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人事专员无锡新体材料科技有限公司无锡-滨湖区3-4.5千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

招聘人员邀约面试考核考勤绩效管理

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人事专员郑州帝苑阳光少年综合素质培训服务中心有限公司郑州-中原区4.5-6千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司岗位需求人员的招聘、管理工作;2、负责公司人员的绩效考核;3、负责制定人力管理、考核制度流程;4、公司岗位的确立及岗位职责的明确;5、公司人员的日常管理及工作分配调整;6、劳动关系的管理及用工风险的规避;7、员工社保关系的申请,考勤的记录;8、协调公司各部门的关系,建立畅通的沟通渠道,协助各部门完成配合工作,组织团建,规划优秀员工福利等。岗位要求:1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士,本科优先。2、有其他相关企业单位HR部门工作经验者优先。3、熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先。4、熟知企业人员的绩效考核制度、人力资源规划,并有一定的工作经验者优先。5、具备良好的语言组织能力、表达能力,应变能力强。6、工作思路清晰,做事细心,有耐心,为人热情。7、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。8、有岗位津贴和奖金,有社保,后期可加薪。

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HR专员上海海天医药科技开发有限公司上海-徐汇区0.6-1万/月12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责大区薪酬数据的计算,社保、公积金的调整和汇总;2、负责大区员工劳动用工、入离职等手续办理; 3、负责大区员工档案的管理、劳动合同管理;4、负责各类证明的开具;5、上级交办的其他事项。 任职资格:1、本科及以上学历,专业不限,管理类专业优先;2、1年以上人力资源相关工作经验,中型以上企业薪资核算经验者优先;3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;4、具备良好的沟通能力及协调能力;5、细心、耐心、责任心强。

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人事专员优瑞英语武汉-东西湖区3-4.5千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;2、有人事相关经验,有长期发展打算优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:9:30-12:00 1:30-6:30 双休

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人力资源岗山东产业技术研究院济南0.6-1.2万/月12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.参与人力资源部各专项工作方案实施。 2.负责协助人才管理岗从事人才计划的实施。 3.负责人力资源部与产研院内设机构之间文档转递、信息传达等内部工作。任职要求: 1.硕士研究生及以上学历应届毕业生,30岁以下,人力资源、法律、工商管理等专业。 2.参与过***科研项目,从事过人力资源专业调研等相关工作的优先。 3.具有良好的报告编写能力,需具备英语口语商务交流能力。 4.具有国内外一线人力资源公司实习经历的优先。

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人事行政专员合肥福纳科技有限公司合肥-新站区5-7千/月12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.本科及学历,2-5年以上工作经验;2.熟悉人力六大模块。岗位职责:1、负责组织起草、修订及完善公司人力资源相关管理制度;2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事务;3、负责绩效薪酬管理工作,推动绩效管理工作在公司的良性运行;4、负责及时处理公司管理过程中的人事问题;5、完成领导交办的其他事务;’

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招聘专员松鼠AI智适应教育昆明-西山区4.5-6千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:(仅限***)1.全面负责跟进业务部门招聘需求,整合招聘资源;2.对岗位编制、人员配置逻辑进行管控,并制定相应的招聘策略;3.了解线上线下招聘渠道,熟悉招聘流程;4.执行面试流程安排,发布职位信息、筛选简历、面试甄选、面试评估等工作,确保人才及时到岗;5.根据岗位要求确定面试技术,制作面试及测评题库;6.积极主动和管理层、员工互动,简历有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;7.负责业务部门的人员招聘及人员融入工作;任职要求:1.专科及以上学历,1年以上招聘经验;2.具有丰富的人才甄选、面试经验,熟练掌握招聘技巧;3.对招聘渠道敏感度高,精通各种渠道及其优劣势;4.熟悉人员测评工具和方法,能综合运用各种测评工具和方法选拔人才。

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招聘专员广州悦考教育科技有限公司广州-番禺区3-4.5千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;2、根据公司用工需求计划,协助完善公司各种招聘政策。3、利用公司各种有利资源,完善招聘渠道,发布招聘信息。3、组织实施招聘工作,具体工作内容包括:进行聘前测试和简历甄别工作、组织和执行招聘计划。岗位要求:1、全日本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历优先。; 2、能够独立承担招聘工作,能按照计划完成招聘任务;3、熟练掌握招聘渠道运用方法;熟练掌握各种面试方法,能够准确甄别候选人;4、具备良好的沟通能力和学习能力,有较强的执行力和较高的抗压能力。晋升渠道:招聘专员→人事助理→部门主管→分校区负责人

