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产品开发与质量主管 迪卡侬上海生产采购中心 上海 0.8-1万/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:你主要的任务:? 我协同发展与提高供应商的专业知识,确保他们在既定的时间内生产出高质量的产品。? 我负责产品量产前的质量,技术以及生产工艺标准的制定,并保证生产过程中的持续改善。你主要的职责:? 我评估并确保产品质量。 ? 我衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。 ? 我在供应商中开展生产管控计划并全面确保质量体系的持续稳定运行。 ? 我全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。? 我推动并加强供应商社会责任管理。 ? 我确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。? 我参与迪卡侬以及这个工业领域技术要求的制定。 ? 我根据迪卡侬以及行业技术标准来确认供应商生产流程及相关技术要求。? 我协同产品工程师,工业生产团队及供应商来优化生产制造方案,以达到持续的量产增长,并且产品的品质是稳定的。? 我确保供应商的产品工艺稳定,合理及利润最大化。? 我建立并且管理所负责的产品,供应商以及工艺流程的管控计划。? 我关注全面的产能计划和制造工艺流程的可扩展性,并制定关于不同供应商的厂房规划,包括:厂房空间、人力规划、人员培训及精益化产线。? 我负责产品在其他供应商成功复制并且稳定批量生产。? 我评估并且改善供应商的生产效率,以达到成本最优化和缩短生产时间。Your main missions:? By identifying the risks and managing solutions findings, I make my suppliers autonomous and continuously improve their performance of quality and social accountability.? Collaborating with product development & Decathlon production teams, I manage industrialization with manufacturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.Your main responsibilities:? I evaluate and ensure the quality of products. ? I measure and correct discrepancies. ? I carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier. ? I ensure product development sustainability.? I enforce the social accountability requirement.? I ensure that environmental and toxicology requirement are respected.? I set standard of technical requirements for Decathlon and my industrial domain respectively.? I implement and maintain the Decathlon product specification in my supplier and evaluate the process base on Decathlon production requirement.? I co-work with Product Engineer, Production teams and Manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sustainable increase of productivity with the stable quality of products. ? I ensure that manufacturing process on my supplier side is stable, feasible and gain highest margin. ? I build and manage Production control Plan of my perimeter (process/ product/supplier).? I focus in overall capacity planning, manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space, workforce planning, training and production lines qualifications.? I ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity. ? I check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time. 任职资格:你的资历:? 充满活力和正能量;? 热爱运动并且经常参与各类运动;? 拥有高度的责任心和良好的组织能力;? 乐于助人,具有团队合作精神;? 善于提问,并乐观开朗;? 务实,以顾客和结果为中心;? 分析能力和逻辑思维能力强;? 注重持续改善;? 项目管理技能和经验;? 具备供应商和质量管理技能者优先;? 抗压性强,愿意接受挑战;? 愿意接受频繁出差和不同城市的工作机会者优先。? 英语口语和书写流利。Your profile:? Vital, full of energy; ? Passionate about playing sport;? Responsible and organized;? Helpful and collaborative;? Curious and open-minded;? Concrete, customer & result oriented;? Logical and with good analytical ability;? Continuous improvement mindset;? Project management skill. With ability to initiate, prioritize and drive projects to completion;? Supplier/quality management skill is a plus.? Able to work under pressure and willing to take challenges;? Willing to take frequent travel and work in different location is a plus. ? Fluent in oral and written English.

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会计 中国医药对外贸易有限公司 北京 12-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位一:财务核算工作职责:财务核算会计,应收应付账款管理。岗位要求:1.一年以上会计工作经验;2.熟悉会计核算流程;3.具备良好的沟通及组织协调能力;4.工作责任心强,能承受一定的工作压力。岗位二:财务主管工作职责:合并报表,应收管理。岗位要求:1、五年以上财务分析,合并报表相关工作经验;2、本科及以上学历;3.具备良好的沟通及组织协调能力;4.工作责任心强,能承受一定的工作压力。岗位三:财务应届生岗位要求:2018年应届,本科及以上学历,财务相关专业。

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Senior Analyst, Payroll (12-month) 高级薪酬专员 沃尔玛 Wal-Mart Stores Inc.(Global Sourcing Division) 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

