品牌推广专员万科梅沙教育深圳-盐田区1-1.5万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1.负责梅沙高中的传播工作，拟定年度及项目整合传播策略方案，策划、制定重大活动和针对具体项目的推广方案与计划；2.负责梅沙高中的传播渠道管理，如学校公众号的运营、学校网站运营，开拓与维护传统媒体与互联网媒体资源，制定整合媒介组合方案，积极开拓商务合作机会和创新推广模式；职位要求：1.本科（含）以上学历，3年相关工作经验以上；2.热爱教育行业，对教育行业有一定的研究。备注：梅沙高中是梅沙的一所筹开期的新学校，预计2021年9月开学。

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课程顾问(J23621)成都新东方学校成都-武侯区0.7-1.2万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

就近分配校区坐班、公司分配客户3500无责底薪+提成（7K-12K）岗位职责:1、根据公司提供的资源，对有辅导需求的家长进行邀约，通过面谈促成签单；2、帮助学生进行学情分析（中小学全科），结合分析结果设计切实可行并符合家长与学员需求的学习辅导方案和课程计划；3、挖掘家长与孩子的潜在需求，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。任职要求:1、有销售从业经验者优先；2、具有强烈的销售意识，具有良好的沟通能力，能承受工作压力；3、工作热情主动，有一定亲和力，认可教育行业。福利：1.为全日制劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、公积金；2.全日制劳动合同员工享受带薪年休假；3.旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）；4.节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等）；5.生日、结婚、生育等各项福利；6.员工免费体检、员工抽奖；7.员工家属报名培训优惠。

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教学管理专员(J23828)深圳新东方学校深圳-南山区0.8-1万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责:职责一：教师与教学数据统计与分析工作标准：准确、及时工作任务及要求：1.完成学校教师各项数据的搜集和统计，包含但不限于教师资格证持证情况，报考情况；教师功底考报考情况，备考情况，考试成绩，以及达标情况等；2.负责分析和呈现学校和各教学部门的各项数据，定期更新和出具教学报表；3.完成学校和教学部门的临时数据需求；职责二：支持教学部门教师的选育用留工作工作标准： 贴合教学部门实际工作任务：1.高绩效教师画像绘制：根据高绩效教师的各项数据，建立对教学部门教师招聘、培训和工作梳理有指导意义的教师画像，为教学部门做好合理高效的教师“选、育、用、留”提供支持；2.教师培训：与人力招聘组协作，策划和组织校招新教师培训项目，包括但不限于选拔阶段的双选营，岗前培训阶段的磨课营；3.调研与面谈：听取老师心声，了解老师对学校和部门的想法和建议，将需求反馈给学校和部门，并从教学管理的角度设计相应的产品或服务提高老师工作满意度和稳定性；职责三：组织和实施教师相关的各项活动工作标准： 高效、严谨、正式工作任务：1.根据集团标准和要求，组织学校老师报考教师资格证考试，集团K12教师功底考，剑桥大学TKT考试（教学知识测试）等；2.策划和组织上述各项考试的考务工作，包括选定考试校区，与各教学部门协调和培训考官，建立考务工作组；组织考务工作组成员完成考场布置，监考培训，监考实施，以及考试后成绩发布与证书发放等工作；3.与教学管理部教师培训和发展组成员一起，策划和实施各项质检，比赛，和选拔活动，包括但不限于行课前教学质检，行课中教学督课，教师比武大赛，校级培训师选拔等；职责四：教学管理部的行政类工作工作标准： 高效、准确、用心工作任务：1. 策划和组织团队建设活动；2. 发布各项公示邮件、通知等；3. 与校办、人力、财务等对接各项流程和制度相关的工作；任职资格:1、知识技能：精通各项办公软件，尤其是EXCEL，会熟练使用EXCEL公式（可培）2、教育背景：本科及以上，专业不限3、工作经验：有行政，项目实施或活动组织策划及主持类工作经验优先4、能力素质：责任心强、上进好学、认真细致、有良好的沟通协调力、推动力和执行力强福利待遇：1、工作地点：TCL大厦16楼2、工作时间：5天工作制，一天8小时，（加班换休/节假日工资制度按学校人力制度执行）3、五险一金：入职即开始缴纳4、带薪假期、旅游、节日福利费、年度体检、员工子女就读优惠等

