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人事专员上海蝶翠诗商业有限公司(DHC)上海02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责所辖区域招聘管理工作,确保招聘的有效性和及时性;2、负责所辖区域人事管理工作,含入职、晋升、转岗、离职、绩效、编制、合同档案、考勤管理、奖金等其他人事业务的处理及时合规;3、负责部门内项目性工作,如制度梳理、流程优化、校园招聘等。任职要求:1、2年以上快消行业HR经验;2、招聘能力较强;3、熟练操作excel办公软件;4、熟练掌握劳动法等相关人事法律法规。

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人力资源专员内蒙古伊利实业集团股份有限公司成都4-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、招聘管理:开展招聘相关工作(社招与校招);2、绩效管理:协助开展绩效管理工作,不断优化改进绩效管理方式;3、薪资社保福利管理:薪酬激励奖金核算、福利发放、社保缴纳工作(全员参保,工资、激励、奖金、福利及时造发100%符合要求);4、培训:调研培训需求,根据培训计划组织培训实施,跟踪培训效果;4、人事管理:负责大区人事工作、E-HR系统维护,办理人员录用、调动、晋升、离退等异动相关手续;5、直接上级下达的临时性工作。 任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2. 有相关工作经历,熟悉劳动法律法规,持有人力资源管理师三级优先;3. 熟练操作办公软件,一定的数据统计分析能力;4. 具有积极的工作态度以及吃苦耐劳的精神; 有较强的责任心、执行力、团队合作能力、沟通协调能力、学习和创新能力。

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行政专员深圳市邦普特供应链管理有限公司东莞-塘厦镇6-7千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1,行政采购。办公用品的计划性采购、发放及报销等工作;2,会议与项目管理。会议的准备、发起、组织、会后跟踪落实等工作;内部项目的跟进验收及外部项目的申报等工作;3,资质印章管理。公文的审核、用印管理、资质变更与维护;4,后勤保障与定期盘点。水电网问题的处理及优化,行政仓及公司固定资产的盘点。任职资格:1,大专及以上学历,一年以上相关工作经验;2,人力资源/行政管理相关专业有限;3,沟通表达能力佳,协调能力强,一定的公文写作能力。

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人事行政专员广东天企生物科技有限公司佛山-南海区4-5.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责员工招聘、新员工培训,配合各部门管理员工绩效2、企业文化活动组织策划、宣传,组织相关活动及内部沟通3、负责公司档案维护更新,入离职手续办理及归档4、负责公司差旅管理、差旅机票、酒店预定5、协助完成公司主管交代的临时人事行政类工作任职要求1、行政管理、人力资源、食品等相关专业大专或以上学历2、具有一定的人事行政管理基础,相关工作经验一年或以上3、熟悉使用MS office、PS、微信、钉钉等常用软件4、工作认真、负责,较强协调沟通能力,文书能力佳,形象好

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人力资源专员浙江新德进出口有限公司杭州-江干区4.5-7千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

该岗位偏培训和企业文化岗位职责:1、负责依据培训计划,收集、分析、整理员工培训需求;2、负责组织开展各项培训工作,并进行效果评估跟踪与分析改进;3、外部培训渠道、培训资源的拓展,并保持良好关系,从中选择高质量的培训结构为公司提供培训;4、企业文化的宣传、推广及文化活动的组织实施;二、任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、中文、新闻、媒体传播等相关专业;2、一年以上培训管理或企业文化推广工作经验;3、需具备较好的活动策划、统筹、执行能力;4、性格开朗,工作态度积极,责任心强,认真、细致、有亲和力;1、 良好书面及语言表达能力,熟练熟练使用PPT,word,excel等办公软件;工作地点:杭州市德胜东路8518号1号楼4楼

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人事行政专员深圳爱必思贸易有限公司深圳-龙岗区4-8千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责入离职、调转岗等相关手续;2. 处理、更新、维护人力资源系统数据及人员档案管理;3. 负责汇总月度考勤;4. 负责员工请休假管理、五险一金办理并完成相关台账;5. 负责协助公司内外部年检与审计支持;6. 完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、1年以上人事综合相关经验;2、具备独立开展人事行政工作能力,有良好沟通协调能力。4、能熟练使用办公软件,文字与语言表达能力强;沟通、抗压能力强;敬业、有责任心。

