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机械/设备/重工 培训
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皮具修饰、修护师 上海优喜洗烫设备有限公司 上海-宝山区 1-2万/月 04-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、  熟练使用各种皮革护理化料对皮革制品进行补伤、上色、翻新; 2、  独立给学员(加盟客户、店长、店员等)培训,并实际操作,解决操作中疑难问题; 3、  及时分享行业前沿技术给学员。 4、  熟悉普通系物的去污、洗涤及熨烫等操作与理论,精通高档衣物(皮衣、奢侈品为主)的护理和保养; 5、  熟悉洗涤去渍产品的性能和运用。 任职要求: 1、  高中/中专及以上学历; 2、  男女不限,26-55岁; 3、  3年及以上干洗、皮具护理、奢饰品护理等相关行业从业经验; 4、  服从公司安排管理,具有良好的语言表达能力; 5、  有给学员培训、讲解的能力。工作地点:宝山*罗店

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汽车培训老师 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司案例查询项目的整体工作进度;2、根据公司要求完成内部技术资料整理;3、负责分子公司技术资料收集与管理;4、负责跟进与各分子公司及职能部门对技术资料的审核;5、负责资料上传发布到系统内部参考使用;6、负责公司内部技术资料更新;7、负责完成领导交代的其他工作任务;任职要求:1、熟悉汽车变速箱和整车维修基本理论;2、熟练计算机办公软件运用;3、文笔表达能力强;4、有大中专院校担任汽修相关专业教学老师优先;5、有汽修、汽车主机厂行业技术资料汇编工作经验优先;6、擅长沟通表达、有团队协作精神,有责任心,有良好的敬业精神,认真耐心,逻辑清晰。

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培训专员 新黎明科技股份有限公司 苏州 4-5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司体系的更新,制定和完善现有培训内容,编制相应的培训ppt;2、协助对基层工人入职培训、上岗培训、日常培训效果评估、基层优秀员工集中式培训组织实施、员工满意度调查执行;3、定制公司员工晋升机制4、负责制定培训团队建设与培训教学方案;5、执行并完善公司的培训与发展计划6、、制定员工,包括新员工培训以及所有员工的培训计划7、负责新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象任职要求:1、人力资源相关专业或2年以上培训经验,具备良好的PPT制作技能;2、较好的文字功底,优秀的表达能力;3、良好的协调沟通能力,组织能力,和团队精神;4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗,乐观,工作细致。

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人工智能与机器人讲师 神州智造教育科技(北京)有限公司 北京-海淀区 3-5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1.         负责开源硬件、智能机器人、ROS等相关课程开发,包括讲义、授课PPT、课程录制(录屏为主)等。 2.         基于STM32、Arduino和树莓派等硬件的智能机器人实验指导书制作。 3.         相关课程的现场授课。 任职要求: 1.         计算机、通信、自动化等相关专业在校研究生、博士生或者满足我们以下要求者。 2.         至少熟练使用C语言、C、Python等编程语言中的一种。 3.         至少熟悉STM32、Arduino、树莓派三种硬件平台中的至少一种。 4.         熟悉ROS机器人操作系统者优先。 5.         有SLAM、机器视觉、语音识别等相关项目经验者优先。 6.         富有创客精神,乐于将自己所学技术进行传播。 7.         有教材编写或者授课经验者优先。   

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Channel Training Manager(0058E1) 施耐德电气(中国)有限公司 上海 04-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job objectivesThis position is responsible for develop &improve sales & management competency of key business partner & keycustomer/influencer through the whole training framework initiative , trainingcourse development & deployment .Target customer  :1) Strategic partner ( Dealer & POS )2) Key customer/ influencer ( electrician & DECO  )3) Internal sales staffMain duties and responsibilities:1) Training material development & process- Conduct surveys to identify training needs among target customers- Plan, develop, and provide training programs, using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings, conferences, and workshops-  Develop testing and evaluation procedures.- Evaluate performance and the effectiveness of training programs, providing recommendations for improvement.2) Sales Training for strategic partners ( dealer & POS )- Conduct dealer training program related to retailer management & sales management- Conduct the POS training program related to store operation management & selling skill & customer service3) Training for value chain key customer/ influencer ( electrician & DECO )-- Conduct the key influencer training related to selling skill & customer service4) Internal sales training-- Conduct the internal sales  training related to store management , selling skill & Small/medium project managementContacts arising from the job1. Internal1)Central Channel Sales Team & RSO Sales Team- Works closely with the channel & RSO team for training program coordinate and deployment2) Offer marketing team- Communicate with offer marketing team to collect the product FAB to develop standard mini training brochure2. External 1)  Dealer & Retailers2)  DECO customer3)  Internal salesPersonal requirement :1)    High (university at least) education level & above 5-7 yearsworking experiences in multinational Company2)    Sales training  background3)    Team player with ability to communicate with clarity,structure and conciseness to colleagues and customers at all levels4)    Strategic thinking and strong biz sense5)    Good at  English6)    Sound decision-making skills with the ability to performwell under pressure.7)     Has the experienceto build fundamental

