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服装/纺织/皮革
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超市部长南宁百货大楼股份有限公司南宁06-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

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储备干部 (技术类)南宁锦虹棉纺织有限责任公司南宁06-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

纺织、机械、电子电气等相关专业,全日制大专及以上学历。试用期月薪2500-3500元,底薪4000-5000元/月。(储备干部作为企业重点培养人才,在工人岗位学习、工作,表现优良可随时转为管理岗位,享受管理人员待遇。)

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宝安海雅缤纷城阿迪达斯百朗商贸(深圳)有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月06-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、热爱销售行业;2、性格开朗,主动性及执行力强;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、有相关工作经验者优先。工作时间:7-8小时/天,每周上班6天,采用轮休待遇:基本底薪+提成+业绩达标奖+加班费+年终奖福利:带薪年假5-10天、入职即购买五险、免费工衣、生日福利等本公司在拥有品牌优势的同时,提供同行业具有竞争力的薪酬,丰富的员工活动,完善的晋升体系以及完整的培训体系,欢迎您的加入!

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导购/店员——奢侈品服饰上海宝天服饰有限公司苏州-姑苏区6-8千/月06-05

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、向客人提供优质的服务及详细的货品介绍,完成销售指标;2、客户的日常维护,定期互动及沟通,包括不限于客户邀约、感情维护、服饰搭配、服饰洗护方式及商品售后回访等;3、店内商品的保管及维护,按公司相关要求妥善仔细保管店内商品,确保商品安全,避免货品失窃及人为损坏商品造成商品残次的发生;4、认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目;熟练使用公司的计算机设备如POS系统、打印机等;5、服从店经理店内各项工作管理及分配,包括店内环境卫生整理、收发货品,商品陈列及出样、积极各类参加培训、系统账务处理、商品盘点等日常工作;6. 积极遵守及服从公司及商场相关管理制度,维护公司品牌形象。任职资格1、高中以上学历,年龄18-35周岁,身高162CM以上,身材匀称,形象气质佳,具有时尚感,热爱时尚行业,具有较高的审美眼光,擅长服饰搭配;2、2年以上奢侈品牌、潮牌或高端品牌服装品牌导购经验;3、积极热情,充满活力,上佳的应变能力,注重细节, 良好的服务意识和亲和力,出色的沟通及表达能力;4、具有较强的团队合作意识、执行力,注重效率,能承受工作压力,适应早晚班。入职享有良好的晋升机制及各种福利;待遇:底薪+提成+奖金,上不封顶。

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服装设计师苏州留白服饰有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据要求负责每季的有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、根据设计总监交办的描图、配色、资料收集等工作,配合制定工作进度。4、与设计总监共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,5、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。6、协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量。7、与其他部门的配合度,特别是与生产部的对接,要求将辅料的配备,调整样衣版形。配合绣花工完成样稿、刺样、定位、花型、绣线搭配;8、负责进行市场调研,了解女装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术、相关竞品、面辅料、相关资料等的搜集分析工作;9、面料、辅料的采购等其他事宜。任职资格1、服装设计专业,1年以上服装设计工作经验,熟练操作相关设计软件,及办公软件。2、具有良好的手绘能力;具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;3、能够长期严格遵守工作规定,对同事有礼,有非常强的自觉性与纪律性。4、热爱服装设计工作,具备中式女装、旗袍设计经验者优先。

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抖音主播(女装)深圳市底色服饰有限公司深圳-南山区0.8-1万/月06-05

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.根据公司需求在直播平台开展直播,完成直播营销;2.线上线下粉丝维护,与粉丝产生良性互动,增加粉丝粘性;3.引导粉丝或观众购买推荐产品,提高直播收益;4.配合公司提供的培训及其他活动,努力提高直播技能技巧。二、任职资格:1.大专及本科毕业,文艺学院,有表演天赋 。2.身高165以上,年龄25-35岁,有抖直播带货经验优先聘用;3.形象气质较佳,活泼开朗,思维活跃,普通话标准;3.沟通表达能力强,服务意识强,对工作充满热情和进取心。联系电话:13828884818

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抖音女主播广州伙伴服饰有限公司广州0.5-2.5万/月06-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

关于我们:1、正规、专业的抖音电商类直播公司,抖音号“广州表哥gzbg666”,目前坐拥近80万忠实粉丝,7月份将达到百万粉丝(***粉丝占75%)!2、强大的***粉丝基础,势必带动女装销售高潮,前期公司直接导流,确保直播间粉丝量!您还等什么?赶快加入吧,完成您高薪收入的梦想!!!您需具备:1、普通话标准,与粉丝互动沟通能力强和表达能力强;自信、良好的镜头感和表现欲,开朗活泼的性格;2、身高162以上,懂女装销售搭配基本常识,能吃苦耐劳,每天不超过于6小时的直播时间(可弹性安排)福利待遇:1、固定底薪+高提成(上不封顶);2、签一年以上全约合同,每周调休1-2天。面试签须知:自我感觉胜任者先加WX13826494088,通过后发送您清晰的美照1张和短视频一个,感谢配合!

