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餐饮业
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可口可乐 - 销售代表(广州海珠)广东太古可口可乐有限公司广州-海珠区7-8千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、在指定销售区域内拜访客户,维护客情关系,争取订单及完成指标要求;2、开发新客户,维护售点生动化陈列;3、管理维护公司的市场设备。职位要求:1. 中专或高中以上学历;2. 能够在压力下积极开展工作;有一定的沟通能力薪酬福利:1. 基本工资 + 奖金2. 购买五险一金3. 依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等4. 享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利5. 符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾职业发展:公司设有完善的人才晋升及发展制度。每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟!!

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肯德基餐厅储备经理-即墨青岛肯德基有限公司青岛3.7-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 有竞争力的薪资+季度绩效奖金,每年至少1次绩效调薪- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险- 8小时工作制,每周2天公休- 10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假- 年度免费体检- 每天折扣购买员工餐- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品- 管理组年会、家族系统等丰富多彩的员工活动 任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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信阳-肯德基餐厅储备经理郑州肯德基有限公司信阳3.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将获得  1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)  2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位  3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!  4、灵活公平的薪酬:  - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起  - 每年进行绩效调薪  5、完善贴心的福利:  - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)  - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松  - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!  - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!  当然,人生不仅仅是工作  - 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)  - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴  - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软  - 健康也很重要!每年安排定期体验  6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供临时性跨地区转调机会)     任职要求:  只要你  年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历  乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业  勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力  热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

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餐饮渠道销售代表 (工作地点:南通)雀巢(中国)有限公司上海分公司南通4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

雀巢公司是全球著名的跨国公司之一,素以生产优质食品著称于世。因业务发展需要,拟在以下各地招聘人员:餐饮渠道销售代表 (工作地点:南通)Qulifications:- 大专以上学历- 诚实可靠,富有敬业及团队精神。- 能接受挑战并承受工作压力。- 良好的人际交往和语言沟通能力。- 会使用MS Office软件。- 有餐饮渠道销售工作经验者优先考虑。- 至少1-2年左右相关销售经验;- 基本的办公软件技能的掌握;- 积极、热情主动、踏实、合作意识强Main Responsibilities:- 餐饮渠道的客户开发与维护,对新老客户的定期拜访- 产品推广及其他市场促销活动的执行- 收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报- 按时准确完成各类销售报表- 上级主管安排的其它工作

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肯德基餐厅储备店长-酉阳重庆肯德基有限公司重庆-酉阳县3-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

最快2年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅-最初的一年,在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

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储备经理+五险一金+月底奖金(温江区)四川金拱门食品有限公司成都-温江区3.2-4.2千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

技能要求:市场营销,服务意识,工商管理,快速学习,领导潜质技能要求:工商管理,服务意识,市场营销,快速学习能力,领导潜质【加入麦当劳,你将获得】※五险一金 商业保险※月度奖金 年底双薪※周休2天 免费餐饮※加班工资 节假日三薪※灵活排班 系统培训※带薪年假10天+麦当劳10年大假2个月【工作职责】※从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※维护并提升顾客满意度【任职要求】※大专及以上学历※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班)【发展路径】明晰的升迁路径(每个岗位都有完善的培训计划,明确的培训时间,见习经理最快18个月晋升到餐厅总经理)见习经理(4个月)—餐厅部门经理(8个月)—餐厅人力资源经理(6个月)—餐厅总经理—更高职位【工作地点】锦江区、温江区、郫都区、双流、天府新区、南充阆中、德阳中江、内江市市中区、自贡市区、自贡富顺、简阳市天府国际机场、

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面包师/烘焙师乐乐茶武汉-武昌区4-6千/月05-06

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、有烘焙面包从业经验;2、了解顾客需求,对面包类产品发展趋势有深刻认识,了解主流烘焙企业产品情况;3、精通烘焙技术基础理论,有较强创新精神和创新能力;4、有吐司、甜面、丹麦、软欧、硬欧等制作经验;

