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行政/后勤房地产
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业务综合岗(行政)保利地产投资顾问有限公司广州0.8-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责部门事项及合同呈批处理;2、负责合作项目台账管理;3、负责部门文书撰写及Word、Excel、PPT制作;4、负责产品方案及流程撰写;5、负责业务佣金处理;6、负责部门行政事务处理;7、协助业务进度管理及业务数据分析报告;8、上级交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,金融学、经济学、中文、统计学专业优先;2、2年以上相关工作经验,有行政经验者优先;3、文笔流畅,表达能力强、熟练使用办公软件;4、认真负责、逻辑条理能力、组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力。

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行政前台主管15754华夏幸福基业股份有限公司北京10-15万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)协助完成公司日常行政事务管理和后勤保障工作;2)负责公司工区物业管理;3)负责前台接待工作;4)负责活动组织;任职资格:1)统招大专学历以上,男女不限,28岁以下,有责任心上进心;2)办公地点:南京;3)薪酬待遇:面谈,八险一金,员工餐厅、节日福利等;

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宿舍管理员星河湾集团广州-番禺区3-6千/月02-18

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

技能要求:资料管理,安全防护岗位职责1、员工宿舍人员入住、调换等手续执行;2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障、物资申购安排;4、维护宿舍日常秩序,遇有员工违纪事件的协助调查;5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍紧急状况的应急处理及上报;7、上级领导交办的其他事务。任职资格1、有员工宿舍管理工作经验;2、做事认真,责任心强;3、态度严谨,执行工作不折不扣;4、能够细心发现问题隐患;5、沟通能力强

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总监助理/HRBP方向广州市链家房地产代理有限公司广州-越秀区5-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖大区运营人才管理(选、用、育、留)等基本工作;2、分析大区组织、人才发展方面的问题与痛点,并提出解决方案与措施;3、结合大区业务发展要求,推动大区业务指标以及业务能力提升;4、负责营造大区的组织氛围,推进大区动员大会、激励活动、价值观研讨等文体活动的实施;5、负责推进大区的门店标准化、大区合同、资产管理。任职要求:   1、统招本科及以上学历,人力资源管理、公共管理、心理学专业优先及有一年以上相关工作经验者优先;2、对人力资源6大模块有基本认知,有意向在人力资源领域长期展                                                                                           3、3.有执行力,责任心,学习能力强,沟通能力良好,长期能在广州发展的优先;4、熟悉运用办公软件,有一定数据处理能力。职位福利:1、基本福利:按规定缴纳五险一金;生日/婚育礼金;节日礼物;年终奖;2、上班时间:人性化的工作时间,五天七个半小时工作制,周末双休;3、带薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假,带薪年假、带薪病假;4、薪酬水平:提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金;5、团建活动:户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动;6、健康福利:年度体检;各种文体活动;7、人才培养:入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会;8、发展通道:公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会9、公司氛围:开放、包容、轻松活跃、年轻化

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行政前台北京城房科技集团有限公司合肥-滨湖新区5-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责日常办公物品采购及领用登记;2、收发文件及走签批流程;3、招待费登记,对公付款事项,固定资产盘点; 4、来客礼貌接待;5、负责项目总办公室卫生; 6、做好会议对接,会议室卫生检查以及会议基本服务; 7、领导交代的其他行政事宜等。任职资格:1、身高165以上,28岁以下2、学历统招本科以上,形象气质佳。         

