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理想型团队/高底薪,离家近深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★【应聘直通车】★招聘官:杨芬主任电话:18 098 9522 50(近期面试者较多,建议主动出击把握机会,自主咨询,优先安排面试)温馨提示:求职高峰期,建议可以主动联系乐有家的HR,请备注*(姓名+毕业年限+联系方式)这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台 这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包 这里:没有性别偏见,主要看能力,只要有能力就可以往上晋升 如果你渴望飞速成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台 如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代人员 我们的骄傲,自己打造,期待你的加入! 乐有家大学生团队拓展 -----广州站 【薪酬福利怎么样呢?收入自主是什么?】 1、本科7200元起,大专6400元起 (无论是否有业绩,底薪和各项补贴每月15号和20号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000! 另享有55%-80%超高业绩核算比例 2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游 3、情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年 4、有温度,还有专属假期:10次带薪产检假(每次半天)、怀孕期间晚上班&早下班…可以自由选择朝九晚六或者朝九晚九 【我是新手怎么办?没经验!三级培训体系是什么呢?】 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导 【团队氛围好不好呢?】 90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想,这里没有潜规则,没有办公室政治, 【我想做管理,会不会好难晋升呢?】 合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 一、营销管理发展规划: 1、A2顾问—A12经理—店长(B1—B9) 2、营销副总经理(C1—C3)——营销总裁(L1—L3) 创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战! 二、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名! ★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职 ★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿) 【怎么加入乐有家呢?】投递简历 才是正解 温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。★【应聘直通车】★招聘官:杨芬主任电话:18 098 9522 50(近期面试者较多,建议主动出击把握机会,自主咨询,优先安排面试) 温馨提示:求职高峰期,建议可以主动联系乐有家的HR,请备注*(姓名+毕业年限+联系方式)

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储备店长/新起点/改变自己福建麦田房产经纪有限公司23部福州6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为了给家人更好的生活,更为了给自己一个光明未来!来这里,做自己,麦田为有梦想的你而敞开!麦田承诺“有一个店长开一家店”,你就是下一个店长!成长晋升: 四个月一次晋升晋升路径:房产经纪人---业务经理---大店区经---大区总监---城市总经理薪 资:无责任底薪5000+高额提成麦田福利: 1、年度***名:奖励1斤纯金小金人(价值15万-20万); 2、年度表彰,有机会带父母参加北京人民大会堂晚宴; 3、每四个月有一次精英旅游; 4、麦基金(5千元-20万)家庭医疗或意外保障; 5、员工购房、租房,服务费享受员工折扣价; 6、满足福州落户条件,可以协助办理落户; 7、每年5-15天带薪年假; 8、高额离职感谢金; 9、其他:团队建设、员工体检、法定节假日等...... 岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的服务;任职资格:年龄20-35周岁,大专以上,有意从事销售工作;面试地址:福州市闽江北中央商务区江滨西大道福州国际金融中心(IFC)38层

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给工作加鸡腿儿 房产销售/朝九晚七/电子运营-1四川链家房地产经纪有限公司成都-龙泉驿区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作内容】一、一手楼盘销售;二、二手楼盘销售;三、房屋租赁业务;【岗位要求】一、年龄在20-40岁之间,统招大专及以上;二、热爱销售工作,对房地产行业有热情有憧憬;三、性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力;四、责任心强,有良好的服务意识;【岗位待遇】一、收入:1.基本保障:全日制大专学历底薪4500全日制本科学历底薪55001. 经纪人 25%-82%提拥;二、带薪年假;【公司福利】一、法定假日发放节日礼品;二、带薪专业培训(根据不同的职级进行相应的培训);三、员工旅游、销售精英年度海外游;【晋升平台】一、阶梯式发展路线、更透明、更人性化、更迅速;二、房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—总监;三、自主职业生涯的选择,让你的职业生涯更精彩;四、为优秀的经纪人提供店长岗位竞选机会;【工作地点】根据居住地址在成都市内各大区域就近分配(锦江区、武侯区、金牛区、双流区、郫都区、龙泉区、温江区、青羊区);总部面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦【温馨提示】 :公司直招不收取任何费用,总部面试,就近安排~

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水晶城招聘深圳市乐有家控股集团有限公司佛山-顺德区6-8千/月02-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

