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银行信用卡增值服务专员均薪9K招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1万/月06-17

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1、通过电话,外呼银行信用卡优质客户,对现有信用卡增值服务进行升级,并收取年费  2、客户关系的管理和维护。  3、提供给客户快速、准确、专业有品质的客服服务,确保客户满意;    岗位要求  1、18~35周岁,性别不限;  2、高中及以上学历;  2、普通话标准,有较好的表达能力、沟通能力和服务意识;  4、有客户服务或呼叫中心工作经验优先;  5、良好的人际沟通和表达能力,迅速执行、自励,以结果为导向,抗压能力强;  6、经验不限,欢迎勇于挑战的应届毕业生;    工作地点;  深圳市福田区车公庙地铁站C出口皇冠科技园1栋2楼    【上班时间】AB班(早班9:00-15:00,晚班15:00-21:00),大小周休息    福利待遇:   人均产能12W(佣金差不多7000多+2000底薪,税前薪资差不多9000以上),相信你的加入不是冲着底薪去的,现在项目较高佣金有17000左右,每年的竞赛旅游、全年2次省内游、1次境外游、年底双薪,等着你来争取  1、入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障;  2、专业知识技能培训(带薪培训,按正式员工薪资发放,非培训津贴);  3、五险一金,年底双薪;  4、除享有国家法定节假日外,额外在享有带薪年假;  5、在公司服务满一年即可享受免费体检;  地铁站旁,交通方便;更有贴心饭堂,公司内部有冰箱和微波炉,可自行带饭:公积金,入职起即购买,可拿来交房租:【面试安排】面试时间:上午10点-11点;下午3点-4点【面试地点】深圳市福田区车公庙地铁站C出口皇冠科技园1栋2楼

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底薪6000+招商信诺保险电话销售招商信诺人寿保险有限公司昆山1-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

招商信诺属于招商银行旗下的公司,和美国500强的企业强强联手,是一家中外合资企业,在全国9个城市有职场,8家银行业务合作,正规大型企业电销中心。我们销售的是保险,那又怎样?公司不同于各位熟知的中国平安、太平洋等保险公司。公司在国内与各大银行合作,信诺从03年开始做纯电销保险,不采用任何代理人。———————————期盼与您共同成长————————————【工作内容】针对银行信用卡VIP客户,通过银行的官方电话系统,进行回访和二次开发办理业务;不需要自己开发客户资源;【岗位要求】1.20-35周岁,大专及以上(有经验放宽至高中)2.口齿清晰普通话流利【薪资待遇】1.底薪6000+提成,提点11%-19% ;2.做过电销的同行可根据工资流水走聘才保护6800-18000;【聘才保护:电销行业聘才保护、客服、分期、催收、房产、金融、教育顾问等电销工作】3.目前在职员工平均工资9200,35%以上员工月薪过万;【福利待遇】1.带薪培训,法定带薪休假2.七险一金(补充商业医疗保险)3.年底双薪,免费提升学历4.一年2次出国游;高温补贴;节假日礼品;5.晋升:每三个月一次等级评选晋升6.免费班车和住宿(顺杨公寓)独立空调卫浴【工作时间】:2.上班时间:早9晚6,周末单双休国家法定全部带薪休假【工作地址】国际信息城6号楼3层   联系方式:17712668267 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们

