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专业服务(咨询、人力资源、财会) 工程/设备经理
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非标自动化设计工程师 宁波埃莫森企业管理有限公司 宁波-慈溪市 1-1.5万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求1、大专及其以上学历,自动化、机械设计或相关专业毕业;2、从事自动化系统设计、编程、调试或相关工作5年以上;3、熟练运用Solidworks、CAD等制图软件,熟悉现场各种工业常规仪表,4、能独立完成非标自动化设备整机研发设计,能够进行生产现场设备管理;5、良好的团队沟通、合作意识,具有良好的责任感

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设备维修经理—知名制造型企业 广州优达人力资源服务有限公司 石家庄 1.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

设备维修经理—知名制造型企业工作职责:负责设备设施维修工作,负责制定工厂设备设施的维修计划;协调和管理机械设备,电气设备的维修管理和预防性维修管理工作;与生产,工程部门和HSE密切合作,确保设备和设施的正常运行和效率,并最大限度地提高设备利用率;处理紧急和大型设备故障,及时有效地解决问题;年度计划及成本预算;负责公司关键设备,关键备件的历史记录;保证设备/工装的备件计划与安全库存;管理并培训维修人员;建立,管理备品仓库,执行;过程变化时配合相关部门做好新设备,新工装计划及实施;组织新设备/备件供方提供相关培训;制定并执行维修计划;负责设备/工装良好运行,确保持续生产;负责团队建设,及团队内部的良好交流;控制维护成本。职位要求:大专以上学历,机械、机电一体化相关专业;8年以上大中型设备维修管理经验,不少于3年设备管理部门负责人岗位经历;熟悉机械设备原理、自动化控制系统,熟悉熟悉TPM管理体系和活动,熟练运用精益管理工具;具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、执行力及组织分析能力。

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设备经理 崇安区因美经济贸易咨询服务部 无锡 10-15万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定各项机械设备相关规章制度和管理办法并认真贯彻执行;2、建立设备台账和各项资料管理工作;3、负责制定月度、季度、年度设备维修与保养计划;4、负责设备巡查,发现隐患或重大故障,立即安排人员排除;5、负责TPM策划与推行任职要求:1、大专及以上学历,机械相关专业;2、5年以上设备维修工作经验,3年以上设备管理工作经验;3、熟悉各类机、车床等设备的性能与相关的工作原理,能独立进行现场调试和维修;4、熟练掌握设备机电知识,能看懂设备结构图、电气图;5、有一定的管理经验,能够有效组织部门人员进行设备维修和管理。

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工程经理/Project Manager 苏州英思职图企业管理有限公司 苏州 20-30万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、  负责工程现场协调、管理和现场安全工作,进行工地日常巡查,针对施工安全隐患问题提出整改意见并监督整改实施;2、  负责全面的工程项目管理,确保施工品质、进度和安全;3、  审核施工组织设计及施工技术方案、质量管理措施;组织处理施工中出现的问题;组织制定重大技术洽商;协调各施工单位的工作配合;协调建安工程中各专业之间的配合;4、 协调甲方、乙方、监理、设计单位之间有关工程技术的意见和建议;督促监理单位对工程质量、进度、资金进行控制;5、 负责已竣工工程与物业管理公司的交接工作项目完工后提交项目完工总结报告;6、 负责项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;7、 负责项目施工全过程现场工程质量、进度、成本、安全的监督控制协助项目总经理制定项目的人员计划、进度计划、组织结构及商业条款协助项目总经理按照公司总开发顺序进行施工现场总布置图设计;8、 负责在施工全过程按批准的总布置图进行现场控制;9、 合理安排员工的工作和培训计划,对本项目员工进行考评,整合部门资源,优化配置;10、完成领导布置的其他任务。任职资格:1、全日制本科及以上,建筑或工程管理相关专业2、8年以上建筑施工管理经验,至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理,工程师以上职称3、具有丰富的现场施工经验,熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术,法规工作严谨细致,工作协调能力及应变能力较强,具有审定施工方案、解决工程难题的能力,熟悉办公软件和项目管理软件

