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专职司机 广东卓亚电气实业有限公司 广州-天河区 3-5千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要负责总经理用车,熟练商务礼仪接待工作;2、服从公司商务接待或其他的用车安排。 任职要求:1、5年以上驾龄,持有C牌或以上驾照、熟悉广州市交通路线及珠三角路况,无不良驾驶记录;2、25岁-45岁之间,身体状况良好,无酗酒等不良嗜好,广州市户籍或是广州户籍担保者优先;3、诚实守信,性格温和、善良,能吃苦耐劳,工作责任心强。?福利待遇:五险一金、餐补、通讯补贴、一周休2天、法定节假日休息、带薪年假、定期健康体检、节日福利、年终奖等。

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出纳兼行政 杭州迦维科技有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责负责平时的现金收入,支出,公司员工的报销;开具增值税专用发票,购买发票,协助会计办理相关税务事务;每个月初,核算公司员工的工资及发放;核对供应商的账单明细,对公账户的收款、划款等;负责公司考勤和招聘及社保;领导交办的其它事务任职要求大专以上学历;财务、人事、文秘相关专业优先;有行政管理或相关工作经验者优先考虑;有较好的沟通表达能力及服务意识、工作耐心、细致、有条理,认真严谨;熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。

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前台接待员 新津腾中筑路机械有限公司 成都 2.5-3.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格: 1、20-25岁,大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、熟练使用excel、word等办公软件; 3、持有驾驶证。岗位要求:1、负责公司的接待、基本咨询和引见;2、负责收发公司各类信件、包裹报刊并做好记录;3、负责投接听公司前台电话耐心解释相关问题并转告相关部门,做好来电记录;4、完成领导安排的临时性工作。薪酬福利:1、本公司具备完善的薪酬福利制度,2500-3500元/月;2、统一购买六险一金;3、按规定享受国家法定节假日及健康体检等福利;4、宽敞明亮的办公环境,菜品丰富的员工食堂; 5、丰富多彩的员工活动,良好的培训晋升机会。

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行政专员 常州汇拓科技有限公司 常州 3.5-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司日常行政管理的运作,协助上级执行一般的工作,有一定的行政制度制定经验;2、负责公司的各类文件、资料及统计的管理工作,有一定的文控管理工作经验;3、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行;4、完成上级交代的其他任务;任职要求:1、人力资源或工商管理等相关专业优先,专科及以上学历;2、一年以上行政后勤相关工作经验;3、熟练掌握office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;4、工作细致认真,有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调能力和语言表达能力;5、做事积极主动,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;6、充分调动员工积极性,丰富员工业余生活。五险一金,8小时工作制,单双休轮换制,餐饮补贴,加班补贴,节假日福利。

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办公室文员 海予船舶机械亚洲有限公司 上海-浦东新区 4-4.5千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室文件的文字处理,档案收集、会议记录工作。4. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理,管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。5. 负责每月考勤报表,新员工入职安排。6. 负责公司ERP采购系统数据维护 任职资格:1 头脑灵活,年龄在20-30岁2 1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑3 熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件 4 工作仔细认真、责任心强、为人正直5 家住书院镇 滴水湖 优先考虑 工作时间:做五休二,8:30-17:30

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资深行政人事经理 上海琨圣自动化设备有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、本岗位工作地点为:江苏无锡(无锡子公司),不能接受请勿投。2、负责行政部、人力资源部的管理工作;3、组织行政部、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;4、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;5、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;6、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;7、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;8、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;9、规范人事流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;10、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;11、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;12、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;13、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施,宣导安全理念和意识,并加强安全检查的演练工作;14、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。任职条件1、 30-45岁左右,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历;2、10年以上人力资源行政管理工作经验,其中五年以上制造行业同等岗位工作经验,有大型规模企业管理经验为佳;3、先进的人力资源行政管理理念和丰富的人力资源行政管理经历,具有大型企业、集团背景工作经验者优先;4、具有全局观念、战略性思维和很强的实施执行能力,有能力建立、整合不同的工作团队;5、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策,熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验;6、具有较强的语言表达能力、应变能力,有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力;7、团队领导能力强,能承受一定的工作压力。

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文控文员 深圳市深科达智能装备股份有限公司 深圳-宝安区 4-5千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责文件资料的整理、编号、分类、分发、回收、保管、统计、维护等工作;2、受控文件的电脑化管理;3、定期对文件进行有效性检查及日常管理和保管工作。任职条件:1、1年以上文控工作经验优先;2、熟悉文件文档管理、文件的受控、发行与作废;3、熟练操作办公软件。

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行政主管 广东鸿骅检测有限公司 广州-黄埔区 5-6千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 制定及完善各项行政管理制度;监督及检查公司规章制度的执行情况;2. 沟通及协调公司内外联系;3. 负责公司政策、会议决定、文件通知等信息内容的上传下达;负责对各项工作、计划进行督促催办,检查和落实;4. 负责公司会务、活动、接待及各政府窗口单位事务对接;5. 负责公司各项后勤各项事务工作,完善后勤保障,包括但不限于:车辆管理、网络通信、物管水电、车辆、宿舍、饮用水、物流快递、环境绿植、安全卫生、证照办理、印章管理、劳保办公用品采购申请、保管及发放、餐饮安排、维修维护等工作;6. 不断维护企业内外环境,塑造企业形象;开展企业文化建设,宣传、贯彻公司价值理念,组织员工活动,增强组织凝聚力。7. 完成领导交办事宜。1、行政管理类相关专业,本科以上学历,形象气质较好;2、2年以上本行业或相近行业管理经验;3、具有较强的计算机及办公自动化操作能力;4、具有较强的文字写作和语言组织能力;5、学习能力强,工作积极、乐观、主动;6、善于沟通协调,责任心和事业心强;7、具有良好的职业精神和道德操守。

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行政主任 青拓集团 异地招聘 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本科学历,40岁以内,英文或者印尼文较好,电脑水平良好,擅长制度编写、通知拟定,文笔流畅,有大型文体活动组织经验,三年以上大型企业的行政工作管理经验此岗位须长年在印尼工作,半年回国休假一次15天,公司负责一切费用

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前台文员 广西夜网安防科技有限公司 南宁 2-3千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;      2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;      3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;      4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;      5、负责前台区域跟老总办公室的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、打卡机等);      6、协助公司员工的复印、传真等工作;      7、完成上级主管交办的其它工作任职要求:      1、大专以上学历      2、有一定的礼仪知识,沟通能力      3、对工作认真,细心

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