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Customer Lifecycle Management Associate汇丰环球客户服务(广东)有限公司广州-天河区2.5-4.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:疫情防控期间暂不安排应聘人员到公司参加现场面试,我司将统一安排线上测试和线上面试,届时将有HR与您联系,感谢您的理解!The Customer Lifecycle Management(CLM) team sits in the first line of defense and evaluates the quality of the client information gather and consolidated for the client onboarding, customer due diligence (CDD) and KYC. Our objective is to centralizing key FCC knowledge in one team to better support the front office with consistency and quality. The CLM Specialist role will proactively engage with their designated RM/CSE team, providing advice and support throughout the customer pre-on boarding, on boarding and periodic reviews process with regards to CDD policy implementation.The job holder should be precise, detailed oriented and be able to establish a strong working relationship with the front office Relationship Manager team. 1. To guide the RM’s/CSE’s/RO’s in identifying and documenting the information required to satisfy the Bank’s KYC due diligence policies and processes.3. Check/identifies for discrepancies between the information held in the customer’s documentation and profile on the system4. Reviews and validated the quality of the due diligence and Know Your Customer (KYC) information on the bank’s customers, in line with HSBC policies at on boarding and periodic reviews5. Work with the CDD Advisor when additional guidance on CDD policy is required6. Driving sustainable growth. Identifies and acts on opportunities to improve efficiency in. Makes considered decisions with factual and coherent recommendations, benefits and implications. 任职资格:1. Strong working knowledge of AML, regulatory compliance and controls within the banking and financial services industry.2. Understands the connection between the financial services industry, the regulatory environment and their business function, and assists in passing on their practical knowledge to their colleagues3. Ability to work professionally with all levels of staff and management.4. Strong working knowledge of AML, regulatory compliance and controls within the banking and financial services industry.5. Understands the connection between the financial services industry, the regulatory environment and their business function, and assists in passing on their practical knowledge to their colleagues6. Additional languages welcomed 福利待遇- 具竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+轮班补贴+早晚班交通津贴;- 健全福利保障:五险一金+补充性商业医疗保险+免费年度体检;- 畅享10+天假期:除享有国家法定节假日外,还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等,助您达到工作生活的平衡;- 弹性福利制度:年假可买卖,商业医疗保险套餐可升级,您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等,满足个性化福利需求;- 人性化工作环境:使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等,进行劳逸结合;- 多元化员工活动:运动会、团建、年会等精彩活动给您平台,任您施展才华。培训与发展- 广阔的职业发展平台:遍及全球的集团网络,提供扩展人脉及跨文化交流的机会,您还可申请不同国家及地区的长短期职位,不断挑战自我;- 系统性人才培育及发展:配备职业导师,为您提供清晰的职业规划指导,充分挖掘横向及纵向的发展潜力;- 完善的专业培训体系:入职即可享带薪培训,多元化的培训机会,还有资源及教育援助,帮您逐步实现职业目标。

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国企电话销售/双休包吃/提供资源太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.6-1.2万/月06-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、薪资待遇:1.编制:属于公司正式员工(注:非劳务派遣,员工更有保障和归属感)。2.薪酬:无责任底薪加补贴2350-3650元+包吃三餐+高额提成+社保+公司福利+年终奖+国内外旅游+生日礼金+过节费3.保险:五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)+重疾险20万+意外伤害险50万。(注:这是国企的标准福利+太保的特别待遇,让你将来的生活更有保障。)4.就餐:公司自有食堂,,免费提供三餐。5.福利:定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、高温补贴,生日礼金等多项福利补贴。6.多姿多彩的员工社团活动----歌唱、台球、篮球比赛等,活动优胜者奖品丰厚。(注:校园文化的氛围,篮球场、台球场馆、羽毛球场馆等等)7.公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划,及完善透明的晋升渠道。(纵向:电销代表-标杆师傅-储备主管-销售主管-片区经理;横向:公司提供多岗位的内部竞聘:行政,人事,培训,IT,销售推动等等)8.上班时间:09:00—18:00(中午休息1.5小时),周末双休,法定假日休息。二、工作职责:1.通过电话和网络渠道联系车险即将到期客户销售公司车险保险产品。(客户资源由公司提供,无需外出,更无需向亲人朋友销售保险)。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。三、应聘要求:1.年龄:无限制,只要你满18岁,男女不限;2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历;3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制,曾创下在校实习生月收入过万元记录。工作地点: 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(地铁:9号线梅村站C1出口)面试地点:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦5楼联系人:方先生 13536459273(***)有任何问题请提前联系我们!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历,我们一起发展!!