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IE Manager 广州市泰能人力资源咨询有限公司 东莞 15-35万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Key Duties & Responsibilities1.Section under the responsibility of the jobholder are:-IE engineers/cost engineersThe jobholder directly co-operates with other deptments within company and other company within UTC.2.Be responsible to implement LM and continute improve whole plant productivity, reduce BOM cost, calculate product cost and compile MPI; Be responsible to implement ideal lay-out for whole plant. Be responsible to implement new product/new process layout arrangement, process arrangement.3.Be in charge of implementing UTC EH&S policy.4.Be responsible for the staffing,morale and work ethic of his staffs.5.Train the staff on industry engineering technology.6.Implement ACE and quality procedure,according to establish standards.Qualifications & Compentencies:1- A degree in engineering(IE,Mechanical,electronic) is required2- Minimize 5 years of relevent management knowledge, skills, experience in JV or foreign indust companies.3- Excellent interpersonal and management skills.4- Good english communication and computer competencies

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工程部经理 Engineering Manager-苏州、南京、无锡 上海天延企业管理咨询有限公司 江苏省 1.5-2万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

该岗位为工程总监下属职位。岗位职责负责策划、指导、控制、协调工程部的各项活动,如空调、暖气、制冷、供水、建筑设施、电力中心等所有电气、机械设备的运行和维护。同时负责漆、木工、电器、家具等店铺的维修和保养。工作要求至少5年以上的专业工程师经验, 在酒店工作至少3年。有机械,管理方面的专业知识。掌握所有常规性知识,如建筑规则,与消费和健康部门的协调,计划能力强。 领导能力强。与部门员工并肩作战,健全热交换,通风以及冷冻方面的技术。熟悉全酒店的运行。

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生产技术科长 广州幻嘉网络科技有限公司 广州 1-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

公司介绍: 日企制造汽车配件业广州分公司, 总部在日本,中国国内其他城市有分公司, 目前广州分公司中国人1000多名, 外籍含日本人5名左右。,产品主要产品为汽车用树脂类部品,客户主要:丰田、本田、日产等汽车类公司.招聘以下: 职位:生产技术科长(新增,12k) 要求: 1.本科以上学历、30~40左右,理工科相关专业、会日语优先; 2.制造业生产技术经验5年以上,2年以上同等职务(生技)管理经验; 3.熟知新产品开发业务流程和项目管理; 4.具备AUTO、CAD等制图软件技能; 5.汽车零部件制造业关联工作经验优先。" 工作内容: 1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标; 2.生技部门的安全(S)环境(E)守法(C)品质(Q)成本(C)纳期(D)全般管理、改善; 3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(CAPDCA); 4.现场巡视、6S管理(管辖区域); 5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决); 6.工艺改善、制法革新指导; 7.新品良品条件推进量产监控。 8.其他交办事项。 福利待遇: 工资:税前12000人民币 1、出勤休假按照劳动法 2、提供五险1金 3、5天8小时工作制 4、有年终奖金2~4个月 5、按照劳动法有薪休假 6、提供工作餐,有住宿或提供补贴 7、节假日的各补贴 8、有公司的旅游 9、提供免费班车到广州市区 10、有调薪等等 工作地点:广州 联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中日文简历(请不要直接投网上的简历)用WORD 或 Excel的附件形式发到:emily@nice-hr.com ;或TEL:020-38083151 李*** 咨询.

