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服装/纺织设计总监服装/纺织/皮革
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女童装主设计师广州丽宇童装贸易有限公司佛山-南海区4.5-8.9千/月02-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责与要求;1.有敏锐的欧美,时尚,流行元素捕捉能力。2.具有丰富的艺术感和时尚感,有一定搭配色系能力。3.熟悉生产技术和工艺流程4.灵活,有上进心,吃苦耐劳,有责任感5.熟悉中大面料,辅料市场。6.从事3-5年,欧美,中东风格研发工作经验的优先。

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韩版女装设计师(百万年薪)广州市七萱儿服饰有限公司广州-海珠区0.8-3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 工作内容:1.根据市场流行趋势,进行款式开发、设计,成衣搭配;2.参与设计开发计划的制定,并落实执行;3.参与产前版的批版工作,并给出修改意见;岗位要求:1.熟悉服装工艺、版型,创新能力强,2.有独立的产品开发能力;3.敏锐的时尚洞察力;4.两年以上年轻日韩女装设计经验;5.有良好的审美眼光,自己穿衣风格、设计风格日韩街拍简约时尚卫衣t恤风格的优先;6.性格活泼、思维清晰、有自己的思想。     使命:和有激情有梦想的人共创未来     愿景:成为最值得信赖的服装供应商     定位:帮助更多人开店,并且盈利。价值观:客户至上 合作共赢              互帮互助 互学互鉴              赋能 团队 激情 创新              专注 诚信 自由 责任福利待遇:底薪+提成+奖金+分红+股份+合伙人模式    微信:叶利平【13533065759】          我们有专门给设计师设计职业规划和良好的激励机制          每个人都有机会选择属于自己的人生 而有机会为值得的事情而努力,是人生***的犒赏          相信相信的力量 相信梦想的力量

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Product Director/产品总监苏州共田贸易有限公司上海-徐汇区2-3万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划, 整合公司商品资源。制定商品战略及商品规划,制定和落实季节商品生意目标、商品方向、故事主题、商品风格、商品组合策略、价格策略和阶段性的价格政策及相关的定价制度; 2、擅长***内衣设计,能独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配。色彩敏感度高,服饰搭配运用能力强,能准确把握市场流行趋势,能精准定位产品风格及产品组合;3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,善于根据品牌的定位进行季度企划,挖掘商品内涵与价值,能够指导设计师并整合产品线;4、根据公司发展规划、品牌定位及流行趋势组织市场调研,准确掌握商品定位和目标客群的需求;与公司营销、商品部门共同探讨后制定产品构架及开发计划;5、结合数据分析和市场反馈,改良产品结构,制定设计开发方案,开展产品创作和设计活动,定期对商品品类进行整合,以及不断优化和提升;6、负责管理产品线,监控项目开展状况,必要时及时采取措施进行调整。监测公司产品的市场环境和消费者需求特征,组织、策划和协调新产品开发到订货会; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,高等院校市场营销、服装设计等专业优先;2、10年以上服装行业市场营销,产品规划相关经验,5年以上内衣服装产品开发实践经验; 3、熟悉服装行业,了解内衣类产品的生产,精通市场营销及产品推广知识; 4、良好的沟通能力、创新能力和客户意识;逻辑思维强;对市场需求敏感,有较强的流行趋势预测能力,良好的通能力和协调能力;

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设计总监广州集美服饰有限公司广州-海珠区2.5-3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

