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房地产 品类经理
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楼层管理员/营运主管 上海正大帝盈商业发展有限公司 上海-宝山区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要职责:1 协助主管参加与商户的谈判;2 协调租户进、撤场;3 对于所负责楼层租户租金拖欠的催缴;4 对所负责楼层租户通知的下发;5 协助品牌关系维护+品牌发展计划完善;6 租户、临时柜台进场前,物业相关各项事务培训7 进行租户日常营运管理;8 完成上级主管交办的其他工作任务.任职资格教 育:大专或以上学历专 业:市场营销、工商管理等相关专业经 验:2年以上工作经验(自身条件好或应届毕业生亦可)知 识:具有市场调查等专业知识技能技巧:英语可简单沟通,熟练操作OFFICE软件个人素质:具有应变和解决问题能力、人际沟通能力、有较强的责任心、能承担较大的工作压力

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招商经理 东莞金茂建造开发有限公司 东莞-东城区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持招商部日常工作;2、制定项目的整体招商计划及招商方案,全面统筹、监管招商工作的实施;3、根据项目需求制定并发起招商推广活动,组织、策划和实施各类招商活动;4、负责对竞争对手及重点商业项目进行市场调研分析;5、组织重要品牌主力商家的招商谈判与合同签订,完成上级领导交办的其他工作。6、负责本部门的管理成本核算及成本控制;7、定期向总经理汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题;8、协调招商部和其他部门的工作关系,促进招商效率。任职要求:1、年龄30-45,男女不限,学历大专以上2、5年以上商业管理公司同等职务工作经验 3、熟悉商业地产招商,从事过商场整体招商运作,具有丰富的商业品牌资源和行业人脉,具有优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力。

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营运经理/副经理 深圳市星河商用置业股份有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

运营管理   1.根据公司本部发布的运营制度及规范,在项目负责人的指导下,负责编制项目公司相关运营文件;2.定期开展营运人员培训,检查营运服务质量、现场巡场效果、服务台布置及接待等执行效果;3.负责按公司发布的运营制度及标准检查、指导运营人员的日常运营服务、现场巡场等运营工作开展。经营管理  1.负责汇总、整理商户销售数据,监控商户经营情况,并进行商户经营状况分析工作,为项目业态调整升级提供参考数据;2.配合部门负责人将部门经营目标在部门内进行分解,并动态监控,一促进目标达成。3.协助部门负责人制定项目多种经营点位规划管理方案,上报公司本部批准后执行;专业知识及技能   精通:商业项目现场管理、商户管理、促销宣传实施;熟悉:商业项目营运管理工作流程、监管要点、品牌知识;了解:商业地产政策及市场动态;零售行业品牌经营情况;

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书店主管 华润置地(深圳)发展有限公司 深圳-坪山区 1.2-1.4万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责统筹管理书店各类图书及文创品的选品更新; 2、维护并拓展供应链,与大型出版社图书公司保持良好合作; 3、掌握每月国內外新书资讯,规划负责品类商品结构; 4、管理各书区每周例行补货。

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营运经理(国际一线) 厦门顶业商业管理有限公司 厦门 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、业绩提升与业绩分析:对所负责的楼层或品牌完成销售业绩,分析品牌业绩变动情况,提出解决办法实现业绩提升目标。2、品牌维护:进行品牌定期沟通互动,传达商场经营情况及计划,进行市调、了解品牌市场资讯,获取品牌年度或重点阶段经营计划,争取品牌各项资源支持业绩目标实现及提升。3、品牌TOP客户维护:与品牌共同对于消费客群进行分析维护,与品牌共同探讨客群维护及拓展的方案,并实施落地,提高现有客群粘度和扩大新客群数量。4、VIP客户维护:协助VIP客户关系维护及拓展,例如陪同消费、穿搭建议、新品推荐或送货上门等各项服务,运用全场资源提高VIP忠诚度和消费额。5、储值卡营销:完成储值卡销售目标。任职要求:1、本科以上学历;2、具有3年以上高端购物中心同岗位相关工作经验,较佳的团队管理经验;3、熟悉国际、国内一线品牌运营模式,具有国际、国内一线品牌运营管理经验;4、具有较强的工作执行力,有效的把控工作执行进度;5、英语听、说、读、写能力佳;6、品行端正,有强烈的责任心和事业心,服务意识强,沟通能力强,工作细致认真;7、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力,能积极承受业绩压力;   