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6k+乐有家大学生团队直聘人事行政岗、综合管理深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】高度自主化:综合工资6000-8000元/月。高底薪:12档底薪,5500-12000;高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【晋升通道】:店务主任——见习区域主任——区域主任——见习营销副总裁助理——营销副总裁助理【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以更有动力前行!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!【招聘直通车】董主任电话18294534605(主动联系优先安排面试哦)职能类别:人事专员 行政专员/助理关键字:行政人事 办公室主任 文员 五险一金 大小周轮休 招聘专员上班地址:宝安区圣源华庭分行公司信息乐有家控股集团简介深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的零风险零成本万众创业大平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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行政主管天津市优托邦置业有限公司天津-滨海新区5-7千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责日常采购、建档及固定资产管理;2、负责公司行政外联工作;3、负责日常员工活动组织实施;4、负责日常行政类报表制作;5、负责公司、客户各类证照的代办工作;6、各类合同的台账建立、建档和保管存档;7、负责公司差旅制度管理及申报;8、负责日常招聘资料收集;9、负责员工入、转、调、离职手续办理工作;10、负责领导交办的其他工作;任职要求:1、管理学、工商管理等相关专业本科及以上学历;2、具有3年以上大中型企业行政工作经验,商业行政工作经验优先;3、熟悉地方行政管理如证照办理、采购等行情及基本流程;4、熟练掌握OFFICE办公软件、PPT制作等;5、具备较强的服务意识和责任感,工作细致、认真,沟通协调能力强;工作地点:天津滨海新区市民广场(轻轨9号线市民广场站)

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办公室主任(人力行政负责人)广东奥园县域商业综合体投资管理集团有限公司异地招聘2-2.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【该岗位属于定向招聘岗位,工作地点-扬州】1、全面负责区域公司人力资源配置,规划、指导、协调当地公司的人力资源管理与组织建设,***限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;2、根据公司战略目标,参与拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制;3、负责区域公司招聘工作的计划.实施,保障人才供给;4、按照公司战略发展计划、年度性工作计划,以及内部培训需求,制定、实施公司年度培训计划;5、开展区域公司绩效管理工作,进行区域军令状数据收集,绩效管理及考核工作落实跟进。6、进行区域人才盘点,搭建人才发展梯队,促进人效提升。7、制定年度薪酬预算,并按计划执行,审核月度薪酬数据,跟进工时申报,社保、公积金管理。8、编制区域公司年度人力成本预算,对人力资源数据进行分析,保证EHR系统人力资源基础数据完整;9、区域行政管理工作的系统开展及落实,包括:饭堂、资产、车辆、档案、工装、会议管理等。10、组织开展员工活动、撰写企业宣传稿、实现企业文化在区域公司的落实;11、负责外部接待及公共关系维护。 任职要求:1、35岁以内(综合条件优秀者可适当放宽),统招全日制本科或以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。2、5年以上人力资源管理经验,2年以上同等职位任职经验,有人力行政全盘管理经验优先。3、拥有系统的人力资源管理知识体系和实际操作经验,熟悉相关劳动法律法规;熟悉HR管理工具的应用。4、具备标杆房企(TOP50)人力行政负责人工作经验优先。5、能承受工作压力,良好的适应性,高度的责任心和工作激情。

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聘工厂行政助理3人待遇好云南豫光腾投实业有限公司昆明-呈贡区4.8-7.5千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助行政经理负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成行政经理交代的其它工作。任职资格:1、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。5、应届毕业生也可。

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实习生大华集团大连置业有限公司天津-河北区2-3千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.协助进行各类行政活动的管理及具体执行工作;2.协助公司常规行政事务的处理及执行,包括办公设备及设施的维护、传真收发、文档复印和管理;3.负责相关接待,如宾客接待、电话接听及转接等工作;4.协助人力资源部进行面试预约;5.协助处理固定资产、档案的管理;6.完成上级安排的任务。任职资格:1.统招本科及以上学历,行政管理、房地产相关专业背景优先;2.具备良好的沟通能力和写作水平,执行力高;3.每周至少保证3-4天的工作时间;4.熟练使用Office办公软件,尤其是Word、Excel、PPT等。

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人事行政专员江苏润林电梯技术有限公司苏州-吴中区4.5-6千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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乐有家行政 人事专员 高额奖励 5500+深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【应聘直通车】VX号:jjsaerfa(笑笑)【薪资待遇】高度自主化:综合工资6000-8000元/月。高底薪:12档底薪,5500-12000;高绩效:招聘奖200-300元/人;带组奖200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【晋升通道】:店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总裁助理——城市总经理【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。8、工作地点:龙华新区、南山区、福田区不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以更有动力前行!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

