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房地产 客服总监
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客服总监 弘阳地产长沙公司 长沙-雨花区 2.5-3万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责组织建立和维系售前、售中、售后全过程的客户服务管理体系。 2、组织制定客户服务标准及客服流程各环节操作规程,形成标准化的服务要求并监督执行。 3、负责监控客户的服务要求、投诉、反馈、处理等过程,并及时分析发现重要的系统性问题,提出改进意见并实施。 4、组织定期将客户提出的意见和建议分类整理,形成报告供有关部门和上级参考,将客户的需求提前考虑进产品开发的每一个环节。 5、组织客服人员通过适当方式对客户进行回访,对客户提出的问题,负责督促及时解决。 6、负责本部门各项工作的安排、协调,与销售部等相关部门进行沟通协调。 7、安排完成房屋产权证及国土证的办理,监督业主信息的归档,客户信息资料库的完善。 8、负责部门的日常管理工作。 任职要求:1、本科以上学历,营销客服、物业管理、经济管理类相关专业; 2、7年以上房地产企业客户服务工作经验,3年以上客服负责人工作经验; 3、具有超前的现代客户服务的理念,深刻了解客户需求;熟悉房地产客服工作流程及相关的知识、政策法规;了解客服信息系统的相关知识、熟练运用常用办公软件;优秀的沟通协调能力、组织策划能力、危机处理能力,语言表达能力强。

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CRM总监/副总监 南充蓝光房地产有限公司 异地招聘 2.5-4万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、CRM管理1、覆盖客户全生命周期的客户关系维护,建立各个阶段客户触点,实际运用并监督各相关职能执行;2、全面整合区域公司各职能,牵头负责项目集中交付工作,交付前半年即组织召开交付启动会,牵头各职能从风险梳理、产品完善、产品质量、证件齐备、现场布置、流程设置、人员配置等各方面全面组织交付工作;3、全面负责客户投诉处理工作,包括一般投诉、升级投诉、群诉等,并对销售端口及物业端口的投诉进行监督管控,为其制定工作标准,对其结果进行考量。二、准业主(签约未交付)、特磨器业主(交房未入住)的CRM管理、满意度提升、销售风险控制

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CRM总监/副总监 蓝光地产金融集团四川区域 异地招聘 2.5-4万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、CRM管理1、覆盖客户全生命周期的客户关系维护,建立各个阶段客户触点,实际运用并监督各相关职能执行;2、全面整合区域公司各职能,牵头负责项目集中交付工作,交付前半年即组织召开交付启动会,牵头各职能从风险梳理、产品完善、产品质量、证件齐备、现场布置、流程设置、人员配置等各方面全面组织交付工作;3、全面负责客户投诉处理工作,包括一般投诉、升级投诉、群诉等,并对销售端口及物业端口的投诉进行监督管控,为其制定工作标准,对其结果进行考量。二、准业主(签约未交付)、特磨器业主(交房未入住)的CRM管理、满意度提升、销售风险控制

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客服风控经理/高级经理 融信集团第三事业部 杭州 24-40万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、了解地产常见产品和服务风险,制定事业部风控体系;2、推动相关职能部门共同做好项目开发全流程的关键节点风险排查(开放、开盘、交付等节点性工作),从客户体验、物业服务角度提出专业意见;3、开展事业部当地项目开发全过程的客户触点研究,做好风险预警;4、监督日常风险检查的实施及结果;5、组织公司客服流程与标准指导服务体系建设,监督客服质量;6、组织客户满意度调查,对产品标准、规划设计、工程质量等问题收集客户意见;7、定期组织开展满意度调查,根据调查结果制定针对性的客户满意度提升方案,并组织方案实施;8、组织客户宣传活动策划与实施,监控、分析回访情况。9、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、 法律、社会学、心理学、新闻、市场营销相关专业全日制本科以上学历;2、 受过市场营销、管理技能开发、服务管理、合同法等方面的培训;3、5年以上地产或知名物业公司相关岗位工作经验,品牌房企从业者优先;4、熟悉客服工作内容,了解风控要点,过往客服满意度成绩好;5、工作积极热情,责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