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期货证券交易员(双休+带薪培训) 郑州铭银汇业商务信息咨询有限公司 郑州-金水区 4-9千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【公司承诺】1、不做销售,不拉客户,不做业务!2、免费培训,手把手教学3、入职后公司提供资金账户操作,且风险由公司承担!任职条件:1、有强烈的成就欲望,希望实现自我价值;2、对金融和交易有极高的兴趣,零基础经验即可;3、自律性强,良好的情绪控制能力;4、喜欢不断的学习、进步,并且有明确的职业规划;5、公司注重学习能力和兴趣,优秀者可放宽条件;职位描述:1、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。2、本岗位选拨,培养有技术,有能力的交易员,要求不甘平庸,通过自己的努力学习,成为一个合格的交易员。3、能看懂K线图,有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取。4、在公司技术操作总监的指导以及结合自身的观点,完成每月盈利的任务,为客户创造利润。5、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户,男女不限,沉着冷静,知识面较广的更佳。6、岗前享受专业的技术培训,后期不定期的职业生涯规划培训。7、晋升制度公开透明,发展前景非常广阔。【薪资待遇】初级薪资: 底薪4000 +20%-50%提成 +节假日福利中级薪资:底薪6000+20%-50%提成 + 节假日福利高级薪资:底薪9000 +20%-50%提成 + 节假日福利【培养方式】对于没有交易经验的零基础学员,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造更大的利益。【技术操作进阶式培训内容】1.掌握基础理论知识,基本的交易操作。2.投资理念,风险控制,执行力打造,心态培养。3. 支撑阻力位的寻找。4. 形态,指标的运用5.实战交易工作时间及假期:1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30;(周六、周日休息)(不加班);2、带薪假期:双休、国家法定节假日按国家标准带新休息;友情提示:如果是抱着混日子,碰运气的心态,那么非常诚心的告诫您,这里一定不适合你!※特别声明:1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍,如本公司职位与您的职业生涯规划相符,欢迎应聘。2、聘用职位性别不限,一经录用,公司将提供免费岗前培训及晋升机会。3、公司直招,非中介,不收费。公司地址:郑州市金水区农业路和花园路交叉路口招银大厦1201室乘车路线:地铁2号线关虎屯C口出联系人:张经理 13087508894

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设备经理 陕西锦图企业管理咨询有限责任公司 西安 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

某药企招聘设备部部长:大专以上,相关专业,5年以上制药企业设备维修管理工作经验,40岁以下。工作地点:高新产业园造字台路 双休 五险一金 待遇6000元-8000元某印刷包装企业招聘设备维修人员:大专以上,相关专业,5年以机械设备维修经验,擅长带领团队,45岁以下。工作地点:三桥建章路待遇6000元-8000元

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工程部部长 宁波伟弗企业管理咨询有限公司 宁波-慈溪市 1.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、新项目从研发立项到导入量产的全过程工艺技术及管理工作;2、新品导入,结构/工艺/品质问题的发掘、评估和改善跟进及辅助工装夹具的需求评估;3、负责组织处理生产中出现的有关工艺问题;4、负责新工厂、新产品线布局的设计、优化与实施;5、现有工艺改善及工程降本,提升人均生产性;任职条件:1、大专学历,机械设计制造相关专业;2、八年以上厨电/家电行业(烟机/集成灶/烤箱/燃气壁炉/空调等)工艺经验;3、精通不锈钢(304/403)冲压(连续冲)、深拉伸、焊接等先进工艺方法;4、熟悉连续模设计、调试及异常改善方法;5、丰富的现场异常处理经验及工装、非标设备导入经验;6、了解现场IE、精益生产等改善方法;

