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前台行政文员哈工智谷教育发展(广东)有限公司惠州3-4千/月12-12

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位类别:前台/总机/接待岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,快递的收发; 2、协助上级领导进行各项行政事务的安排及执行 3、公司到访客户的接待和流程安排。 任职资格: 1、形象气质佳,年龄18—30岁,学历不限,身高160cm以上; 3、较强的服务意识,熟练Word,Excel等常用办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、工作踏实肯干,愿意在一个地方长期稳定发展。年龄要求:20-28 语言要求:不限

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校长助理深圳市米博士教育科技有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作地点:龙岗中心城分校:康城分校--龙城街道中海康城塞纳时光28栋101商铺(华润万家右边30米)岗位职责:1、协助分校校长展开日常管理工作;2、接待来访学生家长,做好记录;3、协助安排教员的教学课程工作;4、前台电话接听、统计相关数据及表格汇总;5、保持前台卫生、整洁; 6、领导安排的其他临时工作;岗位要求:1、有过销售经验的优先考虑;2、能够接受课外辅导机构的上班时间;3、细心负责、活泼开朗,善于与学生相处,擅长与学生家长沟通;4、熟练使用Office等办公软件,会制定相应的表格数据等;薪酬福利:1、试用期一个月4K起;2、免费提供员工宿舍(配备空调、洗衣机、热水器、电冰箱、WIFI等,环境优雅);3、公司大型团体旅游(每年至少一次);4、工龄工资、带薪病假、带薪年假等;5、同事大多是90后教学团队、氛围轻松愉快;发展空间:1、分部校长助理---总部服务部主管---分校校长;2、公司正处于急速发展阶段,在这里一切我们只看能力说话,就怕你不敢挑战;面试地址: 龙岗区布吉街道西环路一号银通之旅4楼米博士教育(地铁长龙A出口站10米、平安银行旁边)

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Admissions Manager/招生部经理上海哈罗外籍人员子女学校上海-浦东新区1.5-2万/月12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Responsibilities Ensure school student enrolment is conducted strictly in accordance with the School recruitment policies and standards.Assist Director of Admissions & Marketing to develop and implement strategic admission plans designed to achieve all schools’ enrolment target. Be directly responsible for entire admissions process end-to-end including but not limited to:Promote the school and enrol students through different channels Implement the marketing & admissions eventsCoordinate student application and placement testing for prospective studentsField all enquiries that are made to the Admissions's office.Maintain a complete and accurate record of parent/student details and a funnel of all prospective new student intake in the school management system.Design and execute an effective experience map of admissions activities for prospective families.Be responsible for consistently improving the convert rate in different phase age groups (Early Years, Pre-Prep, Prep and Senior) of admissions process using the data analysis.Strongly support the investigation and communication on students’ retention with academic team to ensure the total enrolment number is positively increasing, while keeping good relationships with current parents to stimulate the Word of Mouth.Communicate decently with new starters families to ensure the smooth transition and support the induction with the academic.Observe and research all key competitors regularly on all admissions policy / procedure / activities.To work closely with the Marketing Team:Ensure that all marketing activities are aligned and in support of each other to achieve the school's enrolment target;Ensure that the whole team has a deep understanding of the categorised prospective families based on the daily admissions communication.Ensure that all the marketing materials/contents are generated precisely targeting the right audience matching the admission rhythm in different seasons.Ensure that appropriate documentation and information on all aspects of the school are current and readily available;Ensure that outcome of school visits and observed current market trends are shared and used to formulate and fine tune our marketing and admission activities. Qualifications Outstanding ability to interact in a positive and friendly way with all prospective families. Customer service orientation is essential. Excellent interpersonal skills. 5 years' experience in customer service field Bachelor's degree Proficient in English Highly organised and detail minded Proactive learning attitude with strong self-motivation to improve and innovateAble to work long hours and occasional weekends for events Able to take initiative and complete projects with little supervision Able to prioritize, manage, and handle many different duties, competing priorities, and concurrent tasks Proficient in Microsoft Word, Outlook, Excel spreadsheetsExperience in an educational setting, admissions, and/or enrollment management preferable Experience in start-up is preferable Experience in data analysis is preferable

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教务老师(高福利,弹性工作)郑州宏学培训学校有限公司郑州-二七区3-6千/月12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责学生日常管理2、负责学生续费3、负责学生课程安排4、负责学生的转介绍5、负责学生作业辅导6、负责教学质量的监督任职要求:1、有爱心2、热爱教育行业3、学过教育心理学4、善于沟通学习管理师是一个高智商高情商集一体的工作,工作中会有一些压力,所以抗压能力较弱的求职者,学校就不考虑了。如果你有幸通过学校面试学校将全力培养你。欢迎各位千里马加入宏学教育精英团队,只要你想成为教育界的精英就加入宏学教育吧,是金子一定会让你发光的。薪资:无责任底薪+绩效+续费提成+课耗+全勤奖+交通补助+话费补助+工龄奖+各项补助

