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交通银行信用卡客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心唐山分中心 沧州 6-8千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、负责信用卡产品的销售及推广;.开发企业客户,外出陌生拜访;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;4、严格把控风险;任职资格1、大专及以上学历,有销售经验或有资源者优先;2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。福利待遇:一、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在5000元-10000元左右)二、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险三、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训1、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金)2、补充商业保险:购买商业意外保险3、年度体检:每两年一次全身体检福利职业发展奖励:1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元3、学习奖:满1年可享受1000元学习金4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元人文关怀:1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问2、***节:“三八***节”享礼物慰问3、中秋节:享受中秋礼物慰问4、新春慰问:享受新春礼物慰问5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规带薪假日:1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等其他:1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装职业发展规划:1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长!3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!工作地址:沧州市运河区解放西路颐和大厦交通银行联系人:尹主任1 3 5 8 2 9 0 1 9 1 0

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业务经理 苏房通科技有限公司 苏州-工业园区 2-2.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、大专及以上学历;2、3年以上相关领域管理工作经验,有金融、房地产行业工作经历者优先考虑;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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行政文员 重庆秀鼎景越实业有限责任公司 异地招聘 4.5-6千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,及时准确接听电话,如需要,记录留言并及时转达。根据公司来访人员进行接待及登记指引。2,收发公司邮件、报刊、传真和物品。并做好登记管理以及转递工作。3,负责前台区域的环境维护。保证设备正常运转(包括复印机、电脑、空调)4,为客户休息区提供茶水服务及来访人员预约记录。5,协助部门领导完成其他事项。6,会行政人事的基本流程。职位要求:1,形象气质佳。年龄22—30。大专学历,有亲和力,执行能力强。2,普通话标准流利,具备基础的office办公软件知识以及商业礼仪。3,1年相关工作经验,文秘、行政等相关专业优先考虑。工作时间9:00——12:00 13:30——18:00 早晚打卡查看更多内容 

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DBA 深圳前海新心金融管理有限公司 广州-天河区 1.5-2.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责数据库日常维护、变更和归档备份,保障数据库持续稳定运行;2、负责数据库高可用架构设计及部署,数据库系统安装、参数配置以及性能调优;3、负责数据库运行状况监控,快速处理故障,并事后分析解决;4、负责数据库系统规范设计,并制定数据库设计与使用管理规范。任职要求:1、全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业;2、 熟悉IT基础架构和运维管理,熟悉Linux、Windows操作系统并熟练使用;3、熟悉数据库系统知识,有3-4年Oracle和MySql数据库维护和性能调优经验,有数据库高可用架构设计和异构数据库迁移经验;4、强烈的信息安全意识,高度责任感和团队合作精神,良好的学习能力和独立处理问题能力;5、为人正直、品行端正,遵纪守法、无犯罪记录。

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银行综合业务客户经理 宁波银行股份有限公司苏州分行 苏州 1.5-2万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

~2岗位职责:◆负责银行在该地区的销售和市场推广◆负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;◆对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;◆负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;◆负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;◆公司形象的维护和提升。◆资源有银行提供(主要针对持卡用户的衍生业务)薪资福利:◆一年内员均薪20W/年,一年以上员30W/年◆五险一金(根据上年收入,比例12%)(额外补充医疗保险)◆带薪培训+总行专业培训/年◆年假+年终奖(20K-30K)◆过节费◆住房补贴+车补(逐年递增)◆员工工会福利(购物卡、观影券等)◆员工社团(瑜伽、篮球、美甲、观书等)◆免费四季行服(价值4888)◆编制(行编):之前是派遣性质还是签订派遣(每年不限制转正式名额,只要考核通过就可以)、之前同业是正式编制就是正式编制◆在职员工平均1-2年即可通过考试专正编(行编)◆转岗:直属独立事业部,与其他的部门打通的,可参加转岗晋聘。◆提供精美员工宿舍◆提供一日三餐◆定期培训计划◆员工时令水果/月基本要求:◆20-35岁(形象良好) ◆全日制本科及以上学历(双证齐全) ◆有在泰隆、江苏银行等同业工作经验、营销类岗位工作经验 ◆意向在苏州区域长期发展 ◆有较强的营销意愿及良好的沟通能力 工作地点: 苏州地区就近分配