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行政文员清远天安智谷有限公司清远3.5-5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、大专或以上学历,工商、行政管理或文秘专业优先;2、形象良好,良好的沟通及公文写作能力,具备中大型活动组织经验;3、性格积极,责任心强。福利:五天八小时,五险一金、免费园区大巴、法定假期、带薪年假等福利。

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碧桂园高级销策专员碧桂园鄂北区域荆门6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、大学本科及以上学历,统计学、审计学、会计学等专业优先(应届毕业生亦可);2、男女不限,有大型房地产1年以上行政类相关工作经验者优先;3、熟悉房地产销售流程、按揭、合同、签约及相关流程;4、能熟练运动Office办公软件,尤其是Excel软件的运用,对数据分析敏感;5、沟通能力强,有较强的理解能力,具有强烈的团队精神,能够承受快而高强度的工作节奏。工作地点:荆门简历投递邮箱:623333625@qq.COM

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客户代表(底薪7K+全北京就近分配)麦田房产北京1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

优越的薪酬无责任高底薪7000元+高额提成(10%-50%)+带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 = 全公司近13000名置业专家平均月薪10000元以上。1、快速的成长高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理……2、公平晋升平台麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理,119名区域经理、21名总监。入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有三次公平晋升,每四个月一次。凭自己的实力和业绩,不用拉关系,是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台,改变你们一生的命运。3、具有吸引力的工作环境麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。雄厚的平台支持全国700多家直营连锁门店,近20000名置业专家;4、强大的教育体系业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田大学”;经纪人,店经理,区域经理,大区总监,副总,级别不一样,培训内容不一样,一对一的师徒制,每一层都有人带。5、自由选择工作地点店面遍布北京(东起通州,北到回龙观,西至香山,南达亦庄,119个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。岗位职责1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格1、统招大专以上学历,年龄21岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

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我爱我家3500高底薪+高提成房产销售精英苏州我爱我家房地产经纪有限公司迎春华府分店苏州-吴江区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—40周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;待遇:薪资标准(前三个3000/3500/4000)+高额65%直提提成+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,最高增加5%

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人事行政经理/主管上海星月投资管理有限公司上海-浦东新区15-20万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人事行政经理/主管:工作职责:入职总裁办,部门下辖人事、行政、监察职能1、协助人事总监梳理、完善现有人事行政工作内容及工作规范。2、涉及人事工作几大模块全过程管理,工作重心偏向基础工作。3、配合、指导行政、监察工作的执行。任职要求:1、人力、管理学相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验。2、有思路有想法,不计较懂变通,工作积极不拖拉,有实操经验。3、力求上进的HR。

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行政助理兼前台广州山水比德设计股份有限公司广州-海珠区4-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责外来电话、传真、会务等相关信息的传递及跟进工作;2、负责行政有关会务、活动的协助跟进及服务工作;3、负责来访客人的接待工作;4、负责领导交办事务、行政相关事务的信息传递及相应跟进工作;5、协助做好行政文件管理、资产管理、环境维护等后勤保障工作;6、完成领导交办的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、一年以上大型企业行政/前台工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、形象气质佳,身高165CM以上;4、良好的语言表达及沟通协调能力,优秀的服务意识和团队合作精神;5、性格活泼开朗,能承受一定的工作压力;6、简历请附上个人清晰生活照一张。

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工程文员广州和融物业管理有限公司昆山分公司异地招聘4-5.5千/月02-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1两年以上文职工作经验,其中担任研发技术、工程等部门文职人员;2、工作认真负责,责任心强,对数据有较强的敏感性;3、熟练操作常用的办公软件(EXCEL\WORD,幻灯片制作);4、会使用简单的CAD绘图。任职资格1、专科以上学历或者应届毕业生;2、擅长文职类工作;3、擅长制作Excel表格,会函数公式,熟练操作office软件。岗位工作做六休一

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子公司综合经理徐州市新盛投资控股集团有限公司徐州10-15万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.8年以上行政、综合岗位工作经验,精通行政管理、文件知识,35岁以下;2.具有良好的领导力,和团队管理能力,有较强的全局意识、组织掌控能力;3.有较强的文字写作能力和语言表达能力;4.有大型企业或国企同等岗位任职经验者优先考虑。

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