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校长秘书沈阳万合汽车电子技术学校异地招聘3-4千/月12-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责学校公文、法律文件等资料的管理;2、组织、参加并做好各类会议记录;3、协助校长拟定学校的相关文件;4、协助校长做好各项接待工作,以及各类活动、会议的开展;5、负责学校各项事宜、安排会议等工作;6、协调、沟通各部门之间的配合工作;7、完成校长办公室领导分配的其他任务。任职要求:1、学历:本科及以上学历;2、知识:熟悉秘书专业知识及行业相关知识;3、经验:有秘书、助理相关工作经验优先; 4、能力:优秀的沟通协调能力,具备良好的文案写作能力、行政事务处理能力,有良好的执行力及职业素养;5、技能:熟练操作office办公软件;6、素养:亲和力强,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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前台/前台客服青岛林海职业培训学校青岛-李沧区3-4.5千/月12-12

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.上班时间:早班9:00-17:00 晚班13:00-21:002.来访客户的接待和登记;3.与顾客保持良好关系,提高顾客满意度;4.负责前台区域卫生,保管前台物品;5.负责领导交办的其他事宜。要求如下:1. 年龄18-35岁,160以上,高中以上学历,形象气质佳;2. 身体健康,无任何不良嗜好;3. 为人真诚大方,做事认真严谨,善于交流;4. 遵守公司规章制度,服从安排5. 具有一定的销售技能,能进行售卡待遇:底薪+绩效 投五险

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教务老师今致教育科技(天津)有限公司天津-南开区3-4千/月12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.对教师资格证考证方面的教材以及真题的整理和排版工作2.***教师的邀约及对***教师的日常管理3. 配合项目负责人做好课表安排4.负责统计***教师的课时。(纯文职工作,非销售岗位)任职要求:1.大专及以上学历,有教师资格证或师范类院校毕业、有教育机构授课经验者优先;2.基本的电脑工作软件的操作;3.性格外向,热爱教育工作,充满正能量的应届生也可考虑!(应届毕业生可带薪培训)公司工作氛围轻松、人性化,交通便利,地铁一、二号线均可直达,西南角站下

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行政前台(光谷校区)武汉文都状元教育科技有限公司光谷校区武汉3-4千/月12-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、人员接待:负责校区来访客户接待、收款服务;2、负责校区日常财务报表制作及总部报账;3、校区人员异常考勤收集并提交总部人事部;4、校区相应招聘工作并与总部做好对接;5、其他工作:完成上级或公司安排的其他任务。 任职要求:1、大学专科及以上学历,人力资源或者行政管理专业毕业优先;2、熟练掌握EXCEL等办公软件3、有相关工作经验;4、工作严谨、认真、责任心强;5、良好的沟通能力、亲和力和服务意识;福利待遇:1、公司提供具有竞争力的薪金和高额奖励;2、公司为所有全职员工缴纳五险一金;3、工作一年起可享受年休假(7天);4、平等、活泼、友爱、高协作的职场风格;5、公司提供职业培训和职业发展、晋升平台。面试地址:武汉市光谷银座20层(鲁巷购物广场斜对面)

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学生科管理干事佛山市实验技工学校佛山-三水区3-4.5千/月12-12

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:主要负责学生会管理、协助问题活动开展。1、年龄20-40周岁,,身体健康,体貌端庄,本地户口优先;2、大专以上文化程度,熟悉办公软件操作;3、具备一定语言表达沟通能力,有学生管理工作经验或担任过学生干部者优先;4、作风正派,责任心强,有团队意识,吃苦耐劳,无违法犯罪前科。

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文员海口标杆教育咨询有限公司海口3-4.5千/月12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、接待到校学生及家长,接待到访咨询家长。2、监督学生和老师的签到签退,上课之后的确认签字。日常报表的整理制作3、负责排课,调课,课程安排之后通知家长的事务。4、参与到日常宣传安排。5、家长和学生的维护(包括面谈和电话回访,短信问候,邮件的交流)6、配合老师与家长的维护交流和日常联系。7、日常区域内清洁和保洁工作,整理前台所有物品的摆放,全校区内检查监督卫生的工作。8、监督学生进出,学生非正常进出需询问情况,推销人员的制止,监督教师进出,上班时间内进出需注意,并及时告知校区主任。9、参与每周例会,并就相关情况积极发言。10、参与日常宣传。11、遇特殊情况*时间告知校区主任。12、服从校区主任的其他工作安排

