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机械/设备/重工 高级管理
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人事行政助理(单双休+奖金) 广州长旺制冷设备有限公司 广州-白云区 3.5-6千/月 08-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责协助各部门进行人员招聘工作;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理等;3.公司内部员工档案的建立与管理;4.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;5.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;6.负责考勤及工资绩效的核算;7.负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。8.完成人事的其他工作以及领导交办的其他事项。(人和地铁C1出口400米=步行5分钟)任职要求:1. 中专或以上学历;2. 有相关工作经验者优先考虑;3. 熟悉办公电脑基础,熟练操作各类办公软件;4. 工作踏实、细致,有耐心,有责任感,能承受压力;5. 具备良好的服务意识及团队合作精神及良好的沟通技巧。公司周边交通方便,(人和地铁C1出口400米,步行只需步行5分钟),办公环境舒适,且附近租房便宜,消费不高,公司实力雄厚,有自己的生产工厂,适合计划长期发展!

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总经理特助 广州泽盛机电设备有限公司 广州 1.5-6万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:主要负责总务、人事相关的工作(公司相关的商业合同审核、劳动合同管理、公司总务财务人事的管理、国家相关政策法规、商工会对应、人事绩效推进、员工教育等)。岗位要求:1.40岁前后2.日系制造业人事财务全盘管理经验3.语言能力:中国人(日语商务水平)、日本人(中文流利HKS 5级以上)招聘背景:日本人总经理刚赴任,之前对中国市场基本没接触过,希望能找一位有丰富日系制造企业管理经验的人选辅助,共同开展工作面议

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总经理助理 重庆捷泰塑胶工业有限公司 重庆-璧山区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助生产副总经理对公司进行团队管理;2、做公司生产规划、日常管理的践行者;3、负责生产副总经理文件,信件,函电的接收与转达;4、负责生产副总经理日常团队工作中文件的起草;任职资格1、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,适应加班,团队协作能力佳;2、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;4、熟练使用各种办公软件;5、大学本科以上学历,工作经验不限。

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销售助理 苏州钛铬纳米技术有限公司 苏州-高新区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;2、陌生客户的拜访;3、协调与其他部门的合作;4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;5、完成临时交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,具备销售跟单经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。薪资2500-3500,可绩效

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人力资源总监 上海神农节能环保科技股份有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、人力资源、管理或相关专业全日制统招本科以上学历。2、8年以上相关工作经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。7、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。8、具有很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调团队领导能力,责任心、事业心强。 工作职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略。2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。4、塑造、维护、发展和传播企业文化。5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;8、完成总经理临时交办的各项工作任务。工作地点:(临港新城)上海浦东新区南汇新城镇海基六路

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暖通设计工程管理总监 杜肯索斯(武汉)空气分布系统有限公司 武汉 20-30万/年 08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责主持工程技术中心的全面工作,组织管理和衔接生产、技术支持、工程安装、研发、售后等部门人员,向事业部总经理提供决策支持和管理辅助。2.负责工程技术中心日常工作的计划、实施、检查、监督和控制。3.负责中心人员的培育、培训和绩效制订等方面工作。4.负责各种标准化流程制度文件的制订。5.对产品技术支持、工程安装、成本、品质负责。6.负责统筹与计划安排、人员组织、管理、统计分析、预测等方面工作。7.协助配合生产制造中心完成工作计划任务。8.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求1、年龄35岁以下,全日制本科以上学历;2、5年以上暖通行业设计画图、技术支持、工程安装管理经验、产品研发、制造行业中高层管理经验;3、对暖通工程设计、暖通技术支持、暖通工程安装、制造工艺流程、品质控制、生产成本控制及人员管理具有丰富的工作经验;4、具备高度的责任心,有较强的组织、沟通、协调及管控能力;福利待遇:1、五险一金;2、免费住宿及工作餐;3、周末双休;4、工作手机;5、工作服;6、节日福利;7、组合福利(价值1000元)8、生日礼物;9、年度体检;10、员工旅游;11、带薪年假;12、年终奖;13、每年两次职位晋升、工资晋级机会;14、完善的培训体系;15、通畅的职业晋升通道。特别说明:本岗位工作葛店经济开发区人民西路杜肯国际工业园,公司提供免费通勤车每天往返武汉或免费工作餐食宿,高速全程1个小时,不能接受该工作地点的请勿投递简历,谢谢!

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总经理助理(急招,运营管理方向) 上海威派格智慧水务股份有限公司广州分公司 广州-海珠区 0.8-1.5万/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责总公司运营管理工作在分公司的具体落地2、检查分公司规范化、制度化管理的情况,并给予支持。3、了解分公司人员培养的意识、能力及成果。4、了解分公司内部沟通情况,针对存在的问题给予改进建议。5、辅助分公司进行人员招聘、培训工作。了解各岗位人员工作能力及精神面貌。5、检查市场部门对于业务基本面的掌握情况,以及业务模式的执行情况。7、协助华南大区总经理进行团队管理岗位要求:1、统招本科以上学历,管理类、理工科专业优先2、具备3年以上运营管理工作经验3、执行能力强、原则性强、敏锐的洞察力4、较强的识别力、精准的判断力,较好的系统思考及逻辑思考能力月薪:8000-15000/月,年薪9.6万-22.5万,共8个职级,根据应聘者能力、经验、综合素质定岗定级

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董事长秘书 重庆博责贸易有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、有较强的编辑文案功底,有经验者优先考虑;2、负责各部门申请批示的文件的上报和下发工作,保证审批程序的流畅;3、负责各部门受控文件的签收、整理、回收工作;4、负责对保密文件的归档整理工作;5、参加公司高层会议,并做好记录;6、根据董事长的指示,及时向各部门传达;7、对董事会交代的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度跟结果;8、负责行政工作,包括酒店、机票预订、交际应酬和差旅费用日常管理,商务信函发送的过归口登记及管理等;9、各种会议和对外活动的会务准备和接待。任职资格1、本科及以上学历,管理类、中文或文秘类专业,有农业公司相关经验优先;2、两年以上文秘相关工作经验;3、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;4、熟练电脑技能,良好的口头/书面表达能力;4、人际沟通能力,原则性强;5、五官端正、身体健康;6、会普通话、英语可以择优选用。

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总经理助理 昆山信海机电有限公司 昆山 4.5-6千/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.熟练使用办公软件,文秘、贸易、英语类相关专业优先; 2.有相关助理经验优先;3.英语6级。工作时间:5天8小时福利待遇:五险一金,绩效奖,生日、节日、结婚礼金、年终奖等

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国际市场(驻外) 北京中鼎高科自动化技术有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 确保区域内工作的正常开展,向总部及时传递信息; 2. 区域内重点客户/项目进展的实施跟进; 3. 区域内各项目及工作计划的制定落实; 4. 区域内各人员的状态把控; 5. 负责组织并参加行业内展会及其他市场推广活动; 6. 负责搜集、分析、整理、归档区域客户需求、同行业信息等; 7. 负责美国公司文案及相关工作。 任职要求: 1. 本科以上学历, 英语听说读写精通; 2. 具有较强的管理意思,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3. 具备市场开发能力; 4. 有医疗、印刷和其他机械设备行业相关工作经验者优先; 5. 有海外工作经验者优先。 工作地点: 美国

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