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通信/电信/网络设备
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三明分公司-解决方案行销工程师(售前)杭州海康威视数字技术股份有限公司三明1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责重大项目售前咨询服务,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计,指导项目技术架构设计与技术风险控制;2、负责项目售前全生命周期的管理,使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;3、负责行业市场与竞争分析,掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程中确保竞争优势;4、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案。;任职资格:1、本科以上学历,计算机相关专业或行业信息化相关专业;2、2年以上IT项目管理经验,1年以上安防行业从业经验;独立主导过有影响力的IT或安防项目售前支持经验优先;3、良好的沟通和交流技能, 良好的归纳与分析和总结能力;4、有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力。;

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活动推广专员YB21015华数传媒网络有限公司杭州-滨江区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责策划与统筹执行社区地推、竞赛活动、行业联合推广等线下活动;2、负责项目的商务拓展,寻求、挖掘有利于项目推广的合作资源(如行业协会等),协调推进合作,借助商务合作深入提升项目知名度。3、梳理项目流程规划,为项目落地提供指导,协助解决相关运营问题,统筹协调内部资源,保证合作项目的顺利推进。任职资格:1、全日制本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先考虑,两年以上市场推广相关工作经验;2、熟悉PR制作软件;3、具备较强的策划和执行能力,优秀的资源整合能力、业务推进能力、协调能力和组织能力;有线下渠道推广经验者优先。

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运维工程师-广州(J12640)视联动力信息技术股份有限公司广州6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司交换机、服务器、视频会议终端等设备日常开通及维护升级;2、负责处理客户以及项目团队反馈的各类问题,如运营商网络问题、产品软件问题等;3、负责项目前期的组网规划,运营商技术对接及网络方案制定;4、负责监控网络系统运行情况,进行日常网络巡检工作,定期更新监控数据;5、负责重要视频业务后台监控保障;6、其他领导安排的工作;任职资格:1、本科以上学历,计算机及相关专业;2、2年以上工作经验,具备计算机、通信行业等相关工作经验;3、熟悉华三、华为、深信服等主流厂商网络设备配置和维护,对运营商传输网络有一定的了解;4、熟悉Linux操作系统,熟悉Linux系统常用操作命令;5、熟悉数据库软件、平台配置以及故障排查,调优。如:mysql,redis,mongodb;6、持有思科、华三、红帽等相关技术认证者优先;

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产品测试工程师苏州银蕨电力科技有限公司苏州6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1. 对负责测试的产品进行系统、全面的测试,确保测试数据的科学、准确;2. 根据测试数据,及时编制标准的试验报告,做好归档;3. 对测试数据进行统计与分析,并对软硬件问题进行跟踪分析和报告;4. 完成领导安排的其他任务。任职要求:1.教育背景:大专以上学历,理工科相关专业;2.工作经验:不限,有经验优先考虑;3.具有团队合作精神,良好的沟通能力、责任心强;

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包住移动10086在线客服/客服专员f深圳市微云盛世信息科技有限公司佛山-南海区6-8千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

您好!请仔细查看以下内容,该岗位为中国移动10086在线文字客服岗位(非销售-在线文字回复岗位):———————————————————————上班地址------佛山市南海区桂城移动客户服务中心(公司总部)———————————————————————吃住问题-------提供住宿及工作餐补【工作职责】通过中国移动APP、微信公众号上面为用户在线提供业务咨询解答、查询、办理、投诉处理业务。(纯文字在线客服岗位,无需接打电话)招聘职位:移动10086在线文字客服【岗位要求】1、男女不限,年龄17-35周岁;中专、高中或以上学历要求,不限专业,实习生可开实习证明;2、国语标准流利;具有良好的沟通能力、能接受轮班轮休工作;3、会基本的电脑操作及简单打字40字/分钟4、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力;———————————————————————薪酬待遇1. 试用期前两月全勤保底薪酬3000元/月起,均薪3000-5000元;2.后期综合月薪转正后均薪3800-8000元/月,均薪5500元以上/月;员工平均年薪6.1万,优秀员工年薪可达6-8万以上。为员工购买五险一金,综合社保,公积金。享受带薪年假,有奖金、加班费等;3、8小时/天,在8:00--22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;每月21.75天上班时间,其他都是休息时间,月休6-8天;4、入职后可提供住宿,公司设有食堂提供工作餐补;5、提供各种完善的晋升机会,根据项目整体成效,推出奖金激励机制。◆福利保障:1、工作满一年,即可享受带薪年假,婚假、产假、看护假等,使生活工作更有保障;2、定期开展各类户外拓展活动:公司每年提供不定期旅游;班组活动等各种奖励;3、舒适干净的办公环境,使用公司统一的坐席安排,电脑操作,耳麦接听,无需外出作业,在办公室里完成整个业务解答流程;4、吃:公司设有员工餐厅,丰富多样的菜式仅需8-10元(工作日均享有餐费津贴);5、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛,表现优秀的员工可获得奖金激励;6、良好公平的晋升机制,在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;晋升空间———————————————————————纵向晋升: 管理方向:班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理--总监--副总;横向发展:IT技术师,专职培训师、质检专员或人事,后勤等方向发展;每年有2-3次晋升机会。———————————————————————【工作地点】佛山市南海区桂城移动客户服务中心符合要求请您投递简历

