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交通/运输/物流 市场/营销
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销售 近铁国际物流(中国)有限公司重庆分公司 重庆-江北区 0.3-1万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、具有三年以上货代行业销售经验。2、具有良好的书面及口头沟通表达能力;具有团队精神,独立完成工作、刻苦耐劳、认真负责。 3、较强的英文口头表达能力和书面表达能力,英语6级以上(8级优先考虑)。 4、熟练操作OFFICE系列办公软件,熟悉统计工作。 5、具有本科以上学历,形象良好、性格开朗;物流、营销、管理类专业者优先。 6、工作地点:重庆市江北区洋河一路68号协信中心C栋8-4。7、缴纳五险一金,休国家法定节假日。请勿自行来访,谢谢。

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整合营销 京东商城华东区域分公司 上海-长宁区 0.8-1万/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 负责综促营销策划方案及单品牌整合营销案;组织利用京东站内站外多渠道,行业资源进行合作宣传,实现引流及品宣目标;2. 通过数据、产品等方式用产品化思维提高综促项目执行效率,引导消费者参与并达成活动效果;3. 拓展新的活动形式,对商盟合作伙伴进行开发维护,利用资源置换达到项目目标最大化。岗位要求:1. 2-3年整合营销工作经历,熟悉互联网电商行业运作方式,有电商行业经验及客户群者优先考虑2. 具备较强的营销策划能力,能独立承担大型活动的全案策划与项目管理,对结果负责3、市场嗅觉敏锐,对竞争敏感度高,具备经营数据的能力4、较好的沟通协调能力,沟通能力强,抗压性强。

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市场专员(鲜奶项目) 广东省南方传媒发行物流有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、鲜奶项目全程管理,推动及执行;2、活动开展跟进及制定,及时总结活动情况及合理调整推进方向,逐步形成可复制性强的执行项目;3、对接所有合作牛奶商家客户,有效执行分公司指令;4、参与发行站的地推活动及推进项目的发展。职位要求:1、大专以上学历,市场营销或广告学专业;2、具有一年以上的乳制品或快消品行业相关工作经验,并具有一定的团队管理经验;3、数据分析和项目管理能力强,能够通过数据发现问题,更好地管理用户;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,能够适应快节奏发展;5、沟通能力强,具有一定的抗压能力。6、熟练office办公软件。

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美资企业-国际业务销售代表 联合包裹外包服务(安徽)有限公司 合肥 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责: - 执行公司相关营销政策,完成预定的销售目标 - 在指定区域进行电话销售(每天20-30通电话),开拓新客户(客户对象主要为外贸公司,进出口公司),与客户建立良好关系 - 维护客户和处理客户相关业务查询,协调相关部门解决服务问题 - 处理、完成相关的工作报表 要求: - 大专以上学历,不限专业- 1年以上相关工作经验 - 良好的电话销售及沟通技巧 - 良好英语书面表达能力 ,英语等级CET4以上者优先考虑- 熟练的电脑操作技巧,如Excel, Word及PowerPoint - 了解国际快递市场环境及业务我们欢迎残疾人士应聘本公司所有职位。残疾人士可适当放宽条件 。福利待遇-年度14薪-绩效奖金- 五险一金- 补充商业保险- 10天带薪年假- 周末双休- 生日蛋糕卡- 员工答谢会- 年度旅游- 年度福利体检

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物流专员(桃村) 德邦快递 异地招聘 3-5千/月 06-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:3500元左右,月休6-8天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条通道发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【联系方式】联系人:杜经理电话1:13325156752若电话接听不及时请发送短信:姓名+学历+意向工作地 至13325156752公司地址:莱山区澳柯玛大街东方海洋保税库德邦物流人事部乘车路线:53、55、58、567路公交车到“东方海洋保税库”站下车面试信息:请先投递简历,等待面试通知。【备注】1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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运营督导 首汽租赁有限责任公司 北京-朝阳区 6-8千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责向门店员工进行公司文化、产品规则、业务培训及各项规定宣贯,保证门店服务标准的规范性与一致性;2、反馈督导过程中发现的问题,不断对现有门店运营标准和工作流程提出优化建议;3、负责对门店的运营状况进行检验核查与评估,寻找并发现问题同时反馈相关责任岗位,帮助门店不断改进;4、负责根据运营需要,不断对现有工作流程及运营手册进行建议和反馈;5、负责协助制定相关规则及运营检查标准。任职要求:1、 本科以上学历,2年以上相关工作经验优先考虑;2、 能熟练操作常用办公软件(Word,Excel,PPT);3、 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;4、 有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

