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品酒师 Pizzaexpress 马上诺餐饮 上海-黄浦区 1.5-2万/月 07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

品牌:Meanwhile,为PizzaMarzano旗下新品牌。MeanWhile来源于意大利的花园,我们把高端/奢侈生活风格品牌价值同轻松的餐食体验结合在一起。我们给消费者一个空间来按自己的方式/想法来享用最好的美食。 Meanwhile是即将就要在中国上海诞生的意大利高端休闲餐厅,专注于提供休闲的环境以及新鲜食材精心制作的意大利菜肴。岗位职责:研发并不断更新红酒单红酒供应商关系管理提供红酒服务并培训所有服务员及吧台伙伴与主厨密切合作,确保红酒能够与菜单变化相配合在高峰时段提供红酒服务,帮助并服务客人库存管控及成本管理与客户接触和互动,提供难忘的服务岗位要求:1. 大专以上学历,葡萄酒相关专业者优先考虑;2. 进口葡萄酒相关工作两年以上,熟悉葡萄酒市场,对葡萄酒文化有深入了解及研究,熟悉进口葡萄酒专业知识;3. 有一定葡萄酒鉴赏能力,能评估各类进口葡萄酒品质优劣; 4. 讲授能力强,有一定的文案写作能力,有培训讲师经历者优先。

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资料员、项目资料员、工程资料员 渝中区糖尧甜品店 重庆-渝北区 2-3千/月 07-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、项目现场巡查2、协助项目经理办理项目资料3、整理公司内部资料4、招投标文本填写

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人事专员 四川天使之翼餐饮管理有限公司高新区第一分公司 成都-锦江区 4-6千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助上级领导建立和完善公司的员工关系管理体系;2.负责员工人事档案管理、审核、清理、销毁工作;3.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;4.负责线下公司员工入职、异动、离职等手续的审核;5.负责总部职能部门员工的入职、异动、离职手续的办理;6.协同上级领导处理有关劳动争议,及时发现并跟进处理员工状态异常问题,提出解决方案合理规避用工风险;7.针对公司人事管理等规章制度,负责妥善解答员工疑问;8.协助上级领导设计公司组织架构,开展岗位分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任体系;9.负责总部职能部门人员招聘,管理招聘渠道,统计线下公司招聘需求,监督线下招聘工作执行情况;10.负责线下公司行政前台员工关系类日常工作的绩效考核;11.配合上级领导建立并维护公司内部培训体系;12.定期组织开展新员工培训活动,加强新员工团队归属感;13.负责对线下行政前台进行日常工作培训,提高工作技能;14.负责日常办公软件的管理与协同处理;15.负责日常行政公文的拟写与审批发布; 16.上级领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、具备较强的文字写作能力,熟悉掌握人力资源、行政管理相关文件的编制。4、具有较强的组织、协调、沟通能力,适应能力和学习能力强,具有良好的服务意识、团队协作意识,执行力强,能承受工作压力。

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厨师 广州鸿泰兴餐饮企业管理服务有限公司 广州-南沙区 4.5-6千/月 07-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、从事厨师工作3以年上工作经验;2、熟悉粤菜菜式;3、具备一定的厨房管理能力;4、待遇:5000元至7000元

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工业机械设计师 肇庆市凤翔餐饮设备有限公司 肇庆 3-4万/年 07-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工业设计师岗位职责1 进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;2 绘制设计草图、设计图及材料选用;3 产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题;4研究材料工艺和市场需求;5向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍;任职资格1 机械及自动化控制和工业设计、美术设计专业,本科及以上学历2 两年以上设计经验和较高设计水准,有产品设计经验者佳3 有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;4有在食品机械行业从业经验,对创意、模具、产品生成工作有较强的实际解决能力。5 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。工作地点:肇庆市端州区云桂路西侧(振华真空旁边)每月保证4天的休息日,节假日与政府同步议长假;

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行政司机 广州天盛餐饮服务有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 07-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司客户接送,根据工作需要随时准备出车。2、积极完成上级领导交代的其他工作3、负责车辆内外部的日常清洁。任职要求:1、 持C1以上驾照,驾龄3年以上,年龄25-40岁,身体健康、无不良嗜好;2、 熟悉广州及附近周边城市的交通路线、路况;3、 语言表达能力强,善于沟通交流,为人正直、踏实、工作积极主动,保密意识强;4、 驾龄期间无不良驾驶记录、无重大交通事故,熟悉地方交通法规。具有较强的安全意识,确保行车安全;

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见习咖啡师 深圳市埃克斯咖啡连锁有限公司 深圳-南山区 2.8-3.3千/月 07-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