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年轻就要拼一把-贝壳房产销售,给你平台NJ 四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司 成都-青羊区 4-8千/月 05-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系贝壳总部HR牛娟15828366895进行咨询,将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】贝壳平台直接招聘!!!专业技术大平台,数据化管理,科技创新赋能,让你在最专业的领域实现梦想!链家,德佑,富房,远投,东西南北就近分配,更多选择,更多机会!【岗位职责】1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移4.可选买卖,租赁,新房,商业等综合业务【福利待遇】1.薪资3000~4000+提成35%~85%2.五险一金,带薪年假,内部免费培训,平台专业带教赋能,团队及其个人激励奖励3.早9晚7,上6休1,时间自由,法定假日4.晋升机会大,个人综合能力提升快成都主城区,可就近安排工作地址:武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县、犀浦、温江、龙泉、华阳、双流、航空港、麓山、新都有诸多新店开张,诚邀你的加入。【如果您已经心动,成都贝壳平台欢迎您的加入】面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼工作地址:成都市大范围内1000多家门店根据你的住家地址就近分配附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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营运TC 华润新鸿基房地产(杭州)有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责与租户沟通进场的各项流程、制度,协调处理租户进场中各项事宜2. 负责与租户和商业项目的相关部门保持良好关系和高效的沟通,确保租户顺利进场。3. 跟进和协助租户完成所需的各阶段设计和审图程序,负责把控所跟进的租户设计、装修、开业的总体进度,确保跟进租户同项目一起按时,保质正常开业;4. 协调及跟进租户装修现场管理、工程整改跟进、竣工验收、二装退场等相关工作5. 协助租户办理所需的各项报验及政府手续,跟进和督促租户进场装修的后续工作,例如:租户报建、竣工验收、消防报验、政府批文、开业事宜等6. 负责协调租户营运相关证照办理及收集营运准备文件等相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历,工程、装饰、室内设计等相关专业优先;2. 熟练CAD、PS操作,熟悉各类工程、消防规范3. 具备良好的沟通能力,能及时有效的处理各类突发事件;4. 细致、认真、反应迅速,具有良好的时间和计划管理能力。5. 良好的服务意识和团队合作精神,抗压能力强。

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营运专员/经理(龙岗布吉) 深圳市益田集团股份有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1.完成商户进撤场手续办理,协调装修过程中的相关事宜,确保商家交场、收铺、装修、开业等过程顺利推进;2. 根据销售业绩提升方案,与意向商户洽谈公共区域作活动活动细节,跟进合同签约、布展;掌握时间节点,主动开展主题活动洽谈,并及时反馈进度;跟进商户VIP 会员维护活动;跟进银行活动,借助活动有效拉动销售业绩;3.对同区域内的竞争对手进行调研并形成调研报告;对商场品牌在其他商场运营情况进行调研并形成调研报告,促进销售提升。4.其他上级领导交代的工作任务。任职资格:1.本科及以上学历,市场营销、经营管理类相关专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑。2.具有较强的投诉处理能力、市场调研能力、商户管理能力;熟练掌握商品品牌知识。3.具备优秀的沟通协调能力,良好的逻辑思维与分析能力,且责任和服务意识强。4.形象良好,有亲和力,具有同理心,换位思考。