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大客户销售顾问美国管理协会（中国）-AMA China异地招聘1-1.5万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责： - 开发和维护良好的大客户关系，发掘新的商机和项目机会 - 通过各渠道开发潜在大客户，提供顾问型的销售服务 - 能梳理、连接客户的核心需求与公司资源，与客户开放共创务实的解决方案，安定积累长期信任的客户关系与专业素养 - 协调公司资源，为客户解决项目前、中、后的问题，提升客户满意度、把控项目成本 - 主导与客户的签约过程，完成公司的业绩指标 任职要求：本科或以上学历，3年以上相关工作经验具备企业人力资源开发/培训/咨询行业的销售经验，或项目设计/实施经验，并有持续良好的业绩表现工作积极主动，目标导向，能主动开发客户，抗压力强思维清晰，学习力强，能持续吸收、积累产品知识优秀的表达能力和沟通技巧，擅长理解和把握客户需求熟悉项目型销售模式，具备优秀的销售机会分析、判断和把握能力

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Customre Support Center Assistant华尔街英语培训中心（上海）有限公司上海-浦东新区5-7千/月05-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

Brief Description: 1> New Student Interview recording and uploading; 2> Take incoming calls from 40085, record the request and create related case; 3> Tracking and follow up cases in Salesforce; 4> Make phone calls to complaint student within 48 hours after case creation; 5> Do satisfaction survey call after case resolved; 6> Data input and analysis. Requirements: 1> Good communication skills and ability for solving problems; 2> High awareness of responsibilty and customer focus; 3> College diploma or above; 4> Good command of spoken and Written English; 5> Willing to work for a flexible schedule. We offer 我们提供： 1> Highly competitive salary 有竞争力的薪资 2> Full Social welfare and complimentary medical insurance 完备的五险一金 及 补充医疗保险 3> Highly professional training for the position 完善的带薪培训机制 4> Free WSE English training course & HMM course 免费的华尔街英语培训 & 哈佛管理课程 5> 10 days paid annual vacation 10天带薪年假

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文综教师/高新/鼓楼商圈昂立教育集团智立方宁波分校宁波0.8-1万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1）负责本学科教学，为学生提供高质量的教学服务；2）帮助学员提高学习兴趣，培养良好的学习方法和习惯；3）为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学习成绩；4）配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控；任职要求：1）大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先；2）相关专业毕业，有相关科目教学经验者优先；3）口才好，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学；善于沟通；4）良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神；5）具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；6）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；7）有管理经验者优先；薪资构成：基本工资+课时费 +晚辅费+奖金福利待遇：五险一金，入职即可缴纳；年终奖/节假日福利（生日、结婚、端午节、中秋节等节日贺礼）/年度旅游/年度体检/带薪年假/舒适的办公环境

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少儿英语老师-龙湖滨江校区EF 英孚教育成都-成华区4-8千/月05-06