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保安主管 日照市中南园区运营发展有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责巡查科创中心及周边区域,以确保安全、清洁、有序;2.妥善维持科创中心秩序,确保安全;3.通讯设备24小时保持畅通,对所有来电并提供迅速的反馈,处理上班当值期间发生的任何事件;4.在上级领导的带领下,具体执行各种紧急事件处理预案;具体实施大型活动的安全保卫方案;5.督促做好各班次交接班工作,排查各项安全隐患;6.熟悉控制中心/消防控制室控制系统及其相关的设备、设施;7.发放所有装修承包商和租户承包商的许可证、施工证等并做好记录;8.及时填写各种工作日志、表格,跟进和更新巡逻/场地抽查日志;9.透过中控/消防监控中心设备,确保物业内操作正常,若遇到突发事件,必须马上通知上级进行排查及跟进。10.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.年龄40岁以下,大专以上学历,3年以上相关物业管理经验2.有较强的协调、控制、督导能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。3.退伍军人优先考虑。

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浦江镇高薪诚聘销售 上海貌信金融信息服务有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如今社会什么行业最赚钱,当属金融,而上海是中国的金融中心,所以在上海想赚钱首选金融行业,贷款行业是一个永远不会过时也不会消失的行业,有钱的时代,很多人需要借钱来扩张自己的事业,经济萧条的时代,许多人更需要借钱来运营周转。如果来上海就是为了找一份工作,那就错了,拿着普通工薪阶级的公司,负担着昂贵的生活开支,只会让你在这个城市中越活越累。但是,如果你是来挣钱的,那么,欢迎你加入我们! 我们这里是一群平均年龄为28岁的群体,工作环境轻松舒适,同事之间相处融洽。岗位职责:1、利用公司资源,电话沟通筛选出意向客户2、根据客户的情况给他匹配适合的合作银行任职资格:1、有赚钱的欲望2、抗压能力强3、有激情,有理想,能坚持有韧性;4、具有较强的沟通协调能力;5、从事过电话销售者优先考虑6、年龄20~35岁7、***优先薪资待遇及福利:1、试用期无责任底薪4200+10%提成 转正(3200~3900)+20%提成2、周一到周四:9:00-12:00AM 1:30~19:00PM周五:9:00-12:00AM 1:30~18:00PM3、单双轮休,其中两个上班的周日10:00~12:00AM 1:30~5:00 PM 国家节假日正常休假;5、工作地点:闵行区浦江镇浦星公路1969号红星美凯龙大厦41栋1001,地铁8号线联航路站附近。

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电话催收专员+底薪4500+入职五险一金 嘉扬金融服务招聘中心 成都-高新区 0.8-1万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

可以发送短信(岗位+姓名---------18582478132叶经理优先安排面试)岗位名称:电催专员/贷后管理专员/资产管理员(M1-M3)岗位要求:1、通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款;2、登记和更新逾期客户情况及相关资料信息;3、结合日常工作中遇到的问题和操作经验,定期进行团队工作总结与交流;4、完成上级领导交给的其他工作。任职条件:1大专及以上学历,催收经验优先,有电销、客服、电话相关经验可放宽学历;2、良好的沟通表达能力及抗压力;3、强烈的责任心、良好的职业道德及素养;4、工作积极主动、心理素质过硬、有耐心、能及时处理突发事件;5、熟练操作Office等办公软件;薪资:无责底薪3000-4500+绩效(考核回款率和回款金额)+奖金,平均薪资7K-9K优秀者月薪20000以上福利:五险一金,入职购买。天府新区/锦江区/高新区,成都最低标准缴纳。上班时间:朝九晚六 。 周末双休(绩效没完成单休),最少保证周日一天休息面试流程:一轮(由电催部门和人力资源部门一起面试)面试地址/工作地址:高新区环球中心

