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机械/设备/重工 10000人以上
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驻外会计 江苏万顺机电集团有限公司 异地招聘 5-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、日常财务核算、编制凭证,录入金蝶总账系统;2、编制职工薪资、费用报表、资金报表等;3、编制分公司年末财务报表;4、保管原始会计档案、原始凭证;5、负责与集团公司会计对接账务数据;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、年龄:20至48周岁2、财务管理、会计、审计相关专业大专以上学历。3、熟悉财务软件,有良好的电脑基础,熟悉Excel、Word。4、良好的学习能力、独立工作能力。5、秉公办事,具备良好的职业道德。6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。扬州大市户籍,江都户籍优先。需要外派广州增城,优秀应届生可接收。

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Import&Export Supervisor 上海英格索兰压缩机有限公司 上海-闵行区 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Responsibilities: Daily Operation进出口日常操作--Control import and export clearance cycle, reduce import and export logistics costs;控制进出口清关周期,降低进出口物流成本;Effectively coordinate the resources of all parties, such as freight forwarder, customs broker and the company's trade compliance department, etc., to ensure that the entire process of import is in line with the requirements of the company and regulations, and the goods can be timely cleared and stored;--有效地协调各方资源如货代、报关行及公司贸易合规部门等,确保进口环节的整个流程符合公司和法规要求,货物能及时清关,顺利入库;Coordinate all links in the international section of freight, maintain good cooperation with the international freight forwarder, ensure the timely arrival of goods, deal with emergencies in a timely manner, and maintain the transparency and openness of information with relevant departments;--协调国际段货运中所有环节,保持与国际货代的良好合作关系,保证货物的准时到达,及时处理突发事件,保持与各个相关部门信息的透明度和畅通性;--Be responsible for the operation of general trade export goods, control the export cycle of export goods, and assist customers to solve related customs declaration and emergency issues;负责一般贸易出口货物的相关操作,控制出口货物的出口周期,协助客户服务解决相关的报关和突发事宜;--Audit import and export related expenses to ensure reasonable and timely payment.审核进出口相关费用,保证费用合理性并及时支付。 Supplier Management 供应商管理: 负责第三方供应商(国际货代、报关行)的绩效管理,月度考核 (KPI),并监督改进计划的执行。Responsible for the performance management of the third party supplier (international freight forwarder, customs broker), monthly assessment (KPI), and supervise the implementation of improvement plan. Consultation and training 咨询和培训--Regularly summarize the latest national and customs policies, carry out and implement corresponding policy process training.定期汇总国家及海关等最新政策,开展并实施相应的政策流程培训。--Work with professional HTS classification companies to manage and ensure that the HTS corresponding to the company's products are effective and accurate.与专业HTS分类公司协作,管理和确保公司产品对应的HTS有效并准确无误。 Team management and staff development 团队管理及员工发展Effective team management, support and encourage employees to plan and implement personal development plans according to their own situation and provide necessary help and support in the process有效的团队管理,支持和鼓励员工根据自身情况个人发展计划并实施,在过程中提供必要的帮助和支持Job Requirements:--Bachelor Degree in International Trade or Logistics本科学历,国际贸易、物流类相关专业。--More than 5 years working experience in import and export and at least 3 years team management.  至少5年以上进出口工作经验,及3年以上团队管理经验。--Familiar with related policies of I/E area, experience in team management.熟悉相应的国家法律法规,,确保合规操作。--Good customer service awareness and communication & coordination skills.良好的客户服务意识和协调沟通能力。--Good English skills in oral and writing.良好的英语听说读写能力。--Prefer with working experience in broker and international forwarder, or with CLTD certification. 有报关行和国际货代工作经历,或CLTD认证的优先考虑

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销售代表/业务员(上市公司)上饶(J10878) 广东坚朗五金制品股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责产品市场开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标;2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;3.客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务;4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉;5.调研、收集市场行情及行业动态,并提出产品优化建议,提升品牌影响力。公司B2B直销业务,全国30多家分公司,400多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力任职资格:任职资格:1.20-35周岁,专科及以上学历,专业不限;2.1-2年工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.人品正直,吃苦耐劳,积极乐观;4.热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。薪酬福利:1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天;2.薪 酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周;5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。