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

EF英孚教育成都青少儿英语培训中心是英孚教育旗下的连锁分公司，旨在提高3-18岁青少儿的英语语言能力，尤其是口语表达与交流水平。主要职责：1. 履行教务长指定的班级课程计划，定期与教务长开会交流所有相关信息2. 熟悉学校运行的程序和课程，以英语语言教学的标准授课3. 为学员管理、改正并记录进步报告、测试及评估的结果4. 与校长和教务长合作，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作5. 履行与教学相关的职责，包括但并不局限于上演示课、组织学生/家长俱乐部、教授VIP课程、以及参与市场活动6. 通过持续与校内同事分享教学经验和知识、使用在学校获得的教学资料、EF内网自学以及互联网网络自学等多种方式，不断主动提升自己的教学技巧和能力能力要求：1. 优秀的沟通能力2. 学习能力强3. 热情开朗，较好的亲和力和人际影响力4. 开朗、乐观、积极，有耐心5. 认真负责，对客户的需求非常敏感职位要求:1. 本科及以上学历，持有教师资格证，教育行业相关专业背景，1-2年儿童英语授课经验优先，具有跨国英语教学经验者优先考虑2.TEM8或者有海外留学经验者优先考虑3. 热爱儿童英语教育行业，有爱心和安全意识，喜欢小孩4. 愿意主动接受和学习新的教育理念和教学方法5. 熟练使用Windows、MS-Office等办公软件Job Description:1. Carry out the timetable of classes assigned by the DOS(director of Studies)2. Develop and use suitable supplementary materials as necessary3. Become familiar with and implement the Course Management Procedures4. Administer, correct and record the results of progress reports, tests and assessments for students5. Substitute for absent colleagues, perhaps at short notice, on or off-site6.Cooperate with the CM( center Manager) and DOS in ensuring the constructive communication and efficient operation of the centre7. Assist the DOS upon request with the development and marketing of courses and induction of sales and teaching staff into the practices of the centre8. Maintain student and class records9. Assist in the placement testing and interviewing of new students10.Carry out teaching related responsibilities including, but not limited to demonstration classes, conversation clubs, tutorials, seminars and presentationsRequirements:1. Bachelor degree above, National Teaching Certificate, at least one year English teaching experience in primary or middle school, best in training center2. TEM-8 or equivalent English level or oversea studying experience is prefered3. Good at expression and communication4. Ability to work under pressure and learn new education theory and new teaching methods5.Be proficient in using Microsoft office

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课程顾问昂立教育集团中学生事业部上海-虹口区1-2.5万/月05-06

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

欢迎喜欢挑战、期待高薪的你，在这里你将得到：   1、【优厚的薪资待遇】：入职4-5.5k底薪+提成+绩效，综合月收入可达10-25k  2、【清晰的晋升通道】：课程顾问—课程顾问主管—校长—区域总监，一年2次晋升调薪机会，晋升制度公开透明。  3、【专业的培训体系】：雏鹰营、飞鹰营、导师营各种培训让你专业能力Max，职场晋升无压力。 4、【完善的福利制度】：做五休二，入职即缴纳五险一金，享受年休假、结婚礼金、生育礼金、生日礼券、法定节假日过节费、住院慰问金、年度体检、年度旅游拓展活动等等。    你要做什么？ 1、热情接待咨询来电/来访新生客户，挖掘学生需求，有效进行专业课程规划，并达成课程销售； （帮助焦虑但是无能为力的家长，拯救上进却又不得其法的学生）   2、每月按总部规定完成有效外呼通时及个数，持续跟进潜在客户，做好资源储备； 3、确保完成月度个人销售新签指标和任务，以及完成团队销售和指标任务；（销售业绩与收入挂钩，我们也希望你能赚够钱） 4、汇总个人市场、销售等数据，及时系统备注各项资源跟进情况及完成录单工作；  5、针对已报名的学员协助班主任完成学员各项服务工作； 6、定期接受总部安排的各类销售体系培训与相应考核，不断学习提高销售业务能力；（学习使人进步，考核加快进度）7、完成中心和总部交待的其他任务；  我们希望你：1、不限学历，不限经验，有管理或教育培训机构销售经验者加分； （起点低不可怕，只要肯努力，扶摇直上九万里）  2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；  4、 热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；5、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。还在等什么，快快加入我们，加入昂立大家庭吧！

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企业培训与发展经理昂立教育集团上海1-1.5万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责:1) 负责事业部培训项目及员工职业发展体系的建设及落地；2) 负责年度培训计划方案的策划、组织并实施及后续改善工作；3) 负责年度培训包括但不仅限于月度新员工入职培训、管理类培训、管理储备池培养、管培生项目等落地执行；具备组织各类工作坊、大型研讨会的经验，擅长运用并实施的能力;4) 保持良好的跨部门沟通协调，对业务部门员工的在岗分层培训启到监督与指导作用，包括但不限于课件的审核、讲师的磨课等；5) 对培训课程结果设计考评流程，并需对所有培训课程、讲师进行定期考评；6) 建设内训师培养及淘汰机制，有效提升内训师队伍；7) 根据人才储备发展计划，加强储备人才培养，组织管理岗位内部竞聘选拔机制使员工职业发展通道形成健康公平公正的环境，帮助员工达成职业发展目标；8) 负责年度员工满意度调查的实施，并对调研结果做分析解读；9) 及完成上级领导安排的其它相关工作。 任职资格:1) 本科以上学历，三年以上知名品牌培训工作经验优先；2) 了解教育行业销售及服务技巧培训知识；3) 熟悉企业培训体系及操作流程；4) 职业形象好、待人热情、有亲和力，为人诚实可靠, 注重细节；5) 具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的组织能力和协调能力，对工作有认真负责的态度；熟练操作电脑办公软件，PPT文件制作。