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DSC集成工程师江苏荣正通信科技有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:网络技术支持,网络运维工作职责:1、负责公司客户核心网络、安全设备的日常巡检、监控、告警处理等工作;2、负责公司客户网络相关设备的运行维护并根据需求调整配置及安全策略;3、负责公司客户网络的日常巡检及维护工作;4、定期导出公司客户网络设备数据并进行分析确保无安全隐患;5、协助公司客户完成其他网络相关工作。要求:岗位要求:1、一年以上网络运维服务;2、熟练掌握常见的网络设备及相关技术;3、掌握TCP/IP知识,掌握局域网/WLAN/TCP/IP知识,以及交换机、路由等配置;4、勤奋好学、动手能力强及高度责任心;5、计算机/通信/轨道交通相关专业,专科以上学历;6、良好的书面和口头表达能力,良好的沟通和分析能力。

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包住售后客服/客服专员G深圳市华信互联科技有限公司广州-天河区6-8千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

广州移动10086接听客服(文职岗),岗位性质非销售纯接听;工作8小时;月休6-8天;提供住宿,提供食堂及餐补.如有意向,请您查阅以下简章薪酬范围:转正后薪酬 3500- 8000;底薪+绩效+节日费+生日礼金+年终奖励金+餐补,综合平均薪资5000/月吃住问题-------公司提供高大上的酒店式公寓,各种电器设备齐全;公司提供食堂并每月按时给员工发放餐补上班地址--广州市天河区大观中路492号招聘职位:广州移动10086接听客服(文职岗)【主要职责】接听客户来电,为客户提供业务咨询解答、查询业务信息、增值业务办理、客户建议接纳等服务。【职位要求】1、中专或高中以上学历;2、国语标准流利;具有良好的沟通能力;3、熟悉计算机日常办公软件;【薪酬待遇】1、工作时间:综合工时制, 8:00-22:00的轮班上班时间(每天工作8小时)。月休6-8天,无需上夜班;2、培训待遇:入职提供岗前业务辅导培训,并可享有培训津贴。3、薪酬范围:保底薪酬3300元/月,转正后综合薪酬 3500- 8000;底薪+绩效+节日费+生日礼金+年终奖励金+餐补,综合平均薪资5000/月4、额外福利:年中奖励金、年终奖励金、工龄奖、竞赛奖、班组活动奖、高温补贴,另有节日费和生日礼金等额外奖励金;每年法定节假日均发放过节费;每年提供不定期旅游。5、假期:月休6-8天,另工作满一年后可享5天的带薪年休假,国家法定假期等;(一个月满勤工时:176小时,超过176小时计算加班或者补休);6、住宿:公司提供高大上的酒店式公寓,各种电器设备齐全,包含空调、冰箱、洗衣机、微波炉、电磁炉、电饭煲、热水器等;7、用餐:公司提供食堂并每月按时给员工发放餐补,可自由选择外面地方用餐;8、统一为员工购买五险一金;9、晋升发展:工作满半年后可获得管理人员或后勤支撑人员的晋升机会。【晋升空间】纵向晋升:管理方向:班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理--总监--副总;横向发展:IT技术师,专职培训师、质检专员或人事,后勤等方向发展;每年有2-3次晋升机会。10086客服服务中心,符合要求请您投递简历

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售后维修工程师重庆市瑞利电子仪器设备有限公司重庆3-4.5千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.现场安装培训。包括开机,调试,介绍仪器工作原理及组成部分,教会客户快 速掌握仪器的操作及应用,日常保养及维护; 2.完成用户操作资格的考核,机器验收; 3.产品售后的质量跟踪及回访,及时完成设备的维修和保养工作; 4.根据客户需要提供产品的技术咨询及相关应用方案的开发; 5.维修相关备品备件的准备和回款; 岗位要求: 1、专科及以上学历,机械、电子、化工等相关专业; 2、有一定的电话沟通能力、有良好的口头和文字表达能力; 3、有实验室工作及做过实验室仪器的安装和维修背景优先考虑,。 4、工作勤奋踏实,思路清晰,具有良好的沟通能力与团队精神,良好的学习能力。 岗位福利: 按国家规定缴纳保险及休假,工作时间双休,不定期安排到生产厂家进行维修培训学习。