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运营岗/西南商管中心 中粮地产成都有限公司 成都-武侯区 0.6-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作地点:成都/昆明(根据候选人意愿调配区域)【岗位职责】:1、 负责商户租金、物业管理费、能源费等费用的催缴;2、 负责对楼层公共区域及商铺内经营安全进行巡视及监管;3、 有效处理商户/消费者的投诉,并做好投诉记录,重大客诉及时上报; 4、 协助二装商户办理装修手续、交接商铺等,在装修过程中负责对进度进行监管,并处理现场违规行为;5、 保证所在楼层现场的品质,包含收银标准、仪容仪表、对客服务进行管理监察工作,对商场经营秩序进行控制管理,使商品交易秩序规范化、合法化;6、 完成与经营相关的日常工作,有序建立商户管理档案资料,对各类证件、合同、邮件往来重要信息储存备案,做到有据可寻;7、 与商户沟通洽谈商品活动,落实活动执行、进行总结分析;8、 定期拜访商户,及时与商户沟通业绩经营情况,给予商户指导意见,帮助商户提升销售;9、 定期核查商户销售数据,及时反映出现问题,确保业绩真实;【任职资格】:1、 本科及以上学历,年龄35周岁以下,形象气质佳。三年以上购物中心、百货运营管理工作经历。2、 熟悉商业相关法律法规、物业法规及经济合同法相关知识; 3、 熟悉购物中心模式营运管理,优秀团队管理与领导、商务谈判、沟通与协调能力,熟练操作办公电脑软件。4、 可接受出差外派者优先。

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店长(工作地点:三亚,奢饰品类) 深圳鸿洲置业集团有限公司 三亚 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、结合公司战略完成公司下达的销售目标;  2、负责店面综合运营及大客户接洽;  3、对店内员工进行管理、指导、培训,使其高效、有序展开各项工作;  4、建立店内各项预算、支出费用台账,控制店面运营成本;  5、提升服务质量,建立门店良好的服务形象;  6、对设备、耗材的监管及店面安保工作负责。任职要求:1、大专及以上学历,任职于中高端消费品牌或者酒类行业、高端会所佳先,懂英语者尤佳;2、3年以上零售或服务经验1年以上管理经验,能全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,熟悉了解连锁品牌店铺管理及营运;4、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;5、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件; 6、能够接受排班,完成在夜间、周末和一些假期的工作。

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楼面管理 汕头市百脑汇商场有限公司 汕头 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级对某个品类进行招商跟进及专柜装修;2、负责商场开业后对所负责楼层专柜的管理。任职资格1、热爱百货行业;2、熟悉国际精品、化妆品、女装、男装、运动休闲、餐饮、家用品配套至少一个品类;3、工作态度端正,个性特质活泼、积极、沟通能力佳。公司福利:1、薪  资:丰厚月薪+绩效奖金+年终奖金。2、社会保险:以薪资全额缴交五险一金。3、年  假:服务满一年可享有6天年假,每一年递增1天,不超过15天。4、用餐无忧:为员工提供员工食堂和伙食津贴,津贴随月工资发放。5、节庆福利:为员工于劳动节、端午节、中秋节发放节庆礼金;于春节、端午节、中秋节等节日发放礼包。6、生日礼金:为员工提供生日礼金。7、庆 吊 金:员工遇结婚、生产、丧事,公司发放一定金额庆吊金。8、定期体检:为员工提供年度免费体检。9、年度旅游:年度组织两天一夜员工旅游。10、社团活动:丰富的社团活动,如羽毛球社团、登山社团等等。11、内购优惠:为员工提供商场内部购物优惠和折扣。