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餐厅见习经理鱼酷餐饮连锁晋中3.5-4千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您将从事:1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。您需具备:1、30岁以下,大专以上学历(如有相关餐饮工作经验,可放宽学历要求);2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。您将获得:1、通过考核晋升管理层;2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升;4、管理百万营业额餐厅的实战经验;5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位薪资待遇:1、见习期 4000-4500/月+门店绩效,晋升后(三个月内可晋升)薪资5500-6500元/月+门店绩效+个人绩效;2、包食宿;五险;法定节假日三薪;门店业绩奖金;餐厅团建;节日福利;管理组快速晋升通道

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餐饮店助理鱼酷餐饮连锁-营运四区上海-浦东新区5.1-7千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您将从事:1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。您需具备:1、30岁以下,大专以上学历(如有相关餐饮工作经验,可放宽学历要求);2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。您将获得:1、通过考核晋升管理层;2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升;4、管理百万营业额餐厅的实战经验;5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位您将会获得的薪资待遇:1、见习期 5100-5500/月+门店绩效,晋升后(三个月内可晋升)薪资5500-6500元/月+门店绩效+个人绩效;2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等、季度团建,年度旅游;集体活动福利:年底绩效分红,年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。在鱼酷,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就有机会获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧! 联系人:王经理13661568425

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市场经理上海伊秀餐饮管理股份有限公司上海-浦东新区1.5-2.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

01. 全面负责总公司和各子公司品牌推广活动及管理02. 全面负责总公司和各子公司品牌策划活动推广及实施03. 全面负责总公司和各子公司品牌会员管理和维护04. 全面负责总公司和各子公司品牌线上及线下的活动策划及管理05. 全面负责总公司和各子公司品牌策划、市场营销的拓展开发和资源整合06. 全面负责总公司和各子公司合作媒体沟通和工作配合07. 负责指导和培训各子公司,通过各种市场推广手段去达成年度营销目标;08. 负责执行品牌总监具体工作安排。任职要求:01. 资质要求:4年以上品牌策划工作经验,有知名品牌餐饮从业经验者优先。02. 教育背景: 市场营销、广告、新闻传播或经济相关专业本科以上学历,30-40岁03. 能力要求:01)有极强的文案能力、平面设计理解和沟通能力;02)熟悉品牌定位,有线下品牌推广、线上运营,会员数据管理经验03)沟通谈判能力突出,善于维护与媒体关系,建立保持良好合作关系;04)良好的团队建设经验,工作执行力和计划性强,主动推进工作。05)热爱品牌相关的工作04. 素质要求:较强的亲和力、责任心、事业心,优秀的人际关系处理能力、团队建设能力和组织开拓能力。

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重点渠道销售主管喜茶上海1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据整体销售计划,确保管理的渠道或重点客户销售目标的达成;2、根据部门整体销售目标,结合实际市场信息,协助城市经理制定并执行所辖系统或区域的年度整体预算,按月进行分解安排并确保达成;3、负责或协助负责经销商客户服务团队的对接,日常工作管理;4、周期性的对客户进行拜访,维护良好的客情关系;5、跨部门沟通6、根据销售计划及实际库存,对管理的渠道或重点客户进行合理订货、控制库存及损耗的管控 任职资格:1、充分认同喜茶文化,认可战友精神,愿意同喜茶一同成长,并勇于处理各种突发事件2、实干型员工,有担当有强烈的责任感3、愿意挑战高强度且快节奏的工作4、具备高效、迅速落地的执行力5、熟悉上海BC渠道及南京/杭州业务,为以后拓展做储备