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培训主管/培训经理 南京常荣声学股份有限公司 南京-玄武区 8-10万/年 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助上级制定企业发展的培训制度,建立培训体系。2、负责公司各部门培训需求调查,依据企业文化、公司经营现状确定培训需求。3、根据企业文化、公司经营战略、部门职责及岗位职责,制定培训计划、确定培训目标。4、根据培训计划,完成培训内容组织制定,收集培训材料;确定培训形式及参训人员范围。5、负责公司培训工作全程监督、跟进,定期收集内部组织培训及部门技能培训记录,沟通培训效果。6、负责培训后的资料归档及效果跟踪工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业。2、热情开朗、耐心尽责、富有亲和力、具有较强的组织协调能力。3、具备2年以上员工培训工作经验

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销售培训讲师 湖南响箭重工科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据市场需求和公司运营管理,编制培训大纲和培训计划并组织实施和考评工作;2、负责指导终端销售人员的销售技能、服务技能及行为规范的执行标准;3、负责对销售人员进行行业知识培训、产品知识培训、销售技巧培训等;4、关注竞争品牌的发展状况,并针对性的做调整方案(培训课件)。任职要求:1、大专以上学历,三年以上销售培训/活动推广/产品培训讲师/市场督导等相关工作经验;2、能够独立编制培训大纲和培训计划并组织实施和考评;3、具备一定的销售及管理工作经验,受过市场营销、终端销售管理、商品培训等方面的专业培训;4、团队意识强,抗压能力强。

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课程销售顾问 广州有道计算机科技有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 04-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉公司业务产品,和客户群体。2、利用公司提供精准客户资源,通过线上或线下等多种方式去联系客户,结合客户的需求来介绍我们的技术培训课程或者是承接的项目。3、负责客户问题的咨询解答,并邀约上门来做技术交流,和咨询工作安排和跟进,优化业务水平和服务质量及增加客户的满意度。4、做好客户信息的登记完善以及相关问题的反馈。5、完成上级安排的其他任务。任职要求:1、熟练用多种聊天软件沟通交流的。2、有上进心和吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。3、想赚钱,1年销售经验的者优先。*舒适的工作环境,轻松愉快的工作氛围*广阔的升职空间和福利:基本底薪+提成+绩效+季度奖金+社保+带薪年假+年底分红,月均员工工资6--8K,晋升空间:业务代表-资深业务代表-高级业务代表-分校区的合伙人。*上班时间自由把控,做六休一,朝九晚六,不加班,国家节假日正常,平时休息请假时间可根据自己的情况来安排。上班地址:广州、佛山

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Senior Product Training Specialist/高级产品培训专员(暖通产品)_TT 博世热力技术(北京)有限公司 上海 04-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionTraining program development and execution (concept, educational objectives, content, arrangement)Training tool development (material, modules, simulation, education tool )Training center set-up and management (training center plan, installation and etc.)Training certification and qualification to both internal and external partiesPlan, execute and monitor train the trainer programMonitoring and securing knowledge transferFacilitate corporation with school or college, to do research project with them togetherOther duties as assignedQualificationsMechanic or electronics engineering degreeKnowledge about Residential Heating productKnowledge about?Air Conditioning product?as a plus3-5 years working experience in HVAC Product?training or technical support related fieldGood?in EnglishAdditional Information该岗位内部推荐奖金为人民币1,000元整(仅限博世内部员工申请),具体请参见《博世中国内部推荐政策》? Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 1,000 (Valid only for Boschassociates). For the detailed regulation, please refer to Bosch ChinaInternal Referral Policy

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应届毕业生 实习教师 宁波勃发智能科技有限公司 宁波-鄞州区 2-3千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