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班主任—黄浦日月光校区EF英孚青少儿英语上海0.8-1万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

工作职责工作职责集中在五个层面：家长沟通、销售、行政、教学和学员相关。家长沟通1. 家长沟通与客户满意度2. 定期与家长沟通学员在英孚的学习进展3. 与家长及学员建立牢固的关系和信任4. 必要时向家长更新学习细节（比如教学内容、回家作业、考试结果等）5. 根据我们的 Efekta 课程管理系统准备、促成和实施需要家长参与的教学活动6. 与家长分享学员上课情况的照片或视频7. 解决学员家长的任何顾虑、问题或投诉8. 及时向家长更新任何与学习相关的变化（如教师更换、课程表更改等）9. 收集家长对过往活动的反馈和他们在 EF 的总体体验10.确保实现客户净推荐值的目标销售1. 向客户再销售 EF 核心课程，实现月度和年度销售目标2. 成学员推荐目标3. 进行季节性销售，以满足客户的需求，推进学员学习进展4. 重新激活停课学生5. 跟进退款原因行政1. 使用 CRM 客户关系管理系统记录所有与班级、学员和家长管理相关的信息2. 定期与其他 PA、教师和团队其他成员沟通并密切合作3. 及时回复电子邮件和接听电话4. 根据英孚规则和政府法规，特别是健康和安全、火灾和紧急情况，保护学校场 地和设备教学1. 参与和推广能帮助学员取得学习进步的活动2. 进班听课，以更好地了解学员表现，与家长分享学员相关1. 与学员建立信任关系2. 确保学员在校期间和接送期间的安全我们的英孚中心不仅是学校，更是学习社区。你是使这个社区繁荣的一分子，你帮助 学员完成课后作业，保持学校环境清洁和舒适，协助装扮主题派对。基本要求1. 本科及以上学历2. 出色的沟通能力3. 能够正确选择沟通渠道（面对面、电子邮件、电话、消息）4. 能清晰、礼貌、易于理解地沟通5. 能全神贯注、理解、回应和记住所说的话6. 团队合作精神强，能与同事良好合作7. 能够与家长及学员建立牢固的关系和信任8. 天生的解决问题者，能够将客户放在首位，在遵守英孚规则和价值观的同时， 以客户的利益为出发点，找到并提供解决方案9. 强大的销售人员，能够快速掌握产品和公司知识，有效地向客户推销英孚学校 和产品10. 时间管理能力，能够确定优先级并在规定时间内高质量完成任务11. 使命必达的精神、关注细节，富有激情

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青少儿英语老师英孚教育杭州青少儿中心杭州-余杭区0.6-1.2万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

你的主要工作：· 根据教务长布置的内容备课，上课· 核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告· 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案· 指导新生的入学面试和入学水平测试· 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节· 参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展· 负责班级学生管理以及服务相关的续费工作我们希望你：· 本科及以上学历，英语、教育、TESOL、 应用语言学相关专业· 良好的英语口语能力， 热爱英语教学工作· 有少儿英语教学经验者优先职业发展：英语老师-资深老师-教务主管-教务长-中心校长你可以一直做个长不大的大孩子，保持童心与外教一起工作的你，英语只会666资深中教，教学管理，外语培训师，老师的进阶之路就在自己脚下我们是英孚的金牌老师，我们为自己代言！你可以是个教学小白，但是你要激情满满，热爱教学，有一颗致力于教育的心呀。

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教育顾问/销售（金山校区）昂立教育集团智立方中学生vip学习中心上海-金山区1-1.5万/月05-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1) 热情接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询，并达成课程销售；2) 确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；3) 负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作；4) 及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象；5) 组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，续费，引导和推荐；6) 汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入；7) 监督配合相对应班主任的专业服务工作，以提高续费推荐比例；8) 完成中心和总部交待的其他任务。岗位要求：1) 大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先；2) 职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；3) 具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；4) 热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；5) 有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。晋升渠道：课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长