12-month contractSpecific Duties and Accountabilities of the Job:1. Provide administrative and support including compensation leave administration, benefits administration, people and payroll relative reporting and other ad hoc Human Resource projects in accordance with the Company’s People policies.2. Timely payroll administration, lead SZO TCN payroll operation.3. Complete the forecasting to finance and directly transfer funds to the associates’ bank account, finish each payrolls process as per the agree payroll calendar.4. Evaluate the ongoing effectiveness of current plans, programs, and initiatives;5. Provide consulting expertise for HRBP as well as how to handle exceptional cases.6. Manage TCN associates’ payroll related PRC individual income tax and annual hypo tax equalization project.7. To deal with any payroll queries from employees, managers or escalated by the outsource vendor .8. Provide monthly people cost and people movement report to Finance to make sure accurate cost records.Minimum Qualifications:1. Excellent command in both written and spoken English and local language2. Mature, approachable, logical and excellent interpersonal and systematical problem solving skills3. Good with numbers, detail oriented4. A well organized individual who can work under pressure with good business sense and judgment; strong ability to manage changes5. Demonstrate adaptability and flexibility in responding to changes and cultural differences6. Knowledge of PRC income tax and HK hypo tax, welfare benefits, allowances , social insurance, housing fund and cross board RMB payment operation.7. Demonstrated knowledge of HR / Payroll systems capabilities and complexities across multiple modules, and conduct related training to internal customs.8. Good understanding of local C&B practices, processes and related legislations.9. Familiar with HRMS payroll system and Office software.10. Establish an environment of ethics and compliance.11. Developing and maintaining collaborative and cooperative relationships with both internal and external customers.12. Apply cultural sensitivity to understand key cultural differences and communication barriers when interacting with customers from diverse backgrounds and language.13. Understand the parts of the business and their interrelationships. This includes the ability to understand the industry, competition, expected future developments and challenges, and the unit’s competitive strengths and weaknesses; use opportunities to grow the business and reduce operating costs; and have awareness of the environment for opportunities and threats.

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H&M Country - HR Intern H&M Guangzhou Production Office 海恩斯莫里斯(上海)贸易有限公司广州分公司 广州-天河区 150元/天 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:Support on HR operations related tasks.任职资格:Well organizedWilling to learnProactive and activeGood communication skills and oral EnglishCan work 4 days/week at least

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总部审计部酸奶审计室审计经理(审计室) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 呼和浩特 6-8千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助驻室负责人制定年度审计计划,确定月度审计项目计划、方案;2、按审计程序组织并实施审计工作,包括制定审计方案、进行现场审计、编制底稿、报告的编报、审计后期追踪、档案整理等;3、指导下属执行审计项目,审核其审计底稿及审计报告,在项目执行过程中提供支持与辅导;4、负责下属的培养、绩效考核、培训等方面管理,确保审计人才稳定与发展;5、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历;2、审计、财会、企管、法律、IT、金融等相关专业;3、具有三年以上内部审计、风险管理、内部控制管理经验,持有CIA、CICS等相关证书者优先;4、具有良好的团队合作精神与沟通协调能力,适应经常出差。

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客服专员/助理(非技术/双休五险一金) 嘉里大通物流有限公司湖北分公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责快件业务的操作、协调、沟通等工作;2、负责客户的接待、查询、反馈、维护、追踪、回访等工作;3、负责处理的货物的各种异常反馈及处理;4、负责相关数据的收集、整理、分析、录入等;5、负责突发事件的反馈及处理; 任职要求:1、大专以上学历,应届毕业生可接受;2、有较强的沟通能力和学习能力及适应能力;3、较强的处理突发事件的能力和应变能力;4、具备OFFICE软件操作能力,特别是EXCEL;5、性格开朗、主动性强。工作时间:8:30—17:30,周休2天、五险一金、法定节假日。其他:公司东西湖区大型物流工业园已在建,目前在江岸区,能接受今后在东西湖区上班。

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高薪诚聘三一挖掘机维修工程师 三一重机挖机事业部 异地招聘 6-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对挖掘机进行维护、维修及保养;2、及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司;3、解答客户的有关技术方面问题;4、协助配件部完成配件销售;5、对客户进行定期拜访,了解机器使用情况及客户需求信息;任职要求:1、中专及以上学历,机电专业优先考虑;2、有C1驾照;3、动手能力较强且愿意吃苦耐劳;4、愿意省内外派,一经录用,将接受专业培训;5、优秀应届毕业生也可。工作地址在陕西省内。

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区域经理 浙江美的制冷产品销售有限公司 杭州 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:全日制二本及以上学历,28周岁及以下,2年以上相关工作经历;具备家电或快消品行业工作经验优先岗位职责:负责搭建及完善区域分销/连锁渠道,根据市场结构、客户状况,完成区域年度任务,提升区域营销能力。工作地点:杭嘉湖绍金衢

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会计(上海) 厦门建发纸业有限公司 上海-杨浦区 1-1.2万/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完成日常工作,负责分公司帐务处理;2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,办理纳税申报等相关税务事宜;3、银行票据的审核及账务处理;4、负责款项的核对及客户函证工作。5、负责银行、税务、工商、街道办、统计局对外事项办理,任职资格1、第一学历全日制大学本科毕业,财务相关专业,3年以上工作经验;2、良好的会计基础知识,熟练掌握;3、良好的职业操守及团队合作精神;4、有会计从业资格证书。

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铁矿石销售经理 中天钢铁集团(上海)有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有铁矿石行业销售类岗位3年以上经验。2、熟悉铁矿美金进口流程,具有良好的美金货销售能力,年销售能力需150万吨以上。2、熟悉黑色产业链,有多家钢厂资源优先,据有良好的客户开拓能力和价格谈判能力。3、有较强的沟通能力,学习能力和理解能力。4、熟悉钢厂配比,现货市场信息。5、据有高度责任心和纪律性,和团队合作精神,能及时完成领导安排的市场调查,出差报告,周报等工作。

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