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薪酬福利主管 深圳中集专用车有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责薪酬体系设计和优化,完善薪酬管理制度; 2、 负责文员薪资核算、发放,保证薪资发放及时准确;3、 负责工人薪资核算规则制定(计件制+非计件制综合),监督部署的工人薪资核算进度并审核;4、 负责薪酬数据报表的制作、分析,输出人力资源成本分析报表;5、 负责薪酬福利外部政策和市场行情的调研,完善公司薪酬体系及福利管理制度。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先,企业人力资源管理师三级以上优先。2. 至少5年以上制造型企业薪酬&福利工作管理经验, 对制造型企业的蓝领工人综合薪酬制度有一定的认知和见解;3、良好的数据分析能力和逻辑,能熟练运用各类数据处理类办公软件,如EXCEL、PPT等;4. 具备较强的抗压能力和责任心。加入我们,您将得到:1、世界级的跨国集团企业,高效实干的团队作风; 2、入职即购买五险一金、5天8小时工作制(目前公司建厂初期,存在少量加班情况);3. 完善的培训机制,丰富的培训提升机会(内部培训、中集学院、在线平台培训、各类外部培训); 4、体察员工的春节假期:带薪年假放入春节休假,休14~16天假期; 5、公司提供免费公寓住宿(仅需自缴水电费)及自有食堂提供三餐(用餐补贴);提供重大节日福利补贴、年度健康体检、各类文体健康活动、员工旅游、生日祝贺、新婚及新生儿祝贺金等。

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组织发展主管(OD) 上海良信电器股份有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、熟悉组织发展模块,参与诊断、设计和优化组织变革工作;2、参与人员编制计划及定岗定编工作,定期更新公司组织架构; 3、对组织和人才定期盘点和评估,提供对应的改善方案并推动落实; 4、参与建立岗位胜任力模型和人才评估系统,完善的岗位任职资格体系; 5、推动轮岗和继任者计划的落地实施,参与梯队人才库的搭建,满足公司业务发展需要;6、 与各业务部门保持充分沟通,不断完善组织发展相关制度、流程和标准。任职资格:1、本科及以上学历,心理学、人力资源等相关专业优先;2、3年以上企业内部或咨询公司组织管理相关工作经验;3、熟悉人才测评工具及人才系统的搭建工作,参与或负责过人才培养项目者优先;4、出色的推动影响能力、分析解决问题能力和执行力;5、具有强烈的团队合作意识和较强的抗压能力。

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APT-Service Sales Engineer(售后销售)-北京 杜尔涂装系统工程(上海)有限公司 北京-顺义区 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Work Location/工作地点: ShenYang/ 沈阳Job Objective/职位目标:Sales Responsible and direct customer contact for robot paint application system in car manufacturing industry.负责喷涂机器人系统售后销售相关工作,并维护与整车厂的售后服务关系。Responsibilities/岗位职责:-Sales meetings with customers in car manufacturing industry. Explaining offer details and project schedules for modification and service projects of paint robots & application. 参与汽车行业销售会议。在喷涂机器人改造和应用领域,对售后服务合同和技术协议提供专业的分析判断 -Regular customer vistis to build up close relationship with Paint shop and maintenance managers. Open talk about problems, opportunities for projects, requirements & wishes of customer. Provide the information to headquarters in Shanghai. 定期拜访客户,和喷涂车间维护经理建立良好关系。随时关注客户需求,项目机会及售后问题等信息,并传递回公司-Discuss project prices, handle negotiation and finally get the purchase orders for Service projects. 协商项目报价,最终取得项目订单-Get general technical knowledge about Durr products and promote them to customers by explaining the benefits.不断学习杜尔新技术并传递给客户,帮助客户利用新技术提高客户的利益-High sales volume could be rewarded.公司会根据销售业绩给予一定的奖励Requirements/岗位要求:-Bachelor Degree,Major in technical fields (Mechanics, Electrics, Automation) or high talented Economist本科,机电或自动化专业,或商务专业-At least 3 years' related working experience至少3年工作经验-Excellent communication skills, Sales experience and knowlegde in technial fields and / or Economics良好的沟通能力,具备技术或商务领域的销售经验或技能-Good English skill in oral, writing and reading优秀的英文听说读写能力-Independent and self-organizing work style具有独自自主的工作风格-Work on site and based in specific area close to customer car plants due to regular customer visit工作地点位于靠近整车厂客户的项目现场附近如需申请该职位,请同时投递中英文简历,谢谢!