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智能化市场总监深圳市昊信誉科技有限公司深圳-宝安区1.5-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度战略发展目标,协助总经理执行业绩达成计划并监督实施;2、协助总经理制定落实市场部激励方案并监督检查执行情况;执行收款计划,落实应收款的收款检查督促工作;协助总经理解决相关难题和交代的事情。3、规范团队建设、制度建设、流程建设、监督督导好分管业务团队的工作,有效精细化管理。进行有效的客户沟通,分析、了解客户需求,及时反馈并给予解决,建立客户服务信息系统;4、督促各区域业务做好合同的签订、履行与管理工作;落实成本把控,客户服务,商务接待,客户跟进;对各项目的进度和质量进行监督,提出合理化的建议。5、负责市场部费用预算及成本管控的有效执行工作; 6、建立良好的客户关系,树立公司的专业形象,用最科学,最经济的方式运作并保持高效率;7、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表,开拓跟进其他业务。8、组织建立市场培训体系,对业务人员进行业务技能技巧培训;9、有对区域业务人员的人事推荐权和考核、评价权、管理权;10、完成好总经理交办其他各项基础性和临时性工作;11、协助总经经理做好业务跟进工作、处理好对外公关关系。工作要求:1、年龄28-43岁,形象气质佳,全日制大专以上学历,市场营销,计算机等相关专业;2、精通智能信息化项目全流程操作,有政府智能信息化项目跟单5年以上工作经验;3、具备优秀的商务能力,商务谈判技巧,对智能信息化项目跟单工作有热情,抗压能力强;4、具备丰富的团队管理经验,有智能信息化项目市场跟单经理或者总监经验的优先考虑;5、能饮酒,能熟练开车,有自驾车的优先考虑;工作时间:周一至周六 8:00-12:00,14:00-18:00员工福利: 1.免费提供住宿或住房补贴; 2.高温补贴、车辆补贴、油费补贴、话费补贴;3.员工享有带薪休假、工伤假、婚假、丧假、产假、陪护假;4.表现优秀者可享年度旅游; 5.全面的激励机制,项目奖金、绩效奖金、工龄奖金、年终分红; 6.全方位培训深造的机会; 7.统一购买社会保险,重大疾病保险; 8.传统节假日发放福利,聚餐,为员工举办生日Party、发生日礼物; 9.为特殊人才或做出特殊贡献的员工提供公司股份奖励。 期待专业人才的加入! 企业资质: (一)电子与智能化工程专业承包 贰级(二)广东省安全技术防范系统 壹级(三)信息系统集成及服务资质 叁级(四)通信工程施工总承包资质 叁级(五)城市及道路照明工程专业承包 叁级(六)信息技术服务运行维护标准符合行证书 叁级(七)信息安全服务资质认证证书 叁级(八)环境管理体系认证证书(GB/T24001-2016/ISO14001:2015) (ISO) (九)质量管理体系认证证书(GB/T19001-2016/ISO9001:2015) (ISO)(十)职业健康管理体系认证证书(GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007)(OHSAS)(十一)信息安全管理体系认证证书(GB/T22080-2016/ISO/IES27001:2013)(十二)国家高新技术企业(十三)"2018年深圳市***雇主”获奖单位!(十四)2018年、2019年连续两年广东省“守合同信用”企业(十五)深圳市建筑行业廉洁从业自律公约“签约单位”(十六)连续四年获得深圳市“智慧城市建设优秀项目奖”期待专业人才的加入!