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Citigold Relationship Manager 贵宾理财经理花旗银行(中国)有限公司广州分行广州-天河区2.5-3万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责描述:为什么加入花旗? 国际化平台:作为全球银行的国际品牌,花旗可以提供给你更大的舞台和全球化视野,在这里你可以学习更为专业的海外服务技能!? 精英齐聚:汇聚业内精英,吸引顶尖人才,花旗为你提供强有力的团队支持,加入花旗, 站上巨人的肩膀, 为自己挖掘更多的潜能与机会!? 优质客户:花旗的良好品牌形象,吸引优质的客户资源,有机会为众多成功人士管理分配资产,为大量品质客户量身打造理财规划,从而体现专业金融人的价值。? 海外培训: 花旗为销售精英度身定制一系列海外培训和旅游,从而培育和激励优秀的国际人才,如 “沃顿商学院全球培训计划”与“亚太地区销售精英峰会”等。有机会与花旗银行全球顶尖销售精英汇聚一堂,华山论剑,加冕荣耀。晋升路线 多样选择? 销售前线晋升:在具备一定销售经验后,有机会晋升成为私人贵宾理财经理,为高净值客户服务。? 转入分支行管理职能:可以向管理型职业道路发展,通过自己对于分支行日常业务的了解,运筹帷幄,不断提高分支行的服务质量及销售动能。? 转入中后台工作:可转向中后台工作,参与战略规划或其它职能的管理工作。岗位职责? 执行销售和理财策略,以达到利润及服务质量指标? 通过主管,与商业银行、保险、资金和产品部门的同事合作,发现现有及潜在的客户需求? 通过提供***的服务和推荐最理想的产品,满足客户的需求,建立和保持长期客户关系? 在团队中倡导高质量客户服务标准,提高整体客户满意度? 迅速有效的处理客户投诉和解决客户问题? 为客户提供财富管理咨询,通过花旗特色的财富规划和跟踪体系帮助客户理财、增值? 通过主管,与市场、产品、合规、运营等部门密切合作,及时反馈客户需求和市场信息? 确保市场活动符合品质、成本及合规要求,遵守监管部门及公司内部规章流程? 确保完成个人业绩指标,包括:客户数、规模及收入增长、客户关系满意度、资金量任职要求:? 本科毕业,具备5年以上金融行业从业经验? 深入了解银行发布的产品,服务及相关支行运营,流程和系统技术知识? 结果导向型,能够适应高压力的工作? 具备良好的服务意识和较强的销售导向意识? 具备良好的沟通,交流和电话销售技巧

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销售顾问(五险一金、双休)中国光大银行合肥分行信用卡业务部阜阳0.8-1万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

★薪酬福利:1.薪酬=基本工资+月度绩效奖励(基本绩效奖励+优质客户追加奖励)+总行劳动竞赛奖励+分行劳动竞赛奖励2.各种福利达标津贴500元/月行龄津贴:入职1年、2年、3年且月均达标,1000元/人/年、2000元/人/年、3000元/人/年。国家法定节假日:各类节日礼品生日福利:集体生日蛋糕会五险一金:入职即缴纳五险,连续达标进序列,缴纳住房公积金。培训福利:定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班,进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训3.获客:网络+线下,阜阳五县三区,定期数据分发,分行渠道发卡拓展,驻点发卡。4.晋升快,空间大转岗:业绩突出且符合光大用人标准,择优推荐到分行参加面试和考察,可转为行内有关岗位,或转为卡中心职能岗位;后备选拔:满足业绩及其他条件,经过考核评选,可进入后备主任人才库,列为骨干重点培养。

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信用卡 升级招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月06-17