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Quality Control Engineer 纽威咨询服务(深圳)有限公司-上海分公司 异地招聘 0.8-1万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Position Title: Quality Control EngineerLocation: Hangzhou or Ningbo (home based)Responsibilities:Fulfill Pre-shipment inspection at supplier locations based on audit plansComplete inspection reports with clear pictures on web-based systemWork with suppliers to improve pre-shipment inspection process for more effectiveness and efficiencySupport new project for samples measurement on requestRequirements:College level or above, majored in mechanical or material or related fieldsAt least 3 years of quality engineer or quality supervisor experience in manufacturing fields, and working experience in mechanical or plastic products is preferred;Working experience in factories with complete quality system is preferredFamiliar with quality management system and quality tools, for example, ISO 9000 system, QC 7 ToolsFrequent Travel to suppliers or stay in office on requestEnglish communication in writing and oral

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汽车行业信息研究专员 比亚迪股份有限公司 深圳-坪山区 0.8-1.6万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、搭建政府及汽车行业协会等网络关系平台,并负责日常关系维护;2、汽车交通行业政策信息收集、研究、共享,组织政策信息解读交流会;3、参加政府汽车行业政策调研会议,对接交通行业政策建议撰写等;4、产业信息编辑制作,并向对口政府及协会有效传递企业发展信息;5、完成领导交办的其它事务。招聘要求:1、形象气质良好,有较强的沟通、协调能力和执行力;2、性格外向、积极乐观,有较强的抗压能力;3、熟练操作办公软件,做事认真细致,有较强的责任心;4、有较强的应变能力及持续创新能力。5、有驾驶证及驾驶经验者优先考虑。

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营销经理 劲旅环境科技有限公司 南昌 0.3-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责制定分管区域营销计划,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行检查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销任务; 2、负责分管区域环卫设备销售、合同签定、供货及回款等工作;3、负责分管区域环卫服务市场化项目拓展、调研、公关、方案编制、投标、合同谈判及签定等工作;4、负责所辖区域重要客户开拓、维护及管理工作;5、积极关注行业发展动态,对持续改进产品性能提出合理化意见。任职资格:1、专科及以上学历,有环境卫生行业营销经验者优先;2、熟悉招投标文件的编制和政府招投标采购流程者优先;3、从事过环卫市场化服务、餐厨、污水或固废处理等BT、BOT、PPP项目操作经验和运营管理经验者优先;4、熟悉环保行业,擅长与政府部门的沟通协调,有个人资源或行业背景者优先;5、具备较强的抗压能力,勇于挑战高薪,能适应长期性出差。 薪资结构:基本工资+绩效+提成

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人力资源实习生 郑州宇通集团有限公司 郑州-管城回族区 1.5-2千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.招聘职位:河南郑州宇通集团绿都地产板块招聘2名人力资源类实习生(招聘方向和员工关系方向);2.要求:教育背景:211及985院校人力资源专业及管理类专业19届本硕毕业生;学习情况:挂科不超过2门,无违纪处分;学生活动:有学生会,社团,校外实习经验优先;素质要求:思路清晰,态度积极,善于思考,认真负责;实习地点:河南郑州CBD。优秀实习生有机会获得校招offer。