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前台接待上海宏申体育发展有限公司上海-虹口区3-9千/月12-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务;负责访客、来宾的登记、接待、引见;2. 负责开店的准备工作,保持前台收银正常运转,负责收银工作,闭店后结账工作。3、熟练掌握公司概况,回答客人问询。职位要求:4、word、excel表格操作熟练5、计算机、会计专业优先(只要你会、学历就是摆设)6、五官端正、仪容仪表整洁干净、普通话标准以热情的态度和专业的方式接待访客和学员7、有纹身者不考虑8、18-30岁之间工作时间:做六休一

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寒假工广东快乐成长科教咨询有限公司广州-越秀区3-4.5千/月12-12

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

一、寒假、暑假上班时间:星期一~六下午13点到19点半(半天),长期有效。二、平时上班时间:逢星期三、四、五下午13点到19点半(半天),星期六、日上午8点半到晚上19点半(全天),长期有效。(可任选)岗位职责:1、全天保持工作地方的干净和整洁;2、协助导师整理、收拾、摆放好玩具和清洁玩具;3、出色完成领导分派的任务。任职资格:1、在校大学生、会粤语优先考虑;2、寒、暑假期星期一至六下午半天(平时星期三、四、五下午半天,星期六、日全天,上班时间不能请假);3、有爱心和耐心,要虚心要细心,亲和力强,有敬业乐业精神;4、此招聘信息长期有效,欢迎投递简历。有意向者可直接发送简历至招聘网站或发简历至 102733323@qq.com,谢谢!(请不要发附件过来,谢谢!)注:请填好通知面试的回邮地址,谢谢!

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保安深圳市鹏城机动车驾驶员培训有限公司深圳-龙华新区4.5-6千/月12-12

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。任职资格:1、18—50周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。薪资待遇:底薪+提成 (五险一金)

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会计文员希望达(天津)集团有限公司天津-南开区2-4千/月12-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.完成日常部门内客户需求工作,按照要求制作各类文字表格; 2.完成相关线上、线下客户申请表格、整理等工作;3.负责归档客户往来函件;4.积极完成上级领导交给的各项工作。任职资格1.大专及以上学历,财务管理、工商管理等相关专业优先考虑;2.工作细致耐心,良好的语言表达能力、学习能力;3.沟通能力强,有团队组织意识;4.身体健康,责任心强,对工作认真负责; 5.有相关文职类、行政类工作经验者优先考虑,熟悉电脑等各种表格制作。工作时间:8:30-17:00,双休。工作待遇:上5险。

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客车司机/校车司机(普陀/长宁/徐汇)上海港湾教育信息咨询有限公司上海4.5-6千/月12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

  客车司机/校车司机(普陀/长宁/徐汇,编号Code:LGS-01)[?长期招]  胡姬港湾立志成为中国最为杰出的儿童服务机构。我们因此在全国各地需要行业中最为优秀的人才。由于我们每天收到大量的应聘邮件和信件,不符合要求的人员请勿应聘。谢谢!    基本要求:  所有拟加入的员工必须认真理解和评估自己是否具备以下三项对胡姬港湾员工共同的基本要求,如果不认同或无法达到,请勿应聘。这些基本要求是:  1. 充满爱心,热爱幼儿,具有良好的品德修养。  2. 认同“建议一支充满激情的团队”理念,愿意奉献自己的激情和精力,具有积极进取的精神,迎接快速提升的挑战。  3. 诚实、讲信誉、有责任感,有较好的职业素质和愿意提升自身职业素质的强烈愿望。    专业要求:  要求应聘司机的人才具有的条件及其他事项说明如下:  1. 至少五年以上驾驶工作经验,熟悉上海及周边地区路况。  2. 有A照驾驶证,安全驾驶纪录良好。  3. 年龄原则不超过45岁。身体健康。  4. 英语出色者优先。我们将提供有竞争力的待遇和培训机会。  正式录用者享有有竞争力的外资企业人事和福利待遇。     工作地点  浦东张江:春晓路100号  普陀:金沙江路1006号华东师范大学国家大学科技园15楼。  徐汇:龙华丰谷路205弄35号。    性质人数  全职2名。    联系方法  请提交详细简历并注明期待工资,发送邮件到hr@okiki.com,人事主管收。   如果您盼望成为中国顶尖幼教机构卓越的专业人才,如果您充满热情,胡姬港湾就是您最适合的地方——胡姬港湾,我们的家园。  不符合要求者请勿应聘,条件优秀者请勿错过机会赶快应聘!  