管理团队、梯队培养、风格把控,有十三行批发工作经历者优先考虑

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服装设计师福州顺邦国际贸易有限公司福州-鼓楼区4-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责运动休闲类服装设计开发工作 ;2.根据产品部门策划要求,完成款式图稿设计及基础工艺要求 BOM单制作;3.参与材料开发设计、开发、选择、修改、确认等过程跟进工作;4.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;5.协调版师和样衣工的工作,调整样衣版形,修改样衣上不理想的工艺方法;岗位要求:1、服装设计专业,大学专科及以上学历;2、独立设计开发及整合产品能力;3、精通Coreldraw ,Photoshop,Illustrator等软件。能熟练运用设计软件制作设计文件;4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;5、具备扎实的服装设计功底,色彩敏感度高,绘画功底良好,熟悉服装工艺及面辅料特性;6、对布料、辅料、配料、纸样有较深刻认识;7、通晓设计开发的全程管理,熟悉服装运作、流程和操作规范,精通成本构成,工艺制作;8、具有3-5年国内外一线品牌运动休闲设计经验优先录用。工作时间:周一至周五 9:00-18:00***

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服装设计总监广州优联和企业管理有限公司广州1-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责服装市场调研及收集国内流行趋势信息,具备一定国际视野,提炼每一季品牌所需的流行趋势。把握品牌风格,制定每季产品的设计主题。 2、从设计企划源头开始采用系统化的开发流程,带领设计团队制定细致、可行的年度设计和开发计划,包括年度开发周期、品类、货品组合比例及定价策略、商品的成本范围、销售周期、职责分工及关键时间节点等。年度设计和开发计划报总经理审批后实施落实。 3、跟踪并确保设计和开发计划的实施,确保开发的节奏和上市时间相适应。 4、跟踪设计师的设计开发过程,及时进行设计评审,指导设计师进行改进。 5、带领主辅料的开发,并与品牌定位和流行趋势向适应。 6、带领设计师团队组织开发样的安排,并保证准时到位。 7、确保与业务下单前的交接准确到位。 8、负责品牌视觉、陈列方面的策划、安排和组织。 任职要求: 1、全日制大学本科以上学历,服装设计专业毕业。 2、能熟练使用photoshop、freehand、cad等绘图软件。 3、把握服装流行趋势,掌握品牌设计的流程及系列要求,精通色彩学和服装搭配知识,对面、辅料、配料有较深刻认识,沟通能力强。 4、八年以上服装设计工作经验。较强的沟通能力,工作认真仔细,责任心强,能承受较大工作压力有供应商资源者优先考虑

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买手设计师浙江浩男服饰有限公司异地招聘1-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、准确把握公司产品风格定位,进行服装选款、搭配工作,能对产品进行卖点提炼;2、负责产品跨界的采风,挑选及搭配,协助丰富全盘货品的完整性;3、负责将筛选的商品实物、图片等相关资料及时准确转达到相对应的部门;4、总结分析各个款式和每个季度的市场反应,并及时在选款工作上作相应调整。5、负责公司新品服装的模特拍摄工作;任职要求:1、对时尚资讯有敏锐的把握和快速反应能力,对选款和搭配有敏锐的时尚触觉,对流行、时尚规则、消费市场具有敏锐的洞察力,超前的预测力和准确的判断力;2、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力;3、执行力强,责任心强,团队合作意识强;4、大专以上学历,服装设计专业,2年以上买手选款经验。

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女装设计师/服装设计师达邦制衣设计(深圳)有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、把握流行趋势,熟悉市场需求;2、独立完成系列产品的设计与开发;3、与板师及板工沟通款式制作。4、设计及开发样板, 研究衣服及面料潮流;5、开发成衣报价;6、开发展示样板, 要配合客户品味, 要求及价格, 另要顾及我司国内外工厂之生产程序跟客户开(展示会), 预备会议记录, 与客户保持沟通, 跟进样板;7、统筹样板, 包括安排办布, 绘画制作图(production drawing)开办单, 跟办房联系, 跟进样板生产进度;8、另需按客人要求及价格寻求合适的面料和辅料, 包括联络供货商及到布市场。9、能熟练操作设计软件,如coreldraw,photoshop,Illustrator等制图软件,服装手绘能力熟练。岗位要求:1、服装设计专业本科以上学历,有3年以上服装设计经验;2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;4、必须能独立工作, 有自发性和责任感;5、做事有条理及有能力在同一时间处理多项工作;