营销储干 :〖薪酬福利〗底薪补贴大专以下3236元,大专3836元,统招本科4236元+服务津贴1000~1200+业绩奖金55%-80%?? 购买五险一金?? 法定节假日各种福利???? 提供入职培训,超好的氛围???? 晋升速度快空间广,男女不限?? 店长一对一带教??更多员工福利:纯大学生团队、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,;3、想加入高收入的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得一对一导师制、专业培训带教,能接受严格筛选尊重双向选择;【职业发展】营销管培生(储备干部)-- 置业经理(储备店长)-- 店长 -- 副总经理 -- 营销副总裁。集团全国拓展,百城万店,一大批城市总经理、营销副总裁岗位等你来挑战。

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置业顾问不限经验6400起深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘150元/天02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工资福利待遇】本科7200元起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)大专6400元起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)享有55%-80%的高额业绩奖金更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假。【岗位需求】:1、 统招大专(含大专)以上学历;2、 27周岁以下;3、 会深度使用app;4、 要有为客户打理百万资产的理财意识。【岗位职责】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;2.在店内与客户沟通;3.积累客户与房源资源;4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;联系人:陈玉娇主任18188606327 可以加好友主动咨询

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业务员底薪5000起(月入过万)深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【应聘直通车】招聘官:清清主任 13533003585 (主动咨询,机会就把握在你手里!)【薪资待遇】收入自主制:保障底薪5600--10000元/月,每月考核优秀还可晋级,晋级就加薪。本科7200元起(5700元保障底薪+1500元绩效奖励),加55%-80%高额业绩奖金。大专6400元起(4900元保障底薪+1500元绩效奖励),加55%-80%高额业绩奖金。大专以下5600元起(4100元保障底薪+1500元绩效奖励),加55%-80%高额业绩奖金。工作内容1.新员工入店,熟悉公司工作流程;(有经理店长一对一带教)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为首先要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)☆ 专属发展营销管培生(储备干部)-置业经理(储备店长)-店长-营销副总经理-营销副总裁。每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到营销副总仅需半年。均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~【应聘直通车】招聘官:清清主任 13533003585 (主动咨询,机会就把握在你手里!)

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电器设计员(江西长越汽车)江苏云彩时代投资集团有限公司上饶0.8-1万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责新产品电器和新技术开发2、负责电器产品数据设计和提供技术支持3、负责电器技术文件及标准的制作

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车载传感器应用工程师上海临港漕河泾人才有限公司上海-徐汇区20-40万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:     1、负责车载摄像头、雷达、ADAS模块选型,配合装配和集成;    2、根据车控系统要求制定ADAS产品的定制化需求,与供应商对接;    3、熟悉C/C++语言,负责融合算法软件的架构设计和详细设计、代码编程。    4、完成软件的调试和测试工作。    5、编写传感器系统的技术设计文档。         任职要求:    1、计算机类,汽车类、电子类、通信信号类、自动化控制类等相关专业;    2、有ACC、AEB、FCW 等ADAS功能开发的工作经验优先;    3、有算法性能分析、图像处理、雷达数据处理相关经验者优先;    4、熟悉嵌入式开发流程或汽车电子系统软件开发;    5、对创新性的研究或开发工作有兴趣。

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一个优质的招聘信息(营销置业岗4.8k)深圳市乐有家控股集团有限公司广州-增城4.5-6千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

咨询热线:凌主任:13535160883 微信同号 (主动致电优先考虑哦~)我在乐有家等你来战!【薪资待遇】:1、12级【真·保障】提倡薪酬自主制,提成高达55%包括(保障底薪:5000~10000元/月,为无责任底薪+真服务绩效奖),晋级就加薪。本科底薪5700元起(5700元保障底薪+1500元基数的绩效奖励)大专底薪4900元起(4900元保障底薪+1500元基数的绩效奖励)大专以下4100元起(4100元保障底薪+1500元基数的绩效奖金2、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等3、独一无二的晋升速度:置业顾问—职业经理—储备干部—店长—区域副总—营销副总(每半个月提供一次竞聘机会,晋升机会无限多)【任职要求】:1、统招大专及以上学历,专业不限;2、沟通能力好,有团队合作精神;3、热爱销售,想挑战高薪;4、喜欢挑战自己,积极进取。【岗位职责】:1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务;2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系;3、资源匹配,促进成交。【公司特点】:1、高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资;2、3万人大集团化,组织架构完善,管理制度完善;3、纯大学生创业型团队,每位成员至少大专以上学历;4、晋升速度快,每半个月一次竞聘晋升机会5、入职享有多次带薪培训,专业资格认证培训,真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。集团招聘热线:凌主任 13535160883【加入我们】:联系方式:凌主任:13535160883 微信同号面试地点:广州市增城区新塘镇港口大道336号现代城市花园170号商铺乐有家(拜尔口腔旁边)工作地点:广州市任意地区都就近安排机不可失时不再来?赶紧拿起您手里的电话拨打热线加入我们大家庭吧,实现你的梦想!