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软件销售经理 深圳市大稳科技有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.了解公司产品,寻找行业及客户需求并主导对接沟通项目的解决方案;2.大专及以上学历,3年以上软件销售经验;3.具有较强的市场分析能力,对产品敏感,思维清晰而有条理;薪酬福利:本公司提供匹配的岗位发展,注重以人为本,真正意义上为员工考虑,注重培养,使每一个在稳大的员工享受到工作的快乐、进步的喜悦、同事的关爱以及广阔的发展平台。1.薪 酬:高于行业平均水平的薪资,基础薪资+绩效+年终奖金2.社会保险:入职即购买社保“五险一金”,让你无后顾之忧;3.假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期,法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期;4.节日慰问:公司在端午节、中秋节等传统重大节日为员工发放节日礼品;5.员工活动:不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动;6.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;7.加薪机会:根据员工能力提供具职位晋升空间和每年至少一次的调薪机会;8.办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围。公司地址:深圳市龙岗区黄阁路龙岗中心城2栋A座602单元公交线路:天安数码城站联系人:李先生 17053338882我们就是一群有理想、有追求、有拼劲的追梦人。我们年轻有梦,我们团结和谐,期待您成为我们的一份子。

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QMS & Continuous Improvement Manager 施耐德电气(中国)有限公司 上海-浦东新区 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

MISSION l Designs and deploys the QMS within the entity to be in a continuousimprovement cycle.l Lead the Yearly Management Review and follow-up improvement planexecution.l Animate and Challenge Process Advocatesl Conduct internal audits to make sure that processes are well implementedand efficientl Obtain and maintain the external certificationsl Develop strategy and identify opportunity for continuous improvementl Lead continuous improvement by using Quality methodologiesl Roll out prevention plan based on lessons learned.l Work collaboratively with related functions to ensure all methods /processes deliver the expected benefit to customersl Monitor changes to ensure they are robust and sustainable.l Coach the teams to ensure that the organization is highly motivated andcompetent and lives the quality and process improvement culture. AREAS OF RESPONSIBILITY · Continuously optimize QMS to ensure its suitability, adequacy, andeffectiveness by process definition, process deployment, internal audit,external audit, management review, process improvement… related activities.· Work closely with global & local process advocator to drive processcontinuous improvement· Manage internal auditors resource pool; set up plan to help buildauditor mature capabilities.· Lead lean program to achieve committed objective.· Identify opportunities, work collaboratively with related functions todrive continuous improvement base on plan. Qualifications – ExternalEducation: Bachelordegree or above major in engineering, industries or relevant field5+ years related working experienceExpertise on QMS &OCP ProcessesExpertise on ContinuousImprovement (DMAIC)Experience as leadingrole of project managementProven leadership skillswith the ability to communicate and collaborate effectivelyFluent in Chinese & English.Average computer skill, EXCEL & PPT skills is preferred

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外贸会计 洛阳恒诺锚固技术有限公司 洛阳 2.5-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司外贸业务的账务核算及纳税申报工作;2.负责进出口的贸易结算、外汇核销、国际收支申报、退税、纳税申报等作业;3.进出口业务单据审核,电子口岸录入等进出口相关财务操作,准确操作整套流程;4.有效进行结算管理和应收、应付账款管理及日常的业务处理;5.协调配合海关、税务、银行等相关部门的年检、审计及其他业务办理;6.根据国家税务局、地方税务局的规定每月按时报税、缴税,独立完成进出口日常账目的处理;7.发票的开具与保管;整理并妥善保管财务会计档案;8.依据公司提成奖励办法按期核算业务员业务提成;任职要求:1、财务、会计相关专业本科以上学历,有初级会计职称,具有一定的英语基础,熟练会计软件操作,2年以上外贸会计工作经验。2、熟悉外贸流程,了解报关、出口退税等相关国家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序。3、熟悉进口、出口的贸易结算、结汇、退税等作业,能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销、出口退税申报、进出口结算等整套流程。