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营销中心区域运营经理杭州尚葵服饰有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责区域市场规划策略方向的制定和拓展工作的实施;2.负责制定和完成月度/年度区域内拓展、销售和整改目标 ;3.负责区域内发展政策的合理化建议;4.负责区域内准客户的拜访、评估和合作意向谈判;5.负责区域内客户日常拜访与评估和指导提升;6.负责区域内准客户目标店铺的实地考察和评估;7.负责区域内店铺装修事项的跟踪和扶持;8.负责区域内店铺订货会期间目标的制定与订货实施;9.负责区域内每家店铺开业前的实地协助工作和开业后业绩督导工作;10.负责区域内店铺管理的日常答疑和运营指导工作;11.负责区域内店铺运营实地督导工作;12.负责区域内店铺形象督导和日常跟踪;13.负责与区域内各级客户保持良好的沟通;14.负责及时向上级主管反馈现阶段工作存在的问题; 15.负责通过自身及部门内外配合提高本部门工作效率及执行力。职位要求:全国各区域省份市场渠道资源丰富的终端店铺运营能力者优先!男女不限!

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设计总监/研发经理上海俊达汽车装饰有限公司上海1.5-2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据年度销售指标,主导完成商品年度规划、季度规划,制订商品的开发计划;2、负责统筹、规划和组织商品的架构,保证商品结构的合理性;3、负责主流产品的分析,提出产品开发的建议;4、主导确定版样和生产设计产品;5、负责产品订货会的组织工作,并撰写每季产品的产品基础资料,协助企划部进行产品手册设计并协助订货会的召开;6、负责主流产品的分析,提出产品开发的建议;7、参与拟定各季商品结构规划;8、负责季度商品组织工作,完成季度商品的主题规划;任职资格:1、男女不限,要求有服装、纺织、皮革行业5年以上设计从业经历,有同岗位工作经历优先考虑;2、有良好的市场洞察力,可独立带领团队完成每一季开发工作;3、良好的沟通、协作能力,有一定的承压能力;公司福利1、成熟的薪资体系:员工享受富有竞争力的工资待遇,公平的调薪机会(转正调薪、年度调薪、晋升调薪等)。2、齐全的保险福利:一经录用,全部缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),城镇户口或全日制大专(含)以上学历享受住房公积金;3、 完善的晋升通道:推崇“能者上,庸者让”的用人理念,无障碍提拔基层员工;4、健全的后勤保障:设有员工食堂、现代化员工公寓(单间/两人间,生活设施齐全,包括无线网络、空调、热水器,无需房租);5、贴心的员工关怀:丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福;6、丰富的业余生活:公司有乒乓球、台球等设施,不定期组织员工聚餐、唱K等员工活动。公司简介:   上海俊达汽车装饰有限公司,是一家集团化运作的企业,总部坐落于上海市奉贤区庄行镇邬桥工业园区(大叶公路2189号),占地面积120余亩,现有员工共计2000余人。其主要产业:是专业从事汽车座套、座垫、腰靠、方向盘套、汽车脚垫等各类汽车内装饰用品,集产品研发、生产、销售于一体的现代新型企业,年产值数亿元;其中有90%以上的份额销售到欧洲、美洲、亚洲等地的30多个国家和地区;在同行业中,已跻身于全球***的汽车装饰用品制造商之列。公司荣获“国际知名品牌”、“中国汽车用品行业十大知名品牌”、“消费者首选十大品牌”、“用户满意产品”、“上海名牌产品”、“上海市著名商标”、“品牌企业”、“上海市先进企业”等殊荣。旗下拥有浙江万事达汽车用品有限公司、安徽歌德汽车用品有限公司、上海露益杰晟国际贸易有限公司、江西省吉安市中医院等多家下属单位。公司网站:http//www.junda-auto.com工作地址上海市奉贤区庄行邬桥大叶公路2189号