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乐有家急聘销售岗/吃苦耐劳/接受职场小白深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-龙岗区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

高薪酬和高福利 乐有家超乎你的想象从十年前成立公司开始,乐有家一直秉持着:员工富公司富,员工强公司强;的薪酬理念。乐有家控股集团总部校招2018届、2019届本科生年薪12万起,硕士研究生16万起,高于大部分毕业生的期望薪酬,高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上。每年拥有至少一次加薪机会,加薪幅度平均24%以上,就在2017年,乐有家职能人员***加薪幅度41.5%,入职满一年人员加薪人数占比高达96.6%,晋级/晋升人员占比60%以上。乐有家风雨十年,成就非凡之路。下个十年,愿您可以和乐有家一起再创辉煌。【薪酬待遇】于5.1号开始执行统招大专63800起+55%—80%的奖金统招本科7500起+55%—80%的奖金更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【职业发展】营销管培生(储备干部)   置业经理(储备店长)     店长 营销副总经理  营销副总裁【工作地点】大学生团队:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区等)、龙华新区(坂田、民治、民乐等)、龙岗区(布吉、大芬附近等)、宝安中心区等总部***实验基地纯大学生团队欢迎你!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!主动联系者优先安排面试!

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罗湖乐有家储备店长7500/每月一次晋升深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.8-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

考研失败 毕业季想旅游了 前途一片迷茫该怎么办?】【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【岗位薪酬】1、朝九晚九制薪酬本科 : 7500= 6000底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例大专:6800= 5300底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例2、朝九晚六制薪酬(周一到周五朝九晚六,周六周天正常朝九晚九)大专:5300=3800底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例本科 : 6100=4600底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例【工作时间】自主选择朝九晚九、朝九晚六,每周休息一天,安排在周一/周二,法定假日调休。【薪酬福利那么好,要求应该很高吧?】营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六”可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【工作具体内容是什么?】答:简单来说就是利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、***效的房产交易服务方案。工作内容主要是房屋的租赁和销售,从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块。【我是新手怎么办?没经验!三级培训体系是什么呢?】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围好不好呢?】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【我想做管理,会不会好难晋升呢?】合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销营销副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【好想加入乐有家啊!!!怎么办?】联系方式:王占萍18128865597温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动电话联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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营销管培生底薪4K加提成包住深圳市乐有家控股集团有限公司广州-南沙区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团南沙团队招聘主动联系,优先录取!招聘官:谷主任15914478904(微信同号)包住宿【公司介绍】乐有家控股集团,提供真房源,真服务,真保障。以“立足大深圳,密布珠三角,服务全中国”为发展战略,持续稳健拓展,目前已经拥有连锁网店5000多家,从业人员30000+,经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙,重庆等多个城市。是珠三角网店最多,全国最具规模的房地产经纪企业之一,2017年6月集团正式启动“百城万店”的计划,进驻全国各大城市。【关于团队】广州南沙团队——这是新崛起的90后团队,青春正能量,充满朝气和活力!我们团队里,都是年轻面孔,不存在勾心斗角;我们团队作战,大家互帮互助,一起共赢;我们重视服务,也赢得客户业主对我们的称赞!大家都很拼搏,无奋斗不青春,北上广深,市场势必火爆,我们也要趁机把腰包鼓起来!【我们需要这样的你】1、90后活力饱满,热爱销售行业,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;2、性格外向、沟通能力强,具有较强的表达能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限,欢迎优秀应届生。【你要做的】1、通过公司乐有家房源网平台发布房源,获取客户;2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务,为业主制定营销方案;3、维护新老客户关系,资源匹配,谈判签约。【薪资福利】1、大专学历 4900元保障底薪+1500元真服务绩效奖+55%~80%业绩分成统招本科学历 5700元保障底薪+1500元真服务绩效奖+55%~80%业绩分成大专以下学历 4100元保障底薪+1500元真服务绩效奖+55%~80%业绩分成2、五险一金,带薪年假,生日大礼,节假日福利、国内外旅游等。3、每月1—2次晋升加薪机会,晋升标准完全公开透明。【你想了解的】“房产经纪服务的工作好做吗?答:我们公司30000多的员工,月收入过万的经纪人属于“食物链底层”了,您说中介工作好做吗?我没有销售经验,万一一个月都没开单呢?答:我们公司有导师一对一带教以及每天午会系统专业的营销知识学习,公司总部还有不定期的专场培训,有专业的师傅,上级指导,再加上每个月有4100到5700左右的保底工资,只要用心,开单还远吗?每天需要出去街上发传单吗?需要去地铁口拉人吗?答:不需要,我们是一家创新型的创业公司,主要是以互联网的形式展开工作,不需要去街上分发传单,不需要去地铁口拉人。我还没有拿到毕业证,薪酬待遇,晋升空间也是按公司公布的这样吗?答:对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业,员工富公司富,员工强公司强是我们的薪酬理念。【你看重的】1、独一无二的晋升速度:置业顾问—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁(每半个月一次全集团管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)2、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造集团管理层优秀储备干部;3、公司与全国近百所高校成为事业合作伙伴,以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来。了解更多资讯可登陆集团网站:http://home.leyoujia.com谷主任15914478904(同微信)提供住宿包住,主动联系者优先考虑 