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位要求面试人员较多,可直接致电HR罗老师18603039093  1、18~35周岁,性别不限;  2、高中及以上学历;  2、普通话标准,有较好的表达能力、沟通能力和服务意识;  4、有客户服务或呼叫中心工作经验优先;  5、良好的人际沟通和表达能力,迅速执行、自励,以结果为导向,抗压能力强;  6、经验不限,欢迎勇于挑战的应届毕业生;      工作时间:  A班 9:00-3: 00  B 班  下午3:00-9:00  一周换一次   大小周休 ,周未休 月休6天)        福利待遇:   人均佣金9K左右,不含底薪  另无责底薪2000  而且这个是人均水平,相信你的加入不是冲着底薪去的,现在项目较高佣金有25000左右,1、入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障;2、专业知识技能培训(带薪培训,按正式员工薪资发放,非培训津贴);3、五险一金,年底双薪;4、除享有国家法定节假日外,额外在享有带薪年假;5、在公司服务满一年即可享受免费体检;地铁站旁,交通方便;

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零售个贷助理招商银行股份有限公司泸州分行泸州4.5-6千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责个贷资料交接、资料扫描、合同打印。2、负责个贷业务流程中包括接件、报件和放款业务台账统计,负责上级行数据统计及报送工作。3、协助担保处理岗办理抵押登记申请、变更抵押手续、领取抵押登记相关权利证明。4、协助部门诉讼催收岗完成逾期及不良贷款的催收。5、完成零售部下达的销售业务指标。

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信贷风险分析员上汽通用汽车金融有限责任公司上海1-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责:1.以确保的质量完成经销商评估,包括不限于零售经销商,服务提供商,新合作渠道的的资质审核2.追踪经销商定期回顾数据的收集3.初步检查经销商经营数据以保证其准确性和完整性4.以标准模板的形式及时精确地输入系统5.在合规要求下,协助批发业务进行企业和个人的征信查询6.协助反洗钱审查,完成公民信息查询7.协助市场销售部,为客户经理提供相关培训8.零售评估的内部自查9.为其他部门提供定期参考报表。职位要求:1.良好的理解金融分析概念和工具的能力2.在金融、会计、审计、信用分析、风险控制或者相关职位有1-2年工作经验3.熟练的英语阅读和写作技巧;4.基本的英语口语和听力技巧;5.关注细节,良好的工作效率,有良好的沟通技巧6.团队合作精神7.本科及以上,主修金融、会计、经济专业为佳

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证券经纪人招商证券股份有限公司深圳宝兴路证券营业部深圳0.6-1.2万/月06-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

客户经理、证券经纪人招聘条件:1. 有强烈的成功愿望,立志投身金融证券行业2. 必须有证券从业资格证,***有基金从业资格证3. 大专及以上学历、年龄35岁以下(优秀者可放宽条件)4. 具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强,能承受一定的工作压力5. 热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气、有韧性薪酬待遇:底薪+绩效津贴+社保补助+提成(15%-30%)+开户奖励+营销竞赛奖励+理财产品销售奖励+旅游福利+其它福利+晋升机制客户资产累计达一千万,可按深圳***比例缴纳住房公积金。晋升机制:1.客户经理-区域经理-市场部经理2.客户经理评级: 一级--二级--三级--四级3.客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师4.客户经理-投资顾问助理-投资顾问联系方式:地址:深圳市宝安中心区宝兴路万骏经贸大厦7楼招商证券宝兴路证券营业部联系人:深圳宝兴路证券营业部廖悦森、***座机:0755-23152863 手机:13632555946