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服装设计总监班妈集势(杭州)服饰有限公司杭州-余杭区18-50万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格;2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样;3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。任职资格1、服装设计、美术设计类本科及以上学历;2、十年以上从事大品牌服装设计经验,五年以上品牌服装设计总监工作经验。有知名品牌服装工作经验优先;3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力;5、拥有良好的面料及供应商关系。

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主设计师广州希登实业投资有限公司广州-越秀区1-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责各品牌产品企划方案制定(产品研发、设计),准确把握品牌整体的产品设计风格; 2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样; 3、统筹各品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控,优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度; 4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划“全年、各季度、特殊推广时间点”的品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、推广方案等; 5、结合品牌定位和年度经营目标,制定产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格结构以及具体商品系列组合的要求。 任职要求: 1、服装设计、美术设计类大专(统招)及以上学历; 2、8年以上大型连锁时尚品牌服装、箱包设计经验,有知名女装品牌、外资品牌工作经验优先; 3、具备优秀的创新设计概念及开发能力,掌握服装/箱包设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力; 5、使命感强。

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服装设计师上海沃士电子商务有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合; 2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识; 3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/AI等软件,并有良好的手绘功底; 4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成全品类服饰的设计开发; 5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力; 6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力; 7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。  岗位要求: 1、 3年以上服装设计师工作经验,有运动,舞蹈,内衣,针织类产品开发能力者优先考虑; 2、 服装设计专业、大专及以上学历; 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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主力设计师杭州梵卡服饰有限公司杭州-江干区1.3-1.8万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助设计经理制定季度设计企划,并分配款量,提交季度设计方案;2、根据季度设计企划,进行款式开发并进行相关整合工作;3、控制开发成本,包括单款成本以及重点推荐搭配的成套成本;4、依据产品品质要求,审核所属产品款式,物料,版型,工艺完整性,对其量产性有较强的预见性,并向设计经理递交其审核结果;5、根据开发流程及要求,审核所属产品信息,以确保订货会及大货信息准确有效;6、根据品牌规划开发节奏及每季订货会时间要求,提交产品设计说明书。任职要求:1、大学本科及以上学历,服装设计或艺术设计类专业;2、5年以上知名女装品牌相关工作经验;3、独立设计开发及整合产品能力;4、鲜明的个人设计特色,勇于创新;5、良好的职业素养、自我管理能力,有一定的抗压能力。

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主设计师上海红播服饰有限公司上海-嘉定区0.5-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.28周岁以上。2.服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历具备4年以上设计师工作经验,对服装有较强的独立设计及开发创新能力3、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面、辅料知识、色彩搭配控制等专业知识。熟悉各类面料性能,对国内外一二线女装品牌有基本了解,对服装行业各种流行要素有敏锐的洞察力,可以迅速合理利用;4、具备服装设计专业知识及女装设计工作经验(四季装、中大淑装风格),熟练使用Photoshop/CorelDRAW软件,并有扎实的美术基础和良好的手绘功底,具有良好的设计触觉与设计审美意识,能独立完成系列服饰的设计开发;5、热爱服装行业,具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力。6、具有极强的执行力、责任心、积极肯干、吃苦耐劳,优秀的职业素质和敬业精神,具备较强的理解、领悟能力和创造力 。本公司大小休,投递简历时请附带个人近照,附件附带个人设计作品为佳!