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验车员/授权签字人上海车市汽车市场经营管理有限公司上海-奉贤区0.7-1万/月02-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格执行国家检测标准,保质保量完成车辆检测项目的准确性和服务标准 ;2、及时上传检测报告信息;                                                                     3、工作中积极总结,对各项检测项目及流程有质疑点及时反馈; 4、接受检测培训,调整检测状态,提升检测质量; 5、检测站现场验车及授权签字。 任职要求:1、具备中级及以上专业技术职称,有关机动车专业知识并有8年以上机动车检验工作经历;  2、二级以上或技师等相关证书,驾照B照以上优先;3、有高度责任心,公平,公正的心态;4、工作细致严谨,良好的服务意识和沟通能力。

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5000起花都房产销售住宿深圳市乐有家控股集团有限公司广州-花都区4-9千/月02-21

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格最便宜的房子;同样是销售,为什么不选择回报率***的房产销售行业?同样是销售公司,为何不选择地产品牌***的乐有家呢?薪酬待遇:统招本科学历7200元(5700元底薪+1500元真服务绩效奖)统招大专学历6400元(4900元底薪+1500元真服务绩效奖)大专以下学5600元(4100元底薪+1500元真服务绩效奖)每月15号按时发放基本工资,20号发放各项补贴1、业绩奖金:55%~80%,单月25号发放2、更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、员工互助金、导师带教、落户、国内外旅游等多项福利 !3、月休6天,国家法定假期岗位要求:1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望岗位信息:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料,办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续;4. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;5. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;6. 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。联系人:广州乐有家控股集团招聘官联系电话:列主任 13533003585面试地址:广州市花都区新华街凤凰北路23号A3栋23号乐有家商铺(马鞍山公园公交站)

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汽车零部件仓储经理深圳市宝能投资集团有限公司常熟6-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责仓储项目进行现场调研、收集整理资料,制定项目分析和企划方案2、负责制定项目目标、推进计划和实施进度3、负责监控仓库日常运作(包括运作安全、质量、响应等),及时发现并处理异常信息 任职资格:1、本科以上学历,3年以上汽车或物流行业的工作经历,其中2年以上汽车物流零部件仓库和入场管理方面的工作经验2、有3PL管理经验,熟悉仓储环节的每一个步骤,包括 接收、入库、拣配、排序、发运等环节3、有物流新项目启动经验和管理经验

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加氢站长(山东籍优先)深圳市凯豪达集团有限公司深圳-龙华新区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述: 1、建立完善加氢站的作业、安全、环境等管理制度;2、负责加氢站的日常运营与销售工作;3、负责日常安全巡检与员工培训,贯彻落实公司安全生产要求;4、组织开展站内设备设施的维护保养、检修工作;5、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、年龄25-40岁, 大专以上学历,2年以上加氢站、加油站、加气站、液化气库区管理经验;2、熟悉机电设备、电气系统的日常维护保养;3、具备安全管理意识与高压气体行业基础知识;4、持压力容器操作、充装和压力管道巡检维护证书者优先。此岗位工作地点为山东潍坊,欢迎有意向回乡发展的山东籍人员应聘薪酬面议