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客户经理-张家港EH核身企业团办交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心异地招聘0.7-1.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心苏州分中心根据业务发展需要,现面向苏州大市范围招聘信用卡业务人员数名,主要从事信用卡的营销与推广,工作方式分为驻店销售和上门营销两种。 月收入平均7000-8000左右,表现良好者可过万! 一经录用,签订正式劳务合同,发放苏州最有竞争力的福利待遇,并且拥有良好的晋升空间。 1、薪资模式:底薪+补贴+高提成+其他奖励; 2、福利待遇:单位统一缴纳五险一金,提供商业医疗保险,定期年度体检 3、人文关怀:生日祝福员工生日可享受生日礼物慰问;各类节日享受新春礼物慰问;高温补助;带薪年假、带薪病假、带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等;独生子女托费;为员工提供统一的制服: 4、良好的工作环境、积极向上的工作氛围,平等的晋升空间,能为你塑造一个完美 的学习、成长、向上的平台,在这里,将会让你的能力得到***的体现,更好的实 现个人价值。 5、有无工作经验均可,公司免费提供培训 ;6、一经录用,即签订正式劳动合同,待遇丰厚! 相关福利还在不断完善中,没有***,只有更好!找工作,我们认为是双向选择的过程:收入,对于每个人都很重要,可即使我们能提供较好的收入,但我们却认为它并不是最重要的!因为,你在一个什么样的企业工作,在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子,而这种文化它会影响、改变你的一生! 甚至你的下一代!所有,请你慎重选择!你如果认可我们的文化,与我们怀着同样的梦想,只要你身体健康,大专以上学历,无论你学何专业,无论你是男是女,无论你有无社会关系,欢迎你加入我们! 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖!欢迎互相推荐,感谢任职要求:1、大专以上学历,熟能吃苦耐劳,练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3、耐心细致,为客户提供优质的服务;4、有同行业经验者优先考虑。联系方式:夏主任 18751175895

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交通银行信用卡销售客户经理交通银行信用卡中心西安-雁塔区1-1.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

诚聘交通银行信用卡客户经理薪资:底薪+绩效奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均7000-15000元岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;一、任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神;2、大专及以上学历(学信网可查),专业不限;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。二、保险福利:1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习福利1、员工于10月25日(含)入职满1年后每年可享受500元成长金,满6年后每年可享受1000元,***每年享受2000元;2、员工于3月31日(含)入职满1年后每年可享受1000元学习金;六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉、冬日温暖福利八、子女托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、T恤等;十、职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位咨询热线:15339292883地址:西安市雁塔区高新三路12号人保大厦5楼交行卡中心

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投资顾问招商证券股份有限公司上海翔殷路证券营业部上海-杨浦区1-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

任职要求: 1、年龄30岁以下,国家211或985学校本科及以上学历,硕士学历优先; 2、具备证券咨询从业资格及社会企业资源者优先考虑; 3、具备良好的职业操守、职业素养及较强的沟通和服务能力,具备良好的团队合作意识; 4、具备优秀的投资咨询服务及理财产品销售经验者优先;5、具有系统的证券理论知识,熟悉证券市场交易品种及交易规则。岗位职责: 1、负责客户服务及维护工作; 2、负责产品销售及新客户拓展工作; 3、负责向营业部新增客户介绍公司服务和产品; 4、定期举办:金融证券投资咨询活动,就公司的研究报告、理财产品及服务产品进行路演与推荐。 联系方式:021-55971601电子邮箱:daimengqian@cmschina.com.cn

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证券渠道经理招商证券股份有限公司深圳东门南路证券营业部深圳-罗湖区0.8-1万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、 主要职责: 1、负责银行或者其他渠道开发和客户开发。 2、负责基金及各类金融理财产品的销售和服务。二、任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、30岁以下,性别不限。3、已通过证券从业考试。 4、正直诚信,具有良好的职业道德以及强烈的责任感和进取心,立志于在证券行业追求职业梦想。 5、金融专业毕业或者有证券从业经验者优先录用。三、薪酬待遇: 底薪+佣金提成+开户奖+交通津贴+理财产品销售奖励+业绩竞赛奖励+旅游福利+其它福利+完善的晋升机制欢迎各位有志者加入,有意向来我公司发展的朋友,请将简历发到邮箱tanzy@cmschina.com.cn或来电详询 联系人:谭经理联系电话:0755-82256454联系地址:深圳市罗湖区东门南路2003号广发大厦(丽都酒店)4楼 公交站点:丽都酒店,阳光酒店,罗湖医院; 地铁:国贸站(一号线)