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售后客服(包住+奖金+团建)无锡勉尚智能科技有限公司无锡-梁溪区3.5-5千/月05-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责客户资料的整理和归档;2.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;3.负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;4.负责发展维护良好的客户关系。岗位要求:1.有无经验均可,前期带薪培训以及主管一对一培训;2.有责任心,有耐心,头脑清晰,心态良好;3.有良好的沟通和谈判能力;4.性格外向开放,善良乐观,抗压能力好。福利待遇:1.一经录用,公司将提供免费培训,同时也是带薪培训即边上岗边培训2.每月,公司将会不定期举行一次大型的团体活动;3.每年免费提供全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验4.企业免费提供系统化培训,免费包住,不收取任何费用;5.此岗位能力锻炼和提升性比较大,出差旅游机会多,晋升速度快;6.企业以人为本,为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

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行政客服深圳市吉芯微半导体有限公司深圳-南山区6-8千/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责软件平台系统的使用客服;2、 负责对客户进行常规使用指导;3、 负责与客户沟通,及时跟踪协助处理客户的问题;4、 负责公司工程项目的计划实施、协调、制定项目跟进表,跟进各个项目进度和完成情况;5、 月度考勤数据下载与整理工作;6、 办理员工入职、离职手续;7.  负责公司文件,档案的管理;8.  领导交办的临时事项。

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海外软文推广深圳市天一泓电讯有限公司深圳0.8-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

这个岗位需要做的是:1、负责公司品牌的软文编写,能够根据公司战略发展要求,策划网络推广文案,对品牌提升效果负责,建立内部软文营销工作标准,把握软文营销的方向,分析和总结竞争对手的软文营销策略方法,并合理运用,提高自身营销效果;2、维护公司各业务部门的官网,社媒主页,公众号的管理,负责发布相关软文;3、定期对品牌影响力进行有效分析,并形成报告文档。4、协助运营部其他部门同事的推广工作,解决品牌营销过程中碰到的各种问题。需要你具备:1. 熟悉软文推广相关知识,能够根据渠道特点制定出相应渠道不同推广策略;2. 熟悉网络推广文案撰写技巧,并能独立撰写符合要求的文案。;3. 具备较强的文案编撰能力;4. 具有较强的团队合作精神以及服务意识;

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采购深圳市声顿科技有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我司是一家专业的手机配件品牌商,几乎涵盖手机周边所有配件产品。公司的重点产品方向是TWS蓝牙耳机领域,目前在售的该类产品种类已达十余款,产品总类别超过100种。公司有一个自运营品牌:SENDEM声顿,欢迎广大有志之士加入我们!职位描述:1、根据公司请购单负责下达采购订单,跟进订单交期;2、协助品质部及时处理来货异常与其它突发事件;3、负责市场供应信息的搜集,开发新供应商并维护好与现有供应商的关系;4、执行并完善成本降低及控制方案;5、协助仓储部处理呆滞品;6、采购部文档的录入及归档整理;7、每月与供应商对账,提交月度付款计划表;8、完成上级交待的其它任务。  岗位要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;2、采购工作经验2年以上或同行业工作经验1年以上;3、能熟练使用ERP等企业管理软件,熟练使用excel/world等办公软件;4、工作积极主动,认真负责,具备良好的职业操守和抗压能力;5、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;6、身体健康,无任何传染性疾病。  

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标准化工程师深圳市凌科电气有限公司深圳-宝安区0.8-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.提出并组织企业技术标准的制(修)订,统一管理公司技术标准;2.负责推进标准化工作计划(包括产品标准化、物料标准化方面)的制定及实施;3.公司产品开发、产出全过程的标准化审查;4.负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查;5.组织开展标准化培训;6.新产品各阶段文件表单和工具的标准化设计,并且会应用相关表单工具进行有效的管理;7.梳理现阶段产品流程,提出合理化建议,协助新产品开发过程效率的提升。任职资格:1.本科以上学历,标准化工程、机械或模具相关专业;2.具备标准化工作经验3年以上,能对标准化工作进行规划和推动实施;3.有企业产品技术规范编制经历、企业标准体系建设经验者优先;4.熟悉新产品开发流程,熟悉(ISO.IPD.TS16949);5.有强烈的标准.规范.体系.流程意识,具备标准化体系搭建和管理能力;6.具有良好的沟通和团队合作能力。

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通信项目管理测试工程师助理1陕西天地通通信发展有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月05-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位说明1、负责设备安装现场工程实施、调试开通;2、负责产品运行设备的维护.故障处理;3、对用户及公司内部维护人员的技术指导。任职要求:1、积极主动,沟通表达能力强;2、抗压能力强,能够适应出差,服从公司安排;3、学习能力强,有创新优化思维;4、每位工程师可掌握一种产品或多种产品。