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招商经理 陕西实正共盈投资控股有限公司 西安-未央区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、拟订商业项目的招商规划、招商目标及策略,并组织实施;2、制定、分解招商团队各阶段任务指标并监督实施;3、招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;4、根据公司战略要求,定期组织市场调查,了解市场动态,提供领导决策参考;5、确定与入驻商家合作方案,对各项业务的洽谈、签约工作进行申报、协调、督导、执行、过程调整、长期维护。任职要求:1、大学专科及以上学历,年龄28-40岁;2、5年以上商业地产企业招商工作经验,其中3年以上同岗位管理经验;3、熟悉商业市场现状和发展趋势,有较强的品牌和业态把控能力,具有丰富的行业合作渠道资源,有较强的品牌整合能力和敏捷的思维,并具有丰富的商务洽谈经验和技巧,较强的运作能力;4、具有战略发展眼光和独立操盘能力,至少具有两个以上商业单体1万平米以上项目的独立运作得成功案例。公司福利:1、每周五天工作制,周末双休;2、定期国外旅游、省外游及不定期市内旅游;3、隔年一次体检;4、入职缴纳五险一金;5、法定节假日按国家法定节假日规定执行;6、丰厚提成 7、额外福利:工作餐补、全勤奖、过节费、生日礼物、结婚贺礼、生育礼金、教育培训、员工文化活动、员工定期聚餐等。

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招商经理 广东安华美博置业集团有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、市场营销、工商企业管理类相关专业大专以上学历;2、根据公司发展需求和市场情况制订招商方案并负责将其付诸实施;3、分解招商任务指标,制定、调整招商运营政策;4、组织市场调查,预测市场发展趋势,针对变化和竞争提出应对的策略;5、制定全年招商费用预算,引导和控制市场招商工作方向和进度; 6、负责组织开拓商业地产业务,挖掘潜在客户,形成品牌库;7、定期盘点招商品牌定位、出租面积、费用收取等情况。任职要求:1、8年以上相关工作经验,精通零售、百货招商等业态;2、熟悉CAD制图软件、熟练办公软件;3、具有较强的执行能力,沟通能力,领导能力。

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门店销售遍布各区域任你选 无锡市鼎盛房地产置业有限公司金太湖分公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 05-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让鼎盛来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!赚50块,赚500块,赚5000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格便宜的房子就可以赚更多;同样是销售,为什么不选择价值不可替代,持续和高速发展的房产经纪行业?同样是房产经纪行业,为何不选择鼎盛房产呢?岗位职责:1、接待客户,并为其提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务4、负责业务跟进及房屋过户手续办理协助等服务工作5、负责公司房源维护,并与业主建立良好的业务协作关系6、积极完成上级安排的其他工作任职资格:1、学历不限,有无经验均可,20-35岁之间2、善于沟通,有亲和力;愿意在地产行业发展3、吃苦耐劳,有责任心;踏实肯干,不浮躁4、有良好的职业道德和素质,诚信第一我们将为转正的您提供1、优越的薪酬底薪工资(3000元到5100元)+提成(25%-65%)+公司话补+住房补贴+工作服免费发放2、快速的成长置业顾问——高级置业顾问——金牌置业顾问——门店经理——大店经理——区域经理——区域总监

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运营专业经理/主管 江西首创奥特莱斯置业有限公司 南昌-新建区 0.7-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责 1、负责广场租户管理,建立良好的客户业务关系。做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的不足,提高租户满意度及客户满意度。 2、负责广场日常运营管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等手续。 3、负责制定和实施商管运营团队的专业培训和管理工作,优化运营制度和流程,建立规范、高效的商业运营管理体系。 4、制定、修改、组织实施各项计划、规章制度,为广场提供优质便利的服务,为公司创造更高的经济效益。 5、协助、配合部门内外相关工作。 任职资格 1、大学本科或以上学历,经济、管理、房地产等相关专业。 2、5年以上商业运营管理经验。 3、具有较强客户意识及优秀的分析能力、团队管理能力、沟通协调能力、应变能力和创新能力,以及严守机密的职业素质和道德意识。