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国内销售代表 深圳市鸿帆国际物流有限公司 深圳-龙岗区 10-15万/年 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户; 2、给客户提供报价、货运咨询和运输方案;  3 、能独立开发客户,通过网络资源,进行电话销售,并敢于陌生拜访。  4、对现有的公司客户资源进行跟踪和再开发。  5、对出口货物的跟综处理。  任职要求:  1.大专以上学历,英语四级以上,英语读写流利,听说良好;  2、了解国际贸易物流出口行业相关知识;  3、 有较强的沟通协调能力,踏实,责任感强,独立处理工作能力强;  4、 熟练使用OFFICE/EXCEL等办公软件。  福利待遇:  1.上班时间 早上9:00-下午18:00  2.8小时工作制+双休+法定节假日+带薪年假  3.薪资架构:底薪+高额提成+业绩奖金  4.购买五险一金+旅游+年终奖金  5.公司有下午茶  鸿帆与COSCO、CMA、YANGMING、MSK、MSC、HEUNG-A 等海运公司建立起良好的合作关系,航线覆盖日本、韩国、东南亚、中东、欧洲、美国以及中国大陆沿海内贸运输,船期密度大,舱位和价格具有明显优势!公司秉诚“诚信为本,客户第一,互利双赢”的宗旨,以深圳、珠三角依托,旨在为客户提供安全、便利、经济、周到的货运服务。 如有意愿与我司共同发展,只要你有赚钱的欲望,我们就给你施展才华的平台。 欢迎有志同道合的朋友加入我们的团队!  公司名称:深圳市鸿帆国际物流有限公司  地址深圳市龙岗区龙翔大道9009号珠江广场A1栋13楼13B  附件公交站台:城龙花园、建设大厦、龙岗交通运输局,地铁:龙城广场地铁站 联系人:王小姐 ,电话:0755-84530900,Email:OP3@grand-sail.com.cn 欢迎来撩!         

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销售专员 深圳市韵达速递有限公司 深圳-龙华新区 0.5-1万/月 06-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 贯彻实施公司经营目标,完成公司下达的年度经营目标,制定并落实部门工作计划;2. 协助部门领导制定发展战略规划、经营计划、业务发展计划并协助实施;3. 寻找潜在的合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发;负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广代理业务;4. 负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道;5. 定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;6. 将收集的仓盟客户意见及时处理,并协同公司进行必要的营销策略调整;7. 及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务;岗位要求:1. 熟悉物流仓储业务流程,有仓储客户、物流项目或物流渠道资源者优先考虑;2. 性格积极乐观,有团队合作精神,有良好的沟通能力,谈判力以及客户引入能力;3. 敏锐的市场开发意识,对开发新市场有独到见解;4. 具备良好的职业道德水平,有敬业精神,工作责任心强,能吃苦耐劳; 思维开拓、诚实务信,较强的服务意识与执行能力;

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活动策划主管 中汽高安森泽商贸城开发有限公司 宜春 6-8千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据商业地产策划工作流程,按质、按量及时实现每个阶段工作成果;2、根据项目招商运营需求,负责公司招商运营活动及推广方案撰写,对接外部媒介资源;3、负责跟踪活动执行,对活动效果进行评估反馈;4、上级领导安排的其他事物。任职资格:1、市场营销、广告专业优先考虑2、3年以上商业地产招商策划经验,优秀者放宽条件3、熟悉掌握商业地产策划的全工作流程,了解商业地产规划、招商、销售、运营管理、推广方面的专业知识。福利待遇:1、带上行李即可安排入住,水电费均免2、完善的福利体系,三节奖金,下午茶,生日会等福利3、享受国家法定11天节假日4、享受生育、养老、医疗、工伤保险。5、薪资开放,可面议工作地点:高安市中心(中汽大道1号)