招聘要求:1. 男女不限,高中以上学历,有行业经验者优先;2. 热爱服务行业,善于人际交往;3. 高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神。4. 性格外向开朗(不具备此条件者概不录用)岗位职责:1.熟悉埃克斯咖啡各类饮品的配方、制作;2.熟悉标准出品的程序与流程、注重顾客服务;3.目标客户群的建立与培养;4.吧台环境与卫生的维护;5.埃克斯咖啡各类饮品的制作与顾客服务;6.运用销售技巧促销埃克斯咖啡的产品;7.目标客户群的建立与培养;8.吧台环境与卫生的维护。福利待遇:出勤:月休6天,法定节假日上班按照劳动法进行加班补贴。待遇:基本工资 + 技术津贴 + 绩效奖金福利:福利咖啡券、五险、参加系统咖啡师验证体系培训......加入埃克斯,职业发展的第一步,创造属于您的将来。

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招商专员(包食宿) 广州鸿瑞企业服务有限公司 广州-白云区 0.6-1.5万/月 07-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责接听,解答加盟咨询电话,后期电话或者网络跟进回访;2、邀约客户到总公司或各地分公司考察、加盟;3、数据整理表格制作和文件处理;4、上司安排的其他工作。任职资格:1、懂得办公软件基本操作;2、口齿清晰,普通话标准;3、善于沟通、应变能力强、责任心强;4、搜集市场信息,了解并满足客户需求,了解业内连锁加盟报价及发展动态,并提供报告;5、较强的沟通表达能力和抗压能力,有一定的社会阅历,思维敏捷,具备良好地沟通谈判技巧;6、寒、署假工勿扰;7、欢迎应届毕业生加入。注:没有相关行业经验者,公司提供带薪培训。?薪资架构:无责任底薪+提成(提成无上限)+绩效奖励+奖金+补助+五险一金福利待遇:1、每月工资准时发放,人才推荐奖等完善的福利体系;2、公司提供食宿,包两餐,节假日有礼品,员工生日聚会;其他福利待遇:1、公司通过电脑系统下发客户名单,长期提供大量专属客户资源,无需自己开发客户资源;2、带薪培训----免费提供专业的岗位培训,由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训;3、全国市场----客户更广阔,资源更优质,全国皆客户;4、海量客户----不需要自己找客户,公司背靠集团强大的客户积累,且均为优质精准的客户资源;机会与空间:销售顾问--见习经理--销售经理--销售总监--副总-公司股东

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销售助理/提供客户资源/包食宿 广州佰斯特餐饮管理有限公司 广州-白云区 4-8千/月 07-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

特别声明:正规公司直招,非中介,不收取咨询费,不收面试费,不收取任何费用!!!岗位职责:1、负责通过电话与客户沟通,介绍项目加盟条件;2、公司系统提供精准有效的客户,无需找资源;无需外出;3、公司提供专业、全方位的岗前培训、岗中培训;4、负责通过电话邀约客户到公司考察,由专业谈判经理负责谈判。职位要求:1.学历不限,年龄18-282.刻苦耐劳,有强烈的进取心、责任心,能承受工作压力;3.具有良好的沟通能力,待谁都像初恋;4.接受应届毕业生、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成;注:公司主营餐饮招商加盟等项目,没有相关行业经验者,公司提供带薪培训。工作时间:8:30am-17:30pm(12:00-13:30自由吃饭时间,不限制任何活动);薪酬待遇:1.无责任底薪+高额提成(不封顶)+现金奖励2.公司包食宿,自有饭堂,免费提供午餐和晚餐,干净卫生,营养均衡;员工公寓,方便舒适!(电梯房公寓,距离公司路程5-10分钟)3.公司带薪旅游、定期举办聚会。老板说随便吃,随便喝。老板来埋单!4.办公地点:广州白云区丛云路利都商务中心B座200室广州佰斯特餐饮管理有限公司(永泰地铁站A出口,出站后直走到麦当劳路口左转,沿着嘉福广场走200米。)5.还有我们没想到的?您提出来,可行的、合理的、先进的、创新的,在我们这里都能实现!6.别在年轻的时候选择安逸,不论你的起点多低,我们只在乎你飞多高!面试时间:09:00~12:00 13:30~17:00联系电话:邱小姐 13802771364

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弱电领班 上海新园雅致酒店经营管理有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 07-18

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1. 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导各领班并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。2. 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3. 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。4. 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。5. 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。岗位要求1. 中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2. 达到计算机操作中级水平。3.具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。

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