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催收专员+底薪4500+双休 思诺国际 成都-高新区 0.8-1万/月 03-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位电催专员/贷后管理专员/资产管理员(M1-M3)二、岗位要求:1、通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款;2、登记和更新逾期客户情况及相关资料信息;3、结合日常工作中遇到的问题和操作经验,定期进行团队工作总结与交流;4、完成上级领导交给的其他工作。三、任职条件:1、能够接受催收加班,大专及以上学历,催收经验优先,有电销、客服、电话相关经验可放宽学历;2、良好的沟通表达能力及抗压力,强烈的责任心、良好的职业道德及素养;3、工作积极主动、心理素质过硬、有耐心、能及时处理突发事件;4、熟练操作Office等办公软件;四、薪资及福利无责底薪;3000-4500(根据面试过程定)+绩效(考核回款率和回款金额)+奖金、平均薪资7K-9K,优秀者月薪20000以上福利:五险一金,入职购买。天府新区/锦江区/高新区,成都最低标准缴纳。五、上班时间:朝九晚六(加班到八点钟是正常) 周末双休(绩效没完成单休),最少保证周日一天休息六、面试流程:一轮(由电催部门和人力资源部门一起面试)面试地址/工作地址:成都市高新区天府大道1700号环球中心联系人:叶老师18582478132可在线投递,也可直接联系,欢迎您成为这个大家庭的一员!上班地址:环球中心

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电话催收(非销售) 底薪3500 武汉金普惠恒企业管理有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-20

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬福利:1、薪酬结构:无责底薪3500+高提成+五险一金+月度激励奖;2、带薪假期:享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等;3、员工福利:为员工举办生日会并送上精美的生日礼品;4、职业发展:业务员--业务主管--业务经理;5、工作时间:周一至周五 (8:30-18:00) 周末双休岗位职责:1、以专业、规范程序协助金融机构处理逾期账款;2、通话电话、信函等方式与客户沟通,督促客户及时还款;3、及时更新客户的相关资料,并记录逾期客户的沟通内容;4、教导客户通过正确的还款。上班时间:周一至周五8:30--12:00 13:30--18:00 周末双休公司地址:武昌区和平大道三角路水岸国际SOHO公寓6楼612室(绿地国际金融城斜对面)附近公交:和平大道三角路站;地铁7号线

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外汇/期货操盘手(无责任底薪+高提成6-8000) 广州泰俊实业投资有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。2、对技术分析,基本分析有一定了解,对现有金融投资品种有广泛了解,对证券和期货投资也有一定程度的了解。3、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户,沉着冷静,知识面较广的更佳。4、有经济、金融相关知识背景,有良好的发展前景,经济金融专业大学专科及以上学历。5、对工作充满热情,善于分析,能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略,有集体荣誉感。6、有数据分析、统计的细心和耐心,思维敏锐,对数字敏感。7、没有无聊的会议,没有复杂的人际关系,自己掌握着发展的命运,工作自由度大,非常富有挑战性,您将有更多时间享受自己喜欢的生活方式。岗位要求:1)年龄20-50岁,性别不限,大专及以上学历;2)具备较强的心理承受能力,思维敏捷、头脑灵活、反应迅速;3)能看懂K线图,有股票、期货、股指期货等证券领域操作经验优先录取。4)强烈的盈利欲望、抗压能力强、对公司资金高度负责,立志成长为优秀的操盘手。岗位职责:1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;2)根据公司要求,严格执行交易规则;3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。4)本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户,男女不限,沉着冷静,知识面较广的更佳薪资待遇:1、试用期1个月:无责底薪5k+提成奖金;2、转正后:初级操盘手(8k+提成奖金)高级操盘手(10k+提成奖金)资深操盘手(15k+提成奖金)3、公司每年都会举行的聚餐、户外活动、出国旅游等;4、公司位于天河区中心地段,舒适的办公环境,1300平米办公场地,良好的工作氛围,互帮互助的学习热潮,公司有冰箱,微波炉,方便我们的同仁。5、工作时间:周一至周五 上午9:30-12:00,下午13:30-17:30,周六周日双休,法定节假日带薪休假。优秀员工可直接派往各分公司担任高管,负责分公司全面工作,工作优异的员工或管理人员将会享有派往华尔街总部学习进修的机会。面试部门:技术四部 万总 18666815875公司地址:广州市天河区天河路240号丰兴广场C座1103单元乘车路线参考:地铁3号线石牌桥B出口公交 :天河南站、石牌桥站、天河公交场站、天河东路有意应聘者,可以携带个人简历以及身份证亲临公司预约面试,投简历后一两个工作日内会有人通知联系,请保持电话畅通。面试者请携带好简历和身份证原件,到公司前台签到(技术四部 万总)