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电气部经理/工程设备经理- (高新技术企业急聘) 东莞市威狮特企业管理咨询有限公司 东莞 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.  了解客户需求,根据客户需求组织人员制作开发自动化解决方案,撰写方案说明书并答疑,促进订单生成;2.  主导电气器件选型、电气系统设计、系统电气及控制方案设计,提供相关电气报价。参与智能制造系统部署规划,数据采集和交互设计规划;3.  参与重要技术方案设计评审和审核,全过程监督制掌控设计,现场安装调试,售后培训等事宜;4.  负责组织电气组工作,选择好项目责任人,分配好设计任务,合理安排利用人力资源,掌控风险、技术难点攻克、成本控制、设计指导审核以及整体的沟通协调;5.  负责建立公司电气技术标准体系,技术培训以及储备人才培养等。6. 有工业4.0 或 LED智能制造 或运动控制工作经验者优先。 岗位要求: 1. 统招本科或以上学历,电气或软件相关专业,8年以上非标或标准设备电气设计经验;有3年以上团队管理经 验; 2. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC,主导过大型复杂设备或生产线的电气开发; 3. 熟悉TCP/IP、RS232通讯的应用,熟练多种工业总线的应用,如CClink、CANOPEN、EtherCAT、Modbus、DeviceNET、ProfiNET; 4. 有一定的图像系统应用经验或熟悉C++开发者优先,有机器人和CCD项目开发或应用经验者优先; 5. 熟悉工厂智能管理系统,如MES/WMS/PHM/调度系统,有系统整合和数据采集者优先;能适应出差,较强的学习能力和沟通能力,善于团队合作,能承受较大的工作压力。

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设备经理/总工(洗衣粉/洗洁精) 东莞市劲富电子科技有限公司 东莞-松山湖区 30-40万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责审核年度、月度以及临时检修设备相关内容。2. 审核设备大修方案、特护方案,设备大修、特护工作的检查,参加设备检修和验收,技术档案的管理。3. 负责组织公司各类设备的重点监控和特护管理等工作。4. 督促检查各装置区搞好设备管理,负责处理设备技术问题。5. 负责新购设备的选型、验收和备件质量验收。任职条件:1、全日制本科以上学历,理工类相关专业毕业。2、有洗涤、洗衣粉、洗衣液、日化类企业设备管理经验优先。3、有设备升级改造、自动化改进经验优先。

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轨道交通总体专业高级工程师 上海电气集团股份有限公司 上海 40-50万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.带领技术团队与业主方、设计单位技术沟通,并建立沟通渠道;2.与电气内产业集团及外部合作单位技术团队沟通,并建立沟通渠道,指导产业集团子系统集成课题研究及开发;3.配合电气内相关企业智能维保与健康管理平台系统开发,引导业主方和设计单位在项目前期设计中植入全生命周期管理;4.地铁、市域铁路、有轨电车三种制式项目机电设备整体集成方案编制;5.编制集团轨道交通技术开发路径并引导和监督相关企业实施。 任职资格:1.具有大学本科及以上学历,高级工程师及以上职称;2.具有轨道交通机电设备综合经验,具备统筹和主持轨道交通机电设备技术集成的能力,熟悉轨道交通总体设计专业知识,有10年以上相关工作经验,在设计院担任过总体设计项目负责人经历的优先考虑;3.热爱轨道交通事业,工作责任心强,有吃苦耐劳的精神;4.具有良好的语言能力和文字表达能力,沟通能力较强、团队协作精神较好。

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投标专员 耀华建设管理有限公司湖北分公司 武汉-汉阳区 2.8-4千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责公司投标文件的制作、检查、封装等整个投标过程的工作;3、购买招标文件,了解招标方资信情况,办理投标资格预审、投标公证、等手续;4、能独立制作工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书、综合标;5、根据招标文件的要求,能主动解决投标文件制作前、中、后出现的各类问题并持续跟踪、完成编制商务标书及技术标书的编制;6、公司投标文件范本的编制,建立标准范本库;7、投标文件资料的整理、存档。 要求:有一定的文字功底,熟练操作办公office软件、了解ps软件;大专以上学历,从事投标文件制作1年及以上工作经验;工作责任心强、认真、负责,工作态度端正;有较强抗压能力及团队协作意识。8、负责处理客户关系,有电子标制作经验福利待遇:1、公司办公面积1300平方,大型A级写字楼办公,办公环境高端、优雅舒适;2、工作时间:周一至周五9:00-17:00(午休1.5小时) ;3、国家法定节假日休息,周末双休;4、基本工资+绩效提成+全勤奖(100元/月)+中餐补贴(10元/天)+交通补贴;5、节日福利:每逢妇女节、端午节、中秋节等中国传统节日有节日礼金;6、其它福利:年终资金+工龄补贴满一年增加200元;7、晋升福利:全面提供良好的职业发展计划,良好的晋升空间; 8、公司有员工宿舍;

