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机械/设备/重工 IT-品管、技术支持及其它
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检验技术员 唐山曹妃甸通益机电设备有限公司 唐山 3-4.5千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:***,机械制造或机械设计相关专业毕业,团队协作意识强,有1年以上相关工作经验,能够熟练应用CAD,熟练操作电脑办公软件,驾驶技术娴熟。

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技术工程师 天津品泰办公设备有限公司 天津-河西区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技术工程师岗位职责:对复印机、打印机、传真机等办公设备进行安装调试、保养维护及维修;对门楣屏等LED显示设备进行安装及日常维护、维修;对客户电脑进行硬件及系统维护等;强电、弱电布线工作等。任职条件:统考本科及以上学历有驾照(C1本或以上),驾驶水平熟练,无重大事故记录有一定的英语基础,具备简单英文阅读、书写与英语口语交流能力具备优秀的沟通表达能力、学习能力,工作主动积极,服从安排,善于与人交流有办公设备(打印机、复印机、一体机)维修经验者优先录用具备电路芯片级维修能力者优先录用具备综合布线工作能力者优先录用待遇:基本工资(面议)+奖金+五险一金

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系统管理员 江苏先电机械有限公司 常州 3-4.5千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责ERP系统软硬件正常运行及维护及数据备份;2、负责ERP数据月末结账及期初数据整合;3、负责所有ERP操作员的增加及权限设置;4、负责解决ERP运行中出现的问题;5、负责ERP数据物料编码批量整理;6、公司网站及计算机软硬件的日常维护及管理;7、公司所有人员计算机系统的备份和恢复;8、网路和服务器升级,备份、恢复和问题解决;9、交换机,防火墙,文件、邮件服务器和域服务器的管理;10、电脑、打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等办公设备安装与维护;11、协助全公司电脑及周边设备的采购,小型应用软件的采购。12、监控系统维护及管理任职要求:1、计算机或IT相关专业,大专及以上学历,2年以上金蝶系统管理员经验;2、熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;3、有较强沟通及解决问题能力,具有较强的工作责任心。

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(SEAL)研发工程师(R&D engineer) 苏州西门子电器有限公司(SEAL) 上海 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

For our Digital Factory Division in SHANGHAI,we are looking for a 研发工程师(R&D engineer).What are my responsibilities? -按项目确定的要求,落实产品的设计、验证和测试要求和方法-对新产品进行设计、验证和测试-帮助完成可持续性的工程成果 (如,新设计,修改,优化等)-负责确保设计过程是在严格遵守质量指导方针和设计方法下实施的-确保制定的试验方法能使新产品得到充分的测试What do I need to qualify for this job? -全日制本科以上学历,机械设计专业优先 -3年以上从事低压电器元器件研发工作经验 -熟悉新产品开发的流程 -有跨部门合作经验 -英文听说读写流利 What else do I need to know?工作地点:上海广中西路ContactIf you want to know more Siemens job opportunities, please be free to log in our career website www.careers.siemens.com.cn 如需了解更多西门子职位信息,请登录西门子招贤纳士网站www.careers.siemens.com.cn

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技术管理工程师 江苏亚威创科源激光装备有限公司 无锡-无锡新区 4-6.5千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1. 协助技术部长制定科研、技改申报项目的管理细则,按照要求落实执行,并根据实际工作提出改进优化意见; 2. 负责收集相关产品的国家新技术标准和法规,并根据需要协助贯彻和应用推广; 3. 负责企业的科技项目的可行性分析、立项和申报以及高新技术企业的季报,以及已申报项目的汇编和年度检查;4. 组织开展科研、技改项目的计划、实施、检查、总结、验收工作;5. 负责企业研发的专利、著作和商标的申报、变更和记录,并监督市场是否存在非法使用行为并及时反馈;6. 负责缴纳专利的审查费、年费、申请维持费和复审费等费用; 7. 协助技术部长编制专利和项目申报的费用预算,并在执行过程中控制相关成本; 8. 负责技术管理相关的所有文档的整理、保管,定期提交图档管理员进行归档; 9. 完成领导交办的其他工作。

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MES工程师 浙江沃坦科水暖设备有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 08-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、维护MES系统的正常运营; 2、具备基本项目的实施经验; 3、用户培训、考核; 任职资格: 大专以上学历,熟悉.net (vb 或 C#任一语言),熟悉SQL 数据库。 工作积极主动,有较强的学习能力。

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技术支持工程师Technical Support Engineer 麦太保电动工具(中国)有限公司 Metabo Powertools (china) Co.,Ltd 上海-闵行区 1-1.2万/月 08-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibility:?Analyze warranty issues, if found batch problem, connect Quality department to solve the problem.?Deal with the technique consultation call from deals or end users.?Product Training for dealers and customers.?Preapre/translate product PPT and user manual.● To support sales team, together on-site visist, define customer’s need.Requirement:?Bachelor degree or above, majored in mechanical engineering or other related area?3 Year working experience or above in related fields.?Familiar with Power tools, or related hardware industry.?Good interpersonal skills and team player?Fluent English both in speaking and writing?Ability to develop test equipment is preferred.?Team work?Self motivated

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技术支持工程师 陕西建工材料设备物流有限公司 西安-未央区 3-4.5千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在技术负责人的领导下开展各项技术工作。2、协助技术负责人编写每月施工进度质量安全的月报表,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。3、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。4、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。5、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报技术负责人,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。8、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报技术负责人。9、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。任职要求:1、具有大专或以上学历,土木工程相关专业;2、大型施工单位从事土建技术岗位3年以上工作经验;3、具有中级(含)以上职称;4、有较好的语言表达能力,流畅使用各种专业技术术语; 5、能够编制一般的施工组织设计、专项方案以及作业指导、技术交底。

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运维工程师 无锡欧瑞京机电有限公司 无锡-惠山区 3-6千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

2年以上相关工作经验;负责公司IT系统维护和管理,熟悉用友ERP的优先。

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电梯维保工程师 杭州斯沃德电梯有限公司 济南-历下区 3-4.5千/月 08-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

电梯维保工程师1、中专以上学历,熟悉电梯技术参数、调试过程,有电梯安装、维修证,一年以上电梯安装维修保养经验;2、负责电梯的维修保养、其他与售后服务及市场工作相关的支持性工作。3、应届毕业生,无经验者亦可,公司将安排系统的培训学习。4、公司有完善的晋升制度,福利制度,给每一位加入者提供广阔的施展空间。 5、一经录用,待遇从优,缴纳五险一金+底薪丰厚+绩效奖金+旅游+补助。联系电话:88086789

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