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项目经理(J12303) 银雁科技服务集团股份有限公司 佛山-南海区 4.5-6千/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、经营管理。成本管理及预算管理、费用核算及开票确认、项目费用回款跟进、经营数据分析、合同续签2、客户管理 。客户满意度管理、客户通讯录、客户走访安排及走访、交付服务报告3、员工管理。员工在岗情况汇报(月度)、员工关怀、月报、绩效考核、星级评定、荣誉资质汇总及年度评优任职资格:1、大专(可函授)及以上学历2、具备良好的沟通能力3、能熟练操作办公软件

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金融学员(6500+提成) 广州沣鼎实业投资有限公司 广州-天河区 0.6-1万/月 03-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有了解金融行业的人优先录用,如有这方面才能,公司将提供专业培训和一对一专人指导。2、维持客户关系,助客户财富增长,共赢做大做强3、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略4、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务5、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询6、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划任职要求:1、有良好的综合素养,执行力强,工作态度严谨认真,责任心强,理解能力好;2、有较强的协调能力、应变力和外联能力、做事有条理、工作效率高。3. 有强烈的赚钱高薪欲望,希望实现自我价值;4、热爱与人交流,交流可以让自我变得充实和富于成就感;5、热爱挑战,热爱本职工作;6、喜欢不断的学习、进步,并且有明确的职业规划。7、金融、 经济、管理等相关专业优先考虑;8、具备良好的人际沟通能力、抗压能力、学习能力、分析判断能力、团队协作意识;福利待遇 :1、底薪6500+绩效奖金2、上班时间:周一到周五 早上9.30--12:00 下午1.30--5:30; 周末双休3、完善畅通的升迁制度(公司所有中高层主管均来自内部提升),对有能力者给予特别培养与奖励; 系统化的职前职中培训机制,使员工尽快了解金融行业融入公司气氛;4、高级写字楼上班,舒适的工作环境公司名称:广州沣鼎实业投资有限公司面试部门:财经部联系人:赵经理 15139525869公司地址:广州天河区体育西路111号建和中心大厦15楼1502备注:带身份证原件和简历到前台登记找赵经理面试。

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End User Services 摩根大通银行(中国)有限公司 北京 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

End User Services Support is all related with end user front desk support, includes daily incident and service request on desktop, laptop, printing, voice, video, mobile etc. Also the team support project implementation, testing, and rollout on front end. Responsibilities Provide daily support to JPMC China end users, including incident/ request on desktop, laptop, network, printers, video conference and voice service with required SLALiaise with business application team, regional infrastructure team and IT security team to resolves incidents, hygiene break and other issues.Align with global processes and policies to manage end user assets lifecycle, standalone devices, voice recording, etc.Follow global standard process, ensure compliance with all legal and regulatory authorities audit requirement in daily operations includes but not limited media handling, desktop/laptop build, and asset management etc.Proactively explore local collaboration opportunities and consolidate business requirements for improving end user service and satisfactory.Complete project related assignment in business support field and ensure project timeline are met on time.Perform end user infra daily healthy check according to service team requirement and keep required log. Qualifications Be familiar with Windows user supportGood communication skills and support mannerCapability of resolving incidents, issues independentlyGood escalation sense and manner during incident Good team player and willing to work under pressureKeep refreshing self-knowledge based by learn and study new technology

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运营部保单行政岗(第三方合同) 苏黎世财产保险(中国)有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职能 负责管理保单录入,出单及其他相关保单支持工作。     工作职责 负责保单运营小组日常录单出单工作负责与相关部门沟通及时解决保单录入时遇到的问题负责保单复核与录入后的自查工作负责批单录入和出批单其他保单支持工作  任职要求 大专以上学历,大学本科学历,金融、保险等相关专业或大专英语专业者优先可以读懂英文保单,有CET4级证书优先有数据录入工作经验者优先熟悉财产保险公司业务者优先熟练使用办公软件word、excel具备一定的沟通能力、组织协调能力、分析思考能力 ,责任心强工作地点:北京:北京市朝阳区曙光西里凤凰置地广场F座写字楼6层上海:上海浦东新区世纪大道100号环球金融中心16层广州:广州市天河区广州市天河区珠江西路5号广州国际金融中心主楼3812单元