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会务助理青岛市市北区创汇优才经济管理培训学校青岛-市北区4.5-6千/月12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1.负责培训班期间的所有管理、教学运营以及现场教学的组织工作;2.负责组织培训会议,统筹把控培训整体流程;3.负责培训期间的协调和突发事件的处理;4.认真听取学员对教师讲课情况及办班满意度的意见和建议,并及时向有关部门和领导反映;5.无外出培训时,领导交代的临时性工作;二、任职资格:1、良好的语言表达沟通能力;2、喜欢挑战性的工作,积极主动;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习协调能力;4、专科以上学历,性格开朗热情,有教育培训行业经验优先 ;5、欢迎广大应届毕业生投递简历;三、酬薪与福利待遇:A、 薪酬:高额无责任底薪+绩效奖金+工龄+业务提成+会务提成+会务补助+月度奖金B、福利:1:缴纳五险一金2:周末双休,工作时间:周一至周五,每天7.5小时;享受国家规定的法定节假日夏季时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00冬季时间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:303:超长带薪年假:连续工作满6个月以上的员工,每年可享有7日的带薪年度休假,两年以上十年以内可享受10日的带薪休假;(一般与春节同休);4:节日福利5:不定期团建活动6:良好的办公环境7:正规实效的岗前、岗中培训,手把手带您成长工作地点:青岛市市北区辽宁路中新大厦902室(科技街附近)

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行政司机东莞市华南职业技术学校东莞-莞城区3-4.5千/月12-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责公司总经理的车辆驾驶;2、负责车辆的日常检查、维护和保养。任职资格1、有2年以上驾驶经验;2、无重大事故,责任心强,能吃苦,五官端正;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;4、为人踏实、沉稳,保密意识强、能适应加班及临时调动。

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董事长司机吉林城市职业技术学院长春3-4千/月12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责董事长的专职司机服务;2. 负责车辆年审、保养、清洁日常管理;3. 负责董事长日常生活助理服务;4.协助处理日常简单的行政事务;5. 服从学院安排。任职要求:1.C1驾照(B牌优先),实际驾龄三年以上;2.熟悉交通知识,熟悉交通路线;3. 吃苦耐劳、踏实肯干、有服务意识;4.形象气质佳,懂商务接待礼仪;5.身体健康,有较强安全意识;6.部队转业、退伍者优先。福利:周末双休(视具体工作安排定),法定假日,免费班车,五险一金。 需详细咨询或更改面试时间可加QQ群907945402与群主王老师联系联系人:王老师

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研究院办公室主任合美国际教育有限公司广州0.6-1万/月12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责协助研究院园长日常管理工作;2、跟进领导布置的其他工作安排;3、负责文秘和宣传工作;4、负责专家有关事宜,包括专家资源的整合、接待、培训对接等;【任职资格】1、本科及以上学历,教育类、管理类等专业毕业;2、熟悉办公室的日常事务管理,3年以上办公室管理工作经验;3、熟练国家的相关劳动行政法律法规,掌握办公室管理流程;4、形象端正,思维缜密,语言表达能力优秀;5、具备良好的沟通协调和管理能力;6、为人踏实、肯干,具有较强的进取精神和敬业精神,具备一定的公关能力;7、能够接受出差。【福利待遇】1、 提供岗前免费培训并享有培训工资;2、 有成熟师资培训与办学体系,提供在岗继续培训,甚至有送至香港及国外学习的机会(日本、澳洲、美国……);3、 福利:五险一金+国家法定节假日+职工子女入读本校可享有较多学费优惠+学校有食堂和教师宿舍等配套 ;

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常熟市星火教育班主任老师常熟市星火教育培训中心有限公司异地招聘6-8千/月12-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.建立及维护校区学习档案(包括成绩收集与系统录入)和管理合同,落实学生的课时安排;2.跟踪记录学生的学习情况,做好电话回访,与学生家长保持良好的互动(学生及家长心理及家庭教育辅导),提高教学满意度,减少投诉和退费;3.做好学生续费报名及转介绍工作;4.学生考勤管理,及课时消耗管理。任职要求:1.大专及以上学历,教育学或心理学专业优先,有相关家教晚辅导工作经验者优先;2.擅于与学生交流互动,具有良好的服务意识;3.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力;4.具有一定的抗压能力,性格外向,乐于沟通。薪酬福利体系:1.常规福利:带薪年假(5-15天)+法定假期2.生活福利:员工俱乐部、员工幸福基金(免息贷款)、健康体检、节庆福利、团队活动、心基金3.激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、年终分红、优秀员工出国游4.工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台职业发展通道:学管师—学管组长—运营主任—校区主任—学管主任—区域总监—执行总经理

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