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购物中心 租赁主任 凯德商用房产管理咨询(上海)有限公司武汉分公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:按照商场的业态分布及品牌组合,完成租赁经理布置的租赁招商任务;完成所负责租户的租金收取工作。1. 根据商场年度租金预算计划,完成所负责楼层的招商,达到租金收益的预期目标2. 负责收取所分管楼层的租户租金3. 负责跟进所分管楼层租户的档案与数据管理4. 负责维护所分管楼层的租户关系并保证流畅的沟通任职要求:1. 工商管理或经济类相关专业2. 大学专科以上学历3. 3年以上知名百货品类招商工作经验4. 对所负责品类有比较多的品牌资源5. 了解国家、地方的商品法、消费者权益法等相关法律法规6. 优秀的谈判能力及数字能力7. 积极主动、责任感强

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招商经理 成都市壹购商业经营管理有限公司锦江分公司 成都-锦江区 20-30万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专以上学历,40岁以下;5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验;2、具有丰富的商业资源,较强的沟通谈判能力;岗位职责:1、主要负责天廊项目招商工作开展;                                                                            2、协助项目负责人完成项目规划、定位;3、按公司计划时间节点,完成招商工作,保证项目按时按质开业;

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招商总监(商管中心) 世豪新瑞集团 成都 2-3万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、带领项目招商团队,根据项目阶段提出前期规划需求,协调区域招商中心及集团招商中心共同确定有效的招商策略;2、制定并完成项目租金收入指标及年度预算;3、保障项目招商进度,积累挖掘品牌资源,优化购物中心业态及品牌组合,不断提升项目定位,保障项目持续盈利的能力;4、商业项目定位及规划:针对研策及产品研发团队提出的商业项目定位及规划方案,从招商专业角度提出决策建议(包括定位、业态组合、品牌落位、交通动线等)。配合项目启动会进行相关的资料准备及租金测算;5、招商策略及方案:根据商业项目的定位及规划,明确目标招商对象,制定相应的招商策略和原则,提出招商方案(一般指主力店和直营店的招商);6、前期/后期招商:负责制定招商计划,组织实施与目标商家的沟通谈判,拟定租约条款,确保主力店和直营商户如期到位,确保出租率和经济指标的达成;7、外部资源管理:相关商业地产专业顾问机构,战略性商家资源;8、团队管理:指导和管理项目招商团队,达成招商目标。任职资格:1、统招本科以上;2、招商/拓展相关经验五年以上;3、5年商业经历1个综合商业项目招商全过程;4、主导或参与完整的商业项目经验优先;5、拥有丰富的商家资源。6、具有优秀的团队管理能力,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能有效开发客户资源;7、具有优秀的谈判能力、自我约束能力,抗压能力好。

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招商营运经理 无锡正大帝明商业发展有限公司 无锡-惠山区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、在总经理的领导下,全面负责招商营运部的各项管理工作。负责组织本部门员工按照年度经营指标组织并实施年度经营计划。2、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。3、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及物业租赁等各项招商运营工作。4、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作, 按照楼体广告位的出租指标,完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。5、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况, 组织本部门培训及目标考核工作。6、负责本部门文件的修订和控制, 组织与外联单位的沟通与协调工作。岗位要求:1、大专及以上学历。2、五年以上招商营运全面工作经验,熟悉当地商圈经营与管理情况,具有三年以上大型购物中心招商运营工作相关经验。3、熟悉市场品牌状况,了解流行趋势,了解购物中心发展状况,熟练掌握品牌引进流程、模式;4、熟练运用办公软件及相关管理软件;5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力。

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商贸店营业组长(周至工作) 陕西沙河实业有限公司 西安-周至县 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、召开班前/班后例会,合理安排各店营业员工作。2、检查员工仪容仪表、落实任务等。3、对员工的工作进行评估,有计划的进行岗位技能培训。4、 负责营业区域的环境卫生、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理。5、负责处理的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等。6、监督和控制店面的经营情况,防止未经许可物品出闸等不良经营状况的发生。任职要求:1、专科以上学历,3年以上领班、楼层管理等相关岗位经历;2、熟悉商铺筹备期及运营期各项管理工作;3、具有优秀的沟通能力、协调能力和管理能力;4、熟练使用各种办公软件。

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