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工程设备工程师 新道共享服务中心 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;3、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;5、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;7、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。 任职资格 1、大学本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;2、2年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备维护经验者优先;3、熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;4、能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。

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设备经理 东莞市聚贤人力资源有限公司 广东省 30-50万/年 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、本科以上学历,机械自动化相关专业;2、8年以上锂电制造企业生产设备管理工作3、熟悉锂电池全工序工艺流程及其设备选型;4、良好的沟通、协调和组织能力,强烈的工作责任心,良好的团队建设能力。岗位职责:1、组织编写维护保养计划 ,并按计划进行;2、组织编制设备操作规程,并组织相关人员培训;3、 负责处理、协调和解决生产中出现的设备问题,组织进行岗位操作培训,提高人员素质,确保生产的正常进行。4、 负责监督相关设备操作人员严格操作;5、建立设备备品备件清单及更换计划清单,并切实执行。工作地点:广东、江苏有意者请将简历投递至:gary.liu@tops-hunting.com   联系人:Gary  13556137280

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项目经理 西典医药科技有限公司 东莞-松山湖区 1-2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、3-5年药企工程设计改造或质量管理经验;2、好学上进,踏实肯干;3、对相关领域感兴趣,愿意在相关领域持续发展。

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IE经理 宁波雪玥网络科技有限公司 常州 1.3-2.2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1. IE年、月度改善计划的制定及改善进度的跟踪 2. 自动化等设备投资的效益评估 3. 督导和Push工厂自动化的导入 4. 专案事项的推动 5. 新、旧工厂Layout 6. 产能及人力规划 任职要求 1.大学本科学历,工业工程/工业管理专业; 2.大型工厂IE工作经验12年以上,管理经验5年以上; 3.有推动专案改善经验,工作积极主动,抗压性强。

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工程中心副总监 杭州希瑞企业管理咨询有限公司 杭州-余杭区 25-35万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助工程中心做好自动化项目设计、施工的管理工作,增强公司在制药行业自动化解决方案的行业影响力;与其他部门同时协作,完成制药行业自动化解决方案的售前技术支持工作;协助部门负责人做好部门团队建设和日常管理工作;参与公司重大项目的研究与决策,并提出建议。任职要求: 制药工程或相关专业本科及以上学历,药品生产或制药行业自动化解决方案相关领域10年以上工作经验精通药品生产工艺,精通药品生产过程自动化系统;具有良好的职业道德,接受短期出差,能够接受较强的工作压力和挑战;富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力。

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物业工程经理 戴德梁行房地产咨询(上海)有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  执行物业总经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用,负责与管理处工程方面的对外联系。 负责大厦内机电设备的操作/日常运行,制定部门的年度、月度计划,包括工程维护保养预算、 人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作。审核、批准工程主任制定的机电设备日常运行、维修保养和巡视检查制度,并督促工程部员工认真执行。 洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量。 制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜 。 每周一次日检,每月一次夜检,巡视本部门操作情况及监督员工的行为、考勤、衣着、纪律等,确保属下员工的行为规范符合公司要求,每月做好员工的考核工作。 检查下属各类工作报告,定期向总物业经理递交每周、每月及每年工程报告。 有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个物业的管理水平。 协调好与政府有关职能部门的关系,确保物业水、电、消防、技防、卫星接收及环保等设施的正常使用。 跟进维修单的及时处理和解决。 坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理。 按 时 完 成 领 导 布 置 的 其 他 工 作 。 建筑或机电工程类专业毕业,具中级以上技术职称。有5年以上酒店或物业管理工作经验。具有工作责任心和上进心。能独立负责、统筹安排工程部的日常工作,确保所管物业安全、高效、经济地运行;掌握物业管理的法规和相关规范,并能熟练的运用;具有良好的协调、沟通和表达能力;具有较好的英语表达能力。  

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