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招聘专员佛山市顺德区易贝乐科技咨询有限公司佛山-顺德区3-6千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、针对岗位需求拟定招聘方案,组织实施招聘活动;3、负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等工作,汇总分析相关招聘报表;4、分析、评估招聘效果,定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性;5、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,并且对渠道进行分析并优化;6、依据公司招聘预算并控制执行;7、建立和维护储备人才库,负责校园招聘相关事宜,以及项目工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;2、1年以上招聘或相关工作经验;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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人事湖北方块科技有限责任公司武汉-江夏区3-4.5千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责公司人员招聘2.负责公司业绩考核3.负责组织员工团建活动4.负责员工节假日福利品发放5.服从领导安排任职要求:1.大专及以上学历,年龄不限,适应弹性的工作时间。2.普通话标准,口齿伶俐善于与人交流,表达能力强,有较强的沟通能力及谈判能力。3.热爱教育行业,为人亲和,有良好的服务意识和团队协作意识。4.抗压力强,敢于挑战和突破自我。5.优秀应届毕业生亦可薪资福利:1、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围,入职即签署正式劳动合同 2、工资待遇:底薪+提成?员工平均薪资范围:5k-7k元/月3、福利待遇:五险+双休+调休+带薪假年假/婚嫁/产假+节日福利+员工活动+年度两次晋升机会+生日津贴+婚育津贴+年度旅游。4、一对一专业培训及辅导,CEO职业规划培训(仅本公司员工特享)【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。上班时间:上午:9:00---12:00               下午:14:00---18:00

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人力资源专员政一(上海)上海-徐汇区6-8千/月12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述: 1、参与并执行公司招聘管理制度、流程建设; 2、参与年度培训计划的编制,负责公司内部培训活动的组织与安排; 3、负责收集公司招聘需求,根据招聘需求信息收集并发布招聘信息; 4、收集候选人员信息并负责初步筛选、人员邀约,负责进行资格面试,组织并安排技术面试,完成跟进并完成录用审批手续; 5、负责培训计划的执行,负责培训课件、培训资料的收集与管理。 岗位要求: 1、全日制本科及以上,相关专业优先; 2、有1年以上招聘经验及人力资源相关工作经验; 3、熟练使用办公软件。踏实肯干,活泼开朗,善于团队协作;

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员工关系专员含劲(上海)智能科技有限公司上海6-8千/月12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、参与优化公司的员工关系管理体系,建立稳定、健康的劳资关系;    2、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理,负责员工信息系统管理;    3、负责员工劳动合同的签订、档案的建立与管理;    4、负责社保公积金费用申请;    5、负责总部人员居住证积分的工作的办理;    6、策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效;        任职要求:    1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学等专业优先;    2、一年以上相关工作经验;    3、了解国家、地方相关劳动法律法规,具备较强的劳动争议处理经验;    4、熟练掌握office办公软件;    5、良好的人际沟通能力、谈判能力和协调能力。

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人事(五险一金)安徽未来之音教育集团合肥3-5千/月12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布更新招聘信息;2、完成简历的收集和初步筛选工作,并自主完成面试;3、负责联系和接待候选人,完成新人评测;4、办理入离职手续,协助组织新员工的入职培训和业务培训;5、协助做好企业文化建设工作;6、负责员工的考勤统计、各类考核单据的收集及统计;7、负责总部日常行政管理工作,协调、落实各项行政规章制度;8、负责公司资产(包括办公设备、办公用品)的配置、领用、管理工作;9、负责部门内外文件的收发、签阅、办理和归档;10、完成领导交办的其它工作。任职资格:1.大专学历及以上,人力资源管理专业及教育相关专业优先。2.一年以上相关经验,优先的应届毕业生亦可。3.良好的沟通协调能力与组织策划能力,有亲和力,善于观察分析。并能在压力下开展工作。4.精通办公软自动化软件。职业发展路径如下:教学老师→教学主管→教学教务副校长→分校营销校长→营销运营校长→营销运营总监→副总经理→总经理招生专员→招生主管→分校营销校长→营销运营校长→营销运营总监→副总经理→总经理企划专员→企划主管→企划经理→销创中心总监联系我们:公司官网: http://www.wlzyedu.com/公司地址:安徽省合肥市滨湖新区临滨苑写字楼b座10楼联系电话:徐老师17705691062,戴老师:18158845802

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人事专员+周末双休广东朗固实业有限公司广州-黄埔区4-6千/月12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责员工入离职手续的办理、合同签订、社保增减员、劳动备案等工作;2、拓展招聘渠道,并进行定期维护;3、发布招聘信息,筛选简历,安排应聘人员面试;4、组织开展员工入职培训及其他培训工作的协调安排;5、协助建立员工关系,组织员工活动;7、各类报表数据统计;8、负责公司人事文件的呈转及发放;9、配合上级做好人事培训方面的工作。二、任职资格:1、本科以上学历,PPT制作熟练,有人事培训相关工作经验1年左右;2、有良好的沟通能力及应变能力, 良好的团队合作精神;3、工作认真、细致、积极主动,富有责任心,能承受工作压力,上进心强,遇事沉着冷静。公司福利待遇:工作时间:5天8小时 8:30—18:00,周末双休工作地址:广州黄埔区方达路2号 广州新经济产业园区2号楼三楼306室员工福利:公司提供高尚的办公环境,公寓式住房,免费提供食宿,早中晚餐全包;公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育);每年3-4月提供年度免费体检,为员工的身体健康保驾护航;每个星期一固定有下午茶(提供咖啡、饮料、水果、蛋挞、面包、烤鸡翅);每月定期举行员工生日会(提供家人温馨的感觉);注重夏季高温下员工的身体健康,每年7-9月会有高温补贴;根据国家规定放假。注重公司员工职业生涯的发展和培养,提供各项培训和晋升的机会,另外根据员工不同职业类别,进行个别专业性培训,提升员工就业竞争力不定期会举行丰富多彩的活动,如户外拓展、部门聚餐、团队集体活动等。http://www.gdlg.com.cn/

