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零售渠道教育专员 (雀巢健康科学业务) 雀巢(中国)有限公司青岛分公司 济南-天桥区 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:负责济南市场的门店销售推广,达成销售指标;与连锁门店的负责人及采购建立良好的合作关系;开发空白市场,拓展区域份额;负责零售门店店员的产品宣教,能独立讲课,开展店员产品知识培训会议;能独立开展门店消费者以及专家活动岗位要求:较强的抗压性, 专科以上学历,医学,药学,营销等专业,同行业工作经验2年以上较强的表达能力,具有独立讲课、独立开展活动的能力勤奋踏实,能独立处理问题,尤其是处理消费者投诉之类的突发事件如果特别勤奋踏实,抗压力强的,可以放宽其他条件

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销售代表 亿滋食品(上海)有限公司 福州 5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 按照固定线路和标准进行网点拜访,包括执行陈列标准、分销SKU、促销执行、填写拜访数据等等;2. 负责店铺的销量和订单,保证客户保有合理库存量和健康的库存周转;3. 推动新产品和多点陈列在店铺内的卖进、价格管理、陈列改善等;4. 协助门店的谈判工作。职位要求:1. 1年以上快消行业工作经验2. 大专学历优先

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KAM Specialist 百威(中国)销售有限公司成都分公司 成都 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Accountabilities 职责-与电商总部沟通,了解eB2B生意模式,最新策略及市场投入计划;-与BU区域沟通,负责京东新通路、阿里零售通模式在各个区域的落地;.-与区域销售共同了解当地TT市场,协调eB2B客户、区域共同制定生意计划,培训客户销售团队,协助追踪执行;-负责汇总区域eB2B促销计划收集与核销工作; -计划并执行线上品宣活动,包括但不限于大型品牌周、品牌直播、超级爆款等。Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求Experience 经验-至少两年销售经验,KA、TT、电商渠道均可。Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)-沟通能力较强;-较强的逻辑、计划、分析能力;-熟练使用office系列软件; -一定的英文口语及书写能力。

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配送部员工 锦江麦德龙现购自运有限公司(东区) 上海-虹口区 3.2-3.8千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: - 以专业的客户沟通技巧和流程接受客户订货和其它咨询,做好关键客户数据库的维护工作; - 按顾客需求在系统中生成准确的订单和拣货单,完成订货配送(COD)系统的相关工作; - 根据分配的订单进行配货,确保订单、发票、实物的一致性; - 确保商品的质量达标,在允许的保质期范围; - 确保部门订单商品过按储存条件存放在指定位置; - 根据分配的订单进行早上生鲜配货,完成客户的拣配工作; - 保持工作区域整洁有序,确保包装符合HACCP和顾客服务标准,无关键危害点(HACCP); - 根据配货数量为顾客正确开具发票并按要求做好温度记录; - 根据订单和车辆确保商品准确地装车和派发。  人员要求: - 高中或中专以上学历,具有零售行业商品管理经验; - 很强的客户服务意识及团队合作精神; - 强烈的进取心,良好的沟通技巧及协调整合能力; - 较强的说服力和自律性,能独立工作并承受较大的受工作压; - 出色的应变能力和解决冲突能力,性格外向,敢于挑战现状; - 身体健康,能适应翻班工作; - 家住工作地附近、有相关工作经验者优先。  福利待遇: - 完善的福利和培训体系,完整的内部晋升机制; - 商业保险(员工及其子女医疗费报销),员工子女幼托费报销; - 年休假、带薪病假; - 免费工作餐,每年一次免费的全身健康检查; - 13薪+年终奖金(基于公司当年业绩); - 公司关注员工个人职业的发展。 

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临沧业务主管 泸州老窖云南办事处 临沧 3.5-5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、主要负责各区县的招商工作;2、协助完成渠道客户的开发和销售渠道的维护;3、落实公司各项促销活动政策,制定各区域的营销计划方案;4、完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄25-35岁,大专以上学历;2、身体健康、品貌端正、诚实敬业、吃苦耐劳;3、具有良好的语言沟通能力和协调能力;4、有一定的快消品工作经验(有酒水行业运作经验,销售管理经验优先)。