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实习生 光大证券股份有限公司广东分公司 珠海 1.5千以下/月 03-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.协助各岗位的辅助性工作。2.营业部的其他事项。

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数据分析师 瑞银企业管理(中国)有限公司 无锡 0.8-1万/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

 *Your role : Are you an analytical thinker who loves data? Do you like to develop innovative solutions? We’re looking for someone like you to: ? Build ETL (Extract, Transform and Load) processes to validate, cleanse, and enhance raw datasets ? Prepare full data delivery, work with structured and unstructured data ? Perform data validation and benchmarking ? Assist and participate in the design of solutions to automate data quality processes ? Work with a global team of researchers, engineers, business analysts and domain specialists *Your team : You’ll be working in the Data Delivery team in Wuxi. We are a part of UBS Evidence Lab and work within the Investment bank division of UBS. Our unique data-driven approach to investment research is revolutionizing the industry. Our team is led by visionaries and our culture is like a start-up (without all of the risk). We specialize in various analytical techniques including web harvesting, geospatial, social media, market research, and more. You can learn more about Evidence Lab here. At the heart of this organization is the ability to systematically harvest, cleanse, structure and analyze primary data using cutting edge techniques and tools to answer key investment questions concerning the companies, industries and markets that UBS covers. The Data Delivery Team plays a critical role and is responsible for ensuring the quality and appropriate data management of our data assets. *Your expertise : You have: ? 0-3 years of relevant work experience ? Inquisitive character with great attention to detail ? University degree, preferably in a data analysis related field e.g. statistics, economics or maths ? Experience with SQL or any other query/scripting language would be an asset but not required ? Familiarity with Microsoft Excel (pivot tables, data analysis, charting etc.) ? Experience in a data-oriented role is a plus (however not required) ? Great communication skills             

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Sr. Java Developer 花旗金融信息服务(中国)有限公司Citigroup Services and Technology (China) Limited. 上海-浦东新区 1.8-3.5万/月 03-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Our business ICG (Institutional Clients Group) is one of Citi’s core banking business sectors, covers Capital Markets Origination, Corporate and Investment Banking, Markets and Securities Services, Treasury & Trade Solutions, and Private Banking etc. CSTC (Citigroup Services and Technology (China) Ltd) is Citigroup owned subsidiary in China, as part of Citigroup global technology and operation organization (Citibank China is another Citigroup owned subsidiary in China). It is founded by Citigroup since 2002. It is one of the biggest IT software companies in China, providing both finance IT service and operation services to Citi’s core banking business globally. ICG global Liquidity management team takes the full responsibility from data manipulation to data analysis and reporting. Outcome reports from liquidity management team are used for outside regulatory bodies, senior management teams, front desks, and downstream analysis.   Job Responsibility Develop and maintain a large scale data management solution built upon today’s latest technologies.Active involvement in the full agile development lifecycle from analysis and design through to deployment and escalation supportInvolving into or do system/component design & implementation with counterparty in New York, Pune and other locations. Explore existing application systems, determines areas of complexity, potential risks to successful implementation.Translates functional requirement or specifications into technical solutions, and implement the solutions with plans and executions.Involved in hiring, coaching, team building, performance monitoring and appraisal etc.  Responsible to continual improvement - by implementing improvements to software architecture, software development process and new technologies etc.Communicates continually with the client and project teams – Clarify client’s needs, present tech team ideas and explains progress on the development efforts.Build good and health customer relationship, and other business/tech stockholders.    Skills Required Solid knowledge and experience on Core Java and JavaEE technologies.Good experience of Core java multiple threads programmingSolid knowledge and experience on DB, standard SQL commands and stored proceduresFamiliar with Unix/Linux command lines and shell scripts.Proficient of object-oriented design of Java/JavaEE.Solid knowledge and experience of software development lifecycle/procedures, and continuous process improvement.5+ years Java/JavaEE application development experience.Knowledge of ECS/OpenShift/Kubernetes/Spark/Ignite/Hadoop/etcKnowledge of Microservices related - e.g. SpringCloud. Excellent communication skill and interpersonal skillStrong coaching and influencing skillProficient in both spoken and written EnglishCan work under pressure, manage conflicts and challenges.Can work under ambiguity, result oriented, keep focus.Must demonstrate analytical thinking and problem solving skills   Skills Optional Have a sound macro view of the working of Global financial markets Knowledge of JIRA, Github etc. project tracking tools.Knowledge of code quality control and continuous build tools. E.g. Sonar/TeamCity/etc.Knowledge of NonSQL DB Knowledge of HTML5 + AngularJS + agGrid + UX