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课程顾问（五险一金/就近分配）武汉英孚教育武汉1.5-2.5万/月05-06

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、接待来电、来访的咨询客户，为客户提供专业咨询服务；2、 联系和开发潜在客户，发展重要的企业客户；3、与客户建立良好关系，负责客户回访与跟进工作，完成每月销售任务；4、协助校方管理，并参加相关活动、培训及会议。任职要求：1、全日制本科及以上学历，有相关从业经验者优先;2、具备良好的形象、气质及沟通、抗压能力；3、具备销售、培训或客户服务工作经验者优先；4、责任心强,有耐心,热情,有亲和力。晋升通道:课程顾问—高级资深课程顾问—中心销售主管—中心销售经理—中心校长我们将为您提供：1、有竞争力的薪资福利（每月平均月薪1.2-2.5万,甚至更高！）；2、五险一金；3、每年带薪年假5-15天；4、舒适的办公环境，融洽的工作氛围；5、员工子女可免费享有英孚英语课程培训；6、为你职业发展目标量身订造的在职培训课程；7、清晰的职业晋升通道;8、节假日贴心福利，生日派对和定期团建;工作地址：青年路元辰国际A座（总部)、菱角湖万达校区、楚河汉街校区、壹方北馆校区、光谷银座校区、武胜凯德校区、古田凯德西城校区、金桥永旺校区、经开永旺校区、绿地缤纷城校区 、金银潭永旺、南湖校区(筹建)，工作地点可就近安排。加入英孚这个世界***的语言培训机构，你将会进入一个活力十足，开放包容的团队，享有多元多维的文化环境，EF召唤年轻，活力有干劲，对职业发展有规划和目标，对生活有热诚追求的业界精英，我们将为你提供良好发展平台和晋升通道!

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学科老师上海精锐教育培训有限公司上海-宝山区10-15万/年05-06

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

学科教师：岗位职责：1.教授语文、数学、英语、物理、化学课程；2.掌握课程的教学理念，制定适合学生实际的教学计划；及时跟进每一个孩子学习情况，做好教学反馈，定期给出学习指导建议;3.完成教研组安排的各项任务，严格遵守教学常规的各项要求；积极参加校区和总部组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。任职要求:1.本科以上学历，有教师资格证优先，或正在考证书中……2.具备扎实专业功底，愿意通过学习不断提升学科知识及授课技巧；3.普通话标准，较强的语言表达能力、影响力和应变能力;有团队合作精神，有责任心和毅力;4.热衷于帮助学生成长，热爱教育事业并认可精锐企业文化。[收入构成] 课酬+奖金[晋升通道] 初级教师- >优秀教师-→骨干教师- >总部教研经理[培训计划] 完善的培训体系+辅导培训+拓展训练[上班地点] 上海各地区按需就近分配校区[员工福利] 六险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、婚育礼金、健康体检、员工旅游、定期团建、优惠报班

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班主任主管昂立教育集团新课程事业部上海-徐汇区1.5-2万/月05-06

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.对客服团队续费、转介绍、退费率跟进、盯对并把控2.培训带教客服团队，在业务上给团队指导3.为提升客户满意度做规范及细节盯对4.管理客服团队，保证执行力5.上传上达。做好桥梁作用岗位要求1.做五休二;周末上班，平时休息。2.同行业有1年及1年以上管理经理（K12）3.正直诚信，契合现在CR团队文化

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教育顾问/学习规划师昂立在线上海-徐汇区1.2-2.4万/月05-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、 根据公司提供的客户资源进行沟通咨询服务，收集学生信息，为其安排个性化课程。2、 负责2000元/10小时，不进步全额退的引流课时包售卖。3、 与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，并将短期课学生转化成正式课学生。任职要求：1、大专学历，优秀者可放宽要求；2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3、工作积极主动，能够承受压力、勇于挑战高薪；4、优秀应届毕业生亦可。福利待遇：1、入职第二个月平均薪资1.2k+，在职优秀员工平均薪资2.5万+2、个人业绩达标另有高额奖金池等你来拿3、入职即缴纳五险一金4、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检、定期团建5、根据公司提供的生源外呼，市场名单充足上班时间：上午12：00-晚上9：00，做六休一，周一固定休。上班地点：广元西路315号联峰汇   地铁1/9/11号线徐家汇地铁站旁