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Advanced Specialist Transport Planning 资深物流运输规划专员_BBT-123 华晨宝马汽车有限公司 沈阳 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Advanced Specialist Transport Planning Corporate Division Logistics Division, located in Shenyang/China Employment – full time Tasks Be responsible for planning, optimization, creation and realization of transport processes from supplier to the point of need including return of empties. Independent planning of local logistics performances, concepts for transport logistics, service provider selection, for sourcing type analysis in new car projects and operating with long-term corporate planning and budget planning with supply costs and transport costs. Regular audit for outsourcing logistics service provider to ensure quality service, tracking problem solving & root cause analysis, push supplier net structure optimization with IT department via link packaging information with SAP, optimize billing-check process to keep accurate, transparency, tracked cost control. Main tasks of the job regarding different project phase and project types. LC part supply strategy change process interface. Key Responsibility Work together with BMW AG TV-29 for evaluation run regarding new model car project, submit china experience, legal & regulation related automotive logistic network transportation. Valid Transportation planning for JIS5300, JIS5000, JIT delivery, draw out JIX-related document to ensure value stream planning; Constant optimization of the transport network structures in consideration of existing and ideal circumstances of local supply. Constant optimization of the transport cost budget planning and monthly cost analysis and provide improved action. LSP delivery quality monitoring to ensure lean unit per car cost to support production via valid QMN on-site analysis, cost center management, claim management. Technical purchasing preparation and implementation of logistic processes, Realization of tender negotiations and contract as well as contract design for logistics services, include comprehensive knowledge, design and application Cooperation and steering function, Projects, manager of external logistic processes through checking the adherence of services (service provider evaluation, key performance indicators Qualification University degree / graduated preferably in automotive engineering, industrial engineering or business administration or logistics Knowledge of PC skills Competency of structured thinking and analytic exposure with complex system Competency of quality consciousness Competency of communication ability, cooperation with intercultural teams, conflict ability and positive exposure Competency of ability to exposure to high complexity, interest and openness to other technologies, implementation ability and ability to assert himself Proficient English, German would be an advantage Competency of positive exposure with high uncertainness, creativity, innovation and vision ability Competency of handicraft skills, self-initiative, improvisation skills Competency of open-mindedness in dealing with others Background in very good experience in the planning of logistics processes, structures and equipment Experience with working in automotive plant logistics Several years’ experience in project management

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下属单位 杭州钢铁集团有限公司 异地招聘 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为了做强做大国有企业,根据集团“十三五”发展规划和人才强企战略,特面向集团公司内外部公开招聘专业人才,具体职位及要求如下:一、招聘职位上市公司:总经理二级企业:宁波钢铁有限公司研究院院长、浙江钢联控股有限公司总经理、浙江杭钢健康产业投资管理有限公司副总经理、浙江省环保集团有限公司副总经理。二、资格条件(一)基本条件1.贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,认同集团的精神、宗旨和核心价值体系,熟悉企业运行机制和相关规则,有优秀的职业素养和职业操守。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,熟悉相关业务,具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神,具有较强的风险意识和控制风险管理的能力,近年来工作业绩比较明显。3.具有良好的心理素质,身体健康,具有较强的责任心和抗压能力。4.年龄一般48周岁以下,具有相关专业全日制大学本科及以上学历、中高级专业技术职务,特别优秀的可适当放宽。(二)任职条件具体见杭州钢铁集团官网招贤纳士网站:http://www.hzsteel.com/zxns/2472.htm三、待遇集团提供市场化的薪酬,并享受规定福利待遇。符合优先录用条件者待遇从优,具体面议。四、程序按照报名、资格审查、面试考核、审查考察、会议研究、入职体检等程序进行,体检合格后予以录用。五、联系方式报名人员可通过杭钢集团官网(www.hzsteel.com)下载中心下载报名表等资料,填写后将报名表及身份证、学历学位证书、主要荣誉证书扫描件发至hgjtzp@hzsteel.com,邮件主题标注“职位+姓名”。公司将对应聘人员严格做好保密工作。招聘启事对外公布之日起,根据招聘工作总体部署、各岗位报名人数及资格审查情况,适时组织面试考核,直至相应岗位落实引进人员。联系人:人力资源部姜先生,电话:0571-85032301 人力资源部袁先生,电话:0571-85032321时 间:工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00

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日语翻译 东莞技研新阳电子有限公司 东莞 4.5-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1.日语专业,日语读写说运用熟练;2. 笔译、口译能准确流利地表达,办公软件运用熟练。

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