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行政人事专员江苏欧佩日化股份有限公司扬州3-4.5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立完善的文书管理目录及手册;2、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪,维护公司各项规章制度的权威;3、负责日常办公用品的库存管理,并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、定期进行盘点,并负责财产物资的维修和保养;4、公司内部员工档案的建立与管理,员工五险一金的办理;5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;任职要求:1、一年以上同岗位工作经验;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;3、对办公室事务性的工作有娴熟的处理技巧,有一定的人际沟通能力及较强的应变能力和解决问题的能力。交五险1金,工作地点:杭集

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人力资源专员广州我的秀国际贸易有限公司广州-花都区3.5-7千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、人力资源专业优先。2、认为自己喜欢并适合从事人力资源工作者,在绩效、招聘、薪酬、员工关系管理、企业文化建设等方面愿意深入学习实践者,尤其绩效管理能力突出优先考虑;3、具备一定的团队管理能力,需要突出的交流表达能力,具备一定的业务敏感度;4、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。岗位职责:1、参与制定业务战略规划,设计HR解决方案并推动执行、为适应行业发展趋势以及业务战略调整需要,优化组织结构;2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、员工关系管理及劳资关系处理;参与制定薪酬政策和晋升政策;4、督促并执行招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进;5、根据公司对绩效管理的要求,能独立推动绩效管理工作,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行

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人事专员珠海市汇威打印机耗材有限公司珠海-香洲区4.5-5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责职员级岗位招聘;2.负责劳动合同相关;3.负责退休返聘人员及协议管理;4.负责每月人事报表做成;5.负责残疾人年审缴费、稳岗补贴申报;

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人事行政/总助深圳市茵卓尔科技有限公司深圳-龙华新区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、做好招聘计划和招聘需求、简历筛选、邀约面谈、面试评估、Offer谈判等;2、负责员工入职、离职手续办理、劳动合同的签订,内部员工档案的建立与管理;3、核算员工考勤薪资及协助销售部门进行绩效考核,统计绩效考核数据;4、负责公司企业文化的落地和推行,并定期组织公司员工活动;5、负责办公用品申购及其他行政事务;6、完成总经理安排的其他工作;任职资格:1、大专以上学历,一年以上同职工作经验;2、熟练使用招聘网站,招聘经验丰富;3、良好的语言及文字表达,较强的逻辑思维;4、乐观开朗亲和力强,责任心强,具有团队合作精神。

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人事行政专员麦卡捷科技(广州)有限公司广州-花都区3.8-5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、协助领导完善招聘及薪酬福利体系;2、根据公司人才需求计划以及发展制定招聘计划;3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4、进行应聘人员的简历甄别,筛选,电话邀约,人才面试、培训、入离职情况录入等相关工作;5、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系;6、协助销售成交等相关工作;7、服从公司其它工作安排。职位要求:1、全日制大专及以上学历2、1年及上工厂人力行政管理工作经验3、具有一定的抗压能力;上班地址:广州市花都区新华街华海工业区华海路5号上班时间:周一至周六, 8:00-12:00, 13:30-17:30 , 逢周日休息联系人:邓小姐, 020-3688-8928

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行政深圳市科泰利科技有限公司深圳-龙岗区6-8千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位说明:岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。8、全面负责公司的行政、人事、后勤等管理9、与社区、安全办、物业等的对外工作对接任职资格1、高中以上学历、1年以上行政/人事工作经验,有超强的执行力2、熟悉行政人事工作流程,3、沟通能力要强,做人做事积极主动,富有激情。一颗包容学习的心。4、动手能力强,夸夸其谈者勿试