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销售代表(哈尔滨-南岗区) 华润怡宝饮料(中国)有限公司辽宁分公司 哈尔滨 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位要求:1、35岁以下,大专以上学历;2、热爱快销行业,有较好的沟通及协调能力;3、熟悉饮料行业批发及终端业务,熟悉酒店、学校、网吧、机关等特殊渠道,优先考虑;4、有较好的沟通及协调能力;5、具吃苦耐劳精神、说服力,热爱销售工作,团队意识强。职责描述:1、对负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作;2、按客户分类标准进行终端客户盘点工作;3、协助进行产品价格体系执行与维护工作;4、协助执行区域品牌推广活动;5、收集市场各类信息。联系人:白先生 13136662558

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(Sr.)Specialist, HR SSC ID35410 星巴克企业管理(中国)有限公司 上海 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Summary and MissionThis job contributes to Starbucks success by acting as a PRO system implementation and maintenance expertise focused on the whole China Starbucks and based in Shanghai Support Center. Ensures effective delivery of Partner Resources supports and services to all Starbucks partners in assigned projects, programs and daily system enhancementsModels and acts in accordance with Starbucks guiding principlesSummary of Key ResponsibilitiesResponsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:- As HRIS  project coordinator,a) Support PM to develop overall project plans and leads cross-functional project teams in executionb) Monitor status and track progress against project objectives, timelines and contingency planningc) Identify business requirement and learn to design related system functions based on to-be process or standardd) Coordinate PRO system testing, training and key users certificatione) Execute an effective change management process and daily support model- Participates and implements the projects incl. New Workforce Management, Payroll System as well as Compensation Planning Enhancement- Supports human resources data management and PRO data analysis to enable business decisions-making.- Collaborates with BP, COE and Region & SHSC SSC to achieve ongoing system enhancement projects to improve work efficiency- Manages relationships with IT or service vendors as the  bridge to request and clarify related requirementsSummary of Experience- Bachelor degree and above- 5+ years complex  projects management experiences  and strong practices in business diagnose/ feasibility Study/ BPR/ HR Excellence/Change mgmt. and so on- Leading or at least participate in large, cross-functional project teams within a global company in the execution of complex and cross- function projects- Good understanding of general HR practices including Staffing, C&B and other HR functions- Familiar with HR new technology and rich experiences in Robot, Cloud, Big Data, WeChat and other social media applicationRequired Knowledge, Skills and Abilities- Ability to work both independently and as project manager to facilitate teams in different projects- Ability to communicate clearly and concisely, English both orally and in writing- Excellent systematical, analytical and presentation skills- Solid MS office skills including Visio, project, Power point and excel

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传统渠道销售代表 恒大农牧集团陕西销售公司 西安-莲湖区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、 负责完成销售任务;2、 负责对上报终端客户资料;3、 负责铺货终端客户的陈列,并对不符合标准的终端客户落实整改;4、 制定月、周、日计划(主要包括铺货、陈列、销量三大部分),并落实执行;5、 负责核销资料的提交;6、 负责定期拜访重点终端客户;7、 负责拜访线路;岗位条件:中专及以上学历,1-3年以上快消行业相关工作经验

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采购助理 亿滋食品企业管理(上海)有限公司 上海-徐汇区 5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作职责(Job Description): 1. 确保所有行为符合采购和财务政策; 2. 根据用户部门要求在SAP系统中支持PRPO流程并确保PO金额的准确性; 3. 收集必要的相关文件并做归档; 4. 和业务部门进行日常沟通,确保100%PO流程的执行 5. 根据实际情况判断是否为职责内采购,如是,需通知相关采购人员 任职要求: 1. 良好的沟通协调能力 2. 快速学习能力 3. 会做简单的数据分析 4.英语四级要求

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研究助理-三方/Research Associate 联合利华中国有限公司上海分公司 上海-长宁区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Assist the routine sample analysis (including raw materials and finished products);Strictly follow the standard operation procedure and ensure the accuracy and reliability of the test results;Timely report to the supervisor any problems during the research and work out the solution together;Prepare and standardize the reagents commonly used in the lab and ensure their validity;Othertasks arranged by the supervisor.职位要求大专及以上学历毕业简单的英语读写能力能够处理文案工作 细心仔细,肯问肯学习。简单的电脑技能

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