Perform pricing analysis in preparation of catalog price changes or in response to special pricing requests - Develop the sales forecast for the S&OP plan - Provide product information to customers, the sales team, customer service, field application engineering, etc. - Perform product cost and gross margin analysis - Responding to requests for proposals - Analyze excess and obsolete inventory - Assist in championing the resolution of product issues, e.g. delivery, quality, inventory  - Respond to requests for samples - Issue product change notices and material change orders - Issue RTS notices for new stock requests - Coordinate and implement product and applications training Requirements: Bachelor in Engineering, Technical ,Business 8 years technical or commercial selling experience., involve 5 years Product Management at least Knowledge of TE connector products in the ICT or Automotive segment preferred. Technical Background imperative, electronics is preferred. Experience in Automotive field and Tire1 supplier( TRW, UAES, BOSCH) and related working background., Telematics system, Highly Automated Driving ,Entertainment is a plus Good English communication skills – written and verbal. Travel – China 30%, International 10%. Communication and influencing skills, integrity, sense of responsibility, proactive, learning capabilities, leadership skills

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专利质量管控专家 中兴通讯股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 03-26

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 负责专利质量审计工作,包括专利文件质量审计、问题分析;2. 参与专利质量提升举措制定和落实;3. 负责内外部专利质量分析培训;4. 参与专利代理机构业务质量评估;5.参与团队员工能力提升举措制定和落实;6. 协助团队进行员工业务能力测评机制建立及落实。【任职要求】1. 法学专业,有通讯、电子、计算机专业背景优先;或者通信、电子、计算机相关专业硕士及以上学历2. 从事专利工作五年以上,熟悉国内外,尤其是欧美专利申请规则,有丰富的国内外专利申请处理经验,有审查、复审、无效、诉讼经验优先;3. 具备专利代理人资格者优先,具备欧美代理人资格者优先;4. 善于沟通、执行力强。

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高级采购工程师(Senior Buyer) 伟创力科技(珠海)有限公司 珠海-斗门区 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Flex is a leading sketch-to-scale? solutions company that designs and builds intelligent products for a connected world. With more than 200,000 professionals across 30 countries and a promise to help make the world Live Smarter?, the company provides innovative design, engineering, manufacturing, real-time supply chain insight and logistics services to companies of all sizes in various industries and end-markets. For more information please visit our careers page at www.flex.com.                      Industry: Electrical / Electronic ManufacturingType: Public CompanyNASDAQ: FLEXHeadquarters: 2 Changi South Lane, Singapore, 486123Company Size: 10,001+ employeesWebsite: www.flex.comJob Description> Generate PO as per MRP requirement> Follow up supplier commitment> Proper logistics arrangement> CTB and escalation on gapThe Senior Buyer will be based in Zhuhai.We are looking for someone who demonstrates:Intense collaborationPassionate customer focusThoughtful, fast, disciplined executionTenacious commitment to continuous improvementRelentless drive to winHere is a glimpse of what you’ll do:Base approved PR weekly release PO to supplier;Weekly work with supplier to do the reschedule, make sure system PO delivery schedule is updated;Follow up the shipment status with supplier, make sure all supplier committed schedule happen;Manual record all shipments, follow up system receiving status;Co-ordinate with supplier, internal team for any quality/ document/ custom issue;Clear all suppliers’ blocked invoices timely;Control inventory, E&O;Escalate to management team once you meet material supply issue;Communicate with India operation team for daily issues.Here is some of what you’ll need (required):College or above;More than 3 years’ experience in purchasing field;Familiar with ERP systems;Good communication skill;Fluent at English.Here are a few of our preferred experiences: More than 3 years’ experience in purchasing field.Here are a few examples of what you’ll get for the great work you provide:Social InsuranceLife InsurancePTOJob CategoryGlobal Procurement & Supply ChainFlex does not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies or fee based recruitment services. Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. Flex does not discriminate in employment opportunities or practices based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status or any other status protected by law. Flex provides reasonable accommodation so that qualified applicants with a disability may participate in the selection process. Please advise us of any accommodations you request to express interest in a position by e-mailing: accesibility@flextronics.com. Please state your request for assistance in your message. Only reasonable accommodation requests related to applying for a specific position within Flex will be reviewed at the e-mail address. Flex will contact you if it is determined that your background is a match to the required skills required for this position. Thank you for considering a career with Flex.The information we collect:We may collect personal information that you choose to submit to us through the Website or otherwise provide to us. This may include your contact details; information provided in online questionnaires, feedback forms, or applications for employment; and information you provide such as CV/Resume. Your details will be provided to the entity you are applying for a job with. We will use your information for legitimate business purposes such as responding to comments or queri