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渠道专员桃园眷村上海-闵行区7-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位要求:1、负责维护各类分销渠道及协助拓展的对接工作(线上&线下),建设良好的合作关系; 2、负责品牌快消饮料类的采购,对接供应商,把控进度; 3、负责分销渠道的销售跟踪、通过店铺数据、商品数据等分析,优化产品策略; 任职要求:1、本科及以上,市场营销、工商管理等专业,有留学经验者优先;2、1年以上快消行业销售经验,有新零售渠道销售经验者优先,应届毕业生对市场有极高兴趣的欢迎投递; 3、对品牌热爱度高,熟悉各类电商平台玩法; 4、沟通谈判能力强,较强的逻辑思考能力、学习能力和执行力; 我们可以为您提供:1、弹性工作时间2、提供优秀的发展平台3、领导nice,扁平化管理4、提供工作餐5、节日福利6、带薪年假7、每月门店额定消费卡

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餐厅领班广州萨莉亚餐饮有限公司深圳-宝安区6-7千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

福利待遇:1、税前工资6000-7000元2、每月休息6-8天3、购买五险一金,带薪年假4、包吃(35元标准员工餐)5、年终奖发放6、公司内部长期培训机会7、住房补贴+交通补贴8、良好的晋升机制(工作3-4年左右可以晋升为餐厅店长)晋升途径:储备干部→副经理→经理→副店长→店长→区域经理→更高职位要求:1、身体健康,团队合作能力强,有成长欲望2、立志于餐饮连锁店行业3、大专及以上学历工作时间:一般分三个班次①早班--09:00至20:00 下午2小时休息②中班--11:00至21:00 下午2小时休息③晚班--12:00至22:30 下午2小时休息

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市场主管上海金萌苏浙汇餐饮有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品海报设计,季节菜单设计;2、负责第三方平台维护、客户回复及活动曝光;3、负责管理集团会员信息和维护;4、负责季度产品和活动的策划及实施;5、做好品牌形象的树立,确保门店同统一。任职资格:1、专科及以上学历,餐饮(粤菜)行业相关工作经验;2、精通AI、Photoshop、coreldraw;

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餐饮店长(临港)上海宝燕投资集团有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、贯彻公司经营方针和各项规章制度与领导决策,全面负责本店经营管理工作。 对生产组织、产品质量、餐饮质量和预算任务的完成承担责任。 2、负责本店预算,确定计划目标,并在预算范围内灵活开展饮食经营及销售活 动,完成计划指标; 3、销售统计,每月制定经营报告。根据需要,及时做好销售分析,改进饮食管 理,提高销售水平; 4、通过成本计算和控制,把成本保持在最低水平。参与执行年度预算及成本, 价格的制定; 5、实施本店的促销活动,与销售人员商定开展特殊食品和特殊菜市的推销活动, 做好组织安排; 6、完成上级交代其他工作事宜。 任职资格: 1、年龄:28-40岁; 2、男女不限,形象气质佳; 3、有同等大型连锁餐饮企业工作经验优先; 岗位职责: 1、贯彻公司经营方针和各项规章制度与领导决策,全面负责本店经营管理工作。 对生产组织、产品质量、餐饮质量和预算任务的完成承担责任。 2、负责本店预算,确定计划目标,并在预算范围内灵活开展饮食经营及销售活 动,完成计划指标; 3、销售统计,每月制定经营报告。根据需要,及时做好销售分析,改进饮食管 理,提高销售水平; 4、通过成本计算和控制,把成本保持在最低水平。参与执行年度预算及成本, 价格的制定; 5、实施本店的促销活动,与销售人员商定开展特殊食品和特殊菜市的推销活动, 做好组织安排; 6、完成上级交代其他工作事宜。 任职资格: 1、年龄:28-40岁; 2、男女不限,形象气质佳; 3、有同等大型连锁餐饮企业工作经验优先;

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销售主管(唐山) (MJ000267)呷哺呷哺餐饮管理有限公司异地招聘6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.维护现有经销商,优化各级代理商,及时反馈客户信息,并负责区域内的KA渠道、流通渠道开拓与销售工作;2.根据上级安排,完成所分配零售终端门店的日常维护、订单管理及活动执行,以及完成指定区域售点、网点开发与日常维护工作;3.根据公司市场营销策略,执行已定推广方案,帮助公司提高费用利用率;4.根据公司政策,严格执行所辖地区价格策略和价格管理方法。任职要求:1.有3年及以上相关工作经验,熟悉当地KA及传统渠道运作模式者优先;2.具备独立管理经销商能力,良好的沟通能力,新城市及渠道开拓能力;3.具有良好的团队协作能力;4.可接受工作地点异动。