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PR专员(偏文案) 上海发网供应链管理有限公司 上海-宝山区 0.8-1万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、 负责公司各类PR稿件、品牌PR稿件撰写;2、 负责公司产品内容包装文案策划;3、 紧跟热点,给出热点文案创意。4、微信、微博、官网内容更新维护;5、关注并搜集竞品信息,定期收集反馈。任职资格:1、广告、中文、市场营销、新闻学等相关专业,大专以上学历。2、2年以上文案编辑相关工作经验,有TOB类公司或产品文案相关经验优先。3、思维敏捷,文字流畅,具有丰富的营销及市场推广经验,文案功底扎实。

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市场专员 顺心捷达 广州-白云区 4-5千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.产品价格政策宣导落地;2.加盟线路货量填仓政策落地;3.产品价格营销推广、销售支持、区部直营业务开发及目标管理、线路填仓政策落地等;4.协助市场部经理完成日常工作                                任职要求:1.专业:不限2.学历:大专及以上3.工作经验:1年以上物流行业经验;4.能力:沟通能力、灵活应变能力5.个人特质:工作细心,主动热情,服务意识强6、熟练office软件;7、有物流行业经验优先

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海外运营 深圳市集酷文化传播有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、公司产品进行营销包装,对公司相关资料如方案文档、视频、客户评价进行统一整理,协助销售部门工作2、海外平台的运营及维护2、主导公司网站维护、更新,通过SEO让网站关键词排名靠前3、公司微信公众号文章的编辑与运营推广4、公司网站SEM推广的监控5、策划和组织市场推广活动,提升公司正面形象与知名度6、其他有利于公司品牌维护和宣传的市场活动任职要求:1、有市场推广、网站运营经验,富有营销意识,做事积极主动2、懂SEO与SEM优先,有海外运营平台经验者优先3、对自媒体运营推广、微信公众号编辑有一定的经验4、培训行业经验最好,做事积极主动,有意向在营销推广方面做出成绩的人5、对事物有一定的审美,擅长产品摄影的优先考虑6、英语熟练者优先

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市场企划专员 海通科创(深圳)有限公司 深圳-南山区 0.8-1.2万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场、品牌推广活动和宣传活动。负责软文宣传,根据企业经营动态,撰写新闻报道,并发布在企业网站、公众号及合作媒体;负责网站和企业公众号运营;负责广告宣传。2、负责客户关系及公共关系维护,负责客户接待,建立客户档案。3、负责展会活动:包括组织和策划。4、宣传品、礼品的制作和管理。包括企业画册、产品手册彩页、企业简介、投标彩页、贺卡及年历、商务礼品。5、协助完成合同、标书和其他公司商务文件整理、制作和归档。6、负责部门档案的存档及管理,以及ERP系统信息录入。7、负责生产和销售的协调工作。8、负责政府项目申报和对外活动(如竞赛、协会会议等)。9、协助市场部主管或经理完成公司规定的各项工作任务。任职要求:1、本科或以上学历,2-3年工作经验;2、市场洞察能力强,具有较强得市场分析能力和策划能力;3、电气、机械、汽车、市场营销、管理类等相关专业;4、能适应出差,有良好的开拓精神和良好的团队合作意识;5、熟练使用办公软件和相关设计软件,有较高的写作水平和良好得语言表达能力;6、具有较强的抗压能力、团队精神、合作能力、工作责任感;7、英语或日语优秀者更佳。

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仓库主管 武汉永泰车友贸易发展有限公司 武汉-汉南区 4-8千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.完成公司每月要求市场拓展业务量2.拓展分销业务渠道3.月销售报表/周、月度工作计划等4.服务店托管库存呆滞件处理协助5.负责协助业务运营协调工作6.完成总经理安排其他事情基本工资3500元+提成(销售额*0.1%)大专及以上学历 1-3年工作经验 熟练电脑操作 有从事汽车行业经验者优先 会开车的最好

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企业宣传主管 希杰物流(上海)有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.5万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.新媒体运营管理,包括公司官网、微博、微信公众号的内容撰写、运营维护;2.总部及各子公司的活动宣传,如公司参与的大型展会、论坛、公益活动等;3.根据公司总部统一规划,对中国区公司的宣传资料进行实时更新优化;4.与团队共同策划重点客户维护计划,组织品牌活动;5.对公司CI进行统一管理,提高公司的品牌知名度;6.与总部各公司、各子公司相关部门密切沟通,推进市场营销项目的进度。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,韩语/新闻/广告/传播等相关专业;2.2年及以上企划、品牌策划、广告策划相关经验;3.熟练使用office等办公软件,尤其是PPT;4.优秀的文字撰写能力及创意功底,较强的创新思维能力和逻辑分析能力,对工作充满热情、创意;5.对互联网、微信、微博等新媒体有深入了解和运用能力,熟悉各种媒体的运作和线上线下推广方式。地址:北京市朝阳区酒仙桥路20号颐堤港1座