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海外房产售后客服总监 北京动不动科技发展有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格: 1、较好的英文口头和书面能力。 2、责任心强,正直可靠,善于沟通,思维缜密,服务意识强,愿意寻求稳定发展的工作。3、积极热情,耐心细致,工作效率高、看重团队合作精神。 4、有银行贷款、海外个人贷款、海外房地产客服行政等相关经验者优先。 5、全面配合已签约客户准备全套海外业务相关资料; 6、收集、归类、整理客户提交的各种文件; 7、如果您是海外留学优先考虑 任人唯贤的共赢平台: 8、美国地产开发和运营商; 9、国内市场具竞争力、全方位的薪酬和福利制度:底薪五险一金激励奖金全员性福利人文关怀和激励机制团建活动每年涨薪。 任职要求: 1.5年以上销售经验及具备管理团队能力, 其中2年以上从事销售海外房产、房地产、教育培训、移民咨询、电话销售、国内外银行理财、保险或证券销售管理经验优先考虑; 2.在美国或日本留学或工作经验者优先考虑; 3.在本地有强大人际网络或购房能力客户资源; 4.具备售后服务经验,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。 5.对市场营销工作有较深刻认知;有较强的房地产市场感知能力 6.卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备高效人际沟通和谈判技巧;有很强组织协调能力; 7.工作细致、严谨、具有战略前瞻性思维。

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客服总监 恒大旅游集团 海南省 3-3.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

   1、负责统筹管理游客服务部和游客接待中心工作,包括体系搭建、计划管理、团队建设、业务监控等; 2、负责搭建游客服务部和游客接待中心客户服务管理体系,制定服务制度规范、流程、标准、考核办法; 3、负责制定游客服务部和游客接待中心年度、季度、月度客户服务工作计划及优化方案,并跟踪落实;4、负责建设游客服务部和游客接待中心专业管理及运营团队,提升员工工作质量及服务水平,持续提升员工满意度;5、负责游客服务部和游客接待中心客户服务质量及关键风险点的监控管理,解决客户投诉,持续提升客户满意度;6、负责执行海花岛客户服务评估工作,协同各业务中心持续提升服务质量;7、负责海花岛突发事件应急预案的制定、申报、执行。      任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销、公共关系等相关专业; 2、40周岁以下,具有文旅行业8年以上工作经验,5年以上客服管理或同等经历; 3、具备文化旅游度假区运营管理等相关知识,熟悉客户服务体系;4、具备优秀的团队领导能力、应急能力及公关能力;   5、具备大型文旅项目高层管理经验者优先。

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客服总监 美好建筑装配科技有限公司 武汉-汉阳区 1.5-2万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司客服职能搭建,负责客服体系的维护与完善;2、负责拟定公司客服工作标准、客户满意度管理制度。通过管理与督导确保客服工作规范、有效开展,提升服务水平,提高客户满意度,提升品牌形象;3、依据公司相关标准进行项目督查、交收楼及维修管控标准等核查工作,针对集中出现的问题及时提供建议并及时调整和采取措施,保证服务品质;4、识别和预防各项目潜在风险,负责及时反馈并处理,避免风险升级;5、负责实施客户满意度调查,并对结果进行统计分析,并组织制定改善措施、反哺定位;6、根据现场服务标准对服务质量进行监控和考核,并形成客服满意度考评报告,督促整改完善;7、组织部门团队建设;8、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、统招全日制本科及以上学历;2、8年以上房地产企业客户管理工作经验;3、具备多项目客服团队管理经验,具有较强的管理能力及应对突发事件的良好应变处理能力;4、客户服务意识强,具备优秀的团队管理能力和自我调适能力,良好的人际沟通和协调组织能力。

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客户关系部负责人 华润置地-华南大区-福建公司 福州-仓山区 2-2.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

全面负责城市公司客户关系管理工作,配合华南大区客户关系部落实客户服务体系相关工作,不断提升客户满意度,塑造公司品牌形象。 任职要求:5.1  学历及专业: 大专及以上学历,经济、法律、工程、设计、营销类相关专业优先。5.2  工作经验: 至少5年及以上大型房地产企业维保、交付、投诉、产证管理经验。5.3  知识与技能:具有较强的客户服务意识,熟悉客户服务管理体系,较强的组织统筹能力、资源协调能力、应变能力和危机事件处理能力。