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招商总监上海弘奇永和餐饮管理有限公司上海1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、有丰富的餐饮招商渠道和营销渠道,具有较强的商业谈判技巧和市场开拓能力。 2、制定全国加盟连锁招商工作的开展计划,宣传政策,费用预算等。 3、主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成招商预算任务指标。 4、根据公司计划开拓市场,负责拓展招商渠道,以及重点客户关系的开拓与维护。 5、加盟及区域代理空白区域开发,展店计划的制定与执行,以及加盟商的拓展。 6、负责招商地址的寻找,把关和执行,推动落实直至开发任务指标完成。 7、负责加盟商的筹备与对接工作(洽谈、门店运营模型分析、选址、合作评估等)。 8、负责公司旗下品牌直营门店的选址、新店筹建、开业指导、后续营运支持等工作。 9、公司及上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,5年以上餐饮类招商工作经验; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理,计划执行,流程指导及监控能力; 3、具有敏锐的商业触觉,快速市场反映及分析能力,能随时掌握餐饮业的业界动态和市场变化,具有较大规模招商项目案例,有项目实际操盘经验者优先考虑; 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力、抗压能力强; 5、熟悉电脑基本操作,熟练使用办公软件。

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行政主厨(湊湊火锅-上海)湊湊餐饮管理有限公司上海0.8-1.3万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、严格按照公司出品SOP标准进行操作2、根据门店的运营情况合理订货,根据验收标准接货验货3、了解食品安全基本要求,并能严格执行4、配合餐厅经理工作,服从上级安排,团结友善协助后厨同仁5、积极参加培训,不断提高业务能力任职要求:1、22-35周岁,男女不限,有5年以上餐饮行业后厨工作经验,有2年以上团队管理经验2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳3、热爱餐饮行业,能适应高速快节奏的工作及轮班工作

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美团直聘骑手高薪配车南京美送网络科技有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

美团站点直聘外卖骑手:可接受短期工,公司提供车辆,0费用入职,轻松月入过万。【承诺】本公司郑重承诺不以体检费、服装费收取任何费用。提供住宿 (住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等),提供车辆,可预支工资, 收入稳定。【工作地点】南京市均可就近安排。【工作要求】18-50周岁,没有传染性疾病,没有案底,会骑车,会用导航,能吃苦,想挣钱。入职有老员工带。【工作时间】10:30-14:00,17:30-21:00 其他时间段可自由安排(全天有单可接)。【薪资待遇】美团系统自动派单,日均50单,单价6-7元/单+App平台补贴综合薪资7000-13000。计件模式,多劳多得,上不封顶。【晋升渠道】骑手——组长——副站长——站长——区域经理职位招聘20人,推荐朋友入职有内荐奖励300-500元

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招商专员(高收入)上海首帆餐饮管理有限公司上海-闵行区1-1.5万/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、通过电话进行跟客户沟通,以便达成订单2、根据项目整体招商计划,开展餐饮招商工作3、只要工作能力ok,薪资没问题4、配合招商总监的工作,完成餐饮招商任务;5、主动联系客户,与目标商家洽谈,签订合同。【任职资格】1.有销售从业经验优先2.具备优秀的人际沟通和语言表达能力及客户维护能力3.能承受一定的压力,有团队意识4.沟通无障碍,头脑清醒,能吃苦5.公司有良好的资源,需要和公司一起发展的小伙伴 薪资:超高底薪+超高提成+奖金,具体面谈工作时间:9:00-18:00(午休12点-14点),做六休一晋升方向:招商专员-招商(业务)经理-招商总监备注:平均薪资1万5左右,业绩做的好的话3-4万,地点在8号线浦江镇

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