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航线销售专员(重庆站) 上海吉祥航空股份有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责市场信息的收集和管理,扩大信息来源,不断地占有信息,提高市场决策的准确度; 2.负责收集航班销售信息,监控航班销售情况; 3.负责航班舱位的及时调整,实现航班收益最大化; 4.配合营业部经理开展进行风险管理和持续安全检查,落实风险控制措施 5.根据航班班期时刻及竞争航空公司的销售政策,制订团队、散客销售政策; 6.协助营业部经理进行当地市场渠道的建立、维护和走访: 7.进行中转联程销售组织; 8.协助完成客运销售任务工作。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,CET-4及以上英语等级;2、有民航或酒店、旅游相关工作经验者优先;3、熟悉民航操作系统,具备机场保障工作能力者优先。

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国际空运/海运销售代表 深圳市伊能国际货运代理有限公司 深圳-龙岗区 0.4-1万/月 06-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,开发新客户,完成公司下达的销售指标2,定时跟进潜在客户,并上门拜访客户3,与老客户做好客情关系,任职要求:1,对出口物流有兴趣,喜欢挑战自我,用销售带来的业绩改变自己的生活状态。2,善于学习,勤于思考、总结经验。3,积极主动、乐观,善于与他人沟通4,团队意识强双休,月薪:RMB4000-10000

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产品中心专员 大连半岛天空商旅服务有限公司 大连 6-8千/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1.负责汇集整合资源端政策,航司文件(翻译日文文件工作),并及时向业务相关平台发布相关信息2.负责跟进运营效果,并针对运营结果分析产品需求3.负责机票售后操作手册的制定及更新任职要求:1、日语熟练、2、对旅游、OTA比较感兴趣

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销售总监(物流行业) 杭州大恩物联科技有限公司 杭州 40-60万/年 06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 制定业务销售战略和年度销售策略,健全营销策划、营销管理、客户服务等体系,塑造公司品牌形象。2、 整合客户资源,制定销售方案,完成对重要项目的谈判及合同签订。3、大客户开发和谈判。4、负责规划和管控销售费用,对销售开发预算负责。5、负责营销团队的日常管理,包括新客户开发、业务公关、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、合作伙伴进行跟踪服务和维护,主持客户投诉,维护客户关系。6、 负责制定部门工作计划、销售相关管理制度、操作流程和实施方案,并监督实施落实结果。任职要求:1、 本科学历,从事物流行业销售或大客户管理、销售团队管理工作5年以上。2、工作有激情,有非常强烈的赚钱欲望,有系统的管理思维。

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BD(销售) 深圳市迪滴新能源汽车科技有限公司 西安 0.5-1万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1)负责前期市场的开发和扩展。通过地推、电话外呼、展会等各种形式,不断开发扩展公司知名度,打出品牌影响力,为后期的招募工作提供资源保证。(2)司机的跟进及招募工作。对前期自己开发或公司分配的资源进行整合跟进,整理出意向司机进行逐个跟进并邀约到店,从而完成招募的全部流程,达到签约目的。(3)后期客户的维护及再开发。针对签约客户,保证后期客户的专人对接,解决问题并提供运营支持,为后期司机的再开发即司推司做出铺垫。(4)根据公司的发展战略及运营目标,拓展及维护合作渠道进行司机招募;(5)负责合作车队各项管理制度、工作流程的建立与监管,协调公司各部门,为工作开展提供依据和指导;(6) 保障合作车队的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标;(7) 抓好合作车队日常安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见,控制事故率。完成上级交办的其他工作。任职要求:(1)大专以上学历,1年以上销售相关工作经验;(2)有互联网、出行、汽车行业BD、渠道经验者优先;(3)较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;(4)有良好的条理性和清晰的思维能力,较强的解决问题的能力;(5)良好的沟通协调能力,有团队协作精神上班时间:9:00-18:00,午休1小时,国家法定节假日。福利:入职即购买五险一金,员工旅游、生日会、节日福利、定期体检等。

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