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客服总监/经理 佛山茂国房地产开发有限公司 惠州 18-30万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全日制本科以上学历,房地产客服或物业客服相关岗位五年以上工作经验,熟悉相关工程方面知识优先。2、熟悉房屋销售、按揭管理及房屋交付等工作流程;3、工作负责、投入、积极主动,善于内外沟通协调,善于化解矛盾,富有韧性。4、有较强的文字功底,能胜任相关公文写作。5、具备较强的分析能力,服务意识,具有良好的应变能力、解决问题能力和人际关系处理能力。工作职责:1、负责城市公司房产板块前期工程介入、客服管理等工作;2、全面负责物业公司的管理。

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客户关系部助理总监 越秀地产华东区域公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内项目全周期风险管控工作,制定并实施早期方案规划、销售阶段、交付风险等风险排查、预案制定等统筹工作;2、负责对接第三方资源统筹区域内项目早期介入工作,对早介成果进行实地跟踪;3、负责制定区域内客户满意度提升计划,对应客户满意度调研结果落实提升措施;4、协助落实年度的项目交付工作,跟踪计划落地;5、协助处理区域内重大客户投诉;6、其他客户关系管理职能相关工作。职位要求:1、统招本科及以上学历, 6年以上房地产客服类以上级别工作经验,前50房企客服经验优先。具备工程专业知识者优先;2、有较强的沟通,管理和抗压能力,能够迅速适应新的环境并展开工作;3、具备优秀的战略执行、团队领导和协调组织能力,具有优秀的职业操守。

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客服经理 浙江万科南都房地产有限公司 杭州-西湖区 2-2.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、客服体系流程、标准的完善,客服风险检查;2、负责所在片区的重大客户投诉,负责外部媒体等关系的维护;3、配合所在片区客户满意度调查,提升客户满意度;3、检查、督促对所在片区客户投诉的处理、跟踪和反馈工作;岗位要求:1、本科及以上学历,八年以上地产行业工作经验,三年以上客服管理经验,2、有重大活动策划与执行经验,具备良好的组织协调能力和管理能力;

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客服管理部负责人 祥生地产浙东区域公司 异地招聘 40-50万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组织建立和维系售前、售中、售后全过程的客户服务管理体系。2、组织制定客户服务标准及客服流程各环节操作规程,形成标准化的服务要求并监督执行。3、负责监控客户的服务要求、投诉、反馈、处理等过程,并及时分析发现重要的系统性问题,提出改进意见并实施。4、组织定期将客户提出的意见和建议分类整理,形成报告供有关部门和上级参考,将客户的需求提前考虑进产品开发的每一个环节。5、组织客服人员通过适当方式对客户进行回访,对客户提出的问题,负责督促及时解决。6、负责本部门各项工作的安排、协调,与销售部等相关部门进行沟通协调。7、负责部门的日常管理工作。任职要求:1、本科以上学历,营销客服、物业管理、经济管理类相关专业;2、5年以上房地产企业客户服务工作经验,3年以上客服负责人工作经验;3、具有现代客户服务的理念,深刻了解客户需求;熟悉房地产客服工作流程及相关的知识、政策法规;了解客服信息系统的相关知识、熟练运用常用办公软件;优秀的沟通协调能力、组织策划能力、危机处理能力,语言表达能力强。

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品牌CRM中心总经理 四川圣桦集团有限公司 成都-高新区 2-3.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责集团品牌规划、品牌推广、品牌维护等工作,建立品牌管理体系和机制,制定年度品牌策划方案;2、负责客户关系体系建立与维护,集团“400”电话设立与管理,地产板块、物业板块及商业项目客诉信息接收、督促解决与后续维护,为集团客户满意度提升提供支撑;3、建立并推行客户风险管控机制,实现各项目客户风险的排查和风险预警,提交专项报告,监督风险项落实整改或形成风险应对预案;4、组织推动各项目客户风险管理,定期组织项目开发经验教训成果转化。5、负责建立客户投诉处理机制,跟踪各项目日常客户投诉的处理完成情况,形成定期通报机制。岗位要求:1、大学统招本科及以上学历,建筑、营销、客服、行政管理、公共关系等专业优先;2、操作过五个以上大盘项目CRM客户管理,包括项目前期风险预警介入和后期全过程管理;主导多个项目的交付,有重大客户投诉/群诉处理经验。3、有项目全周期经历,有大房企客户关系管理工作经验。 4、抗压能力强,执行力强,对外沟通协调能力强。