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20届校园招聘+营销储备干部 7500+提供宿舍深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪!资!福!利!996:【收入自主制:本科7500元起,大专6800元起,另享有55%-80%超高业绩核算比例】966:【收入自主制:本科6100元起,大专5300元起,另享有55%-80%的超高业绩核算比例】这里有幸福感的团队战友:A.逢节必过:元宵节、中秋节、端午节、儿童节、女生节、感恩节、圣诞节......B.每月必奖:个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖,还有神秘的年终大奖……C.出游必嗨:农家乐、轰趴、KTV、精英会国外豪华游……D.爱心必达:多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动,设立爱心慈善基金,捐建爱心小学……这里有私人订制的职业规划:A.营销精英发展规划:A1-A6资深置业顾问B.营销管理发展规划:入职满一个月即可报名竞聘置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁C.内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、客户服务中心、家家顺物联网、资产中心等均可内部竞聘我们需要你这样做:1.扎实的产品知识基础,精通产品信息;2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配客户需求房源;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.提供最新市场数据分析,并进行实勘、磋商、谈判,促成产品成交等;简历投递方式:HR联系方式 陈笑静18926527727投递邮箱:1821014557@qq.com上班地址:广东省深圳市南山区蛇口新街春树里小区D栋101之16号铺乐有家分行【定位:乐有家(春树里分行)】 地铁站:东角头B出口

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土建工程师、电气工程师、暖通工程师北海凡普金钰投资发展有限公司北海1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按施工组织设计制订土建方面具体的施工方案,并认真组织实施工作,做好施工日志。2、参与制订保证工程质量的土建方面的技术措施,向施工班组进行技术交底,组织班组进行自检、互检、交接检验活动,加强施工过程检查工作,对现场的操作进行指导和检查,并参与工程质量的评定。3、合理使用现场机械设备,随时掌握设备运行状况督促有关部门维护保养,并协调工种交叉配合工作。4、负责监督采购原材料的验收,对不合格物料杜绝使用。5、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工。6、上报材料需求计划及费用预算。 7、在施工现场参与项目的深化设计,并承担施工图纸的审核,并与其他设计单位配合完成施工图; 8、负责现场施工进度监控,设计协调等驻地工作;任职要求:1. 5年以上房地产企业或施工企业现场施工管理经验;具有较强的项目现场组织、管理和协调能力2. 工程管理、给排水、暖通、电气等相关专业本科及以上学历3. 中级以上职称,具备建造师资格证书者优先。

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燃料电池行业营销经理青岛国际院士港开发投资有限公司青岛-李沧区1-5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

 熟悉燃料电池行业,有较为深厚的行业背景;具有良好的团队合作精神;为人勤奋、踏实,能吃苦耐劳;适应能力强,抗压能力强;销售产品:解决方案;催化剂;膜电极;电堆等材料与器件的销售;薪资方式:工资+提成;每月固定薪资7000-12000,提成奖金上不封顶,完成任务年薪为15-50万元;注:属院士港集团投资院士项目公司

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福利多多待遇好+到贝壳来重庆闹海房江湖信息科技有限公司重庆-渝北区0.7-1万/月02-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【介绍】1、公司声誉响,合作房源多大重庆80%的地产,有200多个楼盘可以给顾客介绍;2、属于开发商直接提供佣金,不收取顾客手续费;3、有明星代言房源网站作支持(贝壳找房网/——公司自己内部网,链家网)4、4000-5000无责任底薪+50%-85%佣金提成+师傅带教+培训团队支持+各种团队活动;5、各种福利项目:孝顺金、互助金等;6、重庆主城九个区都有办公地点,肯定工作方便!!!7、公司组织架构完善,晋升渠道透明,每月都可参加调薪!!!调级!!!【ps:大公司,什么都放心!!!】【招聘条件】1、统招大专及以上学历(接受20届应届生)2、有同行业半年及以上经验者优先(有经验者学历可以放宽)3、20-39岁【公司优势】1、高素质人才团队,离开学校,公司也会组织统一学习,让员工们跟上时代的步伐2、明星代言,社会声誉高3、雄厚的资金保障,从不拖薪!!!这里是一个家,姓氏不同,心脉相连!

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