应届毕业生—实习教师  (语文、数学、英语)1 教授英语课程/数学/语文2 组织公开课演示,协助招生工作 3 积极参与学校和部门组织的各种培训,教研,讲座和会议等活动 任职要求(Knowledge and Skills): 1 应届毕业生,专科或专科以上学历 2 普通话标准,英语流利,热爱教育事业,愿意长期致力于英文教育 3 小学教育或英语专业(师范类英语专业优先),公共英语六级或专业英语六级以上 4 具有爱心,责任心,团队合作意识和吃苦耐劳精神 薪酬及福利: 1 提供免费岗前培训 2 健全成熟的员工职业发展空间 3 按照国家和地方规定,缴纳社会保险 公司简介 上海交大昂立教育集团是目前上海最大、全国最知名的非学历教育培训机构之一,上海交大昂立教育集团依托中国著名高等学府----上海交通大学,拥有一流的人才资源、雄厚的资金实力、规范的管理经验、强大的研发力量、以及世界一流的信息网络,能够迅速收集国内外英语培训及家庭教育方面的信息数据与成功经验。努力继承其母体上海交通大学的精神气质,充分利用自身优势,致力于建立完整的终生教育产业链,目前已经建成了面向全国青少年提供英语培训的昂立国际教育、世纪昂立幼儿园、昂立进修学院、昂立国际英语、昂立出国留学、昂立MINI-MBA管理培训等多元化的培训网络,其下属各教育板块已经成为上海领先、全国最知名的教育产品之一。昂立少儿英语的口号是:“不走弯路,快乐进步!” 用快乐科学的方法,让孩子从小掌握与世界沟通的钥匙。让越来越多的孩子,享受英语学习的快乐、自信与激情。孩子的喜爱,是我们快乐的源泉;家长的认可,是我们价值的体现。让孩子在昂立能够“不走弯路,快乐进步!”。 昂立开创培训品牌以来,每一个荣誉都见证了昂立坚实的步伐和出色的足迹.

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早教老师 上海申诚液压气动公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责3个月-4岁内的幼儿教学,小班授课(1-6人)2.按课程目标准备教案,保证教学质量。3.执行中心教学活动计划,负责教材教具制作与管理。4.热情为家长服务,提供教育咨询和专业学习指导服务。任职要求:1.工作中态度真诚端正,心态积极健康,吃苦耐劳,耐心细致,要有很强的执行力和责任心。2.五官端正,形象具有亲和力。3.无经验者提供免费培训。工作时间:9:00-18:00,做五休二,享受国家法定节假日。福利:员工生日会,节假日礼品,员工旅游。

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讲师 沈阳华蓝环保科技有限公司 沈阳-铁西区 0.5-1万/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、针对产品的卖点给当地潜在客户或同业进行突出讲解,激励市场2、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训3、收集市场信息,及时反馈相关部门4、找准市场竞争的主要趋势,以及竞争品牌的价格、产品等动向,是培训更有针对性要求:1、本科以上学历,企业管理等相关专业2、熟悉国家相关法律法规、及行业知识3、具有良好的产品培训能力,提升市场业绩4、具备良好的协作组织能力,工作认真负责,积极主动,责任心强5、能够洞察市场动向,分析市场需求6、能长期出差,应对不定时的工作要求7、具备良好的沟通能力,应变能力

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培训主管 南京飞勒克工业设备有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、依据公司总体人力资源战略,制定培训发展战略计划,起草、修改和完善培训发展管理体系;2、深入了解业务,结合员工职业发展通道,设计匹配行之有效的员工培养体系;3、建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;4、进行课程设计与开发,并组织、讲授相关课程。任职资格:1、全日制本科以上学历,有培训工作经验;2、能独立进行培训课件的设计及讲授,并能指导授课教师对教学方案及培训方法进行改进;3、高度的责任心,优秀的表达能力、良好的沟通能力及服务意识,具职业感、亲和力佳;4、极佳的团队合作精神,极具创造力和执行力;5、计算机操作熟练,能够熟练运用Office软件(Word ExcelPowerPoint)及音视频制作软件。

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教育培训讲师(全职、***) 上海科轻起重机有限公司 上海-浦东新区 0.4-1.5万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、钻研提升教学能力,根据学员背景及能力,完成备课,为学员提供高质量的教学。2、通过在线系统,记录学员学习过程,提升家长及学员的体验感及满意度。3、配合校区市场活动,如体验课、公开课等推广品牌的活动。4、积极参与教学培训,不断提升自己的教学授课能力。任职要求:1、师范、播音、主持专业本科或以上学历;2、普通话标准、口头表达能力强、亲和力强、知识面宽广;3、接受新鲜事务的速度快,自学能力强,能够接受大量的阅读和学习;4、能够设计和组织课堂互动,熟悉案例教学的要点,培训风格富有感染力;5、具有3年以上教育培训机构工作经验;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。7、***或全职均可。该岗位代为教育培训公司招聘。

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产品培训专员 广州弘亚数控机械股份有限公司 广州-黄埔区 6-9千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、统筹、主持公司大型推广会议以及培训,向客户传播产品知识,让其了解公司运营运作,引导客户认识企业认同公司产品;2、负责各类贵宾、大客户、代理商客户参观公司的培训讲解;3、负责公司销售人员的产品与销售培训课程的开发与讲授;4、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度;5、捕捉客户和销售行为需求,规划并构建模型,形成针对性的培训规划; 6、挖掘业务痛点,结合公司业务或经销商形态编写业务操作技巧文档,并通过培训等方式实行落地;7、负责培训跟踪、反馈及评估工作,分析总结培训工作中遇到的问题并提出培训管理与业务发展的合理建议;8、完成公司领导交办的其他工作,与公司各部门进行良好的沟通。岗位要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,英语4级以上,口语流利;2.有1年以上培训经验,有机械产品,汽车4S培训相关经验者优先;3.知识,技能,熟悉培训制度的建立,熟练操作ppt制作,熟练使用培训工具,具有良好的分析能力和研发能力,具有良好的演讲能力,善于总结;4.责任心强,人品正直稳重,热衷于培训工作,吃苦耐劳,抗压能力强,可接受不定期的国内外出差工作。