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人事专员深圳市鼎铭科技有限公司深圳-龙岗区6.5-8.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、两年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪酬福利1. 薪资:底薪 + 季度奖金+年终奖,个人能力决定收入水平;2. 试用期2-3个月(工作表现优秀可提前转正);3. 职业道路:专员----主管----经理----管理层合伙人。注重内部培养,带领团队,享受管理津贴;4. 休息休假:大小周制,每天8小时工作制,享有国家节假日休息;5. 入职购买社保,签订劳动合同;6.公司每年安排员工定期体检,关爱员工身体健康;7.公司每个季度安排全体员工出游,超多乐趣;8. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动。(如中秋/端午节日礼品、过节费、春节带薪假期、年底双薪、每年调薪机会、业余拓展活动、每月聚餐、每季度旅游、年会、年终奖金、每天下午茶等活动等)只要你有能力,相信你可以征服高薪金,分享公司利润!欢迎你来挑战!工作地址:深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区德众电商产业园一栋一层(离五和地铁D出口步行3分钟路程)

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招聘专员深圳帕骐科技有限公司深圳-龙华新区6-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按上级要求完成招聘计划;2、建立并发展多种招聘渠道满足招聘所需,根据职位差异选择有效招聘渠道;3、定期维护招聘渠道,根据使用情况对渠道进行选择与优化;4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,并不断优化完善招聘广告,增加亮点;5、执行招聘、甄选、面试、背景调查、选择、安置工作;6、协助建立公司人才库,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7、负责员工入、离职、异动等员工关系处理。任职要求1、人力资源管理相关专业本科学历;2、一年以上招聘工作经验,户外休闲、运动、电子类外贸企业招聘经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,具备现代人力资源管理理念和实操经验;4、踏实、细致,优秀的沟通、协调能力,良好的自我驱动能力、责任心。

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人事行政专员汇星(深圳)皮具有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职,考勤等手续,建立并管理人事档案,劳动合签订,熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;5、负责前台的接待工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事行政专员宁波久和国际货运代理有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 规范公司员工的行为举止和衣着服饰,树立良好的公司对外形象。2. 组织各类活动,活跃员工的业余生活,增加员工的凝聚力。3. 保障公司的各种后勤工作。4. 负责办公用品的采购、报刊杂志的订阅。5. 负责公司档案的管理和大事记的编制。6.负责公司固定资产的管理。7.负责公司的人事工作,员工的招聘和调配,人事档案的办理;日常考勤。8. 负责各种打印设备的维护。9. 负责各种常用软件的维护及培训,包括OFFICE、FOXMAIL、SHARED FAX等等。10.其他领导交办事项任职资格:1、形象好,气质佳,年龄20-30岁;2、大专及以上学历,有相关工作经验的优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。工作时间:周一至周五8:30-17:30,国家法定节假日休息