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手机结构工程师 江苏菲沃泰纳米科技有限公司 无锡 1.5-2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、协助销售人员与手机客户进行等离子纳米镀膜的售前商务接洽、技术交流、确定技术方案,售后技术问题分析及结构改善方案提出、跟进处理。2、负责客户打样产品的结构分析、参与打样计划拟定、工艺制定、样品防水测试、功能验证;以及量产工艺确定、性能检测、质量管控等事务。3、负责代理商量产导入、工艺技术培训、工艺制定、生产指导以及产品结构分析和改进。二、任职要求1、本科以上学历,机械工程类相关专业,具备手机类等电子消费产品结构设计、项目推进、生产工艺指导、质量管控等工作经验6年以上。2、具备一定的Solidworks三维绘图、识图能力,英文能力可以应对技术文件资料的翻译和阅读理解。3、熟悉手机行业的相关专业知识(电子零件、射频、ESD、结构尺寸)及生产装配工艺流程。4、工作思路清晰、注重过程管控、追求工作结果。三、薪资福利1、月工资15000---20000元,年收入达20--30万元,具体根据工作能力和面试结果商定。2、每周6天、每天8小时工作制,法定节假日根据劳动法规及公司制度放假,3、公司提供单间宿舍4、签订正式合同、享受五险一金、 传统节日礼品、年度健康体检、通讯补贴、带薪年休假等福利项目。

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软件工程师 广州市海目星激光科技有限公司 广州 6-8千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1. 计算机软件或自动控制相关专业,大专及以上学历;2.熟练撑握C\C++\Net中至少一种;3.熟悉面向对向程序开发和设计;4.学习和理解能力强,有良好的沟通能力;5.有相关图形开发经验优先,类似CAD图形;6.优秀应届毕业生或一年开发经验者优先。

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制造工程师 Manufacturing Engineer 罗杰斯科技(苏州)有限公司 苏州 10-15万/年 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Essential Functions: 1. Work out new product design drawings according to the information from the application engineer and design rules. making production process program 30% 2. Set up BOM and routings for prototype and mass production preparation; 30% 3 Make new tooling/jig/packaging for manufacturing and instruct prototype engineer to make part. making working instructions, tooling and special material purchasing 15% 4. Work with manufacturing and maintenance on process improvement. Consider environment protection request during technical exploitation for saving energy and sources. 10% 5,manage new project and communicate with project team 10% 6. Other works assigned by the direct supervisor 5% Minimum Required:(1) BS degree with majored in Mechanical Engineering, or 3~5years relevant experiences in manufacturing engineering design or process. (2) knowledgeable in writing working instructions, detailed routings and drawings (3) Good skills of AutoCAD, Solid Works or Pro/E, (4) Knowledge of ISO9001,IRIS, TS16949 (5) Logic thinking with creative idea (6) Good communication skills both in Chinese & English (7) MS Office Software skill (8) Good team spirit and high accountability.Preferred:(9) 6 Sigma knowledge (10) RAMS&LCC knowledge (11) Project Management experience

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电气工程师 加西贝拉压缩机有限公司 嘉兴 4.5-6千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位设置:浙江加西贝拉科技服务股份有限公司公司简介:浙江加西贝拉科技服务股份有限公司是加西贝拉压缩机有限公司的控股子公司,是省级“机器换人”工程服务公司、嘉兴市工业互联网与智能技术协会、嘉兴市机器人与智能制造装备协会副会长单位、南湖区两化融合技术服务中心骨干企业,是NACHI机器人授权代理商、UR协作机器人授权代理商、OTC焊接机器人特约代理、Atlas装配系统产品特约经销商。公司现已拓展自动化装备系统集成、管理咨询与技能培训、安全生产技术社会化服务等三大业务模块,同时深入实践“一带一路”政策,成功开展“技术+装备+贸易”模式的出口业务,2017年度先后获评浙江省服务中小企业十佳机构、嘉兴市“机器人+”优秀工程服务公司。招聘要求:1.电气及自动化、机电一体化及相关专业,专业基础扎实,思维灵敏;2.能够熟练应用可编程PLC,如三菱、西门子、AB等;3.能熟练使用相关电路设计软件及AUTO CAD;4.熟练使用office等相关办公软件;5.嘉兴市户籍(含五县两区)优先考虑;6.有2年以上非标设备电气设计经验者优先;7.英语四级、口语水平较好者优先;8.试用期2~3月(双方协商),公司不定期对员工进行技能培训。工作职责:1.根据公司设计要求绘制非标自动化设备相应电气控制图(基于可编程控制器PLC);2.根据电气控制图编写相应控制程序,及相关组态界面;3.完成相关文档的制作、输出与解释,机械设备的控制原理的描述;4.负责项目的跟踪管理,对所处理的模型和图纸进行整理、归档,完成技术说明文档的编辑、撰写工作;1.参与项目全过程的工作,协助和参与项目设备的安装调试; 完成安排的其他技术相关的任务,每日进行工作汇报。联系人:范小姐 联系方式:0573-82586200简历投递邮箱:Tech.s@jiaxipera.com地址:嘉兴市秀洲区洪兴西路1451号

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