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服务培训讲师 日立建机(上海)有限公司 上海-浦东新区 8-15万/年 04-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

适用人员1、有1-3年工作经验者优先 2、应届毕业生【工作内容】 1、负责面向分销商开展产品和/或产品相关的培训 2、负责课程的设计和开发(根据需要) 3、负责提高经销商服务工程师的技术能力 4、参加各项新产品导入培训 5、日本出差及研修(有机会) 6、按要求执行其他与工作相关的职责 * 入社后,将开展3-6个月的技术培训(脱产)【职位要求】 1、本科及以上学历 2、机械 / 轮机 /农机/车辆工程/矿山机械等理工科相关专业 3、具备良好的英文或日文的口语/书面表达能力 4、性格开朗,有交流沟通意识 5、良好的工作态度及团队合作精神

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培训主管 宁波双马机械工业有限公司 宁波 6-8千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、有注塑机行业培训经验2、英语听说读写熟练岗位职责:1、负责课程开发与制作,案例数据库的建立2、负责培训教材和场地协调3、负责培训效果的跟踪、反馈4、负责档案管理

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招生办老师(长工职校区) 湖北嘉一三维高科股份有限公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定并执行所辖区招生方案;2、负责所辖区域的招生宣传工作;3、负责完成所辖区域的招考宣传、组织学生填报志愿及报到工作;4、认真完成招办主任安排的工作任务5、对学生进行学校专业方面的咨询 任职要求:1、有营销或咨询经验者优先优先,统招专科以上学历;                               2、热爱教育事业,具有高度的责任感和工作热情;3、富有激情,有较好的亲和力,出色的沟通表达能力;4、有较强的学习能力及良好的团队合作精神,心理素质好,可承受一定的工作压力; 5、适应招生期间短期的湖北省内出差;所有招生咨询老师可以往助教及辅导员方向发展,可转岗;

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海上风电培训主管 明阳智慧能源集团股份公司 异地招聘 6-8千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、制定并开发海上风电培训课程体系,包括培训课件、考试试题等;2、根据业务需求,制定年度培训计划,并组织培训实施;3、协调各方资源,搭建培训讲师队伍;4、负责搭建海上风电实训平台;5、负责开拓对外部单位的培训,实现创收;6、负责培训档案的建立,保证档案的完整性。

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课程顾问CC 南京汉特贸易有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

①素质条件热爱教育事业,有志在教育行业长期发展;普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;职责描述:负责到访家长和学生的接待,全面、准确、有针对性的做好课程咨询工作;根据公司提供的资源开发意向家长,负责对意向家长及学生进行课程销售工作;负责学员客户的需求分析、处理公司客户的辅导课程与服务咨询;参与市场推广如:户外招生、宣传工作,完成课程销售目标;薪资待遇① 薪金构成:基本工资(含底薪+岗位工资+话费补贴+交通补贴+全勤奖)业绩提成② 福利待遇:五险;享受国家法定假期及免费培训;员工生日礼金和孝亲奖;享受国家法定假期及免费培训;工作满一年可享受年休假、员工旅游;晋升机制完善,晋升机会公平公正公开;阳光喔课程中小学系统学习作文课程是阳光喔多年教学经验,百万学员实效验证,国家教育部“十二?五”课题研究成果。依据学生成长自然规律,科学系列规划的专业作文学习体系。学生和家长可依据不同的年龄阶段选择合适的课程,在轻松课堂中高效学习。升学无忧,快乐成长。为什么选择阳光喔作文?丰富的教学经验:专注作文培训29年;拥有专职教师2000余人;累计培训学员达200万人。斐然的教学成果:在“春蕾杯”、“叶圣陶杯”等20多项全国重大作文杯赛中获奖,人数多达20余万。专业的教师队伍:采用独特的五级专业化的选拔培训机制,打造优秀的一线教学团队。系统的教材建设:由作文研究院自主研发的四部分;解读生态语文理念,注重学生写作素养的全面提升。完备的质量检测:作文教学的整个过程终搭配三大测评系统,保证每个阶段学习效果有依据。高效的互动管理:SSTU教学辅助系统,注重因材施教、选取更佳教案,让作文课程保证质量。

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