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大客户经理 双休 高薪招商银行股份有限公司洛阳分行洛阳1-1.5万/月06-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘岗位信用卡客户经理岗位职责:1、 从事洛阳地区招商银行信用卡客户的开发和维护,推进综合零售业务营销,为洛阳地区客户提供优质专业的个人金融消费服务;2、 负责洛阳地区招商银行信用卡官网、电话申请等多渠道数据库名单的维护。岗位要求:1、 大专及以上学历,35周岁以下。2、 品貌端正、性格开朗、善于沟通。3、 能吃苦耐劳,乐于接受挑战,追求高奖金收入。4、 无不良信用记录,个人征信记录良好。 薪酬福利:薪资标准:6000—15000 高底薪+责任底薪+不封顶奖金+高额奖励方案 全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教;多层次在职培训:精点轮训+风险培训+新产品培训+月度经验会分享+***讲师课程学习机会。 成长发展:内部晋升+内部转岗+分支行输送(分行联络员) 福利:五险一金+生日关怀礼物+节假日福利。 单位地址:洛阳市涧西区南昌路7号招商银行 只要你敢追梦,我们就有舞台。加入招行 你的梦想 不是幻想 企业简介招商银行1987年成立于中国改革开放的前沿——深圳蛇口,是中国境内一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的一家试点银行。成立30年来,招商银行加持“因您而变”的经营理念,从一家只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行起步,发展成为沪港两地上市的国内第六大商业银行,在英国《银行家》2015年“全球1000家大银行”榜单中位列第28位,在《财富》杂志2015年世界500强榜单中列第235位。截至2015年末,招行分支机构逾1700家,在中国大陆的120余个城市设立了服务网点,拥有5家境外分行和3家境外代表处,员工超过7万人。此外,招行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司,控股招商基金管理有限公司,持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权;在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司,是一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行等金融牌照的银行集团。多年来,招商银行品牌形象得到了社会各界广泛认可,相当一部分业务领域已成为国内商业银行的标杆。近年来,顺应新常态下的中国经济金融发展形式,招商银行依托自身优势和经营特色,确立了以“轻型银行”为目标、以“一体两翼”为定位的战略体系,经营特色更加鲜明。2015年,招商银行以位居国内银行业第六的规模,实现了许多“轻资本”的战略新型业务与国有大行比肩的业绩,包括零售利润占比、信用卡、私人银行客户和规模、资产管理规模、资产托管规模,以及金融市场业务、海外业务收入占比等等,走出了一条轻型银行的差异化发展之路,引起市场广泛关注。未来几年,招商银行将坚持“一体两翼”战略定位,专注聚焦,走轻型银行发展道路,努力布局互联网金融,实现数字化思维与能力全面领先,努力把我行打造成为“创新驱动、零售领先、特色鲜明的商业银行”。

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理财顾问兴业证券股份有限公司上海分公司上海-浦东新区1-1.5万/月06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1、从事证券经纪业务的客户开发与服务,进行渠道业务的开拓与建设;2、为客户提供全方位的金融理财服务,为客户实现资产保值增值;3、与部门成员紧密合作,执行营业部及部门总监下达的各项指标任务;4、严格遵守国家法律法规的相关规定及公司的各项规章制度,进行专业化的营销服务,创造客户价值。 岗位要求:1、具有本科及以上学历,取得证券从业资格,通过CFP、CIIA、CFA等专业资格考试者优先;2、具有两年以上证券行业从业经验或三年以上其他金融行业从业经验;3、具备客户开发与服务的专业知识和综合技能,能承担相应的业绩考核指标。

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渠道经理招商证券股份有限公司上海江苏路证券营业部上海1-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

渠道经理职责:1.在充分了解公公司市场拓展与客户营销相关政策的基础上,为所属营业部拓展线上、线下渠道,实现批量开发新客户。2.完成公司下达的相关营销业绩指标。工作职责:1.新渠道开发(主要包括:企业及银行渠道或者互联网及新媒体渠道)2、根据营业部营销计划,完成销售指标;3、通过开拓新市场来开发引流新客户;4.渠道管理策略制定与优化;5.按照公司要求完成各项工作安排及考核指标。资质要求:(1)具备渠道资源,有相关渠道拓展工作经验优先;2)须通过证券从业人员资格考试,符合执业注册的条件,2、学历要求:本科及以上学历(优秀者放宽至大专)3、年龄要求:35周岁以下,条件优秀可放宽;4、合规要求:无执业违规情况,具备与岗位工作要求相匹配的能力及合规意识;5、具有企业及银行资源者或互联网金融、新媒体或广告投放行业工作经验者优先考虑。