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单证员/外贸单证/单证/船务上海郅润贸易有限公司上海-黄浦区6-8千/月06-05

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、国际贸易、商务英语类,文秘或物流中等专业以上学历,具相关工作经验2、2年以上外贸单证或货代操作工作经验、有外贸服装公司相关工作经历者优先3、熟悉外贸单证操作,报关流程,有相关知识经验4.  懂一般外贸知识及函电, 中英文手写字迹工整。 4、熟练操作常用办公软件,工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感。

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Roger Vivier - 店铺临时员工 - 上海TOD'S上海30元/小时06-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1, 协助店铺接待顾客2, 协助店铺营运3, 无业绩压力,不需要做业绩

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阿迪达斯销售顾问阿迪达斯体育(中国)有限公司北京分公司北京-朝阳区4.5-6千/月06-05

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店!岗位职责:1、积极主动帮助店铺达成销售指标2、执行品牌客户服务标准,达到并超越客户的预期3、成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值4、清晰地宣传产品特性及优势,解决客户需求,增强他们与品牌的联系5、协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、有效合作,尊重团队成员岗位要求:1、18-30周岁,高中或以上同等学历2、关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展3、有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、能适应快节奏的工作环境5、有零售、服务行业工作经验者优先6、具备一定英语沟通能力者优先培训及福利:1、加班补贴2、五险一金及补充医疗商业保险3、10天带薪年假及公司福利假期4、员工折扣及员工工服5、节日福利及生日/结婚/生育礼券6、专业培训及广阔的职业发展空间:销售顾问-资深销售顾问-带班-店长-区域经理工作地点:全市就近分配(我们将尽量为您安排离家最近的店铺)工作时间:每月综合工时166小时,排班分做五休二或做六休一 ,具体排班视不同门店及业务需求而定。

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招聘经理(专业职)FILA中国厦门18-25万/年06-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责1)建立和完善集团零售的人才招聘与雇主品牌建设的制度与体系,包含社会招聘管理、校园招聘管理、高管招聘管理、门店招聘管理、内推与内招管理、雇主品牌建设方案、入离职和试用期管理等方面; 2)负责建设和升级招聘渠道资源管理、灵活用工机制、招聘预算管理、招聘信息化管理、各类工具库及招聘效能报表,分析并驱动本部和区域招聘团队完成人才招聘与配置绩效的改善;3)负责集团零售的核心岗位、关键岗位的招聘执行,并主导推进校园招聘项目、RPO项目、灵活用工等项目的实施。任职要求:任职要求教育程度/经验1. 人力资源管理或相关专业;2. 本科及以上学历;3. 5年以上集团或多元化行业工作经验;4. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,目标感强,能够胜任高强度的工作压力;6. 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;7. 良好的英文表达能力。

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MaxMara收银员-海信广场北京金美仕贸易有限公司天津-和平区6-8千/月06-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责每日收银、***、票据整理归纳工作。认真识别现金真伪,确保数额准确无误、票据无遗漏遗失;2、定期与公司和商场财务对账,有问题及时查证;3、每日统计数据并更新表格。( 数据包括但不仅限于销售数据、货品数据、CRM数据、客流数据等;表格 包括但不仅限于各系列货品销售描述明细表、库存表、每日销售统计表、往来调货统计表等)4、 及时处理货品转入/转出, 并保留转货记录; 5、负责每日寄货,要求认真仔细,记录清晰; 6、邮件分类整理,及时通知相关负责人。 7、保持收银台清洁整齐,负责收银台前的开季卡、名片、画册、新顾客资料卡的检查补充; 8、电话接听,欢迎客人,并注意自己的仪容仪表符合公司要求; 9、电话预定杂志 10、核员工报销金额 11、领导交办的其他事项任职资格:1、高中或以上学历, 18-35 岁; 2、熟悉电脑办公软件,特别是excel表格; 3、品貌端正、口齿清晰、工作认真仔细; 4、有服装零售相关工作经验,有商品管理、收银工作经验者优先。 