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交互设计师-南京 vivo智能手机(维沃移动通信有限公司) 南京-雨花台区 2-4万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:- 参与用户研究及产品需求制定的整个过程,通过分析需求完成对角色、场景、任务的定义并进行创新- 提出用户体验目标及输出完善合理的交互方案,并推动方案的落地- 解决项目实施过程中可能出现的问题,确保最终的用户体验质量- 进行设计规范的输出,并推动规范在整个项目团队的执行- ?能够进行数据分析和参与可用性测试,评估产品上线之后的效果,并提出用户体验计划 任职资格:1、本科及以上学历;2、至少3年以上移动端设计的工作经验,需要成熟的设计案例3、有bat等一线互联网工作经验优先考虑

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部门经理(光电方向) 深圳市大疆创新科技有限公司 深圳-南山区 3-4.5万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1. 负责光电部门管理工作,包括部门战略制定到落地执行全流程工作;2. 负责梳理部门的业务流程,为达成战略目标提供整体解决方案;3. 负责建立业务运营监控体系,制定各层级组织绩效并督促完成; 4. 负责团队人员建设,包括人才梯队建设,人才招聘、绩效考核、奖惩激励等;5. 负责支持重点项目开展,洞察项目中的风险和问题,提升业务交付效率并将经验推广;6. 负责能力效率体系建设,通过体系培训,知识管理,经验总结等多种方式提升组织能力。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,光学、机械、电子或理工科其他专业;2. 5年以上光学工作背景,3年以上部门管理经验,具备10人以上研发团队管理经验及能力;3. 具备项目管理相关知识,有项目全过程管理能力,有高效的推动力和执行力;4. 具备良好的沟通能力、思考能力,识人能力及学习能力。

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安全消防工程师 中芯国际集成电路制造(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 开展及时准确的紧急应变活动,提供相应的救灾器材及救灾程序,将公司由于意外事故造成的损失降到最低;2. 通过对公司安全生命系统监控,发生异常时及时处理,确保公司安全生产;3. 维护紧急应变用器材,确保时刻处于可用状态;4. 开展应变器材训练,确保紧急应变小组人员熟练掌握器材的穿戴和使用;5. 通过安全巡检发现公司潜在危害因子,降低公司发生意外事故的概率;6. 维护紧急应变文件,确保文件参考内容最新且符合现状要求;7. 护和保养消防系统(报警/喷淋/气体灭火等),确保消防系统时刻处于正常工作状态;8. 配合公司变更需求,安装合适的消防系统,确保公司每个区域有消防系统保护;9. 制定消防演练培训及紧急应变演习计划并实施,确保公司员工掌握消防基本理论知识和基本救灾能力; 任职资格:1. 熟悉消防相关法律法规;掌握消防基本理论知识及现场操作和管理经验;2. 本科学历,理工科背景 (安全工程,环保工程,化工,机电专业等)3. 有消防方面证书优先

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销售经理(线下渠道) 创维集团有限公司 深圳 6-8千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、盒子销售、投影销售;2、监控摄像头的渠道开发、产品销售;3、盒子、监控摄像头的终端建设,品牌宣传;4、市场竞品收集分析、掌握信息;5、执行公司销售政策、完成销售任务、提升销量。岗位要求:1、有一年以上电子产品渠道销售经验;2、态度端正、认真学习;3、吃苦耐劳、积极向上;4、抗压力强、勇于接受挑战;5、业绩导向性强。

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客户经理(转换器营销系统) 公牛集团股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、管理经销商人员工作。根据区域特点,帮助经销商人员制定拜访路线,分配销量任务并监督指导其日常工作,定期与经销商业务人员协同拜访客户,及时指出其不足并提出改善建议;2、与经销商客户及终端客户建立良好的客情关系,获得客户的信任及支持;3、配合公司新品宣传活动,按计划执行促销活动;4、协助经销商进行市场维护工作,查处假货及区域窜货行为;5、及时向上级提供客户/市场/竞争对手信息,并提出初步合理化建议;6、协助经销商制定市场提升及拓展方案;7、配合经销商开展相关工作;

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组装制造FA工程師 富士康科技集团iDSBG事业群 深圳-龙华新区 4-8千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.每日进行不良分析,并提供报表给相关部门;2.每日参加品质检讨会,推动相关部门进行改善并追踪;3.产线重大异常不良分析并提供报告;4.参加客户品质检讨会;5. 大专及以上学历,计算机、电子、机电等相关专业;6. 2年以上大型电子厂生产现场不良分析经验,有手机,平板电脑相关工程部门经验者佳 (应届生亦可);7. 熟悉数模电子电路,电路分析能力佳 。