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容桂客服 佛山市鹏高商务服务有限公司 佛山-顺德区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点容桂龙光尚街主要工作:①维护客户,分享好的楼盘,群发让客户了解项目②每日电销200个电话或时长达1.5小时③若有客户咨询信息就要及时回复客户④约到客户就报备客户信息(电话+姓名+楼盘)给业务组⑤熟悉每一个所接项目盘的资料并背熟⑥对自己的产品要认识、熟悉才能回复客户

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客服经理/总监 建发房地产集团有限公司苏州事业部 无锡 2.5-3万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1)负责制订年度、月度工作计划并组织实施,定期对工作效果进行检查与监督,保证客服务体系的正常运行;2)负责带领本部门人员做好巡楼工作,检查其工作记录并整理汇报。定期巡视园区,并对业主进行走访、回访工作,征求、收集对物业管理工作的意见,不断改进管理服务工作;3)客服部物资设备的管理,审核采购计划,以减少资金的耗费与占用;4)负责监控物业管理软件录入工作;5)负责组织公司所需各种数据的收集、整理和文件上报的审核工作;6)负责组织物业管理费、供暖费、垃圾清运费、水费等相关管理费用的催收;7)监督、检查下属人员工作状况及对客服务标准,出现的问题及时协调解决;8)组织业户满意度调查,对业户意见进行汇总分析、负责落实业主意见整改措施并持续改进;9)负责与地产公司或其他协作单位的沟通外联工作。任职要求:1、行政管理类、工商管理类、社会工作、心理学类等相关专业专科以上学历; 2、5年以上客服工作知识和经验;3、具备独立思考能力和解决问题能力,执行意识、学习意识、服从意识和团队意识强;4、有地产行业行政管理工作经验者优先。

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客服总监(商管公司高新店) 世豪新瑞集团 成都 20-30万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面负责购物中心客服管理体系、流程维护建设与组织实施;2.全面制定落实购物中心客户服务以及顾客投诉各项具体工作,提高顾客满意度;3.全面制定落实会员管理工作,基于精准分类开展全面的会员营销活动,维护壮大会员群体,提升会员满意度及忠诚度;4.多渠道(线上线下)获取会员基础数据、会员行为习惯和偏好,进行360度全面会员分析与管理;5.全面制定落实购物卡营销工作,做好购物卡销售客户维护及拓展工作,提升购物卡销售额;6.负责部门内部的管理,配合公司其他部门开展业务工作。任职要求:1.统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业2擅长客户关系处理,确保客户满意度;3有会员管理经验、有大型会员活动统筹管理经验,精通会员管理模式,善于通过数据对会员偏好进行分析,针对性展开会员活动;4熟悉商业卡务、团购等相关工作;5有较强的资源协调整合能力。

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客户关系部总经理 中国金茂南昌公司 南昌 2.5-3万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责描述:1 客服标准§培训和督导部门员工学习和执行置地总部的统一客服服务标准、行为规范和业务规范,以提高专业技能和管理服务水准。§定期对执行效果进行监督检验,并不断改进和完善客服标准化建设(制度编写、案例、培训、知识库管理)。2 客户满意度管理§负责指导客户服务部的各项工作,负责组织编制审核城市公司年度客户满意度工作计划,并针对出现的问题做出指导。§根据年度满意度目标,组织制定满意度提升计划,明确节点安排,并有效推进、落实。§对客户满意度计划的实施情况定期向大区汇报和总结。3 品质管理§组织制定各阶段的客户满意度回访计划,督导实施,对形成的评估报告进行审核,组织内训和宣讲以及改善意见的后续跟进。§引进外部资源,建立客户满意度服务检测,实施神秘客户检查、联合检查,并对检查结果进行审核评估,组织制定改善建议并监督实施。§督导项目销售前、交付前的风险检查和控制工作,组织实施实施大区确认的重大风险预控方案。负责组织新项目的交房入住工作。4 客户关系管理§指导建立、维护客户档案,完善客户信息。§组织城市公司 CRM 系统上线运用,指导客户数据分析、客户潜在需求调查、§客户数据库营销。§负责制定客户维护方案报大区审核,并按方案组织开展客户维护系列活动。§组织相关人员对所在城市公司社区客户特点、配套及服务需求、社区服务模式关键性问题进行定性定量分析。§检查、督促相关人员对客户投诉的处理、跟踪、回访和反馈工作。完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规范性和效率性。§负责协调及织织处理重大客户投诉,负责外部媒体等关系的维护。负责拟定客服工作应急预案,处理相关突发事件。§审核客户投诉日报、月报,将客户意见和改善建议反馈至相关部门,并监督落实。5 其他§参与新项目的前期介入,协调各项目客服工作人员。§定期对各项目的客户服务工作的品质巡视检查,对存在的问题及时提出整改建议,并跟进整改工作进展情况。§做好同业态服务标准的市场调研和分析§负责物业服务中心各项服务过程监控,及时发现并制止不合格服务,提出纠正预防措施,验证纠正结果。§按照安全责任制、HSE职责和个人行动计划开展相关工作任职要求:1、本科及以上学历,房地产营销管理专业、公共关系或市场营销等相关专业;2、10年以上知名房地产企业客服工作相关经验,2年以上管理经验,熟悉房地产客户服务工作流程。3、熟练掌握房地产开发过程、物业管理和客户服务知识。4、有较强的沟通能力和公关能力,能高质高效处理客户投诉。5、熟悉客户服务规范和流程及相关法律法规专业知识。