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人事助理/人力资源助理/人力资源专员人事行政助理上海福兴医药科技有限公司上海-闵行区6-8千/月12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、根据公司发展需求,协助制定招聘计划并制定招聘预算并控制执行;2、协助完善公司招聘制度、招聘体系及优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 3、具体负责招聘、甄选、面试、录用安置等工作,做好招聘过程与各业务部门的沟通及协调;4、 负责招聘渠道的建立、开发和评估;5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历;2、1年以上人事、招聘相关工作经验,优秀的应届生亦可;3、有较强的执行力、良好的沟通能力、讲信用;4、乐观积极、上进心强、有较强的事业心;5、正直、责任心强、懂得感恩。

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人事专员北京中公教育科技股份有限公司福州-晋安区4-6千/月12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要这样的你:1、态度:具有较强的责任心和服务意识,工作积极主动、细心,乐于奉献;2、学历:本科以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;3、能力: 熟悉人力资源六大模块,熟悉企业人力资源流程,善于倾听,亲和力强,思维活跃、敏锐,创新、组织、协调、沟通能力强;4、经验:具有1年以上相关职位工作经验我们希望你能:1、依据各部门用人需求制定招聘计划,完成招聘目标;2、组织日常招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;3、执行人资各项操作流程和规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、帮助建立员工关系及日常员工关系维护,组织员工活动,提高人员稳定性。相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~1、薪资标准:为应聘者提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期:3个月,试用期工资为:基本底薪3500-4000元+补助,转正为基本工资3500至4000+绩效工资1000至1200+通讯补助+交通补助+加班补助;学生干部、在校学习成绩优异、有相关工作经验者起薪根据实际情况进行调整。2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;3、日常关爱:年度体检+茶水吧;4、特殊福利:亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;联系人:刘老师18060596127晋升机制:人力专员- 资深人力专员-高级人力专员-人力负责人。And more......更多精彩等你来发现!特别标注:1、福州乘车路线1:乘坐9路、16路、17路、23路、80路、88路、93路、102路、115路等到乐西(东)公交站后,步行141米; 路线2:乘坐7路、16路、40路(定时班车)、69路、71路、73路、79路、80路、88路等到紫阳公交站后,步行236米。2、关注“福建中公教育招聘”了解更多招聘信息的同时还可以随时“撩”美丽善良的小编。招聘城市:福州

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人事专员武汉东湖新技术开发区沃尔得英语培训学校武汉-洪山区3-4.5千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、熟悉人力资源工作,对各模块有一定的了解,能独立完成招聘模块工作;2、负责公司招聘工作,维护和拓展招聘渠道,并对各招聘渠道进行分析和评估;3、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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人事行政专员苏州锂盾储能材料技术有限公司苏州-相城区4-6千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;2、员工考勤核对及工资核算;3、负责员工社保公积金的缴纳及其他福利的落实;4、落实公司各项规章制度;5、负责办公室日常行政采购及管理类工作。6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、全日制专科及以上学历,人力资源管理、行政管理及相关专业;2、年龄25-35之间,有责任心,男女不限;3、熟悉劳动法及劳动合同法等法律条文;4、熟练使用常用办公软件。单休,介意者勿投。

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人事行政浙江省联合应用心理科学研究院杭州6-8千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、 负责安排公司日常后勤工作,包括环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;3、 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、 负责公司人事六大模块工作;5、 负责对外联络相关工作以及证照相关工作;6、 配合公司进行企业文化的建立,人力资源储备及培养、考核管理;7、领导安排的其他工作.【任职资格】1、两年以上行政工作经验,1年以上同等岗位管理经验,有人事行政管理经验者优先。2、有责任心,有较强的解决问题能力和协调能力。3、 性格外向开朗,善于沟通协调和处理各种人际关系,有很强的团队意识和服务意识,4、能够主动思考问题,提前对于各种问题做出思考并想好预防措施及解决手段。 5、熟练使用Office办公软件。

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人事行政专员(教育项目)东南大学—南京生物材料与医疗器械研究所南京-江宁区4.5-5.5千/月12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责研究所孵化教育项目人员招聘配置、培训安排,熟悉一线市场销售招聘工作;3.负责研究所孵化教育项目人事档案及合同资料管理;4.负责研究所孵化教育项目人事劳动关系工作,岗位异动手续;5.负责研究所孵化教育项目总部行政工作,物资采购、出纳、以及校区运营督导等工作;6.完成领导安排的临时性工作;任职资格:1.大专及以上学历,人力资源、财务类相关专业优先,持有会计上岗证;2.2年以上本岗位相关工作经验,教育行业工作间经验者优先;3.具有良好的沟通能力、较好的协调能力和团队协作能力,优秀的职业素养,工作主动性强。本岗位为研究所孵化教育项目运营公司招聘。

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