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品牌设计师(平面)五险一金+14薪武汉世聪智能科技有限公司武汉-武昌区0.8-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责: 1、负责品牌设计、能熟练进行标志及VI设计; 2、负责公司所需各类销售道具视觉、广告等相关设计工作; 3、负责线上线下、大型展会推广宣传物料设计; 4、按照项目周期计划执行和推进设计任务,与各方团队保持良好沟通,及时反馈问题并配合项目进展,在完成设计后,需要跟踪落地及相关落地。 二、任职要求: 1、设计类相关专业本科及以上学历,1-3年以上设计相关工作经验,精通PPT、Keynote优先; 2、具备较深的美术功底及优秀的市场思维,打破常规思维,提出丰富多样或新奇独特想法,运用恰当的手法准确表现创意、有效呈现创意内容; 3、熟练使用PS、AI、 CDR等相关设计软件,有手绘、会3D优先; 4、对创意执行、画面构图、色彩有个人深度的见解,具备独立完成设计项目能力; 5、热衷于前期的设计方向与趋势的视觉探索,关注行业设计动态与产品讯息趋势,有良好的学习能力,自我要求高; 6、优秀的团队协作能力,责任心强,具备良好的抗压能力。 5、熟练使用办公软件。 三、薪酬福利: 1、薪资结构:薪资+各项补贴(餐补、交补、话补)+14薪; 2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪产假)、婚假、丧假、年假。 3、晋升机制: 公司设立良好的晋升机制并提供内部竞聘机会。 4、节日贺礼:在传统佳节派发节日福利以增添节日气氛。 5、生日贺礼:员工过生日发生日礼品以表祝福。 6、员工活动:不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、足球等。 7、员工旅游及拓展培训:每年组织一次员工旅游,不定期开展拓展培训,以提高同事间的凝聚力。 四、工作时间: 早上8:30—12:00,下午13:30—17:30 联系方式:027-88861891 备注:面试请带上自主作品,以供参考!

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业务助理苏州广能电子科技有限公司苏州-吴中区5-7千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专以上学历;2、年龄20-40周岁;3、工作认真,积极主动;4、有跟单经验者优先;5、服从领导安排。

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基站维护电工(外勤)国动网络通信集团有限公司(江苏)南京-玄武区6-8千/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、熟悉辖区内维护基站基本情况,掌握基站运行状态;2、全面负责辖区内基站设施的故障抢修工作;3、进行基站巡检、固定资产数据核查、更新及基站问题整改的跟进;4、负责基站抄表、用电合同签订及付款,台账报表制作;5、负责维系当地业主关系;6、与当地运营商维护团队建立良好的合作关系;7、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、专科学历以上,有电工证者优先考虑;2、有1年运营商或铁塔基站维护经验,能独立处理基站故障;3、吃苦耐劳、品行端正,具备团队意识、良好的沟通表达、应变等能力。

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测试工程师(石岩)深圳震有科技股份有限公司深圳-宝安区6-9千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

办公地点:深圳市宝安区石岩街道塘头社区宏发科技园E栋五楼(不能接受请勿投递)公司亮点:上市企业、超长12天年假、六险一金、早九晚六、扁平结构、氛围Nice、1-2次调薪、年终奖1-3个月、活动多多,欢迎投简~!岗位职责:1、 负责通信产品的测试,测试方案的编写和更新维护;2、负责与其他部门沟通协作推动测试工作顺利进行;3、把控外场测试进度,对测试问题进行问题定位、跟踪直至解决,对测试结果负责 ;4、跟进产品测试进度、推动问题解决、输出测试报告,提升产品质量;5、领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,计算机、通讯、电子、自动化相关专业,熟练掌握计算机网络基础;2、有电子产品测试相关经验,会使用万用表、示波器等部分通信设备测试工具,有一定的电路识图能力或网络搭建能力;3、工作积极主动,乐于沟通分享,有较强执行力的应届生也可以,参与过校级电子类制作、竞赛成绩优异者优先;4、善于学习和开发新的测试方法,提高测试效率,有活跃、清晰的测试思路,喜爱测试工作。

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体系工程师深圳信恳智能电子有限公司深圳0.7-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.有电子行业质量/环境/职业健康安全/IATF16949/RBA/ESD等体系的建立、推行经验;2.能协助编制与修订体系程序文件以及管理制度性文件;3.负责体系知识与流程制度的宣导或培训;4.能主导组织内审,应对认证外审,跟进管理评审的输出,对不符项开具稽核报告并跟踪验证问题点的改善效果至关闭;  5.有应对客户审核、现场稽核经验的经验优先;6.对体系文件与记录的管理工作,如评审、分发、建档、保存、借阅、作废、归档工作招聘要求:1.学历:大专及以上学历;2.年龄:18-40岁;3.工作经验:3年以上,同岗位经验2年或以上;有ISO内审员培训资格证4.有良好的综合分析能力、组织能力、协调能力、沟通能力

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