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资深内衣设计师深圳市向日葵服饰有限公司深圳-福田区0.8-1万/月02-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 女,25-35岁,服装设计专业,三年以上品牌内衣内裤设计开发经验;2. 熟悉内衣、内裤等专业品牌设计制作经验,尤其擅长设计开发少女内衣裤系列产品优先;3. 能有效把握品牌风格及敏锐的市场反应能力,掌握流行趋势和动态反应;4. 对布料选择、色彩搭配较敏感,思维敏捷,持续性的创造精神;5. 熟练操作PHOTOSHOP、CORELDRW、AUTOCAD等服装软件,绘制内衣平面效果图;6. 善于与人沟通,适应能力强,具有团队精神,抗压性强。工作职责:1、独立完成款式设计和图案设计;2、不定期进行市场调研,分析自主品牌及竞争品牌的产品特色,并制作市场调研报告;3、根据开发进度,制定工作计划,对工艺确认和产品可生产性;4、做产品设计说明,制作设计工艺规格书,并跟踪样品制作过程。

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女鞋设计师星期六股份有限公司广州1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:女鞋设计师岗位职责:1、对各季度市场流行鞋板及咨讯的收集,并能准确提炼出可以用于公司商品开发;2、收集国内知名品牌女鞋的资讯,进行归类整理存档,并能准确购买此类品牌畅销样品或适合我司品牌的样品;3、规划系列每季设计的主题方向,并负责每季设计提案、面辅料规划案的制作;4、统筹系列的设计工作,控制设计进度和成本,对设计的图稿进行整合、审核,对工艺单进行审核;5、确保设计紧扣总体风格。任职要求:1、大专及以上学历,设计相关专业;2、3年以上相关工作经验,会3D设计,懂制鞋工艺;3、对时尚流行有敏锐的洞察能力,能密切把握国际女鞋流行趋势和时尚动态,对国内顾客需求和审美有较强的分析及把握能力;4、熟悉工艺、人体工程学知识,掌握鞋版型、面辅料、色彩知识,了解成本的基本常识。5、良好的英文听说读写能力尤佳。 (请投递中英文简历)

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服装设计师德清县雷甸镇嫦娥服装厂湖州0.6-1.2万/月02-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、配合项目经理制定工作进度。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业;2、有相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;7、本公司提供住宿,从杭州到工厂只需要40分钟的车程、本公司的工资是底薪加提成,实际是看工作能力。

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内衣设计师深圳市博弈实业有限公司深圳-宝安区0.8-2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.服装设计相关专业;2.熟悉使用相关设计软件;3.2年以上内衣独立设计经验,有知名内衣品牌设计经验优先4.设计思颖,掌握整个设计研发的流程,对内衣设计开放及时尚流行趋势有独到见解。5.能够抓住市场流行元素,把握产品的色彩、结构、面料等流行趋势6.熟悉服装面料料辅料性能,熟悉内衣和工艺及样衣制作制作的各个环节7.负责调查、了解内衣及相关产品的市场动态,产品结构流行趋势等信息,并根据所有收集的信息对产品设计进行调整。8.具有良好的团队协助精神工作相关:1、每天八小时工作时间制2、公司平常不定时组织员工集体活动3、舒适的办公环境,融洽愉快、彰显个性的企业氛围4、提供员工宿舍,宿舍内配置太阳能热水器、空调、饮水机6、工作地点:深圳市宝安区宝安中心区82区新湖路华美居d区一号楼701-7156、 周末双休

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服装产品规划KAPPA(中国)北京-大兴区2-3.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、结合市场、竞品流行趋势,制定产品规划案及产品设计任务书;2、产品选图会、选样会,并主导规划案实施的各个环节;3、产品订货及指标达成;4、制定产品推广需求案;5、收集市场流行趋势,为产品规划、选图、选样、上会提供流行资讯;6、品牌及产品在市场上呈现结果调研;7、做好下属员工管理及完成系统总监交办的其他相关工作。任职要求:1、服装设计/工程或相关专业,本科及以上; 2、5年以上产品规划、商品运作、买手等工作经验;3、了解服装、鞋产品工艺流程、面料、辅料等相关知识;4、对时尚有敏锐的洞察力和理解力; 5、优秀的跨部门沟通谈判技巧;6、较强的独立工作能力和团队协作能力。

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