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人力资源专员湖北永阔科技有限公司武汉-硚口区4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息(一)员工招聘和培训1、负责制定公司年度人力资源需求计划,利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司的人才需求2、负责员工入职、转正、调岗调薪、离职等手续的办理,防范用工风险。3、负责人事员工档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)4、负责公司员工激励制度体系建设与执行;5、负责公司人力资源管理及企业文化建设,定期进行人力资源诊断分析;6、负责做好公司员工培训,内部培训和外部培训;(二)企业文化1、负责企业文化的策划、组织与具体执行;2、负责设计符合公司文化的员工关怀、节日活动、主题月等,组织各项文化活动,提升凝聚力;3、负责文化载体的建设与管理,传播方法的创新、文化氛围的营造与落地;4、负责公司企业文化的提炼及梳理,整合渠道及资源,提升企业文化传播效应;5、领导交办的其他事项。任职要求:1、2年以上人力资源从业和管理经验,熟悉社保和公积金相关政策,有社保及公积金实操经验;2、擅长企业文化活动策划组织和培训设计,企业文化活动建设优先,互联网从业工作经验优先;3、熟悉劳动法法规及政策,熟悉六大模块工作的基本流程;4、组织协调、沟通、观察分析、判断等能力,逻辑思维较强,富有亲和力;6、具有很强的责任心、执行力和承担工作压力的能力。工作时间:每天工作7-7.5小时 + 双休 + 法定节假日带薪休息平常制: 【常温】-- 早上8:30-下午5:30 (中午休息1.5小时)夏日制: 【6月-8月】-- 早上8:30-下午6:00 (中午休息2小时)冬日制:【12月-2月】-- 早上8:30-下午5:00 (中午休息1.5小时)薪资福利:1. 试用期底薪3300+优秀奖(200-1000元)(根据公司的评分制度);2. 公司免费提供岗前培训,试用期过后,缴纳五险;3. 入职即可享有带薪婚/产假(国家法定)+带薪年假 以及带薪春节特假11-15日+年终分红;4. 公司各种配置完善,微波炉、冰箱、零食柜随时满足你的各种需求;5. 公司地理位置优越,上下班无缝对接一号线轻轨站,毗邻凯德广场。我们将为您提供:1、丰富的新洲福利,五险、带薪年假、业绩奖金,各项奖金等等2、多样的企业文化,员工聚餐、员工生日会、户外拓展等等3、系统的入职培训,为每一位新员工能够顺利上手工作提供保障4、全面的职业发展规划,根据员工的个人优势设计晋升的路线,为有能力的员工提供充分的发展空间5、设有合伙人晋升机制,让优秀的人和公司共成长,共受益企业文化:1、团队合作:我们是一群走在创业路上的伙伴,抱团取暖,众人拾柴火焰高,只有充分的利用团队的精神和力量,才能让我们迅速的走向成功。 2、激情:激情点燃梦想,激情产生能量,当一个人满怀激情时,他的内心是充实,精神是振奋的,斗志是昂扬的,时刻处于锐志进取的状态。 3、敬业:敬业是一个道德的范畴,它不仅体现出一种工作态度,更预示着我们的生活态度。所以,让敬业成为一种习惯。 4、诚信:人无信而不立,诚信是一种品质,更是一种品牌。铸诚信品质,铸诚信品牌。 5、追求:我们目前只是一个普通的公司,但是我们有远大的理想,有成为行业翘楚的目标,建立百年企业的决心!欢迎你们加入万得大家庭!一起见证万得的成长!

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人事行政专员东莞金田豪迈木工机械贸易有限公司昆山5-7千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责公司的招聘工作; 2、负责员工考勤和薪资核算; 3、协助上级开展培训工作; 4、劳动关系方面:员工入离职办理、建立和更新职工名册、试用期员工转正评估管理、劳动合同签订; 5、招工备案、社保参保/退保、公积金转入/封存办理; 6、协同上级开展、组织公司重要活动、团建、企业文化工作的开展; 7、其它人力资源类管理工作。 行政工作: 1、负责办公用品、劳防用品、固定资产的管理; 2、行政费用报销; 3、协助组织接待公司重要访客; 4、上级安排的其他工作。 任职资格: 1、 本科以上学历,工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业; 2、 三年以上人力资源或行政工作经验。 3、熟练使用office、PPT等办公软件; 4、工作积极主动,优秀的执行力; 5、责任心强,能吃苦耐劳,有亲和力,良好的团队合作精神; 6、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力,组织能力;

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人事专员阜阳旭辉绿建贸易有限公司阜阳2.8-4千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、有兴趣发展人力资源方向;2、年龄不超过26岁;3、了解人力资源管理各项实务,学习国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间: 早8点-12点 下午2点-5点30分; 做六休一、节假日正常放假、定期公司旅游、定期团建、转正缴纳五险。

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人事行政专员(周末双休)广东朗亚铁艺有限公司广州-天河区4-5.5千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织实施绩效考核;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织面试;    3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   4、负责公司日常工商变更事宜;5、协助组织、实施员工文化娱乐活动;     6、车辆管理、会议管理、行政费用统筹等任职要求:1、本科学历,人力资源管理相关专业;2、两年以上人事行政工作经验;具有绩效考核相关经验优先考虑;3、熟练使用office办公软件;4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳;5、有一定的公文写作能力。我司实行每周五天工作制,双休:上班时间:周一到周五:8:30-12:00  13:30-18:00工作地址:广州市天河区金穗路8号星汇国际大厦703室

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