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业务推动岗 光大证券股份有限公司东莞运河东一路证券营业部 东莞 1-1.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、贯彻落实创新业务发展计划及实施方案;2、负责营业部营销服务团队开展创新业务情况的统计、分析、督导;3、组织落实员工、意向客户举办创新业务专项讲座;4、负责经纪人合规及业务培训、日常管理及考核督导;5、直接开展创新业务。任职要求 :1、通过证券从业资格考试;2、全日制财经类本科(含)以上学历,有工作经验2年以上;或者全日制非财经类本科(含)以上学历,有金融同业工作经验2年以上;经济、金融类等相关专业者优先;3、拥有很好的服务意识和分析客户需求的能力,语言表达能力强,善于与客户沟通; 4、具有很强的工作责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5、谈吐、举止、形象佳,身体健康,品性良好; 6、有相关项目经验的优先。

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Commercial Lending Management Analyst/Approver 花旗银行(中国)有限公司广州分行 广州-天河区 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Individual Responsibilities / Accountabilities Prioritizes and processes incoming credit requests, checks completion of package received from RM and ensures timely completion of credit underwriting / CA including any interim transaction requests Conduct an objective and thorough credit analysis of the financial condition and credit-worthiness of existing and new to bank borrowers using analysis of historical and projected financial statements, biographical data, market information, credit reports and other data; Identifies key transactional risks & mitigants Raise relevant questions to drive deeper analysis of customers for annual reviews and new underwritings Maintain in depth knowledge of Citi credit and policies and practices and applicable local and US regulations to assist the Business in achieving compliance and satisfactory internal and external audit results Continue to generate ideas for improving lending process efficiency Structuring competitive credit proposals aligned with risk standards and with understanding the client’s strategic and financial objectives/needs Specialize in specific industries and remain current on economic developments by closely monitoring macroeconomic variables and publicly available data about these sectors( For Approver) Analyze portfolio performance through reviews and approvals(For Approver) Make credit decision within established authority(For Approver) Shared Responsibilities / Accountabilities Work with RM’s in the market on new client on-boarding, underwriting, credit reviews, and annual renewals of existing credit facilities Assist RM’s with the preparation and presentation of materials for credit approvals Work with Independent Risk and Early Warning teams to timely identify and escalate risk issues/ trends. This would include making credit calls on clients. Work with RMs & Risk on preparing CCR for Special Mention names and monitoring triggers and agreed action plans Interface with Peer Review/FCR Training and Development Complete all relevant training (classroom and/or self-paced) Build and maintain a sound understanding of Citi products, policies and processes (within Commercial Banking and the broader organization) Make presentations internally (such as on credit processes) to build presentation skills Accompany RM’s on customer site visits and meetings to develop sales and negotiating skills. Speak with RM’s before and after client meetings to brief/debrief the interaction to build own knowledge; is prepared to ask pertinent questions during client meetings Qualification BA in Business Management, Finance, Economics, Sales/Marketing 2-3 years of relevant work experience in credit risk for analyst and 3-5 years for an analyst who will also be credit approver Strong work ethic Proficient in spreadsheet (Excel) and other office applications Ability to handle high volume, work under pressure and prioritize Ability to propose appropriate credit structure Skills English in spoken and written form Proficient in spreadsheet (Excel) and other office applications Decision taking attitude Ability to lead meetings with clients and ask pertinent questions

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