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人资专员 富士康科技集团华南检测中心 深圳-龙华新区 4-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:人事专员:负责部门考勤、加班、请假、五险一金等人事行政事务人资专员:负责部门招聘工作,包含但不限于需求发布、简历筛选与面试、薪资谈判、背景调查、招聘数据分析与统计、招聘渠道拓展等。任职要求:全日制大专及以上学历,理工科专业。具1年以上人事行政或招聘工作经验,有第三方检测公司经验优先

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厂务课长(电力系统方向) 宸鸿科技(厦门)有限公司 福州-平潭县 5-6千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1.大型主变电站(110KV)设施操作维保。2.配电室及动力柜的日常检修及设备倒闸操作3.紧急发电机、UPS等供电设施维护保养。4.电梯保养维护计划制定,日常操作维护点检。5.车间电盘、照明、插座、风淋室及车间设备的用电检查及日常维修工作6.临时电源架设及拆除等作业。7.电力设施项目改造项目参与现场执行,从评估规划、数据审查、管控协调、问题释疑、施工监造、整改验收等工作执行。

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PE工程师 富士康科技集团New PCEBG事业群 深圳-福田区 6-8千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.BOM/SOP等相关数据建立2.NPI/FAI 导入及ECO变更处理,NPI程序开发/客户技术支持等3.电子产品分析新技术开发 ,制定标准分析维修流程4.不良判定与维修,异常追踪反馈任职要求:1.大专或以上学历,电子/计算机/机械相关专业2.有NPI工作经历1年以上3.有制定标准操作程序,建立测试工站,建立测试工序经历更佳 4.英语会读写

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供应商开发 富士康科技集团富金机 深圳-龙华新区 4-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.供应链规划及供货商管理;2.采购策略推动及执行,3.金属加工件新案及2nd source开发;4.询、比、议&核价,Costdown降价推动;5.交期及质量异常处理;工作经历及技能要求:1.大专及以上学历,机械加工、材料相关专业2.熟悉机加工相关制程及材料;3.2年以上机加工行业采购/企划/设计/生产等相关工作经能验优先4.善于沟通协调,熟练应用OFFICE相关办公软件,具较强的数据处理及分析能力

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设备开发工程师(TEQ) 富士康科技集团CMBU 深圳-龙华新区 6-8千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.熟悉CAD/Proe等绘图软件;2.熟悉相关测试设备、治具;3.具有自动化设备经验;4.英语读写能力良好;5.基本功扎实,能看懂简单电子线路图;

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客户经理/销售工程师(无锡/韩语方向) 深南电路股份有限公司 无锡-无锡新区 0.8-1.2万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、客户开发,负责培育和成长韩国客户的开发,参与营销合同的谈判和签订,完成销售目标。 2、客户维护,参与制定业务小组客户维护方案并实施,负责客户的拜访、接待和合作问题的解决,维护与客户的良好合作关系。 3、订单管理,参与客户价格体系制定,负责对自己客户的订单进行跟进、维护等日常管理,确保客户订单的顺利执行。 4、应收款管理,监控自己客户应收款的回收情况,解决回收中出现的异常问题,确保应收款及时回收。任职资格:1、本科及以上学历,日语/韩语任意一门语言听说读写能力佳; 2、有两年电子行业销售经验优先; 3、 具备客户开发能力,可配合出差;4、具备较强的人际交往能力。

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招聘操作员,包吃住,每天工作8-10小时 武汉天马微电子有限公司 武汉-蔡甸区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位及要求(操作工若干名)1、身体健康(无色盲色弱),男身高1.60米以上、女身高1.55米以上,年龄18—38周岁;2.空调车间、厂区地铁直达。市区住宿,厂车接送。二、工作时间:? ??实行综合工时制。早班7:00-17:30,中班:17:30-4:00,每天根据厂区产量要求,会有两小时左右的加班(按国家标准给加班费)做六休一三、薪资福利:?????????????????? 3800—4500以上; 2、“六险一金”:按法定要求入职即缴纳五险一金并额外补充商业保险;3、营养工作餐(包三餐):自营福利食堂提供免费工作餐、加班餐;(早餐标准:鸡蛋/馒头/蛋糕/牛奶;午餐标准:两荤两素一汤,免费冷饮冰水多重选择);4、免费通勤:公司提供免费通勤车,开发区内班车通行,并覆盖王家湾、奓山、大集等地区;5、集体住宿:提供集体宿舍(独立卫生间/空调/热水器),宿舍区通勤车接送;6、作息时间:生产线实行早/晚两班倒,一周一倒班,正常保证周休一天,按工作年限每年享有5-10天带薪年假;