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培训专员狼爪贸易(上海)有限公司上海-黄浦区6-8千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、与销售人员(包括WS&DTC&EC)沟通收集产品培训需求,并制定计划,贯彻执行; 2、深入了解、掌握产品信息,编制和更新产品知识培训材料,确保培训内容的深入和完整; 3、据既定培训计划对店铺员工进行产品知识培训,提升对产品认知和理解; 4、对参训人员进行问卷调研,根据调研结果对培训内容进行不断调整和完善; 5、开发和收集培训教材,编写培训课程;培训照片&视频素材拍摄; 6、负责公司培训的联络和组织工作,接洽场地,保管教材,设备和培训用品等; 任职资格:大专或以上学历;2年 零售培训相关工作经验(服装、鞋类经受经验优先);熟练操作Office办公软件,例如EXCEL/WORD/PPT;沟通协调能力、逻辑思维能力、演讲技巧;高度的工作热情及较强的责任心;  

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营业员/ 商品导购员LONGCHAMP 珑骧北方(北京)贸易有限公司重庆-渝北区6-8千/月06-05

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、掌握专业知识,按照公司标准为顾客提供高品质的服务,达成销售目标2、建立良好的顾客关系3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列4、了解并遵守员工手册内容,公司流程及政策规定5、履行分配的其它职责 任职要求:1、男女不限,高中以上学历2、具有良好的沟通能力,服务意识和销售技巧3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求,对奢侈品零售充满激情Job description:1, According to company criterion, serve customers with high quality and professional knowledge and be able to achieve sales target2, establish good relationship with customers3, assist in maintaining VM/store displays at the high standards4, understand and comply with the contents of the employee handbook, company process and policies5, perform at hoc tasks when requiredJob requirements:1, *** or ***, with high school education or above2, good communication, service awareness and sales skills3, good appearance and strong sense of work responsibility, to be honest and cheerful4, to be able to adapt to the work environment and working hours of retail industry, to have passion for luxuries

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工程部总监(实业投资)恒力集团有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.按照公司统一部署,全面负责分管项目的工程具体实施。                                      2.做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度、成本目标,协助落实项目工程管理班子组建参与项目材料、设备等的招标工作。3.作为主要协调人,负责组织施工现场的“三通一平”工作                                    4.根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案,明确各工程管理人员的具体质量管理职责。                                                       5.协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取***的投资效益。                                           6.参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案                                                               7.参与公司房地产项目发展计划的制定,协助开发经营部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作。8.完成公司及领导交办的其他工作。岗位需求:1.熟悉相关行业信息,有良好的工程管理经验,工程管理制度优化能力和工程实施、监督、控制、检查能力。                                 2.具有出色的技术能力,能够解决项目中遇到的各种技术问题。             3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力。具有应变能力,能及时正确处理工程中的突发事件等。

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Material Sourcing ManagerToryBurch 汤丽柏琦(上海)商贸有限公司东莞-南城区2-2.5万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Key Responsibilities: Work directly with design team to source leathers with correct quality Manage tannery to delivery samples on time and negotiate price to achieve company target Research market trend and collect new material and manage material presentation Coordinate factory and tannery on quality and lead time issue during production Required Experience and Qualifications: Working directly with designers and merchandisers to follow fashion direction and material development request Working directly with tanneries and Knowledge of various tanning techniques and raw hide selection to accommodate different footwear categories and constructions Working with tanneries, locally and overseas, to plan capacity, selection, cost, cutting yields and selection Excellent written and verbal communications in English with strong working knowledge of Excel, Outlook and Word Excellent analytical and record keeping skills

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Levis中国旗舰店-定制创意裁缝Tailor利惠商业(上海)有限公司上海-黄浦区0.8-1.2万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  岗位职责:1负责旗舰店铺牛仔裁剪工作,为顾客提供牛仔裁剪、贴标、磨标、破洞、绣花、徽章制作,充分理解各种类型的剪裁修改是否适合顾客;2与销售顾问共同合作,在保证尊重产品原有的风格款式的基础上能够对产品进行修改, 向顾客提供高品质服务;3根据公司排定的KPI完成相应指标4进行剪裁设备的常规检查,保证辅料库存的充足使用,维护好库存更新以及库存盘点;5能够确保工作流程和改衣完成的时间, 记录并完成必要的日常裁剪报告;6根据每个campaign、大型活动、重要节假日来制定相应的服装主题设计;7保持工作间的环境卫生与秩序整齐; 8上级安排其它的裁缝相关工作内容; 任职资格:- 年龄32岁以下,女身高1.6米以上,男身高1.72米以上,形象佳且具有时尚感;- 大专或以上学历,服装设计专业优选考虑;- 至少1年相关剪裁修改工作经验,在零售行业从业者优先考虑;- 精通服装裁剪及修改技术,熟练使用相关缝纫工具;- 掌握基本的服裝面料知识,熟悉服装质量检查;- 沟通能力强,成熟稳重。具有团队合作能力;- 对待工作耐心并细致,责任感强; - 适应灵活机动的工作时间;  培训及福利:五险一金及带薪休假员工折扣及季度定制工服节日福利及团队活动专业培训及广阔的职业发展空间:入门级-熟练级-资深级-大师级           