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首席理财经理/精英理财经理中信证券股份有限公司上海世纪大道证券营业部上海-浦东新区1.3-4.6万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)根据营业部的规划开发、维护优质企业客户(含上市公司、金融机构等)及高净值个人客户,通过对客户投融资需求分析,制订投融资方案或资产配置方案,提供一站式金融服务;(2)开发各类投融资业务机会:融资融券、股票质押、定增、股权投资、私募(股权或债权)融资等;(3)与公司各业务部门(投行、债券、固定收益、资产管理等部门)沟通合作,优质、高效地为客户提供全方位金融服务;(4)充分挖掘客户要求,为其定制或销售公司相关金融产品;(5)严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标。任职资格:(1)大学全日制本科或以上学历,具备证券从业资格,3年券商或5年银行以上工作经验;(2)具备扎实的金融专业知识,热爱所在行业,对金融市场具有商业敏锐度,具有金融相关证书者优先;(3)较强的开拓能力和资源整合能力,有客户资源者优先;(4)较强的学习能力、沟通能力,具有团队合作精神。福利及其它待遇:(1)正式员工编制,按额缴纳五险一金,补充公积金、补充医疗保险和企业年金;(2)多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等;(3)岗位收入=职位基薪+绩效工资+季度奖金+年终奖+不定项各类奖金,底薪为8800至46000元/月;(4)提供从入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训;(5)多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。中信证券为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇,所有入职人员均为公司正式编制职员,享有国企福利待遇。且提供入职培训、导师带教、不定期各种专业培训。工作地点:上海世纪大道证券营业部上海市浦东新区世纪大道1568号,近地铁4号线/2号线/9号线,交通便利。

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理财顾问招商证券股份有限公司珠海粤海东路证券营业部珠海-香洲区0.6-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责银行渠道的维护和开发,积极完成公司下达的相关营销业绩指标;  2、在充分了解公司市场拓展与客户营销相关政策的基础上,拓展线上、线下营销渠道,实现批量开发新客户; 3、提高获客质量及数量,通过加深渠道合作关系来实现渠道的持续高质产出; 4、向客户介绍各类金融产品,根据客户风险偏好及需求提供资产配置方案。 任职要求: 1、具备渠道资源,有相关渠道拓展工作经验优先; 2、学历本科及以上学历,须通过证券从业人员资格考试,符合执业注册的条件; 3、年龄要求:35周岁以下,条件优秀可放宽;  4、具备良好的市场观察力、分析能力,良好的口头表达能力和沟通能力, 性格热情开朗,形象气质好,待人友善,具备较好的服务意识和团队合作精神;5、合规要求:无执业违规情况,具备与岗位工作要求相匹配的能力及合规意识。欢迎广大热爱挑战的金融人才加入招商!应聘地址:珠海市香洲区拱北粤海东路1145号东楼6楼招商证券联系人:李先生    联系电话:0756-8871515

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投行总部债券承做岗(J11883)渤海证券股份有限公司北京-西城区0.8-1.5万/月06-17

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.债券项目承做工作,包括但不限于公司债、企业债等; 2.负责公司债、企业债募集说明书及其他申报材料撰写、尽职调查工作底稿制作及与中介机构沟通等;3.参与项目前期业务机会发掘、方案设计和客户沟通等事宜;4.推进项目立项、内核、申报、反馈、发行、存续期管理等各环节流程;5.完成公司及团队交办的其他工作。任职资格:1.年龄在35周岁以下;2.硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务等相关专业,专业水平扎实,学历背景优秀;3.具备2年以上债券项目承做经验(必要条件),能作为项目负责人独立完成项目申报优先;4.通过CPA考试者优先;5.具备良好的沟通协调能力和较强的团队合作意识,工作踏实、勤恳,能适应经常出差、加班。

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