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教务前台（皇姑）EF英孚教育沈阳3-5千/月05-06

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

你的热情接待，成就了校区在客户心中的***印象，是各部门间以及客户与老师间的纽带，是校区的门面担当。岗位职责：1、负责校区日常来访的接待,电话接听与转接；2、负责文件的收发及资料整理相关工作；办公用品的盘点与发放管理；3、管理班级学员信息，与教学部门、销售部门进行有效工作配合；4、编辑整理教室排课表及教室使用情况；5、整理每月的续报率、升班率、流失率等；6、校区内学员的服务支持工作；7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，英语可简单沟通；2、有一年以上同岗位工作经验，教育行业优先；3、 有亲和力、大方稳重、热情度高，服务意识强，善于沟通和协调，有较强责任心；3、 熟练操作office软件等。选择EF英孚的理由:1、全球化的英语教育机构，活跃的工作氛围，舒适的办公环境2、行业内领先的英语平台，提供广阔的职业发展规划3、完善的福利制度、职业发展平台4、具有行业竞争力的薪酬水平5、五险一金、做五休二、十三薪6、舒适的办公环境7、员工子女可享受优惠的英孚英语培训8、为你职业发展目标量身订造的在职培训课程9、丰富的员工活动（员工生日派对，定期团建，年会，年中旅行）选择EF英孚的理由1、全球化的英语教育机构，活跃的工作氛围，舒适的办公环境2、行业内领先的英语平台，提供广阔的职业发展规划3、完善的福利制度、职业发展平台。工作地点：皇姑校区—— 沈阳市皇姑区长江街138-21号（建赏欧洲东门）

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汉口销售（车补/住宿/餐补）51Talk无忧英语武汉-硚口区0.6-1万/月05-06

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、根据公司提供的客户名单（已注册过51TalkAPP会员，并且试听过免费体验课的用户）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；任职资格：1、大专以上学历，致力于长期在教育行业发展，有教育行业销售工作优先；2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；薪资福利：1、底薪+提成+车补300+餐补房补，新人前4个月保底薪资4500，部门均薪6-10K2、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；3、晋升渠道畅通，为表现良好者提供优厚的底薪；4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+工作餐；5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；6、入司可免费享受英语培训课程；7、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；8、签订正式劳动合同，缴纳六险，商业保险报销；培训体系：1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。职业生涯：1、专业销售路线：初级课程顾问 -> 中级课程顾问 -> 资深课程顾问；2、销售管理路线：资深课程顾问 -> 销售主管 -> 销售经理->销售总监；3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。公司地址：武汉市硚口区越秀.财富中心5楼（51Talk无忧英语）

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课程销售顾问（薪资6K）51Talk无忧英语上海-徐汇区1-1.5万/月05-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【工作内容】1. 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议；2. 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单；3. 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表；4. 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。【任职要求】1. 大专及以上学历（英语、商务英语专业优先）；2. 普通话标准，语言表达能力强；3. 懂得消费者心理，具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力；4. 求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）；5. 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪；6. 能够完成领导临时安排的工作任务。【薪资福利】 ?薪资构成：前四个月保底薪资6000，新人综合薪资8k-10k，平均收入12k-16k?薪资每三个月一晋升，岗位每半年晋升一次，提供不同方向人才培养机制：A. 销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问;销售主管;销售经理;销售总监）B. 销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权）?入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程；?享受公司提供的丰富节日礼品；?六险（基本五险+综合商业保险）；?入职初期前三个月，可获得找房补贴；?享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。【公司优势】客户资源来自公司前期广告的推广，例如综艺节目王牌对王牌、天天向上、奇葩说、新闻网站、各种线下渠道等。在这里，你将拥有：一群让你为之骄傲的小伙伴；热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求极致的高效团队；自由平等的潜力平台；

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