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维多利亚的秘密-MerchantVictoria's Secret上海1.5-2万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

RESPONSIBILITIES:· Respond to inquiries from teams with regards to on-hand assortment products details such as pictures, size range, description, hierarchies and data· Gather, analyze and present forward product/floorset knowledge and insight to home office team to be cascaded down to store· Regularly spend time in stores understanding customer and team feedback on product, price and visual wins or opportunities· Monitor performance by category to propose actions to drive sales based on local assortment availability and opportunities· Resolve any product related issues linked to quality, regulatory, China-specific issues and reflect to team for action taking· Updating databases with product-specific information i.e. but not limited to collection names, Ecommerce data, master styles descriptions· Identifying key items used in marketing visuals or launch tables and communicate actions needed to Store Ops, Marketing and Allocation team· Assist in the production of local VS NOW guides, and to provide home office with up-to-date trend information in relation to our products· Conduct online and offline market research and in partnership with Pricing Analyst and Manager to propose actions to drive sales with promotions, activities, events, visual display adjustments specific to the assortment/floorset focuses· Assist in product buys post in-depth review and analysis of past products and floorsets, with consideration of promotional events and holidays· Ensuring product data and merchandise strategies are aligned between offline stores and online ecommerce platforms· Work closely with US based partners in and have regular communication via email, telephone, video conference callsEXPERIENCE:· With at least 3-5 years merchant or fashion product development experience in retail and fashion industry in China· Experience in high volume, high SKU, multi-location distribution environment· Adaptable and flexible to changing circumstances and needs of the role, including flexibility in working hours to ensure coordination with key clinical colleagues in different locations and time zones· Enjoy working with numbers and statistics and data analysis· Fashion savvy, trend-seeker, price sensitive· Possess both quantitative and qualitative analysis and presentation skills· Demonstrated ability to manage multiple priorities and system interfaces· Excellent communication and prioritizing skills· Ability to be a team player and to foster a commitment to teamwork among associates· Be detail oriented problem solver with a proactive results orientation· Strong and clear communicator· International experience a plus· Experience working in a multinational matrixed environmentEDUCATION:· Bachelor’s Degree or equivalent experience preferably in fashion related disciplines· Fluency in Mandarin and English

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导购 - 成都佛罗伦萨 ID-57114新百伦贸易(中国)有限公司成都4.5-6千/月06-05

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位概述: 1.    清楚店铺货品流转情况, 确保店铺货品正常周转; 2.    了解店铺每月销售目标, 并共同努力100%达成指标; 3.     为顾客提供优质服务。 主要职责: ·          接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; ·          负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; ·          完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; ·          做好所负责区域的卫生清洁工作; ·          完成上级领导交办的其他任务。 职位要求:   ·          有相关体育品牌专卖店经验者优先考虑; ·           较强的沟通能力及理解能力; ·          形较好,性格活泼开朗,有亲和力; ·          35周岁以下, 男女不限; ·          身高:男170cm以上,女160cm以上; ·          高中及以上学历。

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PUMA 彪马/带班-成都新津希望奥莱彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA)成都-新津县4.5-7.5千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:负责通过有效指定短期和长期的规划,费用控制,销售技巧和客户服务,确保店铺能始终达成到或者超越销售指标,关键绩效指标和盈利目标。在符合彪马的品牌价值和服务标准的前提下,向进店的客人提供高标准的客户体验。 3.90%的工作时间需要在卖场接近顾客,促成销售以及指导店员的销售。4.协助店长进行人员招聘,培训和发展,培养更多以结果为导向的有用优异表现的员工。负责薪资成本的控制,保证店铺员工的排班表以服务为导向,能始终为店铺营造一个有高效产能的环境,并贯彻高水准的客户服务标准。管理并监督防损教育和防损意识的项目。直接负责店铺的失货预防以及店铺的合规操作。负责管理好店铺能够达到或者超出库存和盘点的指标。管理并且向店长汇报店铺的货品情况。参与新开店/关店,必要时接受出差。负责在收银台对销售,换货,退货的准确操作,包括正确使用POS系统,正确严肃处理销售票据,有折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。同时,还负责员工内买的销售,确保符合公司的内买政策。确保执行陈列标准并维护好店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准。根据相关要求维护好店铺硬件,如有需要维修的地方及时和管理团队沟通。必须遵守公司所有的政策和流程(P&P),拥有营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求。任职要求:在关注客户服务的零售品牌有一到两年的管理工作经验(服装或者鞋类品牌尤佳)在成功控制工资成本的前提下帮助店员达成销售目标。拥有辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展具有处理复杂事项的能力;拥有良好的表达能力和沟通能力。

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