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W(年薪10W)电催专员、新设总部发展空间大-客服电销 精鹰通讯 武汉-洪山区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们坚信,时势造英雄。现在,市场进入了抢钱的时代 。你还在做着所谓高大上的银行项目工作吗?? 呵呵~~~其实就是保险销售你在做着电销贷款类工作??呵呵~~其实就是求着客户来借钱亦或者你在做着经纪人工作?呵呵~其实就是风吹日晒的满大街找客户买房子但是我们不一样,哪里不一样???选择大于努力!!!我们一定要会选择!!!招聘职位:电话催收专员--------------------------------------------------------------------我们的工作是针对已经在我们公司办理过贷款的这部分客户进行维护和督促的工作,我们要记录并且清楚每个客户贷了多少款,是分期还款,还是一次性还清,还款日期是在什么时候,并且对于将要到达还款日期的客户以电话短信等方式进行提醒,没有及时还款的客户我们要记录客户的逾期时段,并且通过电话等方式催促客户及时还款(这就是催收工作!)--------------------------------------------------------------------一. 工作职责不一样我们这个岗位相对于销售来说没有太大的压力,因为这些客户本身就是逾期没有及时还款,客户欠我们公司钱,我们打电话过去督促客户还款,所以我们是占主导地位的,不像销售那样需要你去将就甚至挽留客户,而是客户迁就我们,相对于客服来说我们又有高额绩效奖金,让你摆脱客服工资低束缚相对销售不用看客户“脸色”,就能拿高薪,想对客服行业来说工作稳定,发展空间巨大~~二.薪酬+资源不一样无责底薪(3000)+新人保护绩效(1000)+高额提成+业绩奖金刚进公司无责底薪3000,每3个月有一次晋升机会,晋升一个级别底薪相应增加!公司为了保障新人的磨合期, 首月提供新人奖金1000元,也就是说,第一个月的新人,底薪加新人奖金为4000元。第二个月开始工作技能熟悉,客户资源丰富,则根据自己的工作结果计薪。综合薪酬在1万以上!!三.岗位发展不一样我们是一家创业型企业,为各大金融人才提供广阔的晋升机制,2019年年底将扩充至3000多人;因此,至2019年终需要三百多名管理人员,发展空间巨大横向发展:专员-储备组长-班组长-主管 -项目副经理-项目经理纵向发展:专员-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管注:不像一些老职场做十年八年也很难有晋升发展机会,即使有、也是“空降兵”!但是我们不一样:所有管理层不外聘,全部内部晋升,要给内部员工巨大的发展空间!!所有管理层不外聘,全部内部晋升,要给内部员工巨大的发展空间!!所有管理层不外聘,全部内部晋升,要给内部员工巨大的发展空间!!四:任职要求不一样学历:中专及以上学历,应届生也可接纳年龄:18-35其他:普通话标准流利,善于沟通,就是这么简单,低门槛,只要你愿意来,我们欢迎你成为我们大家庭的一员五. 福利待遇不一样1.入职进行带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)2.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险)及住房公积金3.年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~4.员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖工作地点:武汉市洪山区关山大道598号中地梦工厂联系人:陈小姐联系电话:15906267432(请仔细斟酌交通是否方便,很人多来了之后发现交通不合适,白花时间跑那么远来面试)附近公交站台:关山大道华夏学院下,走路仅需2分钟左右。交通较远的,周边租房较为便宜!

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司药岗(012147) 歌尔股份有限公司 潍坊 1-1.5万/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:工作职责:1、负责常见病的药物治疗、用药指导;2、负责药品管理的相关工作,制定采购计划、药品验收入库、药库管理、药品养护、近效期预警、盘点、调配药品、发药等工作;3、负责为患者缴费、对账、提交报表等收款类工作;4、负责供应商管理协调,汇总采购数据; 任职资格:药学及相关专业毕业,有药房销售及药品、药库管理经验;有药士或药师职称,有执业药师证者优先考虑。工作时间:8小时

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采购管理师 光宝电源科技(东莞)有限公司 东莞-长安镇 4.5-6千/月 03-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:一.职务描述 1.依生产计划下达采购订单;2.材料交期确认和交货达成; 3.材料库存控制;;4.来料交期异常处理; 5.来料品质异常处理。二.任职要求 1.有2年以上采购工作经验; 2.熟悉采购的作业流程;3.熟悉SAP系统操作,有较强的数字观念,抗压性好;4.有较强的沟通协调能力。

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