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企业服务总监/经理 湖南嘉德集团有限公司 长沙 1.5-2.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责构建园区跨境贸易服务体系,产业园服务体系构建经验或对跨境贸易产业链有完整理解。2、负责部门全面工作思路的提出和研讨,制定本部门年、季、月工作计划和总结,组织实施,并对工作效果负责;3、根据业务变化及客户不同,提出新的服务思路,拓宽部门收入渠道负责与政府机构的政务及事务性联络沟通;4、负责与其它社会服务机构的联络沟通。负责部门服务体系建设、服务创新。负责服务平台模式搭建、明确方向及全面协调。任职要求:1、35岁以内,本科及以上学历,形象积极向上,沟通能力强2、提升客户入园满意度,及时处理客户诉求及各类突发事件

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客服总监/高级经理 协信地产集团(成都公司) 成都-高新区 2-3.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司客服职能搭建,负责客服体系的维护与完善;2、负责拟定公司客服工作标准、客户满意度管理制度。通过管理与督导确保客服工作规范、有效开展,提升服务水平,提高客户满意度,提升品牌形象;3、依据公司相关标准进行项目督查、交收楼及维修管控标准等核查工作,针对集中出现的问题及时提供建议并及时调整和采取措施,保证服务品质;4、识别和预防各项目潜在风险,负责及时反馈并处理,避免风险升级;5、负责实施客户满意度调查,并对结果进行统计分析,并组织制定改善措施、反哺定位;6、根据现场服务标准对服务质量进行监控和考核,并形成客服满意度考评报告,督促整改完善;7、组织部门团队建设; 8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、 统招本科及以上学历;2、 8年以上知名地产公司客户关系管理经验,2年以上同岗位管理经验,熟悉房地产开发流程和节点;3、 熟悉房地产法律法规、物业管理条例;具备一定工程、销售及物业知识;掌握相应的企业管理和客户管理体系的知识,对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力; 4、 具备较强的协调沟通能力、情绪管理能力、应急公关能力。

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销售专员,6800 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

实习生看过来!!【 要做什么事?】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【 要符合什么条件 ?】1、15-19届应届大学生,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验;2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角;4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。5、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受 严格的职业化培训考核;以下是你所关心的:【 能拿多少钱?】收入自主制:本科薪酬6800元起+55%-80%的高额奖金大专薪酬6300元起+55%-80%的高额奖金无论有无业绩底薪15日发放,补贴20日发放,奖金单月25日发放。【 公司福利好吗?】1、五险一金,妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了;2、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;3、帅哥美女多,平均年龄24岁,这福利,你说好嘛,爱情事业双丰收呦;4、提供宿舍,不用担忧租房还给一笔佣金,不用早起挤公交挤地铁啦。更多员工福利:高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等【 在哪儿上班?】深圳范围内,南山 福田 龙华 龙岗 宝安大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦【 能多快升职?】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【 我对这行不了解,怎么办?】我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!90后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!【 怎么加入我们?】可以联系小姐姐招聘主任:张雪仪学姐 13688987163

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